有关竞争上岗演讲稿模板3篇(竞争上岗演讲有什么特点)

时间:2022-10-07 14:11:00 演讲稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是范文网小编分享的有关竞争上岗演讲稿模板3篇(竞争上岗演讲有什么特点),供大家参阅。

有关竞争上岗演讲稿模板3篇(竞争上岗演讲有什么特点)

有关竞争上岗演讲稿模板1

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!感谢公司为我们提供这样一个展示自我的平台,这次竞聘对我们来说,是一次机遇,也是一次挑战,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。

  我叫xx,xx年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作,这期间,我感觉到自己知识的不足,于是通过函授取得了华北电力大学企业管理专业大专文凭,通过自学考试取得河北大学法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作经验,具备了一定的组织能力和沟通、协调能力。xx年我调到公司工会,负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。

  职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点,我用心学,用心记,通过努力,熟练掌握了各项业务流程,使公司工会各项工作制度完善,程序规范,机制健全,每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时,由于多年的工作积累,今年作为部室标准化建设推进员,我独自完成了《工会标准化管理手册》的起草工作,目前,作为公司首批达标部室,工会已申报验收。

  工会财务从公司大财务分开后,单设会计,我没有任何基础,但我没有退缩,通过自学,我考取了会计证,学会了工会财务软件的运用,在全市22个县(市)公司中第一批实现会计电算化目标。

  由于工作中的出色表现,xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会积极分子”、xx年被公司党委评为“优秀党员”、连续7年被公司评为“先进个人”。

  成绩的背后不仅包含自己的汗水和心血,更包含着领导的信任、同事的关怀和支持,我也深知成绩的取得来之不易。在今后的工作中,我会秉承这种工作传统,让工作因我而精彩!

  如果有幸竞聘成功,首先我要努力修为,提升内在品质。古人说得好:唯学唯能变化气质耳,要想拥有好的修为,必须博览群书,通透始末,才能改变心智,才会充满激情,把学习作为终生的目标去追求,学好业务技能,使工作得心应手;学好文化知识,使内心充满自信;学好政策法规,使自己明辨是非;修为自身,提升素养,为我们电力事业地发展贡献力量。

  其次是协助领导做好工作,正确领会领导思路和意图,当好参谋,做好助手;细化工作任务和目标,团结协作,勇于创新,充分发挥团队精神,营造一个团结、互助、和谐的工作氛围,快乐的工作,使部门的各项工作成效显著。

  三是,端正思想,做好表率。常言道:不在其位,不谋其政,如果我竞聘成功,走上管理岗位,我要秉承以德服人,以理服人,以身作则的做人原则;牢记先贤:己所不欲,勿施于人的古训,做好自己,形成独特的人格魅力,影响他人;用榜样的标准要求自己,激励他人,自我勉励;追求高尚,崇尚奉献,坚定信念,做一个有思想、有境界的有为青年。

  雨露,是大地的期待;阳光,是大海的期待;您的认可,是我的期待。给我一次机会,我将用实际行动来兑现今天的承诺。即便落选,也是一份收获,至少体验到了一种只有亲身参与才会拥有的感受。

  再次感谢领导和同志们多年来对我的支持和帮助!

  谢谢大家!

有关竞争上岗演讲稿模板2

尊敬的领导,评委:

  大家好!我是**。首先,衷心感谢领导为我们提供这次展现自我,提高自我的机会。如果说人生如船,那么梦想则是帆,作为农行员工,建设一流现代商业银行是我们共同的梦想。今天我来参加竞聘,就是希望能在客户经理的岗位上,放飞梦想,追求卓越!

  今天我竞聘的岗位是客户经理岗位。我认为,一名合格的客户经理,首先要熟悉信贷业务,其次要有出色的营销能力,再次要肯吃苦,善于沟通,有较强的责任心和严谨认真的工作态度,能做好信贷及客户挖掘、维护、跟进等各项工作。

  鉴于以上岗位认识,结合我自身的工作经历,我认为自己在本次竞聘中具备了以下几方面优势。

  第一、责任心较强,有良好职业素养。

  在我行优秀的企业文化的熏陶,以及领导和同志们的帮助下,我对农行事业的热爱之情日益加深。工作中认真负责,讲原则,讲纪律,有较好的心理素质和服务精神,能认真执行国家各项相关法律法规,严格遵守我行的一切规章制度,有良好的职业素养。

  第二,我熟悉信贷工作,营销经验丰富。

  我曾在多个支行或是分理处担任多种职务,多岗位的不同工作,丰富了我的人生阅历,也使我积累了一定的基层工作经验,具备了娴熟的业务能力,熟知我行工作流程,了解行内各项产品,有丰富的工作经验和娴熟的营销技巧,最重要的是,我接触信贷也有好多年了,经常去帮主任收集贷款资料,发放贷款等。这些都为我以后尽快进入角色,顺利的开展工作做好了铺垫。

