卫计局班子述职报告3篇(卫计工作人员述职报告)

时间:2023-02-14 12:30:03 述职报告

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卫计局班子述职报告3篇(卫计工作人员述职报告)

卫计局班子述职报告1

  卫计局2018年党建工作述职报告

  卫计局2018年党建工作述职报告

  卫计系统共有22个支部,其中市直党支部7个,基层党支部15个。党员418名,其中大专及以上学历党员300名,占比%,女性党员138名,占比33%。一年来,在市委正确领导和市直工委精心指导下,认真履行第一责任人的职责,切实加强基层党组织建设、制度建设和作风建设,注重党员先锋模范作用的发挥,为促进全市卫生计生整体水平提高提供了坚强有力的组织保障。现将2018年履行基层党建职责情况报告如下:

  一、一年来的主要工作

(一)在先锋模范作用发挥上,突出三个带头

  一是班子成员带头。从局班子成员做起,以身作则,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,带动整个卫计系统党员先锋模范作用的发挥。6月份局党组率先召开班子成员民主生活会,结合“一问责八清理”和基层微腐败专项整治行动,带头查摆问题,剖析原因,开展批评和自我批评。在局党组带动下,各基层支部也先后按要求召开了民主生活会。一年来班子成员还带头参加了市委组织部、党校举办的学习贯彻习近平总书记系列讲话骨干培训班和各级学习贯彻十九大精神宣讲报告会,并做到学以致用,利用周五课堂由班子成员轮流讲党课,收到了良好的效果。

  二是机关支部带头。作为卫计系统党员人数最多的支部,局机关支部严格按程序选举产生了支部委员会并明确了责任分工。完善了相关规章制度,开展了丰富多彩的支部党员活动,建立了机关党员微信群,支部建设逐步走上了制度化、常态化、长效化的轨道,对卫计系统其他支部起到了示范带动作用。同时,局党组还专门明确机关支部一名支委和一名党员干部具体负责卫计系统各支部的综合协调、业务指导、信息上报等工作。建立了由各医疗卫生机构党支部书记及具体工作人员组成的党建工作微信群,为卫计系统基层党组织建设各项工作的顺利开展奠定了基础。

  三是党员干部带头。在全市或本系统组织的各种活动中,特别注重发挥党员干部的先锋模范作用,营造浓厚的活动氛围。“七一”期间,组织党员志愿者到市民休闲广场捡拾白色垃圾,保护环境。8月份,局党组及18名党员中层干部到中心路社区清理“牛皮癣”,清扫垃圾,开展社区志愿活动。发动党员干部带头参加了“博爱一日捐”、“爱心工程”、职工互助捐款、扶贫捐款及无偿献血等公益活动;带领党员志愿者骨干参加了全市“访千楼万家”志愿者服务活动启动仪式,到中心路社区开展“访千楼万家创文明城市”志愿服务活动。在健康扶贫冬季暖心服务活动中,抽调市乡村党员技术骨干组成198个暖心服务队,深入建档立卡贫困户家中,进行访贫问苦,免费体检,靠健康扶贫政策宣传到户打动人心,靠家庭医生签约服务到户温暖人心,靠医疗保障政策措施落实到户赢得人心。目前已累计服务241个村2112人。

(二)在基层党组织建设上,突出三个强化

  一是强化制度建设。巩固阵地建设,对所有基层支部办公及活动阵地进行了全面规范,配备了必要的办公设施。在此基础上,重点完善了民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、考核监督制度、党务公开制度、工作报告制度等基层党建制度。各基层党支部均做到了相关制度上墙,并严格执行各种规章制度。17年一月份,召开支部党员大会,严格按选举程序推选产生了出席XX市党代会的党员代表。

  二是强化党员管理。卫生计生机构合并后,系统大,党员人数多。17年我们对全系统党员重新进行了摸底核实,建立了管理台账,特别是对离岗退休党员认真核实联系方式,建立定期联系制度。按照市委组织部和市直工委的统一安排,从17年7月份开始在各支部及全体党员中开展“创星晋级”活动,全面实行积分制管理,激发了党员创先争优的积极性。严把“入口关”,认真做好入党积极分子培养和发展党员工作。2018年卫计系统累计发展党员6名,有5名预备党员按期转为正式党员。加强党费收缴工作,党费缴纳已全部实现在建行缴费平台缴纳,方便了全体党员按时足额缴费。

