下面是范文网小编分享的述职报告付书记共5篇(书记的述职报告怎么写)，供大家参阅。
述职报告付书记共1
2011年度述职报告
付海军
我于2011年2月份开始担任水电队主管技术员，根据工作分工，我负责全队的技术管理工作和钳工班及采暖班的日常管理工作，一年来，在全队干部职工的支持下，与班子其他成员团结协作，较好地完成了各项工作任务。按照六党发【2012】3号《关于开展2011年度绩效考核工作的通知》文件精神，我对2011年工作述职如下：
一、2011年工作完成情况
1、严格按照标准狠抓设备管理工作。设备完好的管理工作是重中之重，关系到全队的安全生产大局，我每天都安排维修人员对所有运转的设备进行一次检查，对检查出来的隐患必须立即进行整改，决不允许设备带病运转，为安全生产提供了有力的保障。
2、组织制定了夏季锅炉及锅炉附属设备的检修计划，并编制了检修措施，使检修工作安全、顺利、圆满完成，保证了冬季的正常供暖。
3、组织人员对全矿所有的供电线路、供水及供暖网路进行了彻底检查和维修，保证了正常供电、供水和供暖工作。
4、成功地对选煤厂303皮带走廊的清水管路进行了改造。原有的清水管路裸露在外面冬季容易冻裂，严重影响生产，为了解决这一问题，我同队主要领导经过现场勘察研究决定，重新铺设一趟管路，该趟管路全部埋设在2米以下，彻底解决了管路冬季冻裂的问题，有力地保证了生产正常运行。
5、按照矿的要求，2011年对司炉工进行了岗位技能知识培训，通过培训，使所有参加知识培训的人员都进一步掌
1 握了有关锅炉方面的知识，提高了岗位操作极能。
6、在冬季供暖期间，及时对兄弟单位前来支援的烧炉人员、技校实习生和外用工进行岗位培训，并进行考试，使其尽快进入角色并能独立作业，保证了冬季供暖工作安全顺利进行。
二、廉洁自律情况
在日常工作中，自己经常以领导干部廉洁自律的各项规定严格对照，自觉遵守，严格要求，规范言行，自觉遵守国家法律、法规，在自己职责内开展工作，自己能够时刻保持清醒头脑，清清白白做人、干干净净做事，始终把企业的利益放在第一位。能够摆正自己的位置，做到了谦虚谨慎、戒骄戒躁，能够自觉地维护矿班子的整体形象，能够自觉同班子成员搞好团结，积极主动地配合其他成员开展工作，时时刻刻能够按党员标准严格要求自己。自己没有违法违纪行为，处处以身作则，做廉清自律的表率，勇于接受广大员工的监督。
三、工作中存在的不足
回顾一年来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，具体表现如下：
1、管理力度不够，对问题处理手段软弱，存在得过且过思想。
2、创新意识不够，工作上满足于现状。
3、学习不扎实、不主动，对有些知识一知半解。
4、有些工作不够主动，缺乏超前意识。
四、今后努力的方向
1、加强学习。认真学习政治理论知识、安全生产知识、经营管理知识、生产技术知识，用知识武汉装头脑、指导实践、推动工作。
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2、转变观念。克服惯性思维，善于转变思想、更新观念，遇事要多角度考虑问题、多方式解决问题，创造性地开展工作。
3、改进工作方法。克服工作中的急躁情绪，多听取各方面的意见和建议，经常与周围同志沟通思想，调动各方面的积极性，努力创造一个舒心、快乐的工作氛围。
4、提高执行能力。按照矿的要求，制定工作方案，抓好工作落实,为实现工作目标奠定基础。
在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，按照建设现代化高产高效矿井的要求，为我们和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。
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述职报告付书记共2
党 员 述 职 报 告
付建明
今年，按照党组分工，我负责分管信息管理科和基建办2个部门的工作。在局党组的正确领导下，在分管科室的全力支持下，我认真履行职责，努力践行科学发展观，围绕“信息管税、服务兴税、廉洁从税”做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现就个人履行职责以及廉洁自律情况述职述廉如下，请大家评议。
一、加强政治理论学习，不断提高廉政素质
