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区委书记在全区换届工作会上的讲话1
文章标题：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话
同志们：
今天上午，区委召开常委会议专题研究了镇党委换届选举工作，我们下午召开这次会议就算是正式启动喇镇党委换届选举工作。刚才，梁云阁同志宣读了《关于__镇领导班子换届选举工作的实施意见》，这是严格按照省、市委的统一要求，以文件形式形成的具体工作方案,关于这次换届
选举是什么时间、什么任务、什么程序、什么范围、什么标准、如何操作，规定得非常细。希望我们按照这些要求，严细认真的把这项工作做实做好。下面，结合这次喇镇党委换届工作，我再强调三点意见。
第一，要把思想和行动统一到省、市委有关精神上来。这次换届工作，是全党政治生活中的一件大事，从中央到省市委都高度重视，社会广泛关注，影响重大，意义深远。我区这次乡镇换届选举工作虽然只涉及到__镇一家，但对加强我区农村基层组织民主政治建设，加快社会主义新农村建设都事关重大。首先，搞好喇镇党委换届是加强基层民主政治建设的客观需要。喇镇党委换届，不仅是喇镇党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，通过深化干部人事制度改革等一系列举措的贯彻落实，以及村“两委”换届选举工作的具体实践，我们在加强基层民主政治建设方面取得了较好的成效。但也应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作还需要我们去落实和探索。这次喇镇党委换届，就是推进基层民主政治建设的良好机遇。其次，搞好喇镇党委换届是加快我区新农村建设步伐的重要保证。喇镇党委、政府处在改革和发展的第一线，是喇镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者、领导者和实践者，在推动本地区经济社会发展中，特别是今后的新农村建设过程中起着总揽全局的作用。只有选好配强镇党委班子，进一步提高镇党委班子的整体素质，增强镇党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，使镇党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全镇改革发展提供坚强保证。再次，搞好喇镇党委换届是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。喇镇党委换届是基层政治生活中的一件大事。群众对此很关注，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。这项工作做好了，就能够在群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同群众的联系。总之，区镇各级组织都要站在全局的高度，充分认识这次喇镇党委换届工作的重要性，自觉地把思想统一到中央的要求和省市委的部署上来，正确对待换届工作，切实把这项工作抓紧抓好，选出让人民满意的新一届喇镇党委班子，圆满完成换届这一政治任务。
第二，要按照政策要求保质保量的完成好喇镇党委换届选举的各项工作。这次喇镇党委换届，省、市委出台了相关文件。区委根据文件精神，结合我区实际，制定了具体的实施意见，提出了明确要求。大家一定要认真学习领会，全面准确把握，严格执行政策，切实把省、市、区委的要求贯彻落实好。要重点抓好五个方面工作。一是选好配强喇镇领导班子。关于领导职数和班子结构要求，在《关于__镇领导班子换届选举工作的实施意见》中有具体规定，这里我不再重复。在换届中，我们一定要认真贯彻省、市委的要求，树立正确的用人导向，真正把那些思想政治素质好、在岗位上取得突出成绩的优秀干部选拔到领导岗位上来。要重点选配好喇镇党政主要领导。要坚持把政治素质高，民主作风好，团结意识强，熟悉农村工作，善于调动各方面积极性，有实干精神的优秀干部选拔到党政主要领导岗位，不断增强班子的整体功能。要积极推进干部交流，按照省、市委的要求，这次喇镇换届在人事安排上总的原则是大稳定、小调整，要结合实际情况在适当程度上推进区直部门与喇镇之间的干部交流。在确定领导班子成员任职年龄界限问题时，区委综合考虑了多方面情况，既沿袭了近年来在干部调整上的惯例，又参照了其他县区的做法。这次喇镇换届，提名人选的年龄界限为，男50岁以上不再提名，女45岁以上不再提名。可以说，我们做出的规定，在政策范围内，也符合我区干部队伍的实际，希望大家能够充分理解并积极认真地执行。二是提高考察工作质量。科学地考核和评价干部，是选准用好干部的前提。这次考察，要重点了解喇镇领导班子和领导干部的工作表现及工作完成情况。考察中，我们要认真贯彻执行《干部任用条例》和省、市、区委关于干部选拔任用的有关制度，严格程序，规范操作。要准确分析和正确判断考察对象的工作实绩，客观评价和反映干部的德才素质，避免出现干部“带病提拔”和“带病上岗”，切实提高选人用人质量。喇镇要正确对待考察工作，实事求是地反映情况，客观公正地评价干部，绝不允许搞串联等非组织活动。三是广泛发扬民主。要切实把依靠群众、发扬民主贯穿于换届的全过程，把党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处。要扩大考察
