下面是范文网小编收集的辞职报告视同缴费年限3篇(80年代辞职除名视同缴费吗)，以供参考。
辞职报告视同缴费年限1
关于开除公职人员养老保险视同缴费年限问题的复函
兵劳社函［2003］44号
农二师劳动和社会保障局：
你局报来《关于原在企业后在事业单位工作被开除公职人员视同缴费年限问题的请示》（师劳社发［2003］2号）收悉。经研究，现复函如下：
根据国家工龄计算的有关规定，开除公职人员属原固定职工人员，1996年1月1日以后开除公职，其开除公职前在企业和事业单位工作未缴费的连续工龄（或工作年限，下同）不能视同缴费年限。1995年12月31日前已缴费的年限与1996年1月1日以后的实际缴费年限可以合并计算；属合同制职工的人员，其1996年1月1日以后的实际缴费年限和1995年12月31日前已缴费的视同缴费年限可以合并计算。开除公职人员到达退休年龄，实际缴费年限（含可以合并计算的视同缴费年限）满15年的，可以办理退休，享受有关退休待遇。缴费年限不满15年的，应将个人帐户储存额按规定一次性退还本人，并解除养老保险关系。
兵团劳动和社会保障局
二00三年三月十四日
年限证明
缴费委托书
缴费承诺书
缴费协议书
工作年限证明范本
辞职报告视同缴费年限2
内地参保入深圳 连续工龄可视同缴费年限
内地参保入深圳 连续工龄可视同缴费年限头条新闻南方都市报[微博]张小玲2013-12-19 07:00我要分享19市机场航空货运公司员工廖伟新为个人退休待遇讨说法。南都记者 陈文才 摄内地参保年限转移入深“门槛”取消，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则将于明年1月1日起实行，其中明确了视同缴费年限，连续工龄将认定为视同缴费年限，并按缴费指数计发待遇。细则明确视同缴费年限最新一期政府公报昨日公布了《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》。新条例规定，参保人在市外参加养老保险的缴费年限，按国家和广东省的规定办理转移接续，符合规定的可以与深圳市的缴费年限合并计算。据了解，深圳原政策规定必须是通过调工、调干形式进入深圳的，原有工龄才能够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。而按照新政策，这一“门槛”被取消。新条例还明确了视同缴费年限。基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。新条例明确规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构作出的记载等予以确认。“也就是以前在内地工作的参保人，没有个人缴费记录，全是按国家算工龄计算养老保险年限的，这部分人的工龄明确为视同缴费年限。”市社保局相关负责人解释。未计算异地缴费年限的可重新核定内地参保年限转移入深“门槛”取消后，未按规定计算异地缴费年限的参保人，可重新核定待遇。2010年1月1日至新条例实施前，在深圳办理申请并按月领取养老金，但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按新条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。此前，网上曾热炒“网友连续缴纳社保20年，退休却只能拿到每月264元的养老金”的消息，就是因为该网友在深圳实际缴费年限仅有1年，根据深圳原养老保险条例，随迁人员调入深圳，内地缴纳社保年限不纳入养老待遇计算。而在新条例实施后，该网友在内地的实际缴费年限，将一并纳入深圳的养老待遇，并可补发2010年1月1日至2013年1月1日未计算的待遇。“延缴延退”扩大到非广东籍劳务工此外，在新条例里，“延缴延退”(即“延迟缴费、延迟退休”)的范围扩大了，以前是具有深圳市户籍的深圳市参保人、符合条件的广东省籍劳务工，才能在深“延缴延退”。而按照新政策，达到法定退休年龄时，具有深圳市户籍的深圳市参保人、或者按照国家和广东省有关规定，确定深圳为养老保险待遇领取地的非深圳市户籍参保人，养老保险累计缴费年限不满15年的，可以按照有关规定继续缴纳养老保险费，至累计缴费年限满15年后，申请按月领取基本养老金。比如一名湖南省籍劳务工到60岁时，在深圳已参加13年的养老保险，他可以在深圳继续缴纳2年的养老保险直至交满15年，等62岁的时候在深圳办理退休手续领取退休金。而按以前的养老政策则不被允许补缴。据悉，同时符合下列条件的人员可以在深圳申请按月领取基本养老金：
一、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市；
二、达到法定退休年龄；
三、累计缴纳基本养老保险费满15年。《细则》亮点不得在两地参保参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的，应按国家有关规定办理清退手续；选择清退深圳市重复缴费的，其个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入深圳市基本养老保险统筹基金。参保人在深圳市重复参加职工基本养老保险的，由其本人选择保留一个养老保险关系，其他重复缴费部分予以清退，其中个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入基本养老保险统筹基金。已缴纳的地方补充养老保险费不予清退。缴费指数计算明确新条例规定计算统筹养老金时，缴费年限未满1年的，每缴费1个月按1/12年折算缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。参保人基本养老保险每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资。将基本养老保险关系转入深圳市的参保人，其缴费指数按《条例》细则重新计算。新规定针对不同情形的工龄情况，进行不同的指数规定，这是一个突破。这也就是将视同缴费年限有了指数规定后，可以以养老金的形式计发。