下面是范文网小编收集的正科级试用期述职报告3篇 科级领导试用期满述职报告，欢迎参阅。
正科级试用期述职报告1
个人述职报告
闻达通检测公司 陈宝安
各位领导、同志们、大家好；
根据分公司统一安排，现在由我向大家进行述职。
紧张而忙碌的2012年即将过去，转眼我们又将迎来新的一年，静心盘点梳理这一年的工作，在即将结束的一年工作中，有成绩也有不足，现深入细致的总结这一年工作中的经验和教训，用以指导来年的工作。
一年来，我带领闻达通全体员工按照分公司布置的各项指标，认真努力工作，较好的履行了自己的职责。闻达通紧紧围绕管网管理分公司2012年工作会议精神，“挖潜补能、强基精管”，以安全供水、优质供水为基础，以确保工作效益为目标不断加强制度建设，提高管理水平，抓好安全生产，努力营造和谐、融洽的工作环境，不断提高集体的凝聚力和主人翁精神，较好完成了年初制定的各项工作任务和指标，现将2012年工作总结如下：
一、不断学习，努力提升综合素质和素养
在这一年里我在完成本部门的各项日常管理工作的同时，积极参加集团及分公司组织的各种政治理论知识的学习、培训，不断的提高自身政治理论素养。闻达通部门的工作性质，是对每一个职工的技术水平要求高，对外与人沟通能力要强，真对这种情况，我经常组织职工对某一个具体工作案例进行讨论、研究、总结。最终找到一个较好的解决问题的方法。同时要求职工工作时不忘充电。为了让我们的集体更有凝聚力，我不断学习企业管理、班组建设、人事管理等方面知识，用以指导日常工作，为进一步提高工作效益、业务水平、不断学习城镇供水管网漏水探测技术及相关知识。为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习，坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，廉洁勤政，严以律己。通过学习，使自己的业务工作能力、综合处置问题能力，都有了很大程度提高。
二、履行职责，组织完成各项工作任务
2012年，闻达通围绕集团和分公司“挖潜补能、强基精管”的工作方针来开展工作，提出了精心准备、认真落实、一丝不苟、高质高效的工作作风。
1、做为部门负责人，始终坚持在每天的例会上进行安全教育、并同职工对抢修车辆、仪器设备及各种安全用具逐一认真检查、保养。日常我积极主动深入漏水探测工作一线，在工作中不断总结经验。并分类汇总遇到的各种情况，建立细致、科学的管理档案，建立了管网普查；明漏会诊；暗漏定点；管理岗位；技术岗位；检漏工岗位等工作流程、考核制度、和工作标准。从而做到了使职工们在工作中有章可循，有据可依。
2、合理调配人力，完成各项任务。随着城市建设的步伐加快，集团供水区域正在空前的拓展，每天抢修值班人员的工作量在日益增加，有时一天会诊任务最多可达10余处，明漏会诊月数量最多可达100多处。闻达通值班人员在检查漏水的同时还要开车，有时要行驶将近一百多公里的路程，从早上九点一直工作到次日凌晨，我从工作出发，合理调配班次及人员，并号召党员带头，克服了各种困难，在全体职工的努力下完成各项任务。
3、组织人员，攻克难题。会诊工作是闻达通检测公司发挥漏水探测优势，承担管网管理分公司下达的一项艰巨任务。2012年11月车公庄大街DN400管线漏水，当闻达通检测公司接到这项任务时，车公庄大街附近1000余户居民无法正常用水，我立即组织有丰富漏水探测经验的骨干，第一时间赶赴现场，对DN400管线进行缜密摸排，相关检测、交叉复合用最快速度确定了漏水位置，配合维修所修复漏水点。在这一年里类似这样的任务自己都能主动去做。
4、指标完成情况；2012年闻达通共普查图纸1022张，查出暗漏585处，配合抢修会诊工作714处，完成临时任务、解决无水水微、配合寻找管线共204处。
5、完成重点工作；闻达通在2012年有退休和调出人员的情况下，充分调动了现有职工中的党员、青年的积极性。加班加点，顺利完成了2、3月份两会保驾任务，和党的十八大代表驻地安全供水保障工作。
三、注重提高工作的科技水平
我深知“其身正不令而行，其身不正随令而不从”。我要把管网管理分公司领导对我的托付，把闻达通全体职工对我的期望，化作工作的动力，时刻保持良好的工作状态，满腔热情的投入到工作中去。
管网漏水检测、监测是一项长期而艰巨的工作，也是一项专业技术较强的工作。在总结以往工作经验的基础上，学习国内外的先进漏失探测技术，我们详细分析了漏水形成原因和周期，根据北京供水管网铺设的不同年代、不同管材和疏密分布等特点，制定了以主动检漏法为主的管网漏水普查工作流程和周期管网普查计划，并根据工作需要建立了管网区域漏失率趋向分析、暗漏检测流程、空漏事故分析、水量认证等措施。经过多年的漏水探测技术的学习和探索，闻达通公司的暗漏定点准确率2012保持在95%以上的水平，暗漏检出率也有所提高。