环节的民主，适当扩大考察范围，做到既听取领导干部的意见，又听取一般干部和群众的意见；既听取单位内部的意见，又听取服务对象和有业务往来单位的意见；既重视多数人的意见，又认真分析少数人甚至个别人的意见。这次换届考察，除了要与喇镇党政班子成员、中层干部、村党支部书记、村委会主任及部分党员、群众代表谈话外，还要通过发放民意调查表，进行民意
调查的方式，了解党员、群众对领导班子和班子成员的反映，全面、准确、科学地考察评价领导班子和领导干部。要扩大选举环节的民主，认真制定有利于体现选举人意志的选举办法，改进候选人介绍方式，注意代表人选的先进性和广泛性。要教育引导党员、干部把发扬民主、行使民主权利与执行党的决议、贯彻党的主张统一起来，在换届中健康有序地推进民主。四是选好党代表。这次喇镇党委换届的一项重要任务就是要选举产生新一届党委和纪委。能否选出干事创业、群众拥护、战斗力强的领导班子，党代表质量至关重要。党员代表大会能否取得圆满成功，很大程度上也取决于代表是否具有先进性。喇镇党委在代表的推荐选举中，要严格按照代表条件，把那些思想政治素质高、坚持党性原则、议政议事能力强，能够反映广大党员群众的意见和呼声、敢说真话、敢于建言献策，认真履行职责、在工作中起表率作用、较好地体现党员先进性要求的优秀分子选为代表，做到好中选优、优中选优，确保选出的代表符合先进性的要求。五是组织召开好党代会。召开党代会，听取和审查喇镇党委和纪委的工作报告，选举产生新一届喇镇党委和纪委，政策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，就可能会出现问题。我们一定要正确把握政策，严格程序要求。在党代会召开之前，喇镇党委要组织力量，积极开展宣传教育工作，全面了解掌握干部群众的思想情绪、思想动态，找出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。认真组织代表学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务，并善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，确保选举工作的顺利进行。要严格执行换届的各项程序，喇镇党委要制定严密的工作方案和具体的工作日程表，把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到“程序不落、步骤不少”，确保会议不出现任何问题。
第三，要营造风清气正的换届环境。这次喇镇党委换届，时间紧，任务重，要求高。我们一定要高度重视，加强领导，确保换届工作任务顺利完成。一要落实工作责任。喇镇党委要按照区委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，迅速成立相关的领导机构和工作机构，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。由于人员调整和工作需要，目前喇镇党委、政府班子成员不整。今天在此需要说明一个问题，换届期间，日常工作由王守波同志负责。具体工作中，该向焦区长、赵助理请示的请示，该汇报的汇报。王守波同志作为主要责任人，要集中精力抓好换届的各项具体工作，对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、党代表选举、组织推荐、人事安排、党代会召开等都要深入研究，周密部署，做到心中有数，确保换届工作任务圆满完成。二要严格按党内法规办事。在喇镇党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面，要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来。三要加强教育引导。喇镇党委换届工作涉及面较广，特别是涉及到干部职务调整变动的时候，往往会出现一些思想波动。在换届选举工作中，必须把加强干部的思想政治工作，特别是要把加强党员领导干部的教育放在重要的位置认真抓好。要教育干部以党的事业为重，正确对待组织，正确对待自己，正确对待进退留转，以平和的心态、饱满的热情、积极的态度，接受组织和干部群众的检验。四要严肃纪律要求。这次喇镇党委换届，一定要严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正不正之风，绝不允许任何人搞非组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对此，喇镇党委要保持高度的政治敏锐性，克服麻痹大意的思想，真正从认识上、行动上高度重视起来，深入细致地做好各项具体工作，对各种可能发生的情况要引起足够重视，并采取相应措施，作好充分的思想准备和工作准备，绝不可掉以轻心。要密切关注各种动态，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、妥善地加以解决，防止矛盾激化。对工作中出现的敏感问题、突出矛盾和重大事件，要及时向区委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保换届选举工作平稳、有序地进行。
