演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步，越来越多人会去使用演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是范文网小编收集的党支部代表发言共6篇(支部书记党代会发言)，供大家赏析。
党支部代表发言共1
公司先进党支部代表发言材料
先进党支部代表发言材料
各位领导、同志们：
大家好！
在纪念中国共产党83岁诞辰的日子里，我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作。
电解第三党支部现有党员72名、其中预备党员5名、下属6个党小组，行政单位为电解设备部。在公司党委、分厂总支正确领导下，支部努力实践“三个代表”，带领广大党员立足岗位、踏实工作，突出重点，做好以下三方面工作。
1、加强学习、及时沟通，充分发挥支部战斗堡垒作用。 2、发挥党员先进性，与企业共度难关 3、树立“党员先锋岗”、推进班组建设
班组是企业最重要也是最活跃的元素。“党员先锋岗”争创点供料净化一班承担着24万电解超浓相供料和排气净化重任，他们奔忙在烟囱、载氟仓、新鲜仓，庞大仓顶除尘器、纵横交错的管道、300多个定时定量加料箱中，谱写了一曲共产党人表率作用的凯歌。党员班长林瀚青在一次槽上清管时晕倒，清醒过来时挂念的还是料管是否畅通；为了节支，党员们带头冲进密闭除尘仓，冒着刺鼻呛人的烟雾，把吸附在布袋上的粉尘用敲打和压力空气反吹的办法，延长了布袋的使用寿命；党员义务劳动回收氧化铝20多吨；党员义务承担班组勤务兵，时刻把工友生日、家里难事记在心里，一束鲜花一块蛋糕一声问候把党员和工友们凝聚到一块，把班组建设成温馨小家，职工把党员当作自己的兄弟姐妹。这个班在党员的表率作用下，班长以身作则、班员团结、凡事公开民主、互帮互助蔚然成风、文化生活丰富多彩、人人争当先进、大家心情舒畅、各尽所能。支部通过这个“党员先锋岗”示范窗口，以点带面，从而全面推进16个班组的建设。
党支部代表发言共2
先进党支部代表发言稿
各位领导、同志们：
您们好！在喜迎中国共产党成立92周年之际，作为先进党支部代表在这里发言，我感到非常荣幸。
首先，感谢市局党委授予我们这份荣誉，我们倍感荣幸，深受鼓舞，深知这个荣誉的取得，得益于市局党委长期以来给予我们工作的正确领导和亲切关怀，得益于机关各部门及兄弟单位对我们工作的真诚相助，更得益于我们全体党员、干部、职工，因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶，是我们共同的光荣，是我们共同的荣誉。在此，请允许我代表分局党支部，向多年来一直关心支持我们工作的各位领导以及广大党员表示衷心的感谢，并在党的九十二华诞即将来临之际致以亲切的节日祝福。
一年来，我们分局党支部在市局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，积极发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了各项工作的顺利进行。
总结过去，我主要就支部工作的三个方面作个汇报：
一、团结是战胜一切困难的法宝。一个支部，要想把各方面的工作做好，单靠某一个人的努力是不行的。班子必须是团结的，有凝聚力的。我们支部是一个团结务实的支部，支部成员之间有争论，但无分歧，上级安排的各项工作，支部成员先讨论，形成一致意见后，共同努力，把工作做好，不搞“一言堂”，也不搞个人行动。所以，我认为我们支部是一个很有战斗力的支部，不管遇到什么样的艰难险阻，支部成员都能团结一致，形成战胜困难的合力，最终取得胜利。
二、服务是支部建设的永恒主题。服务是什么？我们身处企业，支部就要以企业的核心工作为中心，支部成员的工作就是要为企业正常的经营活动服务。首先服务就是为全体员工创造一个宽松的工作环境，让大家专心致志搞干好自己本职工作，不用为自己工作以外的繁琐事务担心。其次服务就是建立一个张弛有度，紧张活泼，公平公正的良好工作秩序。第三服务就是以身作则，用良好的道德修养引导人，用符合企业实际的理念教育人，用熟练的专业技能培养人的员工成长的过程。第四服务就是要身先士卒，放下身子，攻坚克难，和职工工作生活同甘共苦，保持良好的干群关系。
