领导干部对照党章党规找差距研讨发言3篇(对照党规党章找差距专题研讨发言提纲)

时间:2022-12-16 10:09:00 发言稿

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领导干部对照党章党规找差距研讨发言3篇(对照党规党章找差距专题研讨发言提纲)

领导干部对照党章党规找差距研讨发言1

  一、对照党章查摆,还存在宗旨意识树的不牢的表现 党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭,从小长在农村,与农民群众有深厚感情,宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,对损害群众利益的不正之风查纠不彻底,联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。

  二、对照准则查摆,还存在理想信念不够坚定的表现《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

  三、对照条例查摆,还存在遵守纪律有差距的表现 我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

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领导干部对照党章党规找差距研讨发言2

  为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,也是共青团的初心和使命。共青团干部必须要在叩问初心中求本源,在坚守初心中找差距,在践行初心中抓落实。

  叩问初心,坚定不移跟党走。作为党的青年工作者,叩问初心就是要精准把握坚定不移跟党走的基本遵循。党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、亲身指导、亲切关怀青年和共青团工作,推动党的青年工作取得历史性成就。作为一名专职团干部,我有幸亲历了共青团在党的领导下开启新征程的生动实践,通过增强“政治性、先进性、群众性”,提高党性修养,在去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”中深刻反思、刮骨疗毒。强“三性”、去“四化”的过程,既是党性锻炼的过程,更是共青团和团干部叩问初心的过程。叩问初心,让我们更加聚焦主责主业,当好党的助手和后备军,让我们越来越走近青年,多做暖人心的工作,团结凝聚,服务引领。

  守住初心,承担起共青团的政治责任。作为党的青年工作者,守住初心就是要毫不动摇地坚持党的领导,时刻对标对表,对照党的要求,时刻保证不偏离、不掉队;就是要用党创立的先进思想引领青年,用党开创的伟大事业激励青年,让青年有实实在在的获得感,帮助青年在干事创业中成长成才。作为一名团干部,守住初心,就是要时刻牢记第一身份是党的干部,是受党的委派来做青年工作的,必须时刻做到心中有党、对党忠诚,让党放心。

  践行初心,竭诚服务青年成长成才。作为党的青年工作者,践行初心就是要在竭诚服务青年中彰显作为。中国青年创业就业基金会要发挥团属社会组织的独特价值,加强政治引领,将培育凝聚青年双创人才确定为核心目标,绝不能将基金会工作干成简单的事务性工作,要永葆基金会的政治底色、公益本色、青年亮色。同时要在服务青年创业就业能力上找差距,更多地整合社会资源、汇聚社会力量,为青年创业就业提供技能培训、见习实习、就业援助、金融服务等,让更多的青年通过创业改变个人和家庭的面貌,实现人生价值,进而发自内心地热爱国家、热爱党。

  “青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。作为新时代的青年工作者,必须坚守初心,不负使命,在竭诚服务青年建功伟大新时代中贡献自己的一分力量。


领导干部对照党章党规找差距研讨发言3

  “勿忘初心、铭记使命”主题教育开展以来,在集团公司党委的坚强领导下,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的目标要求,扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期,按照《关于在“勿忘初心、铭记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我重点对照党章党规党纪进行了深学细照,有了新的认识和感悟。下面,结合自己思想工作实际,围绕研讨主题,与大家交流学习。

  一、对照党章,愈知“信念”必须坚定。没有规矩,不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。在 “勿忘初心、铭记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出,要把对照党章找差距作为主题教育主要内容,有的放矢进行整改。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

  作为一名党员干部,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓言,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习并带头遵守党章,全面理解党的纲领,铭记入党誓词,铭记党的宗旨,铭记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

  三是在艰苦奋斗中“保持本色”。?艰苦奋斗一直以来都是中国共产党的优良传统,我们必须大力弘扬艰苦奋斗精神,保持艰苦奋斗的政治本色”,我们要切实强化艰苦奋斗的思想认同、政治认同、情感认同,因为其既是党密切联系群众的重要纽带,又是实现中国梦的强大精神力量,更能确保我们永不忘本,不忘初心,牢记使命。

