副部长竞选演讲稿（部门副职竞聘演讲稿）

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>副部长竞选演讲稿1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！我是来自XX级财政金融系财政学一班的袁兆林，今天我来到这里参加竞选的职位是咨询部副部长。

　　首先，我觉得与其说我有勇气来竞选这个职位倒不如说我有能力胜任这个职位。我从初中便开始对心理学的学习与研究，至今已经有六年了。六年里，我一直学习着艺术心理学以及心理学人格分析的知识。自奇思妙想的《变态心理学》到乐嘉的《性格色彩》，我悟出了缤纷的人性、璀璨的世界原本就是一草一木一乾坤。自《树木人格的测试分析》到《房树人HTP测试》，我感受到了成长带给我们的是“时光的印记”。我热爱心理学，同时也享受于心理学，我愿意以自我身上的正能量去帮助、去感染我身边的每一个人。我还记得在中学时代，我用自己绵薄的力量去帮助一位患了精神抑郁的朋友，最后，心理学的力量让阳光重新照进他的心里，让他继续奔跑在青春的赛道之上。自20xx年的9月份，正值高中的我在网络平台上加入了一个“搜搜问问——心灵港湾”的心理困扰解惑团队，这让我无论是在心理学的专业知识还是心理学的应用能力都得到了很大的提高，截止20xx年3月（由于学业原因，此时退出），在网络心理学解惑的平台上，我共帮助网友百位以上、也获得了大约四十多块“最佳回复金牌”，我觉得这些都让我在心理学的学习道路上，获得了最好的价值体现！

　　如果说，我与心理学的缘分是出于爱好，倒不如说我也是“心理学的受益者”。出于各种原因，以前的我也是一位受重重心理困扰的“患者”，曾经的我那样抑郁、自卑、恐惧、并带有强迫症状……感觉自己在世界上已经完全没有看了希望。或许，我现在也想不起来当时是何种鼓励让我重新抬起头来，勇敢地学习心理学医治好自己，但今天，站在这里的是一个充满着正能量、带着较丰富的心理学经验的我，我希望有这样的一个机会让我实现自己的价值、去帮助更多需要帮助的人，我相信真爱自在人间！

　　我很希望自己能够争取到这个职位，与其说是为协会贡献自己，倒不如说是随着协会的光与热能把自己真正地散发在更多需要光明的地方。我觉得自己很适合咨询部的工作，因为我之前掌握的相关专业知识是涉及在“性格——人格”的分析与培养领域，我希望我的加入能让心协注入更多新鲜而沸腾的血液，我也将加倍研习我会的精华——元认知心理干预技术，请给我一个平台，我将会让我会的温暖辐射到更多有需要的人！

>副部长竞选演讲稿2

各位同学：

　　大家好!

　　首先，我很荣幸能站在这里参加学生会宣传部副部长的竞选，非常感谢提供了这么一次让我们脱颖而出的机会。

　　怀着对美术的热爱，在上个学期我加入了学校的宣传部。从对宣传部的略知一二到现在竞选宣传部部长这个职位，一步一个脚印，一步一个台阶。在我身处宣传部这个大家庭期间，我曾参加过创音布景的制作，以及最近这几次的墙报评比工作。而且，在最近的这次绘画比赛中，担任策划的工作。

　　在这期间，我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着老师的厚爱和期望，凝聚着同学的鼓励和信任，也都凝聚着我很多艰辛和汗水。

　　我之所以选择宣传部部长这个职位，是因为我深知宣传部在日常工作中的突出地位和重要作用。我之所以选择这一职位，还因为我有信心、有决心、有能力干好这一项工作。

　　我认为，选择这个职位，我有四个明显的优势。优势之一，我乐于参与学校的各项活动，所以从中认识了许多新的朋友，交友广阔，事情才会事半功倍;优势之二，我经常会有一些特殊的想法，很多朋友会认为我“异想天开”，但不“异”，又何会“新”呢?只有“新”，宣传部的工作才会越做越精彩;优势之三，“人非圣贤，孰能无过”，我犯过错，但我敢于面对自己的错误，从同学与老师的帮助中虚心接受批评，并改正错误，而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。优势之四，与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。当然，我如果没有当选，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好，全力支持新一届部长的工作。

　　如果我竞争上宣传部部长这一职位，我将尽快进入角色，积极履行职责，坚决不辱使命。具体讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系。发挥四个作用:一要在履职过程中发挥助手作用;二要在决策过程中发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥协调作用:四要在落实过程中发挥督办作用。处理好四个方面的关系:一要正确处理好做人与做官的关系,先做人,后做官;二要正确处理好主角与配角的关系,做助手抓落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。

