党群部副部长述职报告3篇党群部长述职述廉报告

时间：2022-10-11 11:52:20 述职报告

　　下面是范文网小编收集的党群部副部长述职报告3篇党群部长述职述廉报告，以供参考。

党群部副部长述职报告1

　　2011年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成领导交办任务，一年来，在领导和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。

　　今天通过述职也是一个总结，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人2011年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：

　　一、德的方面

　　我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在**重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。

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　　二、能的方面

　　一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照计划的节点督促分管各项工作的进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。

　　三、勤的方面

　　勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献，勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。

　　四、绩的方面

　　在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。

（一）组织工作方面

　　1.继续推进创先争优活动，组织开展了党员宗旨意识教育的活动。活动中注重抓好典型，按联系点制度深入基层调研，一年来出创先争优简报29期，并加强与科工集团党群部的沟通和宣传，科工内网创先争优活动要闻登载7篇，在基层组织创四强专栏登载3篇。航天报登载3篇。

　　2.按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。完成了党建满意度测评汇总和调查报告。为领导提供详实的分析数据和材料，使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。

　　3.参与组织策划了七一表彰系列活动，精心策划活动方案，举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座，召开了“牢记党的宗旨争创一流业绩”党员代表参加的座谈会，策划组织了庆祝建党90周年“颂歌献给党“的文艺演出。与团委联合开展党史知识竞赛答题，参与人数900人。

　　4、典型选树的培养，七一期间较好完成了参加工委的评先工作，获得省先进党支部1个，市工委先进党支部3个，市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。

　　5、及时上报科工，工委各项工作总结及时完成各类报表，科工、工委四强四优月报表的上报及时。

　　6.公司改革调整重组期间，完善基础材料，做好了党组织关系移交准备，指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。

　　7、关心困难党员，建立困难党员信息档案。两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难，为走访慰问工作做好充分准备。

（二）宣传工作方面。

　　1、加强了新光报对外的交流，及时分发和报送给上级领导主管部门，较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。全年完成36期报纸的采编、排版印刷。

　　2、组织开展形势任务教育宣传活动，按照党委统一部署，在指导组的领导下，推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务，为氛围营造积极努力。

　　3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。通过定期发放稿酬，增加与通讯员的沟通联系，及时将公司的宣传重点进行有效交流。

　　4、通过参与制作公司广告宣传册，从整个流程的制作、排版、校对到印刷，不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。

　　5、不断完善党建思想政治研究会活动，组织政研论文评审。在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。

　　6、普法工作方面按照计划要求完成宣传日活动，及时上报主管部门。并给法制之路专刊报送了经验做法材料。

（四）综合工作：

　　1、按党群部计划安排开展了内部培训，邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注，工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培训，带领组宣科同志到606所进行参观学习，拓展了工作思路。

　　2、较好的配合了部门其他工作，用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。

　　五、廉的方面

　　时刻注意严格要求自己、约束自己，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，以“三个代表”重要思想、科学发展观指导自己的言行，认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求，遵守工厂廉洁自律的各种规章制度，自觉遵纪守法。

　　六、不足之处

　　1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高，虽然参加了科工集团和工委相关工作培训，但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。

　　2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时，对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准，工作有时不够大胆。

　　3、工作效率还待进一步提高。

　　七、明年工作设想

　　1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好分管工作。相关业务流程和制度进一步完善，在融入三院后的111厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。

　　2、宣传工作也要注重策划，对重大新闻的报道，提前把功课做足，使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。不断提升内宣平台建设水平，包括报纸网络等媒体。以服务于工厂十二五发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。

　　3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验，不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。