非深户也能延缴符合相关继续缴费人员，应当在达到法定退休年龄30日前由用人单位或者本人向市社保机构办理申报手续；未申请的，市社保机构从其达到法定退休年龄的次月停止其缴费，停止缴费后申请继续缴费的，从申请的次月恢复缴费。达到法定退休年龄前已在深圳市参加基本养老保险的深圳市户籍人员、在深圳市基本养老保险实际缴费满10年的非深圳市户籍人员继续缴费的，按《条例》标准执行；其他继续缴费人员按广东省相关规定的继续缴费人员缴费标准执行。个人账户不得提前支取个人账户储存额不得提前支取。参保人或离退休人员死亡的，个人账户储存额或者余额可以依法继承，由办理养老保险关系终结手续的遗属领取。相关个案企业漏缴社保 六旬老人退休延后昨日上午，深圳新航站楼上演一出现实版《老无所依》。因公司漏缴3年10个月的社保，62岁的廖伟新举牌抗议其退休金大幅缩水，同行的包括与其境况相似的61岁老人谭云梯。“若单位没有漏缴，我现在已经正常退休，可以拿到3000元左右的退休金，而不是现在的不足1000元”。对此，深圳机场集团方面回应称，曾多次派人与老廖一道前往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内。3年10个月社保被漏缴昨日上午10点，因社保漏缴一事拖延三年迟迟未能解决，廖伟新来到T 3新航站七号门举牌抗议，并高喊“我为深圳机场建设付出了19年辛勤劳动和青春，到年老退休得不到生活保障”。据老廖介绍，1995年8月他进入深圳市金丰航空服务有限公司(下称金丰公司)，1999年身为深圳机场集团下属企业的金丰公司与货运公司合并。时至今日，老廖已在该公司工作近19年。根据老廖与深圳市机场航空货运有限公司(下称货运公司)签订的一份协议书显示，1995年8月至1999年5月，金丰公司并未为他缴纳社保。比老廖稍迟一年进入金丰公司的谭云梯透露，此次出现相同问题的工友涉及十余人。老廖称，漏缴社保一事在货运公司2006年新领导上任时才被发现，当时他们的查询结果是，当年公司财务报表上有员工社保缴纳记录，但相关人员实际并未办理，老廖和谭云梯等人的社保缴费被打了白条。由于金丰公司漏缴社保，导致老廖在深圳的连续缴纳社保年限不足15年，“如果正常缴纳，我现在早已正常退休，所领取的退休金也能有3000元左右，而不是现在的不到1000元”。老廖称，按照正常情况，他在2012年11月8日就能办理退休，但现在为此不得不继续上班1年零6个月，到明年6月才能正式退休。退休被迫延至明年五月2009年，深圳出台新政策规定，外来劳务工在深圳连续缴纳15年社保，就可在深圳办理退休拿到养老金。因社保遭漏缴，老廖的连续缴纳时间欠缺一年。据老廖介绍，“当时同样面临金丰公司留下的隐患，但有深圳户籍的部分员工在2009年都补缴了当年的社保”。老廖追问货运公司管理层，得到的答复是：深圳户口可以补缴，非深圳户口则不能。去年，老廖与货运公司签订一份协议，协议中公司承诺采用提高社保缴交基数的方法补缴所漏掉的社保。老廖的女儿称，提高社保缴纳基数的变通政策自当年12月1日起已不可操作，但是老廖的退休手续被拖延到了12月12日办理。虽然缴交基数的方式未能实现，但老廖仍然得按照所签订的协议工作到2014年5月。昨日在讨说法期间，患有高血压的老廖一度情绪激动，头晕后瘫软在地。机场医务人员现场为他进行输氧，11点30分左右救护车赶到后，老廖被送往西乡人民医院救治。企业：其为非深户口，无法补缴深圳机场集团工作人员昨日回应称，老廖所面临的是金丰公司的历史遗留问题，公司做了很多的努力，多次派人与老廖一道前往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内，“政策的东西我们没办法突破，我们也没有能力给到老廖政策之外的更多东西”。该工作人员直言，“社保局不给我们解决这个问题，我们也无能为力。”不过其强调，正式编制的工人即使未漏缴社保，按照正常核算，退休金也只有1100多元，并非老廖口中所称的达到3000元。而据南都记者了解，昨日公布的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中，连续工龄也将认定视同缴费年限，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，或者有望给老廖的诉求提供一个解决渠道。
辞职报告视同缴费年限3
要求认定养老保险视同缴费的申请报告
绍兴县劳动和社会保障局：
申请人张志水，男，1950年1月25日出生，1984年12月入党，1970年参加工作，中专文化程序，原漓渚镇漓渚村党支部书记，园林工程师职称，住漓渚镇横路168号。
本人于1980年2月进入漓渚镇机关农技站工作，分管茶叶生产多种经营，1984年6月被转为县属大集体职工，1993年8月为响应县镇机关改革精神分流离岗，1996年8月镇党委委派去漓渚村任村党支部书记（当时提出工龄连续计算，养老保险对照）。至2005年4月离村支部书记工作岗位。
本人认为，职工养老保险制度是为职工达到一定年龄，逐渐丧失劳动能力的职工提供基本生活保障的一项社会保险制度。本人在镇辛勤工作25年，现已年近60周岁，虽然镇党委、政府对我比较关心，漓渚镇人民政府已为我办理了1993年6月至2005年的企业职工养老保险（款项全部由村和本人支付），但在镇工作期间没有享受过分流离岗的一点待遇，包括1980年至1993期间的养老保险待遇，对照县委县府2002年23号文件精神，和县府有关机关改革分流的政策及兄弟乡镇人员同转同分流的落实情况，依据本人的上述事实情况，特申请要求贵局领导对本人从1980年2月进站至1993年6月期间县属大集体职工养老保险视同激费年度和医保的相应待遇，予以认定审批。
申请人：张志水2009年10月28日 附：
1、县府办[1988]88号文件及绍农人（89）161号文件各一份；
2、《关于按浙人薪（1991）60号文件给部分人员增加工资的批复》及绍农人（1992）6号文件各一份；
3、《关于张志水同志在职期间核实工龄的报告》一份
4、绍兴县农业局《证明》一份；
5、《中共绍兴县办公室、绍兴县人民政府办公室关于镇级机构改革中镇（街道）所属事业单位人员分流的若干意见》一份
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