　　各位同学,各位老师,我是以平常心对待这次竞争,参加竞争,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验，重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。

　　希望在座的同学能给予我肯定，给我一个获胜的机会。

>副部长竞选演讲稿3

尊敬的各位领导、老师、同学们：

　　大家好！我叫**，现在是一名文艺部的干事。我怀着一颗热忱的心，真挚的向您推荐我自己。相信您在给我机会的同时，也多了一分选择。我的性格活泼开朗，处事沉着冷静，能够顾全大局。现在我要表明来到这里目的——那就是要竞选文艺部副部长。我在这里郑重承诺：我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个富有积极性的现代化集体，成为学校最有力的帮手和同学们最信赖的组织。

　　我已经在文艺部工作了近一年的时间，在这里，我学会了写策划，学会了为人处世的方法，懂得了如何化解同学之间的矛盾，怎样动员一个集体团结一致的去工作，怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系，怎样分配好自己学习与工作之间的矛盾……成为优秀的人，可能只是我的梦想，但我相信，让全体同学在我的努力下，变得更加优秀，一定会成为现实的！我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个可以展示自己的平台。也许我不是最好的人选，但我自信，我会是最努力的那个。

　　假如我当上了学生会文艺部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步增强责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我还会以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为学校良好的校风建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

　　我工作经验的不足可能会让您犹豫不决，但请您相信凭借我对学生会的干劲和热爱会弥补这暂时的缺陷。正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我对工作的态度。我相信，用心一定会赢得精彩。如果大家给我这个机会，我会还给大家—份满意的答复。如果坐在那里的人不是我，那也没关系，我的这份努力依然会伴随着我，直到成功。

　　我知道，再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情，真实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话，一定会言必行，行必果。在部长的带领下认真完成各项工作，即使今天竞选失败我也不会气馁，我会在自己的岗位上继续努力，为我部的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

>副部长竞选演讲稿4

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

　　你们好!我就是xx，xxxxx，一朵美丽的紫荆花。曾经有首诗这么说，如果我是花，我就要开放!如果我是树，我就要成为栋梁!今天很荣荣幸站在这里，我也要小小的绽放一下，我要竞选学生会卫生部长，希望大家能支持我，给我掌声，谢谢!

　　如果我当选卫生部的部长：

　　首先，我要多和老师、共青团多联系，寻求他们的支持和帮助。在他们的引导下开展工作。我们都还是初中生，社会经验和阅历都很不足，没有老师和大哥哥大姐姐的帮助，不可能做好学习部的工作。

　　其次，我要和同学们多联系，学生会是我们学生自己的组织，是我们学生和老师、学校之间的桥梁，就是给同学们服务和做好教师的小助手。我一定多了解同学们的想法和建议，然后反映给老师和学校，让老师能了解我们学习的压力，也让同学们了解老师的辛苦，让所谓的代沟在桥梁下变得畅通无阻。

　　再者，我要和各班的学习委员多联系，学习部的目的就是提高大家的学习兴趣和成绩，我将会把各班的学习委员组织起来，针对各学习科目成立各种社团，比如文学社、数学小组、英语俱乐部等等，吸引有兴趣的同学参加，在老师的帮助下在适当的时候举办诗歌朗诵赛，英语辨论和数学小竞赛之类的活动，提高同学们的学习兴趣。我还将把同学们在学习中碰到的问题和感受按期总结，反馈给教导处和各教研组，让老师能及时掌握学生的学习动态。同时组织每个社团有针对性的对某个学科比较薄弱的同学，利用课余时间进行帮助和辅导，共同提高。我还准备组织学习优秀的同学们写一些好的学习心得和方法，引导同学向正确的学习方法上进步，形成更好的学习作风，鼓励同学们参加各种竞赛取得好成绩，为学校争光。

　　另外，我还要和学生会主席和其他各部的同学们多联系，听从指挥，协调工作。我们是一个集体，一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好地建设学生会。

　　最后，如果我当选，我一定在工作中锻炼自己，克服自身的缺点，更加认真学习，合理安排学习时间，努力提高自己的成绩，给同学们做好表率。虽然我看起来是一个文弱的小姑娘，但我的内心很坚强，我会努力解决同学们的问题。

　　同学们，把你们手中的票投给我吧!如果我当选，我会履行自己的诺言，当然，如果没选上，我也要谢谢各位老师和同学，给我这个机会，实现自己的理想，让我们用新东方董事长俞敏洪在北京大学演讲时讲的一段话一起来共勉：人的一生是奋斗的一生，但是有的人一生过得很伟大，有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想;有一颗善良的心，我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来，变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，没有理想;从此停止进步，那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。所以，我希望所有同学能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生!