公安县局是荆州市地税局税收管理一线的前沿阵地，人口多、工业发达，税收专业要求性强、负责我县大型企业和重点地方税收的征收管理，覆盖面广的综合管理的基层分局，面对今年复杂多变的国际经济环境，我始终把学习作为履行职责的第一需要，努力在把握形势、抢抓机遇、促进发展上下功夫。一是认真学习政治理论，提高理性思维能力。把深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神结合起来，深刻理解科学发展观的内涵，坚定理想信念，创新发展理念；把党风廉政建设同学习领会胡锦涛总书记两次视察安徽时重要讲话精神结合起来，准确把握其精神实质，不断强化凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力和生命力。在效率执行年和党风廉政建设活动中，坚持把理论学习与联系实际思考问题相
结合，把认真查摆问题与落实整改措施相结合，联系自己的思想实际，经常自我反思，从而进一步解放思想，树立培养全球化视野和战略性思维，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导发展的本领。二是注重抓好党风廉政建设学习教育，履行“一岗双责”要求，做到“两手抓、两手都硬”。加强党风廉政宣传教育，积极做好分管科室的反腐倡廉工作，以“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育月活动为契机，把思想和行动统一到科学发展观的要求上、统一到中央对国内经济形势分析判断上、统一到中央、省、市、决策部署上，以思想认识的高度一致保证行动和工作的高度协调。三是自觉钻研税收政策法规和业务知识，提升驾驭税收工作的本领。加强对宏观经济形势的分析和发展趋势判研，在挑战中寻找机遇，不断更新思想和业务知识。
二、树立爱岗敬业新风，发扬真抓实干精神
一年来，我和信息管理科的同志们一道始终坚持上级机关所明确的工作方向和思路，以求真务实的工作作风，积极探索，大胆实践，克难而进，精诚团结，认真落实“两制”不断强化房地产税收一体化管理，交通运输专业化管理，日常管理和税费征收两不误，信息维护，业务学习整体推进，各项工作取得显著成效。
一是认真做好每个月的计统工作。
1、及时搞好票、款和国库的对帐工作，保证税收数据的准确性以及票、款的一致性。
2、规范待解专户的管理，严格按照待解专户管理规程操作，细致做
好待解专户的记帐、银行对帐工作，及时将专户资金汇入国库，确保资金安全。
3、加强了票证管理工作，认真记好帐、盘好库，真正做到帐帐相符、帐实相符；强化代开票的管理，切实做好了以票控税的管理工作；一丝不苟的做好发票的领、售、存、销工作。由于各种因素的制约，分局发票管理工作一度出现滞后的工作局面，受到了市局的通报批评，我们痛定思痛、闻过即改，严格按照市局的整改意见，组成专班开展了发票清查工作，完善发票管理制度，改变了发票管理落后的工作局面，使发票管理工作有了质的飞跃。
4、进行了严谨的税收收入分析，及时了解收入动态，为组织收入决策提供详实的第一手资料。
二是加快税收收入的增长、提高干部素质。税收工作其实是一项既辛苦对税务干部的思想素质和业务素质要求是很高的，在抓收入的同时，紧紧围绕学习自查，不断加强政治理论学习和廉政法纪自律，我注重组织性、廉洁性，把学习理论与解决问题相结合，让同志们深刻认识到“十个坚持”的重要性，作为国家公务员，尤为要注意腐败的危害性和廉政建设的紧迫性。把理论学习与税收工作紧密结合，增强了讲政治意识 ，倡导“八荣八耻”，为今年各项工作取得突破和发展，起到了思想保证作用，使科室的凝聚力和战斗力明显增强，干部职工的思想作风和精神风貌明显改进。
三是加强房地产行业一体化管理力度，以票控税。
1、明确代开发票的审核范围。商品房信息要与房管部门协查，是否属于
我局管理范围；
2、严格代开程序。由发票管理员审核其代开发票的经营业务是否存在，相关证明是否属实，再按规定登记备案，登记发票号码、税票号码和已完税金额，定期编制代开发票统计表，做到输入微机帐票相符，代码与票码一致；
3、加强发票代开人员的管理，明确岗位责任。经常开展相关业务培训学习，提高发票管理人员的政策水平和微机发票代开业务处理技能；
4、严格代开发票扣税制度。对发票管理人员严明纪律，严格要求，强化责任，明确分工，严格落实责任追究制度，杜绝“人情税”、严禁“关系票”；
5、实行定期核对检查。确保不动产发票与销售合同一致，税款征收到位，及时足额入库。
三、坚持以团结为重，贯彻执行民主集中制，当好参谋助手