为了提高职工漏水现场实操技能，我们定期请一些漏水专业技术人员来讲课，并经常组织职工之间的技术交流，相互探讨疑难漏水，以生动事例和典型案例分析，不断提高检测工的普查检测水平。通过不断学习与交流，职工队伍的业务技能有了明显提高，为完成各项任务打下了良好的基础。
四、安全生产，常抓不懈
安全生产无小事，我们定期开展安全生产教育活动，通过图片，事例，学习安全生产规定等方式强化职工和民工安全生产思想意识，合理配备安全生产防护用具，坚持安全检察、督察制度，对违反安全生产规定人员坚决予以考核，并进行相关安全知识教育的制度。建立安全教育、科学合理配备安全防护用具和有效的考核机制。
五、加强对职工的关怀，凝聚集体力量
闻达通公司本着以人为本的精神，在职工不计个人利益奉献的同时，我把职工生活当成头等大事。对家庭有困难的职工进行帮助，为职工创造良好的工作和生活环境，提供切实有效的后勤保证，增强员工的归属感。为职工改善休息室的条件，配备必要的床位和整洁的被褥，优化通风、采光、防寒防暑设施。现在，我们的职工工作上互相支持、学习上互相帮助、生活上互相关心已经成为常态。
在工作的同时我还做到关心职工生活，解决职工后顾之忧，使大家能够安心工作。汛期，职工胡晓芃家里的房屋漏水，我利用休息时间带领职工一起为胡晓芃家的屋顶铺防水，解决了职工的后顾之忧，力争让每一位职工都能感受到大家庭的温暖，都能够感受到组织的关怀。
六、自身存在不足
尽管2012年我在工作上取得了一些成绩，闻达通的部门建设也有一定的发展，但我也清醒的意识到自身存在的不足：一是理论知识不够。二是部门建设中对工作报道不够重视。我今后更加注重管理方面的学习和提高，严格要求自己，克服工作中的急躁情绪。在管网管理分公司领导下，在各部门的帮助下，我有信心，有决心也有能力带领闻达通检测公司全体职工团结一致，完成好管网管理分公司交派的各项任务。
谢谢大家
述职人：陈宝安 2012年12月10日
正科级试用期述职报告2
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。下面是小编帮大家整理的正科级试用期述职报告，希望大家喜欢。
各位领导、同事们：
大家好！
我于**年**月通过参加竞争上岗被选任为局**处处长，试用期一年。这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年，更是学习的一年。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下，我不断加强学习，认真履职，努力工作，经过一年试用期的历练，使自己在政治思想上更加成熟，工作经验上更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。这些成绩的取得与各位领导的悉心指导分不开，与科室成员的密切配合分不开，与全体职工的支持和帮助分不开。现将一年来的工作学习情况汇报如下。
一、努力学习，全面提高自身素质
（一）注重政治理论学习。我坚持以邓爷爷理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七届六中全会精神，学习《中国共产党章程》和党的基本知识，不断提高自己的政治理论水平, 增强党性，进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法，廉洁自律；遵守机关各项规章制度和工作纪律，遵守社会公德。
（二）注重业务水平提高。为了迎接新任职工作岗位更大的挑
战，我必须更加严格要求自己，全面提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。为此，我注重学习和提高。一是向书本学。由于**处负责，需要对**相关的法律法规、政策要求尽可能全面掌握和熟悉，因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学，除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行政复议办案指南》等书籍外，还经常上网查阅相关知识。二是向领导学。在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多，在平时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅、收获颇丰。三是向同事学。古人曰，三人行必有我师。我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,干工作才能更加得心应手。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作成绩也得到了领导和同事们的认可。