　　谢谢大家!

>副部长竞选演讲稿5

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天我竞争的岗位是经营部副部长，首先感谢各位领导能够信任我，给我这样一次竞选的机会；其次感谢多年来同事们对我工作上的支持与鼓励。

　　**年9月份，我进入雄县电力局计量室，从事表计校验工作，年底开始担任计量室主任职务，年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。

　　六年多的工作实践使我深刻的认识到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。

　　如能受聘，我将认真做到以下几点：

　　1、听从部长领导、服从指挥，做到令行禁止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。

　　2、以身作则、严格管理，带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。

　　3、分清重点、科学安排，全面完成全年任务目标及各项临时任务。

　　（1）加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营管理中存在的漏洞。

　　（2）进一步完善计量管理制度，确保计量表计准确运行，维护供用电双方的合法权益。

　　（3）强化现场管理，掌握第一手资料，为开辟降损节能新途径积累实践经验。

　　（4）认真学习创一流文件，领会精神实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加规范。

　　六年多的工作实践锻炼了我，我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。即使今天竞选失败，我也不会气馁，我依然会在自己的本职岗位上尽心尽力，不断进步，争取得到大家的一致认可。

　　希望大家能够选择我，我一定会交给大家一份满意的答卷。

　　谢谢大家！

>副部长竞选演讲稿6

尊敬的各位老师，同学们：

　　大家好！我是d11卓越电商班的施宏涛，十分荣幸我能站在这里参加本届学生会干部竞选，心里还是非常激动，我竞选的是外联部副部长一职。

　　首先，我想问大家一个问题，大家知道外联部是做什么的吗？ 或许有人会回答，外联部主要工作就是拉赞助，其实刚开始，我也是这样理解的，慢慢的经过部长的教导，我才知道其实外联部，不单单是拉赞助这么简单。

　　外联部的工作不同于其他的部门，外联部的主要工作是在于系部和社会建立一个强有力的平台，说到平台，我们应该怎样去理解平台？怎样去运用这个平台呢？怎样才能让我们系部利益最大化？我有以下三点计划：

　　第一：改善磨练，磨练是每个部门都不可缺少的，对外联部的磨练更是不可缺少，外联部应该如何磨练成员也是非常重要的，不是说出去拉拉赞助就能磨练，那是不够的，我们还要进行思想的磨练。

　　第二：改善观念，不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家

　　的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。

　　第三：改善创新，系里年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

　　当然，以上只是我大体上的工作方向以后会有更详细的工作计划 。我会以我饱满的热情，坚强的毅力，实事求是的工作态度去迎接每一次挑战，全身心肩负起那份责任，就像在奋斗中向南说的：“责任不是应该做的事，而是必须做的事。”我也会的！

　　或许在这期间会遇到很多的挫折和困难，会在学习和工作之间存在矛盾，也会整天为工作和学习忙碌，感觉身心俱疲，但我会坚持，相信在座的各位和我一样也会坚持！

　　毛泽东的《沁园春"长沙》说得好：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒”；我年轻所以我能，我有激情，所以我更有能力”。 累，我会快乐对待！

　　累，我会微笑对待！

　　累，我会成长的更加茁壮！

　　谢谢大家！

>副部长竞选演讲稿7

各位评委以及各位同学们：

　　大家好！

　　有一句诗这么写道：刘氏开创汉天下，丹青妙笔载千秋。这句藏头诗很好地表达我的名字——刘丹。我希望我的人生也可以创造一片辉煌。我来自经贸学院国贸1102班，现于就业协会信息调研部工作。首先，很感谢协会给我们创造了一个公开竞选的平台，使我有幸参与今天的竞选演讲。现在的我怀揣着一种自信，激动中略带点紧张的心情站在这里竞选信息调研部副部长这一职务。

　　在性格方面，我似乎与笑容有缘，所以，我总能够保持着乐观积极的心态面对生活。在看似安静的外表下，我有一颗冷静的头脑和一颗活泼开朗的心。在工作中，我能够做到认真负责地对待，细心谨慎地完成，积极主动地配合。在个人能力方面，我能够熟练地掌握电脑基础操作，并具有一定的组织能力和分析能力。其次，我的学习能力强，注重实际运用，对新事物接受能力快，灵活性强。当然，我在某些方面有一定的不足，比如知识和经验，不过我相信这些可以通过自己的努力来提高的，我也正朝着这个方向努力！