  三是强化学习教育。抓好党员干部的经常性教育,不断强化党员的“四个意识”,坚定“四个自信”。开展了“两学一做”教育实践活动,组织全体党员集中收看XX州党代会、十九大开幕式、XX州市宣讲团党的十九大精神宣讲报告会,并就“一准则一条例”进行了系统学习。认真做好党的十九大精神学习贯彻工作,召开卫计系统学习贯彻党的十九大精神专题会进行安排部署。11月21日,召开了卫计系统党的十九大精神宣讲报告会,副市长张昕同志作宣讲报告。把学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务,将习近平总书记十九大报告、新《党章》列入周五课堂和机关理论夜读的重要内容,坚持个人自学各集中学习相结合,并采取党组成员轮流讲课、知识问答、相互交流学习体会等多种形式增强学习效果,营造浓厚学习氛围。

(三)在作风和纪律建设上,突出三个结合一是与“一问责八清理”专项行动和基层微腐败专项治理相结合。成立了领导小组,制定了卫计系统“一问责八清理”及基层微腐败专项治理实施方案,聚焦八清理的内容和群众关注的微腐败问题,深入开展自查自纠,逐一对照查摆,列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单,制定整改措施,完善制度机制,增强党员干部廉洁自律意识,促进党员干部思想作风、工作作风的根本好转。

  二是与医德医风教育活动相结合。结合医疗卫生行业实际,将党风廉政建设与医德医风建设有机结合起来,通过对广大医务人员开展医德医风教育,重点解决过度医疗,群众看病难看病贵,收受“红包”“回扣”及医患关系紧张等问题,鼓励广大医务工作者铸医德、提医技,转医风,努力做人民群众满意的健康卫士。

  三是与重点工作督查相结合。实行班子成员重点工作包保责任制,党组成员全部分包到各乡镇卫生院和市内二级综合医疗卫生机构,将基层党支部廉政建设和作风建设列入包保责任制内容之一,由班子成员带领相关科室站长定期进行督导检查。

  二、存在的主要问题

  一是学习贯彻十九大精神的氛围不够浓厚。XX州第四督查组来卫计局进行重点工作督查室明确指出了这一问题,局机关和部分医疗机构均存在这个问题,需要我们加以改进。

  二是基层支部之间工作存在不平衡现象。有的单位支部书记存在重业务、轻党建的思想,重视程度不够,抓的不紧,活动坚持不经常,存在推推转转、不推不转的现象。

  三是党员教育还需要加强。党员学习教育形式单一,缺乏针对性。部分党员学习主动性不强,对党的知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识掌握不深不透。有的支部学习次数少,学习流于形式。

  四是党员之间也存在不平衡现象。个别党员先锋模范作用不能有效发挥,对自己要求标准不高,甚至等同于普通群众,宗旨意识不强,缺乏服务群众的积极性主动性。对党员的监督和问责力度还需进一步加大。

  三、今后的工作重点

  第一,继续强化制度机制建设,严格落实“两个责任”,全面提高基层党建整体工作水平。

  第二,按照市委统一部署,全面开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,以永远在路上的决心和恒心抓好卫计系统作风建设,以好的作风推动各项工作落地见效。

  第三,继续坚持“三会一课”制度,继续深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑,不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  第四,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并将这项活动与全市重点工作大督查结合起来,与与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,不断提高全体党员干部的压力感、责任感、使命感。

  第五,加强党员日常管理,做好发展党员和党费收缴工作,继续开展“创星晋级”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  第六,在全体党员义务工作者中开展“铸医德、提医技、强医风,做人民满意健康卫士”活动,并将这项活动与“健康XX 品质医疗”行动结合起来,依靠优质的医疗卫生服务提高群众的满意程度。

卫计局班子述职报告2

  卫计办工作人员述职报告

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  2018-09-25

  2.创新活动载体抓党建。

  一是以创建 “三型五好”班子为载体,扎实开展了“集中攻坚破难题”行动。

  深入局属二级单位、乡镇卫生院和个体门诊,开展大走访、大调研活动,对涉及群众健康需求、医疗环境条件改造、公共卫生服务提升等方面的问题深入思考、攻坚破题,班子成员带头多渠道争取资金x万元,完成了6个乡镇卫生院、x个村卫生室新建改建,投入x余万元对x个乡镇卫生院采暖锅炉和职工食堂进行改造更新,使基层医疗条件简陋的问题得到了有效解决。

