把信送给加西亚读后感范文3篇 关于《把信送给加西亚》读后感

时间:2023-02-17 00:45:00 读后感

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把信送给加西亚读后感范文3篇 关于《把信送给加西亚》读后感

把信送给加西亚读后感范文1

  课余之暇,又一次阅读阿尔伯特哈伯德的《把信送给加西亚》,心灵又一次被深深地震撼。震撼之余,掩卷沉思,我觉得,作为一名教育工作者,应该十分注重培养学生的忠诚度,执行力和创造力,让“送信人”走进每个学生,使之成为我们职校生新的精神偶像。

  这部“挖掘到纯正的黄金”的力著倍受推崇,是因为“它把什么都说了”(乔治布什)。相信所有的管理者和老板都希望自己的员工能够成为“把信送给加西亚的人”,希望他们受到这部作品的警示,也拥有追求卓越选择完美的品质。罗文中尉之所以成功,在于他的忠诚,主动性,责任感。他克服重重困难,把信送给加西亚,表现了他对麦金利总统和他的祖国的赤胆忠心。由于被委以重任,才焕发了罗文中尉的使命感荣誉感,让得到认同与肯定的罗文中尉挖掘出自身的潜力,见机行事,以自己的方式和思路完成了这项几乎不可能完成的任务(收信人加西亚没有人确切知道他在哪里)。忠诚度决定诚信度。忠诚于党和人民的事业,忠诚于组织,才会诚信做人,诚信做事,才会不折不扣地完成组织交给的任务。今天,实现中华民族的伟大复兴,就需要有成千上万的顾全大局,忠诚履责,爱岗敬业,诚实守信的“罗文式”的人。

  罗文的忠诚主动和责任感还在于他的创造力。罗文接过麦金利总统的信,没问“为什么”“在哪里”,很快地乘坐一艘敞篷船出发了。途中的艰难险阻接踵而来,但都被他逐一战胜。我们在实现组织的目标过程中,也会遇到意想不到的困难,这就需要我们勇敢谨慎,多想办法,多出实招,创造性地完成组织交给的任务。

  当然,从麦金利总统身上可以给组织无论是机关企业的管理者还是老板一个启示:即能成就英雄的人也是英雄。一个英雄的成功的组织,必须善于发现人才,培养人才,使用人才,要给予员工“送信”的自由。员工使用的方法,选择的途径,组织过问限定得越少,“送信”的成功率就越高。惟有如此,才能充分调动“送信人”的主动性,挖掘他的潜能。麦金利总统的做法无疑值得我们借鉴:知人是一种境界,善任则是另一种境界。赋予“送信人”以“自由”,回唤起“送信人”的忠诚责任感和最高效益。由此想到《读者》2006年第12期《在地震中重生》的文章。1976年7月28日唐山大地震,整个城市消失了。看守所也未能幸免,大墙倒塌了,部分犯人跑了出来,一个警察也侥幸跑了出来。但一个警察怎么能够看得住几十个犯人,几个犯人动了,警察喝问:你们要干什么?我们要救人!犯人们回答。听着废墟下的呼救声,警察咬咬牙同意了,和犯人一起开始了救人。一天一夜,犯人们共救了112人。事毕点名,几十个犯人不缺一个!灾难,激发了他们内心的光辉;信任,使他们有了坚强的诚信。诚实,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。相信自己的魅力,予人以信任;维护自己的尊严,报人以诚信。这就是“罗文”给予我们的精神财富。

“送信”,早已成为一种象征。今天,在更高起点推进素质教育的背景下,重读《把信送给加西亚》,更有重要意义。忠于组织,就会成就自己,而成全员工,就会发展组织。让我们都来做有忠诚度,有执行力,有创造力的“送信人”。

把信送给加西亚读后感范文2

  面对生活,面对工作,我们有太多的野心,但自己的才华却往往撑不起自己的野心。如何实现当初的理想?如何实现人生价值?我们一直在探索和寻求。读完《把信送给加西亚》我仿佛看到了答案,工作态度决定一切。

“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头—把信送给加西亚。

  这是给加西亚送信这本书的开始,寥寥数语,却给予我们很多工作中的启示:1、随时准备好自己,成功往往给准备好了的人。工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对,等到突发事件来临,准备好了的自己才能好处理好突发状况;2、面对任务要认准一个目标并始终如一地完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,在做的过程中不断摸索,补足不足,找准方向,千里之行始于足下,有一个开始并坚持的执行,不断磨练,会得到柳暗花明的一天;3、要有独立面对一切的决心,罗文中尉不知道加西亚是谁、他究竟在哪儿就出发了,靠的就是他一定要完成任务的决心。有时候我们面对的任务是艰巨的,可能是棘手的案件,可能是不理解不配合的当事人,给工作带来巨大的压力和困难。此时,更要坚定信念,沉着冷静,要有独立面对工作困难的决心,培养处理问题的能力,不断提升业务能力;4。抛开个人荣辱,罗文中尉出发后才后知后觉的想到了他的任命没有任何书面通知,而这也就意味着他作为军人的荣誉收到了极大的威胁,但他管不了那么多了,此时此刻他只有一个使命就是送信。我们作为人民的公仆,工作要时刻考虑为人民服务,不是追求个人小利益,而是要看到人民群众的大利益,把人民的利益放在第一位,维护法律权威,用最无私的态度维护法律公正最后一道防线。