　　信息调研部的工作和其他部门的工作是不一样的。在工作中，我们需要借助电脑或者多媒体等工具来配合我们的工作，例如本学期模拟招聘决赛中的视频面试题。另外，上学期走访调查大学生对未来就业看法的调查中，数量众多的信息需要我们对信息进行及时处理和汇总。不但如此，我们需要不断推陈出新，将当前我校以及社会就业形势的信息和协会举办的各个活动的信息收集，去粗求精，并迅速地上报给协会。这要求我们对工作必须具有高效性和积极性。

　　回顾这一年，我收获颇多。作为部门的一员，我很高兴能够和其他同学一起工作一起努力。上个学期，我参与了我校大学生就业信息问卷统计、走访我校大学生对于未来就业的看法的信息调查和大学生职业生涯规划大赛的工作，从实践中我得到锻炼和能力的拓展。本学期，通过对活动信息资料的整理、观摩西方语学院模拟招聘赛做会议流程记录和整理、模拟招聘大赛的复赛和决赛的工作、毕业生经验交流会的会议做记录并整理以及各项活动中联系选手和观众的工作等，我的个人能力、行为修养和沟通交流方面都得到一个质的飞跃。 最后，我觉得我有能力同时也有自信竞选信息调研部副部长这一职位。 第一，我对信息调研部的工作抱有相当的热忱，通过长时间的工作我觉得我的个人才能得到了很好的发挥并且得到了一定的提升，我会继续进一步的锻炼自己！第二，我能够熟练地掌握PPT制作、Word文档编辑、Excel使用和数据库应用等电脑基础操作，能够灵活地运用于部门工作中，并认真迅速地完成。第三，在一年的工作中我对部门的各项工作已经加以了解并逐渐深入，能够掌握部门工作的基本流程和要点。第四，我学习和应用能力强，例如，除了本部门的工作外，通过观察和学习，我学会对会议的纪要做记录和整理。

　　一年的学习工作让我学到很多以前不懂的知识，无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面都是令我受益匪浅。我一定会通过自己的努力,来严格要求自己,希望老师以及同学们能够采纳我，不仅因为我有乐观向上,认真细心的学习和工作态度，更因为我有努力拓展自己的能力，善于把握机会锻炼自己的心.真心地期望能够继续我的工作，同时能够有更大的发展。同时，我愿意服从协会的调剂和安排，这也是对我个人能力的一种锻炼和培养。

　　我的演讲完毕，谢谢。

>副部长竞选演讲稿8

尊敬的各位老师、各位同学：

　　大家好！我叫***，今天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选这个宣传副部长。听了情面几位同学的讲演，我很佩服也很有压力。

　　说实话，我现在挺紧张。但是我又觉得我们现在这样坐在一起，就好像一家人一样，我也不用太过紧张。

　　上学期我一直在班里担任宣传委员这个工作，并且每个星期在学校发掘新闻点，按时做一些宣传工作，在元旦联欢的时候积极组织班里的工作。我相信努力不会白费，一个人工作这么长时间总会得到一些经验，并且这些工作经验都将会成为我今后宝贵的财富。令我欣慰的是我的努力没有白费，在这次班级公开竞选中我依然担任此工作。

　　就好像我在初试时拿着苹果让大家猜哪个更甜，大家意见不同。那是因为苹果是不会站出来说话的，所以我们不知道哪个更甜，只有亲口品尝才能辨别。很多同学也是如此，他们也许很有才华，很有能力，也很有内涵，却没有展示自己才华的勇气，结果让机会一次次的擦身而过。我不想错过任何机会，所以今天我很努力地站在这里！

　　我自认我是个有责任心和热心的人，所以我对未来的工作也很有信心，我相信今后我依然会很努力的为大家服务。俗话说：“三人行，必有我师。”我认为在座的各位都是我的老师，从你们身上我会学到很多东西，来弥补我自身的不足。我很注重团体的力量，因为兄弟同心，其力断金。也相信只要我们有心去做，任何事情都会成功！

　　如果今天我竞选成功，那么今后我会努力搞好学校的宣传工作。在工作上积极创新。多开展一些华东，使得更多同学加入到我们的团体中来，发掘同学们的潜力，给同学们一个展示自我的舞台。并且会让那些有能力的同学充分地在这个舞台上展现自己的才华，增强他们的自信，并且我回努力与其他各部门积极沟通，帮助他们做一些宣传工作，使得大家更加和睦，更为我们这个年轻的经管院系注入更多新鲜的血液！今后，老师们，同学们如果对我的工作有任何意见，请大家毫无保留地提出来，我一定会虚心接受，并且努力改正。