  二是以“三导四学五融合” 载体为,扎实开展“两学一做”学习教育。

  采取分类指导、跟踪督导、舆论引导、主题党日”实践学、书记辅导引领学、专题讨论思考学、督促检查竞赛学办法,将学习教育

  1 与转变服务模式相融合。依托基层卫生综合改革,利用“互联网+智慧医疗”建设区域医疗机构协同服务平台,逐步构建区域分级诊疗模式,有效缓解了群众看病难的问题。将学习教育与制度创新管理相融合。进一步落实机构法人主体地位,下放自主权,建立和完善竞争性的用人机制和激励性的分配机制。改进薪酬分配方式,突出绩效工资的激励作用,充分调动了医务人员的工作积极性。将学习教育与“走基层”相融合。开展健康教育、医疗帮扶、公共卫生服务进村组(社区)“三进”活动,今年以来共开展义诊x余次,健康教育活动x余次,发放宣传资料x余份,惠及群众x余人次。将学习教育与“先锋引领”相融合。在窗口单位全面推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动,在部分医疗单位开展党组织引领创建“无投诉岗位”试点,着力提升群众满意度,构建和谐医患关系。将学习教育与创新党建品牌相融合。依托医疗卫生协同服务平台,拓宽党建工作的外延,建立党建组团和“党建互联网+”机制,增强党建工作活力,促进党建工作与医疗卫生信息化建设同步推进。我们创建的人口信息网格化和公共卫生服务云平台得到省市业务部门充分肯定和推介。

  3.提升服务效能抓党建。

  以提升服务能力为重点,通过以支部为单位组织开展党员先锋岗重点学科突破行动、多点执业服务基层等活动,使支部战斗堡垒作用得到了有效发挥,最大限度释放服务健康、服务民生的“正能量”,协助县医院多渠道立项筹资x万元购置引进了x排CT,新开展了血

  2 管造影技术和外科腰椎间盘突出手术治疗技术,填补了我县的血管造影和外科技术空白,党工委牵头组织五年以上执业医师x人,深入x个乡镇卫生院开展多点执业,年内共接诊治疗病人x万人次,带动基层的服务能力的提升。以落实医疗质量22项核心制度为重点,党工委牵头抽调各支部专业人员对全县医疗机构进行了多次专项检查,深入开展滥用激素、抗生素专项整治,大力推行医疗机构不良执业行为积分管理制度,年内对全县x个医疗机构建立不良执业行为积分管理台帐,对

  33家医疗机构予以积分。有效规范了医疗秩序和服务质量。深入组织开展“卫生扶贫”行动。抽调精干力量准确采集、科学录入,完成了全县x户、x名贫困人口建档立卡工作。x个贫困村村卫生室全部达标x个贫困村参合率均达到了x%以上;为x人符合政策条件的重大疾病患者报销住院费用x万元。

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  2018-09-25

  认真反思和分析存在的问题,主要原因在于:

  3 一是在靠实责任上力度不够。个人对抓机关党建工作的责任意识、“主业”意识不强,比如自己重视抓医疗质量,没有完全做到抓党建与抓业务同部署,同检查,同落实,存在重业务、轻党建现象。工作缺乏主动性,履行职责还不到位,部分党支部负责人没有找准党建工作与业务工作的结合点。

  二是在督查落实上用力不足。个人在工作落实上缺乏“钉钉子”精神,没有做到一以贯之,机关党建工作推进和督查落实机制上还不完善,工作任务明确以后,后续的督促检查跟得不紧,抓党建工作缺乏经常性、持续性。

  三是在工作创新上思考谋划不够。作为党建工作一把手,在抓机关党建工作上深入谋划不足,缺乏进取创新精神和“抓铁有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解党建工作难题方面点子不新、办法不多。比如在抓党建促医疗服务质量提升上,创新办法不多,党员先锋模范作用没有充分发挥。对党建工作统筹兼顾不足,没有完全把基层党建工作完全融入到深化医改、公共卫生服务、健康模式改革等卫计事业发展大计之中。

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  4 2018-09-25

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  2018-09-25

卫计局班子述职报告3

  卫计局局长述职报告

  根据区人大常委会的安排,本人就2018年人大履职情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

  2018年,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大常委会的监督指导下,全区卫生计生系统认真贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神,继续巩固成绩、深化改革、拓展内涵、提升能力,抓好重点工作落实,推动卫生计生事业不断取得新进展。

  迎接了全国人大常委会副委员长蔡达峰一行对我区《传染病防治法》及数字化接种门诊的执法检查,顺利通过了国家卫生城市复审,成功晋级了自治区一级档案室。哈业胡同镇、阿嘎如泰苏木荣获“国家卫生乡镇”荣誉称号,哈林格尔中心卫生院院长于杨雅新荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号,赛汗社区卫生服务中心王尚邦被评为XX市名蒙医名中医荣誉称号。全系统,荣获自治区“人民好医师”4名,XX市“优秀苏木乡镇卫生院院长”荣誉称号3名、“优秀社区卫生服务中心主任”荣誉称号2名、“人民好医师”4名、优秀乡村医师1名、鹿城优秀护理工作者4名。在2018年XX市孕产妇、新生儿救治服务技能竞赛中,荣获团体二等奖和三等奖、个人二等奖2个、个人三等奖2个。