  第三,有较强的服务意识,善于沟通协调。

  我性格温和,为人热情,在领导和同志们中有较好的人际关系。*年为客户面对面服务的过程,使我口齿清晰,头脑灵活,善于交流,能换位思考,积极沟通、多方协调,能与各部门和客户进行有效协调、顺畅沟通,有较强的服务意识及业务处理能力,在遇到问题时,能及时妥善处理突发问题,迅速找到最佳解决方案。

  如果有幸走上客户经理岗位,我将以服务基层、服务客户为宗旨,从以下几方面开展工作:

  一是以身作则,加强学习。我将认真学习国家关于本行业的各项政策方针、本行的相关制度,同时加强对“市场营销、行业解决方案、服务规范”等方面的学习,提高理财规划能力、理解客户需求的能力、销售能力和人际沟通能力,不仅要能制定多套适用于客户的理财规划方案,还要能把最适合的产品推荐给最合适的客户。

  二是坚持“三优”服务原则,及时为客户提供“产品介绍、业务咨询、上门服务”一条龙,使服务与营销、管理、分析、联络职能相匹配,真正把产品送到用户手里,把服务做到实处,以真诚服务挖掘出新客户,留住老客户,提升公司竞争力。

  三是维系客源,积极挖掘新客户,维护老客户。作好银行客户与银行之间联系的纽带,认真维系客户资源,拓展潜在的有价值客户,及时的在客户需要与银行业务办理之间做好沟通。并积极拓展基础类客户,扩大批量代发业务、代收代付业务、批量电子签约功能等客户群,以营销产品带动客户、吸引客户。

  尊敬的领导,我深知,不是每个人都能拥有属于自己的舞台,今天,我是为了心中的梦想而来。也恳请在座的各位领导、评委能给我一个圆梦的机会。我愿为农行事业的发展贡献我的全部智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我!

  谢谢!

有关竞争上岗演讲稿模板3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  很荣幸,今天能够站在这里,来进行医疗管理部科员岗位的竞聘。

  非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人事制度改革的号召。

  此次参加医疗管理部科员竞聘我有以下优势:

  一方面我认为自己具备担任科员的素质

  第一、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

  我是一个农村出来孩子,从小就看到我父母起早贪黑,每天特别勤劳,他们的行动无形中培养了我认真负责的态度,勤劳的精神和能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。此外,我已结婚生子,不到30岁,正是时间充沛,精力旺盛,体能素质最佳时期,工作热情高、干劲足,更具有高昂斗志。

  第二、有严于律己、诚信为本的优良品质。

  我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在科内担任护理质控员,查出问题自然有得罪同事的时候,既要维护质控员的权威,又要和护理姐妹们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同护理同志们建立了亲如姐妹的深厚感情。

  第三、有雷厉风行、求真务实的工作作风。

  我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

  另一方面我认为自己具备担任科员的才能第一、有广泛的人脉关系,有很强的人际交往能力及组织能力。

  在临床一线从事护理工作5年,转过儿科,妇科,内科,市场科,积累了丰富的护理工作经验;我对待病人友好热情,经常得到患者的表扬,此外,我经常组织医生护理姐妹们到野外娱乐,担任新护士岗前培训护理操作带教老师,有很扎实的护理技能操作基础和较强的带教管理能力;和姐妹们有良好的亲和力,常被部分科室护理姐妹们请去指导操作。

  第二、有医院护理质控管理工作经验,有一定的计算机水平。

  在二甲复审期间在护理部从事护理干事3个月,亲历了护理质量迎检的全过程,我配合能力强,很快熟悉护理部领导工作程序、方法、习惯、性格脾气,灵活应变能力强,为护理部主任提供全方位的有效信息,有一定的计算机水平,协助护理部领导应用计算机数据库建立护士人才库、三基理论题库、规章制度库、考核标准库、健全的系统护理档案信息和护士注册信息,和领导配合默契,迎检准备工作做得充分而有序。在接待外来领导时,落落大方,端庄礼貌,充分表现出良好的护士礼仪规范;使得护理质量检查工作有了圆满结束,深受外来领导好评;担任科内护理质控员4年,熟练掌握护理文件书写规范,和各项制度标准,对护理质控的内容过程都很熟悉,对护理质量中常出现的错误都很了解,深知医疗质量对医院发展的重要性。

  第三、有较强的沟通协调能力。

  在二甲复审期间我还和机关不同职能科室的人员接触,和各科室护士长相处,和护士姐妹们交流,我都谦虚谨慎,沉稳豁达,遇事不斤斤计较,能发扬无私奉献的精神;努力为她们办实事,使她们从心里尊重自己。对外来进修人员及实习同学,像师长一样关心、爱护她们、及时了解她们的需求,给她们创造尽可能多的学习机会,开拓她们的视野。总之,在这3个月的护理部干事工作中,要与方方面面的人打交道,自己虽不是交际方面的“新星”,但至少也被大家尊重认同。工作5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。

  如果能得到院领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在部门主任的领导下着重做好以下几项工作:

  第一、当好主任的参谋与助手,服从领导安排要认真贯彻执行医疗质量管理工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作效率的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为临床一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  第二、医疗活动具有明显的群体性,要发挥好团队精神医疗质量的管理和提高是一个医疗团队整体协作配合的过程,而不是某个人或某个部门能够独立完成的,需要全院员工树立医疗质量与个人、医院发展息息相关的意识,并将这种质量意识落实到医疗服务的每一个环节。在医疗过程中的每个环节与其他环节都是互动的,相互配合、相互支撑、联系的。譬如:一台精美的外科手术,如果没有麻醉师、手术护士的配合单是外科医生不能实现的。

  第三、使提高医疗质量真正成为每个医务人员的自觉行动从多方面入手,在思想上强化医务人员的质量意识,。一是抓好思想教育。积极利用各种形式,在各种场合,抓住各种有利时机,通过个人先进事迹和医疗纠纷中的典型案例的学习,从正反两个方面,以现身说法、将心比心的方法来启发、教育大家,使全体工作人员从思想上认识到医疗质量直接关系着病人的生命,必须以高质量的医疗服务,尽力地治疗和挽救每一位伤病员。二是加强法制教育。随着人民的法律意识逐渐增强,社会对医疗质量的要求越来越高,医务人员的医疗行为也越来越透明。应积极利用各种形式广泛开展医疗安全教育活动,使广大医务人员知法、懂法,学会用法律武器维护自身的合法权益,提高工作人员的安全意识和依法行医的自觉性。

  第四、要求医务人员对每一个诊疗环节都要做精、做好广大医护人员要统一思想、树立正确的.质量观,将每一位患者由入院、诊断、治疗到出院的全过程医疗行为都纳入质量控制范围中,形成一种层层质控、环环相扣的管理体系。

  要加强医疗质量管理,不断改进和完善技术规范和管理制度,建立院科二级质控体系,制定切实可行的督查制度,奖惩办法,对环节质量进行严格监督控制,最大限度地避免医疗事故的发生。

  要求医务人员强化责任心,树立“从细节做起,做好每一个细节”的意识,坚持对疑难、危重、抢救、死亡、大手术、突发公共事件讨论制度;建立健全传染病疫情报告制度、防治预案,突出抓好急诊、抢救、手术、麻醉、输血输液等各个环节,使得医疗质量得到提高。

  第五、引进新技术,开展新业务,加强继续教育,努力提高医疗技术水平近年来,医院存在大量的专业人才流失使得社会对医院的不满,病源流失。病人不愁选医院,医院却愁没病人, 医务人员的业务技术水平直接影响疾病诊断,对病情变化的判定、处理的及时、有效性等非常重要。只有具备了较高的专业技术水平,才有可能为病人提供高质量的医疗服务。必须在提高医务人员的专业技术水平上采取了较为有效的措施,消除病人的顾虑,找回病源。加强在职培训,制定了培训计划,通过继续医学教育等形式,做好在职医务人员的培训工作。制定继续教育制度,加强岗位培训,为服务广大人民打下了基础。同时,以大医院为依托,采取请进来,走出去的方式,创造条件与大医院建立长期技术支援和合作关系,请进来进行传帮带,送出去进修深造,促进本专业及相关专业人员整体提高。实行人员、技术准入制度。医务人员要经过专门的理论和技能培训后才能上岗。杜绝不成熟、不规范的技术进入临床。

  第六、加强医患沟通交流,满足病人的需求在医疗工作中,医务人员掌握有医学专业知识,而患者及家属一般知之甚少,如果不能构建有效医患沟通与交流的平台,就容易影响诊疗工作正常进行,所以,有效的进行沟通是一个医务工作者的基本功。 号召全院医务人员树立“做一例手术出一个精品,看一个病人交一个朋友”的质量意识及沟通意识,在沟通过程中学会换位思考,站在患者立场上思考他们最想了解的、精神思想压力最大的问题,细致的交流。最终在每个员工心里牢牢树立通过医患沟通促进医患情感交流提高医疗质量的观念。

  第七、做好服务工作,提高患者满意度,做好宣传工作,拓展市场与其它服务行业一样顾客的满意度决定了医院的发展生存。

  要求每一个医务工作者牢固树立服务意识,搞好优质医疗服务,在工作中从心里尊敬每一位患者、关心每一位患者,文明行医、礼貌待患、温馨服务、真正树立白衣天使的高尚形象。

  同时,将医疗服务深入到千家万户,医院每年都要选派业务骨干人员组成医疗队,定期进行医疗卫生下乡服务,诊疗过程中对群众进行医疗检查,发放宣传资料。免费为村民发放药品。拓展市场,进而带来了医院经济效益。

  总之,医疗质量提高是一个持续改进的过程,需要我们每一个医务工作者付出毕生的精力去探索、追求、奉献。只有付出艰辛的努力,依靠坚忍不拔的毅力,才会分享到医院发展、事业成功的胜利果实。

  以上就是我的竞选演讲,如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定,无论能否当选,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做得更好。

  谢谢大家!

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