演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编收集的五好村民代表典型材料3篇 五好村民代表典型材料发言，以供参考。
五好村民代表典型材料1
公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在中专及以上占总人数的95；党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的职工队伍。2005年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育活动为动力，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好改革主动仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一、抓重点，强化领导班子建设
勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党委的要求，把开展先进性教育与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在接待一年一度的两会、自治区春节晚会、自治区经贸洽谈晚会等重要活动期间以及五一、十一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解决，为公司事业的发展保驾护航。
严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。去年，公司党支部班子成员积极参加办公厅“读书思廉”活动，参观女子监狱，听取了职务犯罪人员的现身说法，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以****为首的新一届领导班子坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，大胆创新，抢抓机遇，攻坚克难，成立了下属公司，盘活了三四楼资产，实行了结构工资，并在上级领导的帮助下，卸掉了500万元的负债，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。
二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员先进性教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展了“我为谁工作”专题演讲，聆听先进事迹报告会，观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共有4名党建积极分子参加培训，3名预备党员转正，3位同志加入党组织。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。副总经理、党支部妇女部长***同志，一心扑在工作上，一个人分管2个部门工作，同时还兼任质检部经理。去年，在丈夫患病住院一个多月的时间里，他都是晚上去医院，第二天早晨返回单位上班，从没耽误过一个班。先进个人共产党员***同志以其默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合新公司开拓业务，成为新公司骨干力量。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的服务标兵、技术能手、业务红人，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。
三、重实效，彻底转变工作作风。
创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。响应改革，封存档案工资，实行企业结构工资制度；签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化；改选了党支部、团支部，重组工会，成立了安全领导小组、精神文明领导小组，进一步加强两个文明建设；新增了质检部门，成立了质量考核管理小组，监督管理干部职工日常工作行为，并通过工资直接反映。通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。
创新制度，连动配套，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，公司还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子
议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周一干部例会，每月一次员工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了30多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