  一、坚持依法行政,全面贯彻执行相关法律法规

  2018年,我局以机构改革、整合为契机,结合当前卫生、计生执法工作实际,开展了全员学法用法活动,全面落实依法行政工作,提升全区卫生计生系统依法行政的规范水平。近几年,国家和自治区又先后实施了一系列新的计划生育政策,人口和计划生育工作的形式和任务发生了重大改变。虽然,我在卫生计生系统工作已多年,但作为主要负责人还是第一年,为实现知法、懂法、依法行政的目标,不仅自己将学习法律法规作为了必修课,同时,根据《传染病防治法》、《内蒙古自治区人口与计划生育条例》等卫生计生有关法律法规和上级对卫计工作要求,不断建立完善各项工作制度,为贯彻执行卫计法律法规和国家方针政策提供强有力的法律政策保障。

  二、坚决贯彻执行人大决议、决定,认真办理代表意见及建议

  2018年,我局共承办议案建议4件,其中议案转建议1件,建议3件。为切实做好人大代表建议的办理工作,我局在总结过去办理工作经验的基础上,完善机制,创新方式,采取有效措施,切实把人大代表建议办理工作落到实处。召开了提案答复见面会,邀请提案、建议的人大代表参加,会上对部分代表和委员的提案逐一进行了答复,并及时对未能到场的人大代表进行了电话答复,答复满意率100%;目前,2件议案建议已圆满办结,还有2件仅凭卫计系统的力量,难以做到,需要上级单位协调其他部门,共同商讨办理。

  三、坚持第一要务,努力推动卫生计生事业不断取得新进展

(一)巩固卫生城市创建成果,推进“健康XX”建设

  1.顺利通过国家卫生城市复审。制定了《XX区迎接自治区对XX市国家卫生城市复审工作实施方案》,多次召开工作部署会、推进会,明确工作要求和巩固措施。成立了XX区接受国家卫生城市复审综合督查组,每周两次集中行动,发现问题现场解决,促进了卫生城市工作的深入开展。卫计、环卫、执法、市场监督管理、环保、文广、住交、房管、运管、交警等多部门和地区按照各自职责对占道经营、私搭乱建、卫生死角、重点行业病媒生物防治、工地围挡不规范、绿篱草坪中白色污染等进行了全面清理整顿,各部门、地区共出动工作人员近人次,形成了良好的迎检氛围和社会示范效应。

  8月底,我区顺利通过国家卫生城市复审,为我市荣获“国家卫生城市”三连冠做出了贡献。

  2.积极推进健康促进区建设。制定了《XX区创建全国健康促进区工作实施方案》,成立由区委书记为组长,区委副书记为副组长,相关成员单位负责人为成员的健康教育促进领导小组,形成多部门参与的健康教育网络机制。深入推进试点创建各项工作。积极组织开展各项健康教育活动,普及健康理念和健康促进技能,提高大众健康素养、倡导健康生活方式。

(二)深化综合医改,增强事业发展活力

  1.因地制宜推进医共体建设。以资源共享、人才下沉、技术协作为重点,组建了以区医院和区蒙医中医院为牵头单位,8个基层医疗机构为成员的两个医疗共同体,成立了XX区医疗共同体建设领导小组,制定了《XX区医疗共同体建设工作方案(试行)》,进一步明确了医共体成员单位职责,使基层医疗机构与区级医院成为“一家人”,切实缓解居民看病难的机制。

  一是建立人员柔性流动、双向交流机制。由医共体牵头医院派出专家和技术骨干到成员单位,开展形式多样的帮扶指导工作;接收基层医疗机构医护人员免费来区级医院进修学习,为基层培养医疗技术人才,切实提高基层医疗服务能力。今年,我区还创新工作思路,开设了自治区风湿免疫联盟王永福博士工作站,成立了全XX市唯一一个“名老中医”传承工作室。二是开展双向预约转诊服务。推行电话预约就医,使广大边远农村患者能得到及时合理治疗,使群众能就近就医,在家门口享受到与大医院一样优质的诊疗服务,提升就医获得感。三是健全区域资源共享机制。借助专家团队,在区医院建立统一共享的医学影像科、心电图室、检验科等中心,为各成员单位提供一体化服务,提高了基层临床诊断的准确率和基层检验结果可信度,实现检查、检验结果互认,促进优质医疗资源下沉。