二、勤奋工作，圆满完成各项任务
一年来，自己能够尽职尽责、踏实认真地做事，在局领导的指导和同事们的大力支持配合下，主要牵头完成或者参与了以下工作：
（略）
三、廉洁自律，保持共产党员本色
我切实落实中纪委和党风廉政建设的各项要求，以有着12年党龄的共产党员身份严格要求自己，牢固树立正确的权力观、人生观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。对照各项规定，我本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是
没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为；五是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
四、存在不足和努力方向
一年来，我虽然在工作与学习上都有了新的进步，但还存在着很多不足。
1、学习的深入性和全面性还不够。作为在＊＊处负责，应该对全局性工作具备较高的理论水平、业务能力和综合素质，应该多加强政治理论学习、业务知识学习和能力培养，向系统内的领导和同志们多学习、多交流，不断完善自我，以更加适应岗位要求。
2、应变能力和创造能力还有待进一步提高。有些急性子，考虑事情还不够周全，处事还不够成熟，今后将尽量在个人性格上完善自己；工作中将更加注意广言纳谏，寻师问策，进一步掌握在调研的基础上勤于思考、善于思考的本领，创造性地开展工作。
3、工作上还不够大胆，工作魄力还有待进一步提高。以后将在工作中注重增强分析问题能力和辨别是非能力，针对薄弱环节和突出问题，坚持以宽广的眼界观察形势，以创新的思维谋求发展，提高敢想、敢闯、敢干的魄力和胆识。
总之，一年多的时间，我和同事们不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了进一步提升。同时，我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组领导下工作，在一个和谐、快乐、充满人情味的同事氛围中工作而高兴。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示最诚挚的谢意！
谢谢大家！
正科级试用期述职报告3
个人述职报告
闻达通检测公司陈宝安
各位领导、同志们、大家好；
根据分公司统一安排，现在由我向大家进行述职。
紧张而忙碌的2012年即将过去，转眼我们又将迎来新的一年，静心盘点梳理这一年的工作，在即将结束的一年工作中，有成绩也有不足，现深入细致的总结这一年工作中的经验和教训，用以指导来年的工作。
一年来，我带领闻达通全体员工按照分公司布置的各项指标，认真努力工作，较好的履行了自己的职责。闻达通紧紧围绕管网管理分公司2012年工作会议精神，“挖潜补能、强基精管”，以安全供水、优质供水为基础，以确保工作效益为目标不断加强制度建设，提高管理水平，抓好安全生产，努力营造和谐、融洽的工作环境，不断提高集体的凝聚力和主人翁精神，较好完成了年初制定的各项工作任务和指标，现将2012年工作总结如下：
一、不断学习，努力提升综合素质和素养
在这一年里我在完成本部门的各项日常管理工作的同时，积极参加集团及分公司组织的各种政治理论知识的学习、培训，不断的提高自身政治理论素养。闻达通部门的工作性质，是对每一个职工的技术水平要求高，对外与人沟通能力要强，真对这种情况，我经常组织职工对某一个具体工作案例进行讨论、研究、总结。最终找到一个较好的解决问题的方法。同时要求职工工作时不忘充电。为了让我们的集
体更有凝聚力，我不断学习企业管理、班组建设、人事管理等方面知
识，用以指导日常工作，为进一步提高工作效益、业务水平、不断学
习城镇供水管网漏水探测技术及相关知识。为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习，坚持政治
理论学习与业务学习相结合，牢固树立正确的世界观、人生观、价值
观和全心全意为人民服务的思想，廉洁勤政，严以律己。通过学习，使自己的业务工作能力、综合处置问题能力，都有了很大程度提高。
二、履行职责，组织完成各项工作任务
2012年，闻达通围绕集团和分公司“挖潜补能、强基精管”的工作方针来开展工作，提出了精心准备、认真落实、一丝不苟、高质
高效的工作作风。