三、坚持把学习放在首位。深入开展创建学习型党支部，用理论指导实际，按照市局党委要求定期对学习做出安排，完善学习计划，拓展学习内容，明确学习重点，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。营造全员学习，全程学习，团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训相结合，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。
总结过去一年的工作，我们在各个方面均取得了一定成绩，但与市局要求还有一定的距离，有不少工作做得还不够扎实，不够深入，在今后的工作中，我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保各项经济指标的实现，确保分局的市场状态、卷烟经营状态和干部队伍的整体素质都有较大幅度提升，为渭南烟草“由大变强，跻身先进”做出应有的贡献。
谢谢大家！
党支部代表发言共3
先进党支部代表发言材料各位领导、同志们：大家好！在纪念中国共产党83岁诞辰的日子里，我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作。电解第三党支部现有党员72名、其中预备党员5名、下属6个党小组，行政单位为电解设备部。在公司党委、分厂总支正确领导下，支部努力实践“三个代表”，带领广大党员立足岗位、踏实工作，突出重点，做好以下三方面工作。
1、加强学习、及时沟通，充分发挥支部战斗堡垒作用。今年遇到电费上调、氧化铝大幅涨价，在公司困难时期，员工难免有这样或那样的顾虑，支部就经常组织学习，把林董作的厂情分析和公司做出的种种努力及时与员工沟通，使大家明确方向，认清形势。通过学习沟通，设备部班子团结、员工思想稳定，大家专心致志搞生产，开动脑筋图降耗，是一支训练有素，善打硬仗的队伍。在去年全面消化24万电解设备技术、管好用好修好设备，充分发挥大型预焙槽整体技术优势的同时，今年又集中精力投入到铸造配套生产线的设备改造中去。铸造配套技改生产线设备刚投入使用，支部带领党员加班加点，对新增设备存在的问题一台一台整改过去，使这些设备较为顺利度过磨合期，投入生产。在技改生产中，为了抢时间、节省投资，有多少党员日夜奋战在技改生产线上，有多少党员放弃黄金周休闲时间投入设备整改中，“十佳共产党员”易金辉同志就是他们当中的典型代表，这位“许振超式”自学成才的优秀电工，曾带领7位工人，在70天安装调试完4台多功能机组，打破全国同行记录，如今他们日夜维护着多功能机组正常运行。在支部堡垒作用下，在党员表率影响下，设备部员工立足岗位，认真做好每件事，确保分厂设备完好率达到95以上，对稳定电解生产工艺，铸造边技改边生产顺利进行起到至关重要作用，且做到无设备、安全事故、生产任务全面完成，1－5月份实现利润元。在这个年度里，有3位同志获得公司“十佳共产党员”，1人被评为南平市职工思想政治工作先进个人，5个班次先后获得“十佳红旗班组”，检修工段被公司评为公司青年文明号创建单位、同时推荐参加“全国青年安全示范岗”评比，支部获得公司20xx年综治优胜单位。
2、发挥党员先进性，与企业共度难关支部充分意识到企业要生存发展，就要发挥共产党员先进性作用，号召党员立足岗位，努力学习技术，紧紧围绕“节支降耗”这个中心，持续走科技进步和技术创新道路。从现有生产、设备、技术管理等方面着手，对工艺工序不够科学、设备结构不太合理、能源消耗较大和质量不太稳定的地方，大胆地进行小改小革，半年来第三支部提出合理化建议188条，在分厂创新评比中获得部室、工段、班组单元第一名，合理化建议实施率达到％，其中打包机搬迁改造安装和40吨冶金炉筑炉，都是党员干部、技术员在攻下一道道技术难关、克服人员极度紧张情况下提前完成的。党员胡木春带领技术员连续苦战17天，每天工作十几个小时，一刀一刀的把刮伤缸体修复，脚扭伤了也不休息；党员王福发制作数个工装解决现场拆装液压缸主轴难题，为公司节支11万元。40吨冶金炉是我公司目前最大容量炉子，没有大型筑炉经验可借鉴，支委江祥勇经理与员工们一起苦战30多天，采用了6项新的筑炉工艺，依靠自己的技术力量，完成40吨冶金炉的筑炉任务，为公司节约8万元。另外还有6条已实施的合理化建议共节支降耗元，项目在公司合理化建议评比中获得最高奖。