2005年，公司新机制建立，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到社会各界的一致认可。
四、带团队，努力建设和谐公司环境。
去年以来，公司党支部、团支部和工会联合组织了多次适应公司工作实际和公司文化特色的活动。鼓励党员、干部和广大员工在职取得学历，不断提高自身素质和业务水平，增强参与市场竞争的能力；建立了图书室和健身房，配备了书刊和各种文体娱乐设施；组织全体员工体检，为员工建立了健康档案；成功举办了第三届职工运动会、第一届职工演讲比赛，充分体现出了公司团结进取、勇于拼搏的精神风尚；建立了特困职工档案，在生活上给予帮助并及时的对住院职工及家属给予亲切关怀和慰问，让职工深切感受到了党的温暖。公司党支部还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了2005年各项工作任务的圆满完成。
五、出成绩，不断提高业务能力和水平。
2005年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异，“实现了一个好效益”。
党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。
党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，服务标兵、技术能手大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
公司两个文明形象得到提升。去年公司首次扭亏转盈，员工工资普遍提高，精细化、人本化管理理念的形成激发了公司员工的积极性，改变了公司的面貌，提高了公司的知名度，公司的向心力、凝聚力不断增强。
经营工作硕果累累。工作中，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。2005年上半年，公司迅速扭转往年亏损的局面，转换经营体制，成立下属公司，开发闲置资产，短短6个月实现收入210万元，比上年同期增长111；下半年经营又呈现良好发展势头，新增了多功能厅，出租了舞蹈排练厅，在上级领导的帮助下，卸掉500万元负债，公司轻装上阵，再创佳绩，全年共创效增盈350万元。
2006年政府办公厅和管局的工作会议已描绘出新的更加宏伟的蓝图，公司建设与管理任务将是更加繁重，我们将会在上级领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进公司事业再上新的台阶。
五好村民代表典型材料2
强基层党建构和谐新村
——xxx村“五好”基层党组织建设典型材料
村现有人口330户、1300人，耕地700亩，村两委班子
6人、党员22名，其中老龄党员3人，村民小组4个，村民代表11人，2013年人均收入元。
近年来，在村党支部的领导下，村两委班子团结务实，勤
政为民，按照十八大、十八届三中全会精神的要求和“五个好”党支部标准，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开拓进取，转变观念，各项工作成绩显著，全村社会安定，人民安居乐业。成绩的取得，主要是党支部严格按照“五个好”的目标要求，带领全村群众奋发图强、埋头苦干的结果。
一、抓党建，强堡垒 落实党建责任。为切实抓好党建工作，村支部明确由支部书记为党建第一责任人，扎实抓好党建工作。一是领导率先垂范、亲力亲为。村书记xxx同志一家人很多年前已搬到了市区居住，但自担任村支部书记以来，李书记长期村委会，以村委会为家，白天为村内事务跑前、跑后，晚上和村民攀谈聊天、听取村民心声、了解他们的疾苦。在李书记的带领一班人扎扎实实开展本村工作，当有全局性大事时，都能服从领导、服从大局，毫不犹豫全力以赴支持工作，形成一种互帮互助、能干事兴业的良好氛围，二是加强学习，提高能力。制定了村支部理论学习实施方案和学-1-
习制度；坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为为民服务、构建和谐社会的能力，增强班子的整体功能，全面推动全村经济社会发展。四是廉政勤政，服务群众。村党支部经常开展廉洁自律教育，通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力；建立廉洁型班子。经常深入各组、农户，及时了解村民疾苦，听取群众意见，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起，竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事。五是认真开展“党的群众路线教育实践活动”。3月30号，xxx村党支部召开了党的群众路线教育实践活动党员大会，学习了有关文件、传达了上级党委关于党的群众路线教育实践活动精神，在坚持做好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和认真排查整改“四风”问题以及区乡两级“树家风、转作风”等规范动作的基础上，村党支部又提出了“五个带头”，即带头加强学习，建设学习型班子；带头深入调研、找准存在问题；带头开展批评与自我批评，提高班子解决自身问题的能力；带头落实整改措施，加强基层服务性党组织建设；带头遵守中央八项规定，贴近实际、贴近百姓。在党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节，xxx党支部积极深入群众，通过入户调查走访、召开座谈会等途径，了解村民所急所需，提出了整改四风、加快股份合作经济组织发展、积极推进社区建设以及解决老漯上路垃圾倾倒等问题的立行立改项目，兵对村民进行了公示，接受村民监督。通过以上努力来切实改进作风，建设为民务实清廉的基层服务型党组织。