摆正位置，做好助手，2010年领导班子变了，要求也改变了，我始终摆正自己的位置，做好自己所分管的工作，积极努力的协助一把手完成好上级机关交给的一切工作任务。坚持民主集中制和分工负责制，主动抓好分管工作，做到既敢抓敢管、敢于负责，又相互通气协商、支持配合，分工不分家、分工不分心。在班子中，正确摆正位置，积极当好配角，时刻以大局为重，自觉服从领导的安排，注重班子团结，主动汇报，及时沟通思想，交流感情，化解矛盾，做到遇事多商量、责任多担待、工作多补台，在思想上齐心、行动上合力。从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，勇于开展批评与自我批评，自觉接受监督，
与大家团结共事，和谐共处。始终保持雷厉风行、说干就干、干就干好的作风，提升精气神，强化执行力，积极营造干事创业、风清气正的良好氛围。
四、坚持以正气为重，严守纪律制度，树立人民公仆良好形象
始终以党员干部的标准要求自己，以中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省局提出的“十条禁令”规范自己的言行，秉公用权，廉洁从政，落实党风廉政建设责任制。以开展作风整治工作为契机，倡导“八荣八耻”，认真查找问题，细化整改措施，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力打造“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的行政机关形象。讲操守、重品行，见贤界齐、见不贤而自省，做到常修为政之德，常怀律己之心，常排非分之想，多看“前车”之鉴，多读“悔恨”之言，多思“贪欲”之害。严守党的纪律，模范遵守各项规章制度，讲真话，办实事，严以修身，廉以自律，始终保持共产党员的政治本色。
回顾一年来的工作，我感到成绩的取得主要得益于上级领导的信任和分局广大干部的支持，本人只是尽心尽力尽责做了一些具体工作。与科学发展的要求相比还存在一定差距，主要是学习不够深入，解决新情况新问题的办法还不够多。今后将进一步
加强理论和业务知识学习，深入研究和掌握税收政策，顾全大局，不断提高领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。
述职报告付书记共3
2012年述职报告
各位领导、各位同事：
我有幸在2012年被提拔并担任红旗乡卫生院副院长，根据医院的需要及安排，负责新农合工作。半年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将半年来工作、学习情况汇报如下：
一、2012年工作回顾
1、加强学习，提高自身素质。
对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近半年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
2、新农合管理。
2012年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息
反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。
二、存在的问题。
1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正
红旗乡卫生院付 震 2013年1月23日
述职报告付书记共4
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10、2011年度述职述廉报告
上饶市人力资源和社会保障局副局长 付波文
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10、2011年在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省厅和本局制定的工作部署，与班子成员及分管科室的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，在分管的信访、法制、农村社会养老保险、人事考试、职业技能鉴定等方面取得了一定的成绩。现就2010年以来履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况向领导和同志们予以述职。
一、重视理论学习，坚持学以致用