同志们，喇镇党委换届工作是全镇人民政治生活中的一件大事，也是全区人民政治生活中的一件大事，必须高质量圆满完成。希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精心组织，扎实工作，向组织和广大党员群众交上一份满意的答卷。
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区委书记在全区换届工作会上的讲话2
区委书记在2022年领导班子换届工作会上的讲话范文
同志们：
根据省委的统一部署，在省委第十干部考察组的指导下，我市领导班子换届考察工作稳步推进，通过前期谈话调研推荐、会议推荐、听取遴选意见等环节，确定了在座同志为新提拔人选考察对象，这是组织对大家政治表现、工作能力和工作实绩的认可，对此向大家表示祝贺。接下来，将进入深入考察等环节，为确保考察工作平稳有序、园满完成，下面我提几点要求：
第一，要提高政治站位、深化思想认识，准确把握换届工作的重大意义。这次换届，是在全市上下深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神之际进行的，是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的，事关全局、事关长远。通过换届，配齐配强我市领导班子，直接关系我区“十四五”规划落实的质量和效果。大家要深入学习贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，从政治和全局的高度充分认识做好这次本次换届工作的重大意义。要以高度的政治自觉、强烈的责任担当、扎实的工作作风，换出能够担当全市高质量发展重任的好班子、强班子。
第二，要严肃换届纪律、严守政治规矩，切实维护换届工作的严肃性。关于换届工作，中央明确了“十严禁”纪律，即：严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届。这是换届工作的红线、底线、带电的“高压线”。近期，大家都集中观看了中组部《警钟长鸣》教育警示专题片，相信大家也深刻感受到了换届工作的严肃性。在座各位都是我市相关单位的“一把手”，要带头讲政治、顾大局、守规矩，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧换届纪律这根弦，将“十严禁”纪律记在心里，落实在行动上，坚决做到中央、市委和区委要求的坚决落实，中央、省委和市委明令禁止的坚决抵制。
第三，要摆正平和心态、正确对待挑选，自觉接受和服从组织的挑选。在座各位作为新提拔人选考察对象，面对组织的挑选，希望大家要摆正心态，越是这个时候，越要保持政治定力、彰显政治本色。大家要自觉做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁，坚决反对搞两面派、做两面人。要切实增强纪律观念，保持清醒头脑，自觉接受和服从组织安排，严格执行组织人事纪律，决不允许搞非组织活动，旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气，自觉接受全程监督，确保换届顺利开展。
第四，要守土有责、守土负责，全面营造风清气正的换届环境。在换届过程中，大家除了自己要严格遵守换届纪律相关规章制度以外，还要以高度的责任感和严深细实的作风，管好自己、管好身边工作人员和家人，坚决杜绝出现违规议论、跑风漏气以及干扰换届等各种违规违纪行为，防止和抵制各种不正之风的干扰，努力营造风清气正的换届环境。
同志们，完成好本次市领导班子换届的各项任务，是我们在座各位责无旁贷的政治责任。我们坚信，在省委的坚强领导下，通过大家的共同努力，一定能够顺利做好这次换届的各项工作，一定能够通过换届进一步增强市领导班子的凝聚力、向心力、战斗力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
区委书记在全区换届工作会上的讲话3
在全县换届工作会上的讲话
（2011年3月17日）
陈小洪
同志们：
根据中央的统一部署和有关法律章程规定，今年省、市、县、乡四级党委，县级人大、政府、政协，乡镇人大、政府和部分市的人大、政府、政协将进行换届。上级党委对换届工作高度重视，最近，省、市相继召开了一系列会议，对换届工作进行了专门的研究安排，省委还下发了《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》。今天，我们召开这次会议，主要是传达贯彻省、市委关于换届工作的有关精神，全面动员和部署我县的换届工作。刚才，董部长全面阐述了这次换届工作的指导思想、工作重点，提出了换届工作的注意事项和基本要求，并对全县换届工作进行了具体安排部署，解书记就换届工作的纪律要求进行了强调，希望大家深刻领会，认真贯彻落实。下面，我就如何搞好这次换届工作，再提三点要求。