健全党建机制。为加强对村级班子的管理，村党支部进一步健全了村党组织领导下的村民自治机制，建立健全了村民自治章程、村规民约、一事一议、村务公开等规章制度，进一步增强了村组织的凝聚力和战斗力。深入开展平安建设，加强法制宣传教育，强化队伍建设，建立了便民利民服务长效机制、纠纷排查调解机制、治安防范应对机制，积极开展群防群治和打击偷盗行为，依法协调和维护群众利益。在村务管理上坚持“4+2”工作法，提高了农村管理水平，对村支书、干部的权利、义务进行制度化规范，村上工作方向明确、动力十足，村级班子的管理、工作的开展不断走上民主化、法制化、科学化。
强化队伍建设。一是发展新党员，培育新骨干。尤其是2014年元月份年把村妇女主任xxxx培养成党员，为组织注入新鲜血液、增添新的活力。同时也维护了村两委的团结，提高了村两委的凝聚力和战斗力。二是作风求转变，工作求创新。切实转变干部作风飘浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈轻怕重的不良作风。积极打造为民型、务实型、清廉型党支部。充分发挥支部的创新能力，鼓励党员干部在生产生活中不断探索新思路，尝试新方法、新举措，全村工作不断涌现新亮点、新局面。
二、办实事，惠民生
在近年的党建工作中，xxx村党支部以民生工程为抓手，积极为村民办好事实事，不断提高村民生活水平。
一抓基础设施，改善生产生活条件。在xxx村党支部的带
领下，全村于09年就已实现了农村道路户户通、有线电视户户通、安全饮用水户户通等民心工程。2013年和今年开春又通过一事一议为村里新修生产水泥路面平方米。特别是今年开春的新修带路3000余平方米，其中对村南生产水泥路面进行了修葺和拓宽，新修道路150米。该道路是链接邻村和附近小学的主要干道，由于处于村庄交接，长期失修、无人问津，清明李村党支部的同志们看在眼里、急在心里，今年一开春就将此事提上日程，他们通过村务一事一议拿出部分资金，又向社会募集了部分资金将该路段铺设成水泥路面，解除了村民出行、尤其是学生上学的不便。
二抓惠民实事，提高生活质量。近几年来，随着xxxx村集体经济的发展，xxxx村落实了若干项惠民政策。具体有：为80岁以上村民发放慰问金每人每月200元；每年三夏收麦费用、三秋秸秆还田费用由村集体经济全额承担；每年年终按人头为村民发放年终福利，2012年每人200元、2013年每人300元；新型农村合作医疗费用增加部分由村集体经济全额承担，每人每年30元；全村每户有线电视费用由村集体经济全额承担，每年共计元；形成了全村殡葬火化等制度，村内白事村两委班子必须参加，为逝者开追悼会、致追悼词，如遇党员，还要组织一体告别仪式，追思逝者等等。
三抓文化建设，树文明新风。xxx村支部把搞好村民教育，提高村民综合素质作为重点，努力培育新型农民。建成了农家书屋15平方米，陈列图书1000多册，同时配备了远程教育设备，充分利用远程教育向农民传授农业科学技术，宣传党的方针、政策，促进了精神文明建设。并积极实施农民教育引导工程，切实抓好农民体育健身事业，修建了农民体育健身活动场所。开展争创“五好家庭”和“十星文明户”活动，引导村民自觉接受现代文明,建立和完善了《村规民约》，确保计划生育、优生优育，合法生育率达到98％以上，促进了社会和谐稳定，民风健康文明。
三、抓产业，促增收
xxxxx村支部紧紧围绕 “抓党建、谋发展、构和谐”思路，以“生态村”建设为抓手，以种植业为重点，2013年成功实现土地流转200余亩，成立了xxxx农业种植合作社，村两委、党员带头种植葡萄、晚秋黄梨、薄皮核桃以及苗圃花卉等经济作物，计划用3-5年时间将xxxx村打造成一个农产品采摘观光休闲园。在解放农村剩余劳动力的基础上实现农村经济的发展、农民的增收。
xxx村党支部在创建“五个好”基层党支部建设中，充分增强了党组织的战斗堡垒作用，两委班子形成了坚强有力的领导核心；切实发挥了党员的先锋模范作用，党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用；两委班子关系协调、运行规范、服务高效；大力发展党群共同致富组织，两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力；密切了党群、干群关系，促进了新农村建设的快速发展。
五好村民代表典型材料3
五好文明家庭事迹材料