两年来，在积极参加本局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间，通过报刊、电脑和电视等媒体，深入学习党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。正确处理工作和学习之间的关系，坚持在工作中强化业务学习，针对性地学习了人力资源和社会保障各项行政法规以及其他业务知识，注重调查研究，理论联系实际，学以致用，增强了分管工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，依法行政能力的提高，创新能力的增强，带来更多的益处。
二、尽职尽责，开拓进取，扎实做好岗位工作
机构改革后，按照组织对我的分工安排，加快角色转换，迅速投入并适应新的工作环境。根据我省开展 “创业服务年”“发展提升
1 年”活动提出的“保增长、保民生、保稳定”和“三新两提高”的主题精神，紧扣我市“构建和谐平安上饶”这一主旨，积极努力地完成上级交给的各项工作任务，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。一是紧紧地依靠科室的同志，充分发挥科室的职能作用，尽可能地去调动和发挥他们的积极性和创造性。二是理顺工作关系，明确工作目标。三是注重工作方法，讲求工作实效。
（一）信访工作
1、建章立制，制定了我局信访工作制度，建立了规范的接访和办信工作机制。
2、高度重视初访初信工作，妥善做好重复访、群访、缠访闹访工作。一是加强组织领导，落实包案责任；二是坚持依法接访，紧扣“热情接待、耐心倾听、细心分析、解决问题”四个环节做好接访工作，实行“首问责任制”；三是坚持按原则办事.对来访人员的合理诉求想方法帮助他们解决，对无理要求，坚持按政策办事。
3、实行信访会审制度，对涉及政策性强、关联度大的疑难信访案件，由主管领导召集相关业务科室负责人集体讨论研究，提出妥善化解的具体意见和办法。
4、根据“属地管理、归口办理”的原则密切协作，严格实行限时办结和责任追究制，减少因推诿扯皮引起的重复访、越级访。
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10、2011年信访科受理信访总量为457件（次），群众来访60批次107人次；做到了事事有回音、件件有答复，信访案件办结回复率达100%。
在重要会议、重大活动、法定节假日期间我市人力资源和社会保 2 障领域没有发生大规模集体赴京到省上访事件。
2010年被市委、市政府评为全市信访工作先进单位。 (二)法制工作
1、多措并举，全方位、立体式开展《社会保险法》宣传工作。以点带面，实行零距离宣传咨询服务。利用民营企业招聘周活动开展的契机，在市人力资源市场开展《社会保险法》集中宣传活动。市、县两级联动，与省厅同步启动了《社会保险法》宣传周活动，并在启动仪式当天举行了大型现场宣传咨询会。活动周期间，在市区主要干道、大型社区、街道及工业园区醒目处张挂大幅标语，发动街道办事处、基层劳动保障平台力量，制作《社会保险法》宣传专栏。据统计，活动期间，全市共悬挂横幅100余条，发放各种宣传资料5万多份，出动宣传车4辆。
多管齐下，多渠道开展宣传工作。建立了固定的法制宣传阵地；利用新闻媒体做好舆论宣传引导工作，拓宽《社会保险法》的宣传面；在行政服务中心人保局窗口以及每个二级局经办大厅放置宣传资料，实现《社会保险法》宣传的广覆盖。结合法律六进活动，组织队伍送法进社区、进企业、进乡镇，把宣传资料发放到用人单位及群众手中，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性，为我市《社会保险法》的顺利贯彻实施营造良好的舆论氛围。
2、全心全意做好我局社会治安综合治理工作。加强我局综治制度建设，完善综治工作责任，将责任细化，层层签订责任状，分解到人，落实到人。认真落实市综治委各项任务、要求，深入开展矛盾纠 3 纷大排查、大调解，并及时上报情况。按要求建立了各类台账，查漏补缺，完善各项综治材料，按类归档；完善各项综治例行会议制度，做好会议记录。
3、做好我局非行政许可审批项目清理工作
按照市政府文件要求，对我局非行政许可审批项目进行彻底清理。目前，我局非行政许可审批项目保留14件、取消3项、下放至经办单位2项、下放至主管部门2项。
2010年被市综治委评为社会治安综合治理先进单位，2011年被省厅评为全省人保系统“五五”普法先进单位，我本人被评为全省人保系统“五五”普法先进个人。