　　最后我要说：“希望大家给我一个机会，我将给大家一个惊喜。我叫***，支持我的请头我一票。谢谢！

>副部长竞选演讲稿9

　　大家好！今天我在这里竞选会长，本人来自基础医学院07级医疗6班，大家在去年半年相处时间里应该也了解我。

　　读者协会是一个为全校大学生服务的社团，是一个在校团委及社联领导下自立自强的文化性社团，并举办了多次活动，使读协在同学之中得到了好评。以营造读书求知环境，推动全校读书氛围为原则。在我加入读协的近两年里，我和读协以及读协会员间产生了深厚的感情。在读协我学到了很多，并有幸成为副会长。我很庆幸我加入读协并一路坚持到现在。在大医的众多社团中，读协不是最久的，也不是最大的，但我认为是最好的社团之一。

　　今天我在这竞选会长，过去工作有成功也有不足，但我今年会更加努力工作，改掉不足，发扬特点。如果当上会长，我会更加严格要求自己，我相信自己有能力做好这份工作，同时也请大家监督、帮助我，共同努力，将读协精神发扬光大。

>副部长竞选演讲稿10

尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天，我能站在这里参加学生会干部的竞选，很高兴也很激动！首先我介绍一下自己吧，我是六年级一班的学生赵鑫瑞，我要竞选的职位是学生会礼仪部副部长。在此之前身为班干部的我，本着认认真真、兢兢业业的负责精神，一直以来都是尽己所能地把班会工作做到最好，并得到了老师和同学们的认同。

　　这里高手如云，我要取胜是一件不容易的事情。但是，我抱着“思想有多远，人就可以走多远！”“心有多大，舞台就有多宽！”的信念来参加竞选，况且，我也有足够的实力与大家公平竞争，我坚信，我会脱颖而出的。

　　成功者，并不是那些嘴上说得天花乱坠的人，也不是那些把一切都设想得极其美妙的人，而是那些脚踏实地去干的人。以前，我只会按老师要求办事，现在，我能独立策划，经历了一个由不会到会，从不好到好的过程。在爱心就读的一年多以来，我积极地参加各项活动，不断从中吸收经验来提高自己的综合能力。我每天都努力拼搏，在精英荟萃的环境中勇于竞争、敢于竞争、善于竞争，不断奋斗、不断创新更是我一往无前的信念。

　　当然了，“人非圣贤，孰能无过”。我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。以人为镜可以知得失。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

　　假如我竞选成功，大家可以向我的工作提出自己的意见，我会谦虚接受所有良言和建议，使我的工作做到最好。一个好汉三个帮，我更需要同学们的信任与支持。在同学、老师们的协助下，我相信我可以把我的工作做好、做出色！

　　梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。我相信自己的实力，也相信自己的能力，更加相信自己能把学生会礼仪部副部长一职做好，我认为，我能行！

　　最后，请在座的各位支持我，相信我，我一定会把我的工作做到最好！

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

>副部长竞选演讲稿11

尊敬的老师、亲爱的队友们：

　　大家晚上好！

　　首先我先作意下自我介绍，我叫，是国旗仪仗队内务部的一名普通干事。今天，我很荣幸地站在这个讲台之上，面对这么多注视着自己的目光，来展示自己，和这么多优秀的队员一起来竞选干部，对我来说，这既是一次艰难的考验，又是一次难得机会，“青春无几，时不我待”我会抓住这一次机会。记得有一位名人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”在大家的鼓励和支持下，我走上这个讲台，我相信，我能够胜任我要竞选的这个职务所要担当的工作，虽然我并不是非常优秀，但是我会用我的热情付出百分之二百的努力，来争取将工作做到最好。

　　我要竞选的职位是内务部副部长，不管能否入选，我都会把这次竞选当做是一次锻炼自己的机会，现在，我郑重的承诺：如果我选上，我将尽全力完成上级领导交给我的每一个任务，起好带有作用，带领内务部配合好其他部门完成好各项事务，我有自信、有责任心、有积极的态度，我希望通过担任这一职位得到更大的磨练，能更好的发挥自己。