姜尚颍的家是一个三代同堂的传统之家，夫妻敬业爱岗事业有成，儿子健康活泼，公公婆婆安享幸福晚年生活。成家几年来，他们夫妻恩爱、孝敬老人、关怀儿子、热心助人、邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人们的赞美。
学习型的家庭。虽然因为各种原因，他们夫妻俩都没上成大学，但工作之后，没有放松对自己的要求，各自参加了函授学习。2000年孙海峰同志取得了经济管理专业大专文凭，爱人通过自学也取得了英语专业的大专学历。
文明型家庭。尊敬长辈，孝敬父母，是我们中华民族的传统美德，这种美德在姜尚颍家中更是表现得细致入微。这个家庭里共有5个人，是三代同堂，虽然各人的年龄、辈分、性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出现矛盾冲突。家庭里的每位成员都能够做到互相体谅，尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。成员间以诚相待，对双方父母孝敬有加，不管工作怎么忙，都要抽空在家陪陪老人。都说婆媳关系难处，但她们婆媳从没有吵过嘴，闹过矛盾。同时他们本着以和为贵的原则与邻里、与同志处理好关系，同志们都说他们一家人是善面，从未与邻里间发生矛盾，婆媳关系十分和睦，亲如母女。------------------
五好文明家庭先进事迹材料
·五好文明家庭先进事迹材料·创五好基层党组织 建文明富裕新农村——先进基层党组织（村党支部）事迹材料·关于开展住房公积金文明行业创建活动的实施方案·食品药品监督管理局2010年文明行业创建工作计划·XX县卫生系统文明行业创建规划·浅谈依法文明执法服务经济社会建设·弘扬王瑛伟大精神建设南江生态文明——环保局局长观看《远山的红叶》心得体会·关于举办“同创文明家园、争做文明先锋”诗歌朗诵音乐会的通知·“创建文明城镇志愿者先行”活动方案·创建文明乡镇给家长和同学们的一封信·文明村评选管理办法
丈夫：周庚红，1969年7月出生，现任城南乡党委委员武装部长；妻子：刘永芳，1969年8月出生，现为城关镇四方井社区副支书，办公室主任；儿子：周清炎，1996年9月出生，就读于宜章九中，任体育委员。在这幸福的三口之家里，丈夫参加工作二十一年，一直兢兢业业，勤勤恳恳，多次被县委、县政府评为先进工作者；妻子任职的四方井社区，组建成立于2006年，在社区成立的三年里她工作成绩显著，得到了镇党委、政府的充分肯定和广大居民的高度好评，周庚红的家庭的主要事迹如下：
相互鼓励 共谋事业 丈夫周庚红现任城南乡党委委员、武装部长，分管武装部、科教文卫体和煤炭税费征收稽查工作。他分管的工作涉及范围广，强度大、难度高，乡党委将如此重要的工作交给周庚红负责，既是对他的信任也是对他能力的肯定。武装部的职责是在乡党委和乡政府的领导下，负责民兵和预备役的有关工作、乡里重大事件的保卫工作和重大自然灾害的应急工作，因此在乡里许多紧急事件的处理过程中，都能看到周庚红的身影，特别是08年的冰灾中，他日夜战斗在抗冰救灾斗争的第一线,为夺取抗冰救灾工作的最终胜利做出了自己的贡献。乡党委和政府一向重视科教文卫体工作，并将它们与我乡的精神文明建设结合在一起，周庚红作为分管领导，常常深入农村进行调查研究，把最广大农民群众对科教文卫体方面的需求及时向上级反映，很好的起到了“桥梁”的作用。只要在他的职权范围内，他都会尽量为群众排忧解难。作为一个资源大乡，煤炭税收一直在乡政府财政总量中占很大的一部分。为了保证这项工作的顺利实施，周庚红经常率领乡政府的有关工作人员对各煤矿的财务账目进行检查核实，确保煤炭税费的征收工作能够保质保量、及时地完成。
妻子：刘永芳，高中学历，毕业于1987年。毕业后在城关镇原南关居委会学前班任教。1999年创办县俱乐部幼儿园，创办之初，受限于资金和生源，规模一直都无法扩大，刘永芳承受着来自各方面巨大的压力，但是她没有放弃自己创业理想，每天起早贪黑，一丝不苟地做好每一件工作，以高度地责任心和责任感，真正做到了既让家长、孩子满意，又让教职员工满意。经过多年努力，现在幼儿园的发展已经颇具规模，固定资产达到了15万元，拥有教职员工211人，学生180人。
热心公益 反哺社会
丈夫周庚红是一名优秀的国家干部，他时刻都紧记着是党和国家培养了他，他工作的开展同样离不开社会各界的支持；在妻子刘永芳担任社区副支书期间，以及在她创业期间同样离不开社会各界的支持。因此，他们夫妻都愿意用自己微薄的力量来反哺社会，也开展了许多实质性的活动，特别是在去年的5·12汶川大地震发生后，周庚红夫妇除了各自交纳了400元的特殊党费以外，还自发地向民政部门捐款1200元，并想通过一定的途径收养一名xx孤儿，虽然由于种种原因没有成功，但却体现了他们夫妻的一份爱心。在今年的关心下一代“一对一”资助活动中，他们得知有一名叫做高飞的社区儿童，他的父亲聋哑，母亲离家多年，家境十分困难，于是主动地伸出了援助之手，对他进行资助，让高飞感受到了家的温暖。
互敬互爱 勤俭持家