  2.全面实施“医药分开”。切实执行医疗机构药品采购“两票制”和带量带预算采购的实施意见,全面取消药品加成,实行药品零差率销售。以两个医共体牵头单位为龙头,在医共体内实行集中采购。区蒙医中医医院率先在全市开展了医共体内中药饮片集中统一采购,建立了中药饮片样品框,对全区各医疗机构中药饮片价格、质量、进货渠道进行“三统一”管理,保证了群众用药质量。区医院牵头对紧缺药品和用量少的药品集中采购,解决了基层药品不全的问题,有效破除逐利机制。

  3.打造“分级诊疗”就医新格局。出台了《XX区推行分级诊疗工作实施意见》,细化了工作任务,切实打造分工协作的医疗服务体系,有效提升全区医疗服务能力,缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。我区现有全科医生44名,分布于各乡镇卫生院和社区卫生服务中心,截止目前,共有485名患者转诊入区级医院,442名患者转入市级医院。同时,为提升基层医疗机构医师诊疗水平,投资20多万元,建成并启动全区临床实践技能训练基地,配置了网络化急救医学情景仿真训练系统和心肺听诊与腹部触诊仿真电子标准化病人教学系统,购置了全功能护理人和局部解剖模型。已举办培训班五期,培训医师200多人次。

(三)深入基层调研工作,打通服务群众“最后一公里”

  为贯彻习总书记在全党大兴调查研究之风的系列指示精神,我局紧密结合实际情况,坚持问题导向,坚持问计于民,在卫计系统深入开展下基层、大调研活动。全年领导班子成员下基层均不少于60天,平均开展专题调研5次,对如何加强卫计系统人才队伍建设、全区医疗卫生发展规划等课题,进行深入细致的研究。通过集中座谈和部分走访的形式,实地了解各单位在推动全区卫生计生工作中遇到的问题和困难,以更加负责任的态度,切实采取有效措施,为周边群众提供优质的医疗服务。

  一是积极筹备,启动哈林格尔镇土黑麻淖卫生院。卫生院位于XX区哈林格尔镇土黑麻淖村,总建设面积2500平方米,在基础建设、人才队伍、医疗技术、医疗服务、公共卫生等方面实现规范化管理,服务人口可达8000人。卫生院的启动,将彻底解决该地区没有医疗卫生机构的窘境,切实解决周边群众看病难的问题,真正打通群众卫生健康服务“最后一公里”。目前人员配备和设施配置均已到位,预计2019年元月份正式启动。

  二是量体裁衣,合理设置健康小屋。为有效落实区委办基层党建示范市建设任务,投资40多万元,创建了赛汗社区卫生服务站;投资20万元,在融茂第一城设立卫生服务站;投资8万元,打造了恒大社区“健康小屋”,做到了服务阵地前移,延伸了健康服务触角,实现了让专家多跑路、让群众少跑路。

  三是健康扶贫,有效提升困难人口就医保障。我区目前没有建档国家级贫困人口,现有边缘贫困户34户,涉及人口88人,目前签约率%,建档率84%,其中慢性病患者15人。为保障我区以上贫困人口入库及时,有对策解决,出台了《XX区卫生和计划生育局关于医疗扶贫救治工作实施办法(试行)》和《XX区贫困边缘人口健康帮扶工作实施方案(试行)》,畅通了贫困人口就医绿色通道,为贫困人口提供医疗保障。

  四是客观评估,全面两孩政策实施效果。选择了三个办事处和七个社区就群众婚育年龄、生育意愿及行为变化进行了入户调查,共计调查总人数1122人,育龄妇女300人。同时,召集不同年龄、职业、收入、文化程度的育龄群众,就全面两孩政策实施中的问题和建议召开了座谈会,围绕大家关心的落实产假和男方护理假制度、完善生育保险和促进女性就业政策措施等热点问题进行了激烈讨论,提出了可行性的意见和建议,为上级对全面两孩政策实施效果的评估工作提供了基础数据。

  五是落实政策,确保卫生计生惠民工程。65岁以上老年人体检8626人,两癌筛查5705人,婚检1110人,孕前优生检查3066人。发放2017年计划生育特殊家庭一次性扶助金元,为10户贫困母亲发放帮扶救助款5000元,为20名流动留守儿童发放爱心书包和文具,自筹资金元为2373户家庭参保,为计划生育特殊家庭送去了精神慰藉和生活帮助。

  扬帆起航正当时,砥砺前行谱新篇。我们将在区委、区政府的坚强领导和区人大常委会正确指导下,坚定方向,理清思路,扎实工作,顺应新时代,以新担当、新作为谱写XX卫生和健康工作新篇章!

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