3、树立“党员先锋岗”、推进班组建设班组是企业最重要也是最活跃的元素。“党员先锋岗”争创点供料净化一班承担着24万电解超浓相供料和排气净化重任，他们奔忙在烟囱、载氟仓、新鲜仓，庞大仓顶除尘器、纵横交错的管道、300多个定时定量加料箱中，谱写了一曲共产党人表率作用的凯歌。党员班长林瀚青在一次槽上清管时晕倒，清醒过来时挂念的还是料管是否畅通；为了节支，党员们带头冲进密闭除尘仓，冒着刺鼻呛人的烟雾，把吸附在布袋上的粉尘用敲打和压力空气反吹的办法，延长了布袋的使用寿命；党员义务劳动回收氧化铝20多吨；党员义务承担班组勤务兵，时刻把工友生日、家里难事记在心里，一束鲜花一块蛋糕一声问候把党员和工友们凝聚到一块，把班组建设成温馨小家，职工把党员当作自己的兄弟姐妹。这个班在党员的表率作用下，班长以身作则、班员团结、凡事公开民主、互帮互助蔚然成风、文化生活丰富多彩、人人争当先进、大家心情舒畅、各尽所能。支部通过这个“党员先锋岗”示范窗口，以点带面，从而全面推进16个班组的建设。
党支部代表发言共4
近年来，潍坊市局（有限公司）党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中，积极探索新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施，注重发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用，为构建和谐烟草作出了积极贡献。
一、着眼于铺路架桥，为离退休人员党支部建设创造良好的环境
近年来，在省局（公司）党组的领导下，潍坊市局（有限公司）党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节，并列入了重要议事日程。
（一）营造浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持
我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解，先后召开了两次离退休人员座谈会。会上，市局（有限公司）党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度，从构建和谐企业的角度，正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局（有限公司）党委的大力宣传、积极引导，全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。
（二）落实“两项待遇”，增强离退休人员党支部的号召力
在离退休人员工作中，市局（有限公司）党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上，特别是在关系离退休人员切身利益的问题上，只要政策允许，只要上级有明文规定，企业即使遇到困难，也要逐项落实。对一时解决不了的问题，要及时向离退休人员解释清楚，同时积极创造条件，尽早加以解决。各单位都能严格按照省局（公司）和地方有关政策，全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今年8月份，针对基层单位内退人员经济收入低的问题，市局（有限公司）党委决定，为内退人员增发在岗同职级人员奖金的20%作为生活补贴，仅此一项，全系统每年约增加工资支出220多万元。在政治待遇方面，按照省局（公司）要求，离退休人员超过60人的7个单位，全部成立了单独的离退休人员管理科，其他单位也都安排专人负责离退休人员工作。此外，还建立了离退休人员学习制度，为每位离退休人员订阅了《东方烟草报》，以支部为单位订阅了《中国烟草》、《老干部之家》、《支部生活》等杂志。在“两项待遇”落实到位后，各离退休人员党支部因势利导，积极向老同志宣传政策，使广大离退休人员充分感受到了党组织的温暖。不少老同志由过去关心生活待遇逐步转移到关心企业发展、关心离退休人员党支部建设上来，为离退休人员党支部建设打下了坚实的基础。
（三）完善沟通制度，为离退休人员党支部搭建信息交流平台