　　泰戈尔有一句话：“天空没有了飞鸟的痕迹，但它已经飞过。”而我想说：“天空没有了飞鸟的痕迹，而我正在飞翔。”我在大一的上学期已经在内务部内担任了一段时间的干事，我清楚的知道在内务部所要做的事情。而且在大一的上学期里，我还学会了怎样为人处事，学会了忍耐，学会了怎么协调解决各项事务，学会了怎么处理好学习和工作上的矛盾。总之，我认为我有能力胜任国旗仪仗队内务部副部长一职。

　　假如我当上了国旗仪仗队内务部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事；我会进一步的提高责任心，在工作中锐意进取虚心向别人学习，听取他人的意见。做到有错就改，有好的意见就接受，同时也要坚持自己的原则。

　　假如我没有选上副部长这一职位，说明自己的水平还不够，我也不会气馁，一定会好好努力，加强自我锻炼，一如既往做好本职工作。

　　我知道。再多灿烂的话语也事不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。我会用我的实际行动来提高自己，服务大家。

>副部长竞选演讲稿12

尊敬的各位老师，亲爱的同学：

　　大家晚上好!

　　首先，感谢学生会组织此次大会，让我们能有一个平台去竞选。

　　我叫武瑞鹏，来自于应用电子技术0801班。我在学习部已经工作将近两个月了，现为学生会学习部干事。在这期间，我的工作得到了学生会各部及部长廖文双的认可，同时我也深深地喜欢上这个部门。因为这个部门有很多能够展示自我的地方。让我从中学到了很多日常生活中所不能得到的东西。在服务于同学的同时我们锻炼了自己。在锻炼自己的同时，也能够更好地为学生服务。此刻我的心情无比激动，因为我很荣幸的站在这里----要竞选学习部副部长。

　　曾经听过这样一段话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成长为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路”。那么既然是学习部副部长，我就要做一名出色的宇航者，带领我们部门走向成熟。我自信，我有能力胜任这一职务。

　　如果我当选，我将会从以下方面做起：

　　一、我会用最多的工作热情去投身于每一项工作。

　　二、我会积极配合学生会各部门的工作，认真完成学生会给予各项的任务。

　　三、我会努力去调动学习部各个人员的积极性，发挥我的号召力，让我们学习部团 结，让我们的各个人员从中得到锻炼。

　　四、我会尽力把我们的活动办的有声有色，让更多的人参与进来。

　　五、我会积极配合各兄弟部门的工作，因为学生会是一个集体，我们要一起和谐的发展。

　　没有最好，只有更好。在这里我仍会郑重承诺：我如果当选，将尽力完成学生会交给我的各项工作，让学习部能为学生会成为现代化的积极团体做贡献。让我们这个团队成为上级的得力助手和同学们的信赖学生会组织。我相信在学生会的领导和同学们的支持下及我们的共同努力下，学习部会更上一层楼，去为我们电一系学生会争光添彩。

　　竞争是残酷的，它给优胜者带来了欢乐，却给失败者带来了痛楚。但我无论成功与否，我都会坦然处之，because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.

　　希望是自信的动力，自信是成功的源泉。通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。我坚信，青春的舞台由我主宰会更加夺目。请大家记住我，我叫武瑞鹏。相信自己行，所以我能行。谢谢大家。

>副部长竞选演讲稿13

老师，同学们：

　　大家好！

　　我是初一（5）班的xx。我在班里担任地理课代表、音乐课代表和文娱委员。这我想竞选副部长这个职位。虽然我工作的表现可能不如某些同学，但是，我竞选副部长的终旨是——为同学服务！而且我会以最热情、最宽容的态度对待每一位同学。

　　如果我当上了副部长，我会以同学们为中心，无条件的为同学们服务，尽可能的给予每位同学最大的帮助。我会尽自己所能，给同学们一个好的环境学习、生活我还会尽量的化解同学与同学之间的误会、矛盾与冲突；如果实在不行，我会以最迅速的速度以最准确的语言传达有用的信息交给老师，让老师来处理。

　　俗话说得好：“没有最好，只有更好！”我坚信：我今后在老师的帮助，同学们的配合下，会做得更好！

　　谢谢大家！

>副部长竞选演讲稿14

尊敬的各位部长，主席们：

　　你们好，我今天很荣幸能站在这里竞选职务，我今天所竞选的职务是大型活动项目部副部长，我希望能在大家的赞同下成为上一届的接班人，把工作做得更好，更有成就。

　　我叫何龙，来自地科院地质10701班，性格开朗、大方而有积极向上。我到社联来快两个月了，但在经验上相对于大家来说还只学到个皮毛，但我相信在以后的工作中会更加沉稳。既然毛泽东靠积累经验当上了主席，我相信在社联里学到的东西能让我在社会上越走越顺。