党群部副部长述职报告2

　　党群纪检部述职报告

　　2022年，党群纪检部严格贯彻落实公司党总支各项决策部署，坚持党建工作深度融合、服务大局、发挥作用，较好地完成全年各项目标任务。现述职如下：

　　一、工作成效

（一）夯实党建基础管理

　　一是依据集团党委工作计划，制定了全年党建百个工作要点清单，明确部室任务，逐一分解到个人，压紧压实党建工作责任。

二是落实党员积分制管理办法，明确党员个人任务。全年开展3次党员学习笔记检查，评选学习强国“学习标兵”、先锋党员，要求党员提报个人先锋实事清单，将压力逐级传导到每个支部、每名党员。三是健全管党治党制度体系。先后完善党建工作制度13个，梳理工作流程20余个，实现党建入章、明确党总支会议事规则，形成了相对完备的制度体系，促进各党支部执行和落实制度的质量。四是完善组织架构。第一时间完成党总支换届选举工作，为党建工作开展打下坚实基础。俏家装饰股权划转以后，党群纪检部迅速启动俏家党支部组建工作，并于8月底完成支部组建工作，确保党的建设真正延伸到公司生产经营第一线。

（二）扎实开展党史学习教育

　　坚持以党史学习教育促生产经营发展的思路，结合“研学型”党组织建设，打造“产控众享会”“业务研讨会”双会品牌，发挥党员先锋模范作用，推动党史学习教育走深走实。一是组织学习提升。全年共组织开展纪检、法务、财务等专题培训42次，以“沉浸式”学习主推全体党员干部职工业务能力和政治素质提升。在公司党总支带领下，组建党员冲锋队4支，14名党员进入重大项目攻坚小组，经过急难险重任务不断检验预备党员，动员3名骨干向党组织递交入党申请书。二是从两个维度为群众办实事解难题，一方面将俏家纾困、中交预制装配式墩柱的顺利生产交付、万华禾香板业签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将学习教育成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施，组织党员在重点项目、重要岗位充分发挥先锋模范作用；另一方面广泛开展志愿服务活动，先后组织党员群众参与助力高考、炎炎夏日送清凉、职工体检、应急救护培训等17项民生实事，让员工群众切实感受到党史学习教育带来的新变化、新气象、新作风、新作为。

（三）切实强化文化建设

　　坚持正向宣传。用好产控研学园地、微信公众号围绕产控先锋、安全生产等开展主题宣传。全年在公司公众号发布信息73篇，集团公众号采用信息30篇，市级媒体发稿5篇，树立“先锋智造产业强链”党建品牌。强化文化领航。提炼和培育公司企业精神内涵，形成“共创共享共担共赢”企业文化。开展6次廉政专题教育，坚定不移推进全面从严治党、驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作，打造“廉竹产控，廉铸先锋”这一具有产业控股特色的廉政文化品牌。

　　二、存在的不足

　　认真总结2022年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党建促进业务发展缺乏有力抓手。对党建融入业务工作的方式方法需要进一步提升。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位。对基层业务工作和先进代表了解不深不透，宣传报道稿件质量还需要提升。三是群团组织的作用发挥不充分，在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。

　　三、2022年工作思路

　　一是突出政治统领，实现组织建设全面过硬。

发扬钉钉子精神，进一步健全全面从严治党“三张清单”，压实一岗双责责任；对产控众享会等活动载体进行再拓展再创新，实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进；持续发挥党员先锋队、突击队作用，组建以党员为核心的战略预备队，结合三项制度改革开展真战实训，为万华禾香板业项目储备优秀人才。

　　二是聚焦宣传引导，实现思想建设常抓不懈。

围绕“万华项目落地”专项工作和园区安全运营各项部署，通过形势任务报告会、专题党课等形势，开展不低于6次的专题任务教育，形成思想统一、行动一致的“产控动能”；按照更加突出权属企业、突出车间一线的工作定位，围绕权属企业车间、班组打造先锋模范人物、身边榜样，做强“产控先锋”专栏，多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。

　　三是强化责任落实，实现作风建设掷地有声。

坚持以“清廉城投”体系建设为契机，从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹产控，廉铸先锋”纪检品牌建设；坚持实施“周会周报＋季度考核＋述职”闭环管理模式，以“周会周报周监督”为抓手，加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控，切实发挥纪检监察的监督保障作用，确保国有资产保值增值。

　　我的述职完毕，谢谢大家。