一、要切实增强做好换届工作的政治责任感
搞好这次换届工作，是顺利实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的重要保证，是建设坚强有力、奋发有为领导班子和干部队伍的重要契机，是推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。这次换届工作，涉及面广、工作量大、任务艰巨。做好这次换届工作，事关全局、影响长远。全县各级、各部门要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度上，从推进“十二五”转型跨越、建设“四个新右玉”的战略全局上，充分认识搞好这次换届工作的重要意义，把思想和行动真正统一到中央、省委、市委和县委的要求上来。一方面，我们要通过换届，把政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的优秀干部选拔上来，把一心想干事、善于谋跨越、致力促发展的中坚力量选拔上来，把各级领导班子努力建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、干事创业的领导班子，为推动全县转型跨越发展提供坚强有力的组织保证；另一方面，要把这次换届变成一次统一思想、化解矛盾、振奋精神、凝心聚力谋发展的具体行动，真正把广大干部群众的工作热情和创造性引导到推动转型跨越发展的实践中来，把各方面的优秀人才聚集起来，把一切积极因素充分调动发挥出来，在全县进一步营造加快发展、跨越赶超的强大合力。所以，各级领导干部都要站在战略全局的高度，以强烈的政治责任感和使命感，精心组织，周密安排，认真落实做好换届工作的各项措施，确保换届工作的有序推进，圆满完成。
二、要牢牢把握换届工作的总体要求
这次换届工作，要认真贯彻落实上级有关精神，严格执行相关法律和条例规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强各级领导班子，为提高党的执政能力和水平，推动全县转型跨越发展打下坚实的基础。换届工作中，我们必须牢牢把握好以下几点要求：
（一）要坚持把好选人用人关。选好配强各级领导班子，是换届工作的主要任务，也是衡量换届工作成功与否的重要标准。因此，我们一定要坚持正确的用人导向，严格把好选人用人关。要按照袁书记的讲话精神和上级有关要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出科学发展导向和重视基层导向，努力把各
级领导班子建设成为坚强有力、奋发有为，在转型跨越发展上有大作为、有大建树的领导班子。要重点选好配强乡镇党政领导干部，注重选拔政治坚定、党性原则强、自觉贯彻落实科学发展观、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的具有基层领导经历和基层工作经历的优秀干部。要形成合理结构、增强班子整体功能，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、合力增强。要树立干事创业的良好风气和正确导向，坚持常委会票决制，进一步创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度，全面、历史、辩证地评价干部。组织部门一定要坚持原则，秉公用人，在贯彻执行上级有关要求的基础上，结合我县实际，统筹安排，创造条件，把干部群众公认的推动转型跨越发展有思路、有激情、有贡献，敢于创新、敢于突破、敢于担当的干部选出来、用起来，通过换届换出战斗力更强、凝聚力更强的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风。
（二）要坚持认真执行政策。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作。这些政策不仅在相关的条例、法规中有硬性规定，而且在省、市委的文件和领导讲话中有明确的要求。如领导班子职数配备、党政领导班子成员交叉任职、任职年限和年龄界限、领导班子结构要求等都有具体明确的规定。我们一定要认真学习，精心领会，准确把握，坚决执行，确保各项政策规定落到实处。特别是换届工作领导组和组织部门的同志一定要吃透政策的精神实质，带头遵守政策、努力执行政策。要把执行政策的坚定性与做好工作的严谨性有机结合起来，精心统筹，通盘考虑，把方方面面的问题想得周到细致，安排得具体妥贴，做到超前准备，未雨绸缪，尤其是要把握好换届中的重点工作、关键环节，绝不能有丝毫纰漏。对涉及难以确定的政策性、原则性问题，要向县委和上级组织部门及时请示汇报，加强衔接沟通，切忌自作主张，草率从事。只有这样，才能保证换届工作的严肃性，确保换届工作始终有条不紊，沿着正确的方向顺利进行。