　　当我刚进社联的时候，对什么都感到很新鲜，不久心情平静了下来，但还是在里面碰到了很多麻烦，正是这些麻烦迷住了我，因为他们让我学到了很多东西，比如进社联的第一天，在会议上就被主席批了一次，刚开始有点不开心，后来仔细一想，这告诉了我，以后在会上应该注意自己的表现，这就会让我以后在工作会议上少走点弯路。

　　项目部的工作让我深刻体会到了与其他部门的不同，即他是由人力资源部和外联部组成的，他所承担的责任是任何部门都无法抵抗的。仅仅在一个多月的时间里我就被这个特殊部门深深吸引住了。

　　如果我有幸当选为副部长，我将做好以下几方面的工作：

　　首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。

　　其次，在我上任之后，我会和部长，负责人一起全面、深入地对部门工作做一次调整，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

　　再次，针对部门存在的问题，在整个部门的团结下加以整顿，让大家和领导们都赞叹不已。

　　如果我能当选副部长，我将尽力把工作做得更出色、更有成就，因为我有干好工作的信心和决心，希望各位能给予我支持和鼓励，让我在这条战线上抗战到底，直至取得抗战的顺利!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

>副部长竞选演讲稿15

　　尊敬的领导，各位测评人：

　　大家好！

　　我是竞选人曹x，感谢公司领导能够提供这样一个机会，让我们来展示自己，说出自己的想法。

　　首先介绍一下个人基本情况

　　本人1982年生， 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业，本科，毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过，20xx年5月进入金雷企管部，主要负责项目申报方面的工作。毕业以来，我先后做过车间的操作员，技术员，车间主任，质量部巡检，项目申报等工作，目前已经工作6年，六年中积累了一点的管理经验，说不上丰富，仍然需要不断地学习。

　　二、对人资资源管理的理解

　　人力资源管理很重要，这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢？这么说吧，金雷的核心是主轴，主轴的核心是质量，质量的核心是技术，技术的核心是人才。人才关系企业的生死，人力资源管理，就是以实现人才的最佳利用，发掘潜力，培养人才，合理配置，为企业创造最大的效益为目的的。

　　三、对人力资源管理的规划

　　先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候，曾经看到有人卖一种包饺子的东西，把皮铺上，放上馅子，然后合起来一挤，一个完完整整的饺子就好了，边缘非常整齐，是锯齿样子的。所以人力资源管理，先要做出这样一个模具，或者叫体系。有了这个模具，加上我们的培训作为支撑，招聘来的人或者现有的员工，放进这个模具里面，压一压，再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求，企业就不用在担心招不到人，不用担心胜任不了岗位，不用担心人员流失等问题。

　　所以如果这次竞选成功，个人工作的规划是3年内，初步建立金雷的人力资源管理体系。

　　（1）基础与原则。

　　大家知道，资源终将枯竭，唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的，也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下，如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜，金钱社会总是要生存的。所以，在讲企业文化时，应该先告诉员工，我为你准备了什么，你会得到什么，把企业与员工放在平等的位置，才能吸引人才到企业来，才能让来的人安心的工作，才能充分发掘他的潜力，做到人尽其用。所以，今天的企业文化，应该是以“群策群力，共享成功，同一个企业，同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了，才能进行下面所有的工作，所以，文化是基础，是风向标，是旗帜。是企业的管理思想的高度集中，是最精华的部分。

　　凡事都要有原则，金雷人力资源管理的原则，一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则，一定要做到以人为本，一定要做到能力为上，一定要做到任人唯贤。只有这样，首先创造公平的环境，才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。

　　（2）招聘。

　　这是人力资源管理重要的环节，也是第一步。要招聘，首先要明确公司的总体发展规划，并分解到每一年，在年末就应该制定下年度的招聘计划，招多少人？什么样的人？从哪里招？等等，都需要先规划，后执行，总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。

　　而目前很多企业的招聘现状是，需要什么招聘什么，什么时候需要什么时候招，月月都在招聘，然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现，也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失，不但走的是人，更是看不到的资源。

　　为了减少成本，对于高端的人才，可以去发达省市、院所等招聘，一般的'人员，济南、莱芜、泰安招聘，一线工人，技校招聘或者合作培养就可以了。

　　其实对于招聘，我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下，充分发掘他们的潜能，提高工作的效率，调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低，利润最高，这也是人力资源管理最核心的东西。