  工作态度决定一切。就如同文章所提到的罗文一样,他只知道要把信送到加西亚将军的手里,并没有过多的问为什么选中他,他该怎么去送信,他能不能完成任务。记得书中写到,罗文向总统行礼之后说:“总统先生,信比我生命还重要!”罗文所承诺的就是,无论多么艰难都坚定不移的去完成任务。责任心、自信心、创造性和敬业精神,这是文明的现代社会长期以来寻求的品质,你对工作生活付出多少,你的人生就会收获多少。

  要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。成功的方法有一种就是把简单的事情做到极致,尊重你手中的工作,并把它做到极致。端正工作态度,才能实现自己的人生理想。

  尤其是在物欲横流、利益当前的现代社会,主动性、责任感、忠诚和自信更是一种美德,也是一种崇高的职业道德,我们需要这种美德,我们需要“罗文”这样的人,我们要努力成为“罗文”这样的人。我希望我们每一个人都具备这种职业道德,把这种职业道德作为一个人必备的品质,具备了这种品质,我们的工作肯定会更加精彩、更加成功。我们要努力追寻,成为那个合格的“送信人”

把信送给加西亚读后感范文3

  自阅读了《把信送给加西亚》一书之后,终于明白,为什么它一直风靡世界,至今仍然畅销不衰。书中的故事虽然简单平凡,但是它从不同的角度体现了敬业精神、坚定信念、拼搏进取、无私奉献的重要性。不管是工作还是生活中,我们要争做《把信送给加西亚》的人,把筑路人舍小家为大家,为建造品质荔玉不懈奋斗的精神体现出来。

  敬业精神。敬业就是尊重自己的工作,将工作当成自己的使命,尽职尽责、忠于职守、认真负责、善始善终的去完成,敬业精神是一种优秀的职业品质。书中的主人公安德鲁·罗文中尉临危受命,前途险阻,甚至明知会危及自己的生命,但他依然接受命令,将一封关乎国家命运的书信送到居无定所的加西亚将军手中。他用实际行动诠释了敬业的实质。我们作为新时代的筑路人,敬业精神不仅是企业和员工生存和发展所需的动力,还是每一位员工必须具有的最佳精神状态。在工作中,我们要以积极主动、认真负责、一丝不苟的态度对待施工的每一道施工工序,用高质效、树品牌诠释筑路人的敬业精神,将罗文的敬业精神植根于荔玉路的建设中去,正在做到做一项工程,树一座丰碑。

  坚定的信念。任何人,即使再平凡,只要你拥有坚定的信念,对自己所做的一切充满信心,你就一定能做出惊人的事业来。书中阿瑟·瓦格纳上校毫不犹豫的将主人公安德鲁·罗文中尉推荐给麦金利总统作为那个送信的人,罗文中尉没有提出任何疑问,而是以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似“不可能完成的任务”。罗文中尉用上级对他的信任、自己对国家的忠诚和对事业的忠贞不二、顺利完成任务等表现了他坚定的信念。我们作为荔玉路的建设者,我们有利展示自己的舞台,虽然这个舞台不是在繁华的霓虹灯下,而是在深山丛林中,陪伴我们最多的是机械设备。但是我们不能看轻自己,要坚定自己的信念,努力在这个舞台上展示自己的才能,从小事做起,赢得信任,在造就品质荔玉的路上抓住下足功夫。

  拼搏进取。罗文中尉在送信的过程中不但克服了恶劣的自然条件,还经历了美西战争即将爆发的恶劣形势、紧张的时局。如果罗文中尉没有拼搏进取的精神,畏惧困难,就那样放弃的话,就不会有后面成功的局面。在我们的工作中亦如此,如果上级给安排的工作稍微有点难度,有的人就开始找各种借口,拖拖拉拉,各种抱怨,从来不想着如何克服困难,用积极进取的心态去完成,甚至找各种理由推脱。然而有的人却迎难而上,不畏困难,勇于拼搏,做好每一件力所能及的事情,他们用成功诠释着拼搏进取的意义。工作上有所成就的人往往具有积极进取、乐于助人的品质,能适时地给他人鼓励和赞美。

  无私奉献。奉献是我们在工作和生活中具备感恩、忠诚、责任感,同时积极主动,团结合作 。但罗文中尉的奉献精神还包含了除此之外为完成任务把生死置之度外的品质。在科技飞速发展的今天,无私奉献的精神亦必不可少,我们要主动出击,把感恩作为一种工作责任,对企业忠诚,用尽职尽责的态度去工作,拓展自己的生存和发展空间,同时为企业谋求更大的利益。

  通过阅读这本书,让我深深感受到在现代社会“罗文”精神的重要性,让我们重拾好心情,积极投入工作中,在各自平凡的岗位上拼搏进取、主动创新,坚定自己的信念,在荔玉这个大舞台上秀出自我,为品质荔玉的打造贡献自己的微薄力量,筑牢荔玉品质,秀出属于荔玉路的“罗文精神”。

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