1、做为部门负责人，始终坚持在每天的例会上进行安全教育、并同职工对抢修车辆、仪器设备及各种安全用具逐一认真检查、保养。
日常我积极主动深入漏水探测工作一线，在工作中不断总结经验。并
分类汇总遇到的各种情况，建立细致、科学的管理档案，建立了管网
普查；明漏会诊；暗漏定点；管理岗位；技术岗位；检漏工岗位等工
作流程、考核制度、和工作标准。从而做到了使职工们在工作中有章
可循，有据可依。
2、合理调配人力，完成各项任务。随着城市建设的步伐加快，集团供水区域正在空前的拓展，每天抢修值班人员的工作量在日益增
加，有时一天会诊任务最多可达10余处，明漏会诊月数量最多可达
100多处。闻达通值班人员在检查漏水的同时还要开车，有时要行驶
将近一百多公里的路程，从早上九点一直工作到次日凌晨，我从工作
出发，合理调配班次及人员，并号召党员带头，克服了各种困难，在全体职工的努力下完成各项任务。
3、组织人员，攻克难题。会诊工作是闻达通检测公司发挥漏水
探测优势，承担管网管理分公司下达的一项艰巨任务。2012年11月
车公庄大街DN400管线漏水，当闻达通检测公司接到这项任务时，车
公庄大街附近1000余户居民无法正常用水，我立即组织有丰富漏水
探测经验的骨干，第一时间赶赴现场，对DN400管线进行缜密摸排，相关检测、交叉复合用最快速度确定了漏水位置，配合维修所修复漏
水点。在这一年里类似这样的任务自己都能主动去做。
4、指标完成情况；2012年闻达通共普查图纸1022张，查出暗
漏585处，配合抢修会诊工作714处，完成临时任务、解决无水水微、配合寻找管线共204处。
5、完成重点工作；闻达通在2012年有退休和调出人员的情况下，充分调动了现有职工中的党员、青年的积极性。加班加点，顺利完成了2、3月份两会保驾任务，和党的十八大代表驻地安全供水保障工
作。
三、注重提高工作的科技水平
我深知“其身正不令而行，其身不正随令而不从”。我要把管网
管理分公司领导对我的托付，把闻达通全体职工对我的期望，化作工
作的动力，时刻保持良好的工作状态，满腔热情的投入到工作中去。
管网漏水检测、监测是一项长期而艰巨的工作，也是一项专业技
术较强的工作。在总结以往工作经验的基础上，学习国内外的先进漏失探测技术，我们详细分析了漏水形成原因和周期，根据北京供水管网铺设的不同年代、不同管材和疏密分布等特点，制定了以主动检漏法为主的管网漏水普查工作流程和周期管网普查计划，并根据工作需要建立了管网区域漏失率趋向分析、暗漏检测流程、空漏事故分析、水量认证等措施。经过多年的漏水探测技术的学习和探索，闻达通公司的暗漏定点准确率2012保持在95%以上的水平，暗漏检出率也有所提高。
为了提高职工漏水现场实操技能，我们定期请一些漏水专业技术人员来讲课，并经常组织职工之间的技术交流，相互探讨疑难漏水，以生动事例和典型案例分析，不断提高检测工的普查检测水平。通过不断学习与交流，职工队伍的业务技能有了明显提高，为完成各项任务打下了良好的基础。
四、安全生产，常抓不懈
安全生产无小事，我们定期开展安全生产教育活动，通过图片，事例，学习安全生产规定等方式强化职工和民工安全生产思想意识，合理配备安全生产防护用具，坚持安全检察、督察制度，对违反安全生产规定人员坚决予以考核，并进行相关安全知识教育的制度。建立安全教育、科学合理配备安全防护用具和有效的考核机制。
五、加强对职工的关怀，凝聚集体力量
闻达通公司本着以人为本的精神，在职工不计个人利益奉献的同时，我把职工生活当成头等大事。对家庭有困难的职工进行帮助，为
职工创造良好的工作和生活环境，提供切实有效的后勤保证，增强员工的归属感。为职工改善休息室的条件，配备必要的床位和整洁的被褥，优化通风、采光、防寒防暑设施。现在，我们的职工工作上互相支持、学习上互相帮助、生活上互相关心已经成为常态。
在工作的同时我还做到关心职工生活，解决职工后顾之忧，使大家能够安心工作。汛期，职工胡晓芃家里的房屋漏水，我利用休息时间带领职工一起为胡晓芃家的屋顶铺防水，解决了职工的后顾之忧，力争让每一位职工都能感受到大家庭的温暖，都能够感受到组织的关怀。
六、自身存在不足
尽管2012年我在工作上取得了一些成绩，闻达通的部门建设也有一定的发展，但我也清醒的意识到自身存在的不足：一是理论知识不够。二是部门建设中对工作报道不够重视。我今后更加注重管理方面的学习和提高，严格要求自己，克服工作中的急躁情绪。在管网管理分公司领导下，在各部门的帮助下，我有信心，有决心也有能力带领闻达通检测公司全体职工团结一致，完成好管网管理分公司交派的各项任务。
谢谢大家
述职人：陈宝安
2012年12月10日
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