  四是在锤炼党性中“保持本色”。锤炼党性修养,根本办法是解决思想入党问题。一是思想工作做起来。党员的思想工作牢牢抓在手中,紧抓不放常抓不懈。二是制度笼子扎起来。没有规矩不成方圆,党员作为先进分子,必须懂规矩守规矩。我们党现在有两个准则、若干个条例,准则就是规矩,条例就是宝剑。三是党内生活严起来。党员是先进分子,先进性要求党员要不忘角色、保持本色,严肃严格不含糊。四是纪律戒尺用起来。违反了规矩没有惩戒是不行的,规矩不是墙上的老虎,而要成为真老虎。违反了规矩,纪律的戒尺就要高高举起,鞭策党员讲规矩守纪律。

  五是在践行“四自”中“保持本色”。即在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。马克思强调无产阶级革命异于其他任何革命之处,即“经常自己批判自己”。恩格斯在《〈英国工人阶级状况〉序言》里指出:“伟大的阶级,正如伟大的民族一样,无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快 …

  二、对照党规,愈觉“标尺”必须规范。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新的高度,把纪律建设摆在更加突出的位置,体现了党中央弛而不息抓纪律建设的决心和信心。在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,要坚持原则、敢抓敢管,立 “明规矩”、破“潜规则”。八项规定提出后的三年间,中央制定出台了47部管党治党的党内法规,其中仅2015年就出台了19部,这一系列法规制度,明制度于前、重威刑于后,条分缕析,从宏观到微观,让党员干部知道了“红线”在哪里,知道该怎么做,知道“有些事情在政治上是绝不能做的,做了就要付出代价,谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。作为党员干部,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于纪律和规矩的约束之内,扎紧“紧箍咒”,自觉按照党的纪律和规矩办事,用好“护身符”,珍惜使命、不负重托,站好岗、履好职、尽好责,切实抓好各项工作。

  三、对照党纪,愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调,“要把做人做事的底线划出来”。作为班子一员,我要铭记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何时候不越矩一步、越规分毫。同时,要发挥党员领导干部的带头作用,以身作则、以上率下,真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆,带头遵守组织纪律,严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律,时时处处严以律己,认真对待每一件小事,切实注重每一个细节,牢牢把好每一个 “关口”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律,严格管理约束亲属以及身边工作人员,重家教、立家规、正家风,坚持做到严之又严、细之又细,慎初慎微、抓小抓早,确保不越界、不越轨,树立党员干部的良好形象,锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识,为推进高质量转型发展提供坚强保障。

  一要坚决杠起严明纪律之责。落实好从严治党责任,首先要以严格的标准严明党的政治纪律和规矩。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,站稳立场、把准方向,自觉履行好管党治党政治责任,始终做政治上的“明白人”。要牢固树立党章意识,把党章党规党纪作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,自觉用党章规范自己的自觉用《廉洁自律淮则》《纪律处分条例》等党规党纪划定界线,任何时候、任何情况都不越位,不越界,不越底线。

  二要坚决扛起组织领导之责。履行管党治党主体责任,是党组织的重要职责和使命。公司党委要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,按照县委的要求,管好自己的人,看好自己的门,切实做到守土有责、守土负责,守土尽责,书记作为第一责任人,要把抓好党建当作分内之事、应尽之责,既要挂帅,又要出征,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员肩负着“一岗双责”的重任,也要旗帜鲜明地把党要管党、从严治党的政治责任扛在肩上,落实到行动上,各自管好分管方面的党风廉政建设工作。

  三要坚决扛起严肃追究之责。教育千遍,不如问责一次。我们要稳妥运用好批评和自我批评上下功夫,要多做同志式的谈心谈话,让出现问题苗头的早警醒,让有违纪苗头的不摔倒。当然,对在公司业务发展、脱贫攻坚等重点项目和领域严重违纪涉嫌违法的,特别是时至今日仍然不收手不收敛的,要坚决依纪依法严肃查处,绝不姑息,真正把党风廉政建设的主体责任落到实处。


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