[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料6篇

时间：2022-12-23 16:45:00 发言稿

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是范文网小编分享的[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料6篇，供大家品鉴。

[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料1

（一）以“学”为治，锐意进取。加强对学习重要性的认识，端正学习态度，树立正确的学习态度，坚持学中干、干中学，注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学、不断拓宽知识面，全方位充实自己。还要通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用，通过学习提升自己的理论修养和工作能，避免成为一个庸碌无为的人。

（二）以“勤”为标，履职尽责。办公室工作没有最好只有更好，必须注重细节，精益求精。在今后的工作中，我将切实履行工作责任，从大处着眼，细处求实，把份内工作落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；切实增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈懒惰的行为，将勤勉尽职的理念贯穿于工作。

　　围绕“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步**”组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，请同志们提出批评意见。

[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料2

（一）政治生活不严肃方面。在组织观念方面。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，存在等待观望的现象。

（二）政治纪律不严格方面。在服务群众工作中缺乏服务意识，工作繁忙时容易急躁，服务水平下降，不能及时准确的给予解答。

（三）政治规矩不遵守方面。执行决策方面还有差距。在具体贯彻落实上级部署要求上，还存在推进不够快、成效不明显等问题，特别是结合自身工作实际抓落。

[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料3

　　对照自己的不足，在今后的学习工作中，我会进一步加强理论学习，坚定理想信念；排除人情干扰，勇于担当，敢于负责。具体而言，我将重点在以下几个方面做出改进。

　　第一，加强思想政治理论学习。要多读书，多学习，要充分运用马克思主义真理的力量，用党的最新理论成果武装头脑做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　第二，要真正做到敢担当，有作为。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。以后不管遇到什么困难，自己首先要有大局意识，要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同时，要正确看待个人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作为一名共产党员，我需要多培养自己的胸襟与格局，要更加坚强、有韧劲儿的对待自己的工作。

　　习近平总书记一直非常强调担当精神，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，要求干部要有“铁一般的担当”。我认为，作为政府工作人员，担当精神更是十分重要，只有自己勇于担当，敢于担当，发挥好模范带头作用，才能切实做好为人民服务的工作。

　　按照党支部要求，我围绕新时代新担当新作为这个主题，深入学习贯彻党的十九大精神，学习《习近平谈治国理政》（第一、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及中央《关于进一步激励新时代新担当新作为的实施意见》，牢固树立四个意识，坚定四个自信。紧扣组织生活会重点查摆的问题，深入进行党性分析，检视党性修养的差距，开展批评和自我批评，查找自身存在的突出问题及症结所在，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

[“新时代新担当新作为”专题生活会对照检查发言材料] 新时代新担当新作为对照材料4

　　思想认识还有差距。进入新时代，干部要有新担当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神的体现。但作为一个***，自己感到对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题。在“学深、弄懂、做实”方面做得不够，集纳分析各种意见建议，营造发挥干部实干担当作为的氛围，但我认为自己做得还不好。局系统内干部管理问题还不少，少数干部工作的主动性、积极性还未得到充分调动，工作标准放在不触碰红线上，对少数担当意识不强、工作能躲就躲的消极庸懒等监督管理不到位。对干部的关心理解不够，在工作指导中不敢触及敏感问题、实际问题，有时甚至回避矛盾问题，不敢直面问题。干部交流力度不大，能上难下、能进难出的渠道有限。还有干部职称聘任、绩效考核奖励等制度落实还有差距。