为了改变离退休人员党支部不能及时了解上级政策、企业生产经营情况的问题，从市局（有限公司）到各基层单位，都制定了通报情况、重大事项征求离退休人员党支部意见和定期走访慰问等制度。各单位基本上每半年召开一次座谈会，向离退休人员通报生产经营情况，传达上级有关文件精神，听取离退休人员的意见和建议。每年的半年工作会议、年度工作会议和全体职工大会，都邀请离退休人员参加，使离退休人员及时了解企业生产经营情况。每逢重大节日，市局（有限公司）、各县局（营销部）班子全体成员、有关部门负责人，都到离退休人员家中走访慰问，主动征求、虚心听取离退休人员的意见和建议。通过建立健全沟通交流机制，及时沟通思想，联络感情，畅通渠道，大大增强了离退休人员工作的针对性。
二、立足于自我管理，建设富有活力的离退休人员党支部
围绕建设富有活力的离退休人员党支部班子，我们主要抓了三方面的工作：
（三）典型带动
为更好地引导离退休人员发挥作用，我们在总结、部署全系统党建工作时，与离退休人员党支部建设一起总结、一起部署。今年5月份，市局（有限公司）机关离退休人员党支部被国家局授予“先进离退休人员党支部”荣誉称号后，极大调动了离退休人员党支部成员工作的积极性。他们更加关心企业发展，并积极开展一系列文体活动。每年“七一”，各单位在表彰先进名额的分配上对离退休人员党支部都予以倾斜，对表现突出的离退休人员党支部和个人进行表彰，在离退休人员党支部中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
我们将进一步解放思想、创新思路、扎实工作，不断加强离退休人员党支部建设，为构建和谐企业、和谐行业作出更大的贡献！
党支部代表发言共5
企业先进党支部代表发言
尊敬的各位领导、同事：
在喜迎中国共产党成立周年之际，我很荣幸在这激动人心的时刻，代表先进党支部站在这里发言。请允许我代表XX党支部全体党员向多年来一直关心，支持我们支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢。
XX党支部是一只年轻，富有朝气的队伍，近年来，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕建设优秀党支部，发挥支部的战斗堡垒作用，全体党员按照"党性强、作风正、服务好、效率高"要求，高度重视党建和思想政治工作的保障作用，较好地完成了各项工作任务，下面我将党支部一年来的工作汇报如下：
1、抓好学习教育落实，突出党支部核心领导地位。为加强支部工作的针对性，提高学习效果，XX党支部的思路是坚持"一个主体、两种意识、三个到位"，即以党支部为主体，培养员工学习争先意识，完善学习计划，确保思想认识到位、规定动作到位、学习工作结合到位。对于公司重要文件，支部必先学习，力求使党员领会精神，把握方向，将理论学习、业务学习和岗位技能培训相结合。今年以来，根据公司党委部署，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性，牢牢把握了思想建设主线。
2、争创优秀工作业绩，发挥基层党支部战斗堡垒作用。随着"为民服务、创先争优"活动的深入开展，XX党支部努力树形象、创标杆，开展了"三亮三比"系列活动，"三亮"即亮身份、亮标准、亮承诺，党支部及每位党员都要集合自身特点，亮出标准，接受群众监督，建立强约束力的工作规范。"三比"即比技能、比作风、比业绩，积极开展岗位练兵、技术比武等活动，不断加强员工爱岗敬业、无私奉献的热情，在加油站中形成了"比学赶超"的良好氛围。全体在岗党员分工明确，实行党了员与员工、党员与顾客"一帮一"式责任制，在管理上承诺，在服务上捆绑，这是党员带头，集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果，只有支部的工作搞好了，公司的生产效益才能真正的提高。
3、营造内部和谐环境，彰显党支部精神魅力。团结是战胜一切困难的法宝，XX党支部采取四种方法：问、文、稳、温。问就是了解员工的需要和困难，意见和想法，以及情绪和心理包袱，及时进行分析和解决。文就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结、化解矛盾，端正工作态度。稳就是想办法，确保员工队伍的和谐稳定。温就是让员工感到队伍里的温暖，协调解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工伸出援助之手，给员工过生日，不少员工都感受到了意外的惊喜和组织的温暖。支部成员之间有争论但无分歧，上级安排的各项工作，形成一致意见后，共同努力，不管遇到什么样的艰难险阻，不搞一言堂，也不搞个人主义，支部成员能形成战胜困难的合力，最终取得胜利。