（三）农村社会养老保险工作
开展新型农村社会养老保险试点，这项工作是由国家财政全额支付农民的基础养老金，农民在实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，再加上“养老不犯愁”，对实现农村社会的和谐稳定发挥巨大作用。
根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我市实际出台了新型农村社会养老保险实施办法。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，召开动员大会，我市各县（市、区）把城乡居民社会养老保险试点工作纳入了当前最重要的惠民工程来抓。 2009年9月我市婺源县被列入全国首批新型农村社会养老保险试点县，并取得了一定性的成果，试点进度位全省前列并得到了省厅的充分肯定。2010年10月余干县、信州区被列入
4 全国第二批新型农村社会养老保险试点县。截止目前，我市已实施新农保试点的婺源、余干和信州区，共有77万人参保，参保率86%，收缴养老保险基金1亿多元，共有万60岁以上老年人领取了养老金。截止2011年11月，我市第三批试点县（上饶县、鄱阳县、横峰县、万年县、德兴市）已全面启动实施。符合参保条件的人员万人，将有万60岁以上老年人领取养老金。同时上述8个县区将从今年7月1日起同步推行城镇居民养老保险，增加万人符合参保条件的城镇居民，万60岁以上老年人领取养老金。
（四）人事考试工作
人事考试中心的职责是组织实施公务员、事业单位、三支一扶、村官的考务工作，承担外语、计算机、经济师、统计师等职称和从业资格的考务和资格审查工作。人事考试工作是一项社会关注度极高、责任非常大的工作，两年来，我带领考试中心的工作人员以高度的责任心和细致的工作态度完成了60余项9万多人的考务和资格审查工作，没有发生一起违规考试事件。
（五）职业技能鉴定工作
认真贯彻落实《民办教育促进法》和《江西省职业技能鉴定条例》，以抓证书质量为重点，积极开展职业技能鉴定工作，两年共组织多人参加了职业技能鉴定，超额完成了省厅的目标任务。另一方面严格实行了“统考日”制度，坚持程序化原则、保密化原则和相互监督原则。高质量完成了全市“农民工职业技能竞赛”和全省“振兴杯”职业技能竞赛工作。
三、当好配角，大局为重，履行职责
一个单位局党组是领导核心，局党组与局长确定的工作思路和目标任务，就是全局工作的主旋律。在实际工作中，我时刻遵循“配合、协调”的原则，奏好主旋律，唱好配角戏。从全局出发，以大局为重，履行好自己的职责，维护好全局的利益。一是在讨论决策中，积极提建议、想办法，和其他领导班子成员一道做好决策工作；二是全力当好正职的参谋与助手，服从安排，听从指挥，很好地完成了正职交办的各项目标任务，并能根据工作完成情况及时向正职反映和提供实际的工作情况与实际问题；三是在工作事项上，能及时向正职请示、汇报，不越职、越权、越位；四是作为同事，对班子其他副职能相互尊重、支持、配合，分工不分家，和谐共事。
四、认真做好党派工作、履行人大代表职责，做好参政议政工作 我作为市农工党副主委和市人大代表，两年来能认真做好党派副主委工作，并积极履行人大代表职责，不断提高自己的政治素养与参政议政能力，努力培养自己强烈的社会责任感和分析判断问题能力。同时，我还兼任了市卫生行风监督员、特约审计监督员和特约税务监督员，在这些工作中，我始终与自己的工作领域相结合，发挥自己与人大、政协、党外干部和社会各阶层联系广泛的优势，积极为人保工作做宣传，让更多的人了解和理解人保工作，从而更加支持和关注人保事业的发展。
五、严于律己，做到勤政廉政。
古人云：正人先正己，其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从。我常用这些名言告诫自己，认真践行社会主义荣辱观，在工作生活中树立正确的世界观，人生观和价值观，不断地加强党性锻炼，认真贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党政领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，时刻以一些腐败典型特别是近年来发生的典型提醒自己，谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，做到警钟长鸣；严格遵守廉洁自律各项规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求管好自己，保持廉洁的本色。同时，做好在职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员。正确地运用好手中的职权，注意廉洁自律，勤政为民。具体做到了"四勤"，即勤学习、勤思考、勤调查、勤动手。