（三）要坚持严格按程序办事。严格按程序办事，是换届工作公开、公平、公正的必然要求，也是做好换届工作的根本保证。对换届特别是选举工作，《宪法》、《干部选拔任用条例》、《选举法》、《地方组织法》、政协《章程》等都规定了明确而严格的程序。这些程序，对于保证换届工作的顺利进行，都具有根本性的制约和指导作用，是我们开展换届工作的基本依据和重要标准。县委组织部印发了乡镇换届材料汇编和指导手册，为我们的工作提供了指导。比如对干部的考察，代表候选人的酝酿、选举和委员的协商提名等都要严格按程序办事，绝不能怕麻烦、图省事而忽略一些程序。各级党员领导干部特别是组织人事部门的同志要带头学法、懂法、守法、维护法律的严肃性和权威性。要通过改进工作方式，运用法律手段和依据政协章程贯彻党委意图，解决换届选举中的问题。只有按程序办事，才能真正发扬民主，也才能确保组织意图的实现。我们一定要在程序上严格把关，做到规定的程序不减省、不合并、不颠倒、不变通，该走的程序一步不少，步步到位，以程序的规范性，确保换届工作的合法性、有序性。
三、要把加强领导贯穿于换届工作的全过程
做好这次换届工作，关键在于坚持党的领导。各级各部门一定要按照中央、省委、市委和县委的要求，把坚持党的领导贯穿
于换届选举工作的全过程，体现在换届选举工作的各个方面。
（一）要充分发挥党委的核心领导作用。我们党是执政党，处于领导核心地位，党对国家事务的领导是一条不可动摇的政治原则。因此，这次换届选举工作必须充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心领导作用。要统筹部署和安排好这次换届选举工作。各级各部门务必高度重视，把这次换届工作作为一件头等大事来抓，及时制定周密的工作方案，成立相应的换届工作机构，切实做好工作队伍培训，认真研究和解决选举工作中的难点问题。要加强协调配合。人大、政府、政协要牢固树立大局观念，自觉接受党的领导，坚决贯彻党委的决策意图和工作部署，自觉做好相关工作；组织、统战等部门要充分发挥参谋助手作用，及时掌握工作动态，主动做好组织协调工作，集中精力抓好换届选举工作；纪检监察部门要充分发挥监督职能，严格履行职责，加大督查指导力度，加强对换届工作的全程监督；新闻媒体要在党委宣传部门的统一领导和部署下，坚持正确舆论导向，加强正面宣传，切实把好舆论导向。乡镇党政一把手要履行直接责任人的职责，对换届工作要敢于负责、善于负责、全程负责；要严格责任追究，对换届工作中出现重大失误、造成不良后果的，要坚决追究相关人员的责任。
（二）要加强思想教育工作。换届工作必然涉及部分干部的进退留转，容易诱发一些不良的思想情绪。各级党组织要严格把握政策，做深做细思想政治工作，及时分析和把握干部的思想动态，有针对性地加强思想引导工作，教育党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待进退留转、正确对待选举结果。要从关心爱护的角度出发，重点做好将要退
下来或转换岗位的同志、差额考察中没有提名或差额落选同志的思想政治工作，确保留者高兴，去者舒畅。要教育广大党员干部正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，确保思想不散、秩序不乱、工作不断，切实做到工作、换届“两不误”，达到换届工作与干事创业相互促进的目的。今年我们面临的任务很重，各乡镇要认真研究制定好各自的“十二五”规划，确保今后五年工作方向明、思路清。
（三）要严肃换届纪律。换届选举既是对党风党纪的检验，也是对党员干部党性原则的一次大考验。我们每个党员干部都要严格要求自己，严守组织人事纪律。要认真落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律的一系列规定，旗帜鲜明地反对各种歪风邪气，严厉禁止和坚决抵制“跑官要官”、拉票贿选、突击提拔、带病提拔等不正之风和违法违纪行为，坚决反对任何非组织活动。要加强换届选举工作的全程监督，严格执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，推行全程纪实制度，强化组织监督、制度监督、民主监督，拓宽监督渠道，强化监督手段，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，及时发现、反映、制止和认真处理一些苗头性、倾向性问题，努力提高选人用人公信度。要加大查处力度，纪检监察部门要切实抓好违反换届人事纪律案件的查处，对不守纪律、搞拉票贿选、干扰换届等非组织活动者，发现一起，查处一起，不论涉及何人，都要一查到底，严肃处理，已经在领导岗位的要坚决撤下来，拟作为提拔对象要取消提名，绝不能心慈手软，姑息迁就，真正为换届工作营造一个风清气正的良好氛围。
同志们，这次换届工作是一项严肃的政治任务，意义深远、责任重大。我们一定要以饱满的政治热情和高度负责的态度，精心组织、周密安排，扎实工作，确保换届工作健康顺利进行，向党和人民交一份满意的答卷！
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