在做好支部工作的同时，XX党支部还坚持一个"带"字，加强团组织的建设工作。支部能根据学历、专长等特点，给青年员工交任务、压担子，青年员工进步的很快，现在，大部分都成为支部发展的人才，一些人还能独挡一面，支部希望青年员工能快乐工作、快乐学习、快乐成长，最大限度的发挥青年员工的主动性和创造性，打造一支坚强有力的共青团和青年工作人才队伍。
作为基层党支部，虽然我们在支部建设上取得了一定的成绩，但离先进党支部的标准还有一定的差距，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们誓言还要继续努力，将今天的荣誉当成开展支部工作的一个新起点，认真学习其他支部的成功经验和做法，励精图治，努力为企业发展作出更大贡献。
谢谢大家！
党支部代表发言共6
第一管理区党支部情况汇报
第一管理区现有在编职工153人。28岁以下30人；29-45岁80人；46岁以上48人。其中党支部有正式党员7人，预备党员1人，积极分子5人。第一管理区主要工作职责是负责大村松门至玉女峰所有车行道、步游道、泄洪道的环境卫生；12个公厕保洁；13个蓄水池管道的维护；3个大循环水泵的测试和养护；4个职工食堂以及153名职工日常管理；50头梅花鹿、200只猕猴、100只松鼠喂养管理；为重大、重要各等级接待任务提供服务保障；为摔伤、疲劳虚脱、中暑、心脏病等突发意外的游客提供紧急救护等工作任务。这个管理区域面积大、内容繁杂、工作量大、战线长。
过去的几年，一区支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观,在景区党委的领导和指挥下，一区支部坚持围绕中心、立足本职，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用、领导核心作用，各项工作蓬勃向上，取得了一定的成绩。07年被评为花果山景区“人口与计划生育工作先进集体”；08年被评为江苏省工会“模范职工小家”和“连云港市五一劳动奖状”；09年一区党员突击队被评为“连云港市工人先锋号”；2010年被评为连云港市“五四红旗团支部”和景区年度工作“先进集体”；2011年七一被评
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为“景区先进基层党组织”。
近2年中，党员职工中有1人被评为市级“优秀党员”、3人被评为管委会和景区“优秀党员”、2人被评为管委会“优秀党务工作者”、12人被评为景区“先进个人”、1人被评为“市级岗位技术能手”。我们的主要做法及体会是：
一、抓工作，必须发挥班子的核心作用。“火车跑得快，全靠车头带”。一区始终把提高党支部和班子凝聚力、战斗力作为重要工作来抓，力求通过班子成员的身体力行和率先垂范，来鼓舞士气，凝聚人心，进而提高整体战斗力，发挥核心领导作用。一是带头学习，提高驾驭能力。支部建立健全了学习制度，有计划、有重点地组织理论学习。在学习贯彻“争做新时期沿海人，及迎七
一、建党90周年庆祝活动中，支部党员积极参加集中学习，每人都撰写了不低于4000字的读书笔记和学习心得，并张贴上墙，进一步提高了新时期基层党组织驾驭工作和践行科学发展的能力。二是带头团结，增强班子合力。坚持做到“分工不分家”，班子之间补台不拆台，平时言行高度统一，从而给各班组长及广大职工树立了“一区支部班子是一个整体、是一股力量”的团结形象，进一步增强了一区班子的战斗合力。三是带头敬业，促进工作开展。工作中，班子成员坚持做到“三个一”，即：一级带着一级干，一级做给一级看，一级对一级负责，取得了积极效果。一区领导班子总结以往的管理经验，推陈出新，
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创新管理，出台并执行了符合一区工作岗位实际操作的“岗位管理百分制考核办法”。制度执行关键在于落实，班子改变以往检查的固定模式，以分管副主任和班组长交换责任区域去查找对方班组的问题，互相检查扣分，评比优劣，以此带动各班组工作的深层细节化。今年上半年一区还完成了“党员文明岗”、“团员先锋岗”、“巾帼示范岗”以及部分厕所保洁员的“双向选择”工作，新鲜血液的注入，使两个方面的保洁标准得到了较大幅度的提升。