　　（3）培训

　　教育上有句话是：如果从孩子出生的第二天开始教育他，那么就已经晚了一天。对公司来说，也是一样。

　　对于我们公司来说，目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历，或者是先从学徒开始，但是对其他方面的培训就比较少了，效果也因人而异。对于管理层的培训，也是少的可怜。都在低头赶路，所以轻抬起头，看看蓝天。

　　所以，要做全员的培训，作为生产制造型的企业，全员同时参加培训的可操作性太差，那么依照岗位的不同，分开来做。

　　我的规划是:

　　对于管理层，其敬业精神是不容怀疑的，都有一线基层的工作经历，擅长流程和细节把控，可以组个团多出去走走，多出去看看的，开放眼界，看看人家的管理水平，然后不断充实提高自己的宏观管理水平，包括进修深造、企业高级管理培训等。

　　对于车间工作人员，每月组织一次知识或者技能培训，内训为主，外训为辅，重点是工艺流程、规章制度的培训，培养一线工人的责任心，认认真真、踏踏实实的态度。

　　对于新进员工，进入公司的第一个月，不需要去车间实习。先培训，从企业文化到安全生产，从规章制度到工艺流程，全方位的培训。培训完成后进行标准化考试，把合格线定在100分，不合格接着培训，两次不合格不再录用。

　　特别要说明一点，对于一线职工来讲，培训的重点在于让参加培训的人，从一开始就知道那些该做的，那些是不该做的，要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要从零开始，就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。

　　同时，由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的，正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西，节省了成本和时间。

　　（4）配置。

　　人力资源要做到合理的配置，把合适的的人放到最合适的位置上。

　　经过我们培训的人员，下一步进行部门的轮岗实习，流程走完后，人力资源部门会提供您一份详细的打分表，各个实习的部门负责人要根据表现进行打分，然后汇总到人力资源部，大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差，并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工，可能在别的岗位上发挥的效能更大，创造的效益更多。

　　对于进入公司的老员工，经验比较丰富，对公司的实际情况会有很多的了解，对许多的方面会有更多好的想法和看法，在保持整个组织稳定性的前提下，尽可能的满足老员工的要求，也可以进行轮岗，二次开发他们的潜能。

　　只有做到老少结合、动态和静态结合，才能充分发掘人力资源的潜能，实现人力资源的最大效益。

　　（5）提升。

　　我们公司从20xx年至今，短短6年的时间，经历了急速的资产膨胀，员工队伍也壮大到400人，这其中，像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人，弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷，服务了公司的发展，属于“输血”的类型。

　　但是今天看来要做百年强企业，基础就是百年的人力资源储备，一定要加强自身造血工功能的建设。造血，就是自己培养自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。

　　目前公司现有员工大约400人，其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富，如何能够进一步发掘他们的潜能，提供他们的水平，从一个层次到另一个层次，是人才梯队建设需要重点考虑的问题。

　　所以，为了加强公司人力资源自身的造血功能，我的规划是设立金雷的“百人计划”，设定入选条件，通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步，用一年左右的时间，确定最终能够进入“百人计划”的人员名单，采取动态的管理方式，不符合条件排除，符合条件的再加入。

　　建立“百人计划”的基础上，对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同，按照“优中选优”的原则，分别设立不同的培养目标，进行有针对化、目标化的培养。

　　建议公司将采取以下措施重点培养：

　　1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间，进行专门的技能培训、管理知识的培训。

　　2、专业知识学习、高校进修、深造。

　　3、随着公司规模不断扩大，可能会产生新的管理部门，这些人优先进入晋升名单。

　　4、优先办理职称晋级。

　　5、优先晋升工资。

　　在生产管理上，有一个叫做“OEC管理”，讲的是：日事日毕，日清日高”，是海尔提出来的，他的实质就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培养是一个长期的过程，艰苦的过程。要做好持久战的准备。

　　前面的五点，都是基础性的工作，是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下：

　　在服务于企业战略发展规划的原则下，通过采取各种培训，统一思想，对人力资源进行合理配置，同时增强自身造血功能，在“百人计划”实施过程中优中选优，建立企业的人才梯队，建立金雷独具特色的人力资源管理体系，为打造百年强企业服务。

　　这就是我的总体思路和规划，都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的，如果这个规划可行，下边还有好多细化的东西，比如考核、激励等，包括要建立对离职人员的回访制度，找到工作中的短板，不但加以改进，好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。

　　虽然我对人资源管理还是一个门外汉，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力学习，在领导和同事们的帮助下，一定能够把金雷的人力资源工作做好。

　　汇报完毕，谢谢大家！

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