在这个幸福的一家三口之中，三个成员都十分注意扮演好自己在家庭中的角色，真正做到了男女平等，夫妻和睦，尊老爱幼。夫妻俩相互体贴，共同照顾年幼的儿子，儿子也十分懂事，经常抢着做一些家务。他们的家庭生活有三个特点：一是平等待人，每当他们夫妻在遇到生活中的一些事情而发生矛盾时，都不会有太多主观的想法，而是尽量采取冷处理的方法，通过事后交心的方式，各自反省，互相谅解；二是相互关爱，丈夫的工作责任十分繁重，有时候没有时间顾及到家庭中的事务，对此，刘永芳从来没有怨言，从生活的点点滴滴之中给予丈夫关心和爱护。而妻子在事业上遇到不顺心事的时候，丈夫也会好言相劝，慢慢解开她的心结；三是注重亲情，大家庭的亲情是构建和谐家庭不可或缺的关键，夫妻双方都孝敬老人，并以得体的言行温暖老人的心。
勤俭持家是这个家庭的美德，夫妻俩坚持终有存钱的习惯，而且根据自己收入的实际情况决定存钱的数目，多年来周庚红和刘永芳都能很好地控制好收入和支出的情况。他们经常告诫自己的孩子，花钱要不能太随意，要学会节约，少花不该花的钱，并鼓励他存钱。平时夫妻俩的穿着都十分朴素，很少去买那些昂贵的品牌衣服，邻里和睦 共树新风
社会是一个大家庭，是由千千万万个小家庭组成的。周庚红和刘永芳夫妇十分注意邻里间的和睦共处，始终与邻里间保持融洽的关系。该家庭主要做好了以下几个方面：一是讲究文明礼貌，见人先打招呼、问好，称谓得体，尊敬老人爱护小孩；二是注意公共卫生，不随便乱扔垃圾，看到楼道的卫生状况不理想时还会主动地进行打扫；三是关心帮助他人，如果他人有困难，他们夫妻俩一定第一时间提供力所能及的帮助；四是不损害他人利益，自居遵守和维护公共道德秩序。
周庚红的家庭能遵纪守法，在社会是好公民，在单位是好职工，儿子在校是好学生，他的家庭配的上“五好文明家庭”这个光荣的称号。
原文链接（畅行网－转载时请保留）： 基层组织及六站一室健全。自2007年以来，我乡在上级部门的大力支持和指导下，分别被地区有关部门授为“阿克苏地区社会治安综合治理2004—2007年先进集体、“地区级就业工作亮点乡”、“地区级绿色乡”、“浦江杯”2008阿克苏地区精神文明建设“十个一”亮点工程“一个好乡”一等奖，县有关部门命名为“平安乡”、先进基层工会等多项荣誉称号。
二、加强组织领导，提高服务质量
今年，协比乃尔布呼乡党支部紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动和党的十七届三中、四中全会精神，把乡现代远程教育工作摆在了首要位置，及时成立了由乡党支部书记为第一责任人，具体抓落实远程教育创建“五好站点”工作，研究制定《协比乃尔布呼乡党员干部现代远程教育“五好站点”创建方案》，将任务细化分解到具体的责任人，建立起分工明确、责任到人的工作责任制。
三、加大宣传力度，提高远程教育的号召力
通过广播、条幅、宣传栏和入户等形式，大力宣传远程教育的实用性，加强对内、对外宣传工作力度，播放现代远程教育成果，并根据乡的实际情况播放实用性较强的节目，提高了广大党员和群众的参与热情，切实增强远程教育在群众中的公信度。
四、做好卫星资源接收的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。按时接收现代远程教育卫星资源，及时整理，及时预告。认真做好每期远程教育资源 的收集整理，作好资源的预告。及时收集党员、群众的反馈信息，优化远程教育资源，对重点内容进行记录并存档。
五、定时检查避雷设施的接地状况，天线基座是否结构牢固，接地良好，安全措施完善。
六、建立学习培训制度。加强对组织学习收看情况的督查力度。将远程教育管理员的培训列入干部教育培训计划，确保远程教育设备的正常运行。
七、在播放收看工作中做到三个到位：一是在学习时间上安排到位。根据乡工作的现状，合理安排教学时间，切实贴近乡实际情况。由于乡居民白天大多都忙于生计，导致组织群众经常性开展集中学习培训活动时间很难统一。因此乡根据本站点实际情况，规定每周播放的时间，提前在政务公开栏中张贴，做好宣传工作。做到忙时少培训，闲时多培方便群众学习。二是在教学方式上安排到位。
1、集中培训与自我选择培训相结合。乡党员干部政治理论、政策法规的学习有总体的安排计划，同时有详细的培训计划和明确的学习时间、内容和要求。针对居民群众对科技知识、适用技术等内容的需求，明确培训的具体内容，在辅导人员的指导下，让他们自主选择培训内容和时间，分散学习。把一次性学习与反复学习、固定学习与流动学习相结合，不断满足乡党员干部和居民群众个性化学习需要。
2、理论与实际相结合，强化学习效果。乡在定期组织党员干部居民群众集中学习理论知识的同时，邀请本地“土专家”、科技示范户为党员干部和居民群众开设现场讲解课堂，通过手把手、面对面、零距离、互动式的为居民群众进行实地授课，切实使党员干部、居民群众掌握了一定的就业技能，增强了他们依靠科技致富的能力。三是教学组织上安排到位。在完成对党员干部、居民群众培训任务、满足党员干部、群众学习需求的同时，结合乡党员干部、群众的实际需要，增加站点服务功能，把站点建设成为乡党员干部、居民群众学习文化知识的夜校、学习各类实用技术的学校、乡精神文明建设活动室，努力做到一点多用，切实发挥出远程教育终端接收站点的最大效能。
协比乃尔布呼乡党委 2011年3月5日
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