在任务重、面积广、工作繁杂的情况下，一区班子基本放弃节假日休息，遇到难题，带头上；遇到重活，带头干；做出了先锋模范作用，凝聚了广大职工的心，激发了他们的工作积极性。在前期景区创建文明城市的关键时段，广大党员舍小家，顾大家，奋战在一线，带领广大职工认真、高效完成了处党委交办的各项目标整改任务。
二、带队伍，必须发挥骨干的中坚作用。加强党员队伍建设，提高队伍整体素质，是支部党建工作永恒的话题，是追求和实现“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的基础保证。一直以来，一区支部注意抓好骨干队伍建设，调动班组长的积极性，保证各项工作任务的顺利开展。一是建立学习会议制度，每月15和30号定期召开班组长学习例会，联系当前工作实际问题进行民主讨论，集思广益，使各项工作安排不脱钩，能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的
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效果。二是政治上关心班组长及业务骨干，积极促使他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。指定班子党员作为他们的联系人，定期找他们谈心。如水帘洞组杜芹同志，积极申请入党，在支部接收她后，工作状态和思想觉悟有了更进一步的提高。接待任务时，经常干在前，做在前，发现问题，及时解决，保证了各项接待任务顺利完成，充分发挥了预备党员的先锋模范作用，得到了广泛好评。目前，支部已发展班组长党员3名，下一步还将着力发展一批，带动一批。三是广泛宣传工作典型，实行典型引路。支部以景区党委开展创先争优活动为契机，把支部建设和日常工作结合起来，组织党员互评互查，互争互创，通过设立“党员文明岗”、“党员突击队”等，充分发挥党支部的作用，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体职工在做好本职工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高工作能力和工作责任心，努力把一区建设成为一个积极向上的先进集体。
三、促和谐，必须发挥支部的代表作用。支部始终把广大职工的根本利益放在首要位置，关心职工，爱护职工。针对职工普遍反映的热点，难点问题，支部在抓好日常各项管理工作同时，注重做好对职工的关心和谈心工作，无论谁生病住院，还是家中碰到什么困难或有重大事情发生，都能及时地组织班子成员前往探望和慰问，帮助他们解决工作和生
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活中碰到的困难，让职工体会到集体家庭的温暖，让职工以更安心、更旺盛的精力投入工作。在一区的积极上报和沟通下，有3名家庭生活困难的职工被评上了“特困户”；1人被列为困难照顾对象；通过倡议，全区职工还为双腿股骨头坏死的困难职工周洋捐款3635元。
一区同时还积极组织职工参加景区工会、团委以及一区自身举办的各项文化娱乐活动，增加了职工的团结和友谊，既稳定了职工队伍，又进一步增强了队伍凝聚力和战斗力。通过努力，我们能够看到：一区的工作正稳步前进，亮点不断。职工有什么心事能够主动向支部党员倾诉，提要求的少了，出主意的多了，干部职工的向心力正逐步形成。 成绩属于过去，在我们的身上，仍然存在着不足：党支部建设还需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还要进一步加强。时代在发展，景区在前进，我们决心化荣誉为动力，在今后的工作中，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、创新管理，高标准﹑严要求，不断在创新中发展，在创新中提高，为花果山景区提升五A景区和健康、有序、快速的发展，做出更积极更努力的贡献。
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