六、存在问题和不足之处
回顾自己两年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，同时也认识到作为一名领导干部，自己所做的工作离组织的要求、群众的期望还有一定的差距，表现在：一是学习上勤于思考还不够；二是很多工作做了没有很好地总结。三是深入调查研究不够，能把握整体态势，但各类典型掌握不多，注意了问题表象，但探索解决的新点子不多。今后，要更加继续努力学习，发扬成绩，克服缺点，把各项工作做得更好，为人保事业作出更大贡献。
2012年元月28日
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述职报告付书记共5
2012年度述职报告
付海军
2012年，根据工作分工，我负责全队的技术管理工作和钳工班及采暖班的日常管理工作，一年来，在全队干部职工的支持下，与班子其他成员团结协作，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但也有不足，下面将个人一年来的工作述职如下：
一、2012年工作完成情况
1、严格按照标准狠抓设备管理工作。设备完好的管理工作是重中之重，关系到全队的安全生产大局，我每天都安排维修人员对所有运转的设备进行一次检查，对检查出来的隐患必须立即进行整改，决不允许设备带病运转，为安全生产提供了有力的保障。
2、组织制定了夏季锅炉及锅炉附属设备的检修计划，并编制了检修措施，使检修工作安全、顺利、圆满完成，保证了冬季的正常供暖。
3、组织人员对全矿所有的供电线路、供水及供暖网路进行了彻底检查和维修，保证了正常供电、供水和供暖工作。
4、按照矿的要求，对司炉工进行了岗位技能知识培训，通过培训，使所有参加知识培训的人员都进一步掌握了有关锅炉方面的知识，提高了岗位操作极能。
5、在冬季供暖期间，及时对烧炉人员、技校实习生进行岗位培训，并进行考试，使其尽快进入角色并能独立作业，保证了冬季供暖工作安全顺利进行。
6、组织人员对洗衣房新购置的洗衣机、烘干机和衣物输送线进行安装、调试，并按要求投入使用。
二、廉洁自律情况
在日常工作中，自己经常以领导干部廉洁自律的各项规定严格对照，自觉遵守，严格要求，规范言行，自觉遵守国家法律、法规，在自己职责内开展工作，自己能够时刻保持清醒头脑，清清白白做人、干干净净做事，始终把企业的利益放在第一位。能够摆正自己的位置，做到了谦虚谨慎、戒骄戒躁，能够自觉地维护矿班子的整体形象，能够自觉同班子成员搞好团结，积极主动地配合其他成员开展工作，时时刻刻能够按党员标准严格要求自己。自己没有违法违纪行为，处处以身作则，做廉清自律的表率，勇于接受广大员工的监督。
三、工作中存在的不足
回顾一年来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，具体表现如下：
1、管理上存有“老好人”的思想，工作中不够大胆，工作中存在标准不高、管理不严的现象。
2、学习不扎实，眼界不开阔。
3、工作不够主动，缺乏超前意识。
4、工作上满足于现状，工作中缺少创新。
四、今后努力的方向
1、加强学习。认真学习政治理论知识、安全生产知识、经营管理知识、生产技术知识，用知识武装头脑、指导实践、推动工作。
2、转变观念。克服惯性思维，善于转变思想、更新观念，遇事要多角度考虑问题、多方式解决问题，创造性地开展工作。
3、改进工作方法。克服工作中的急躁情绪，多听取各方面的意见和建议，经常与周围同志沟通思想，调动各方面
的积极性，努力创造一个舒心、快乐的工作氛围。
4、提高执行能力。按照矿的要求，制定工作方案，抓好工作落实,为实现工作目标奠定基础。
在今后的工作中，一定要克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，为我们和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。
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