员工表扬信（公司对员工个人表扬信）

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>员工表扬信1

尊敬的XXX父母：

　　春节好!您的子女在20xx年度被评为XXXX有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。

　　我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。XX公司创办于20xx年，目前员工400多人，是XX市重点的XX企业、全国知名XX公司。自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。

　　“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。

　　今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!

　　最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!

　　XXXX有限公司创始人：XXX

20xx年xx月xx日

>员工表扬信2

　　××××学院：

　　在开展“全民文明礼貌月”活动中，你校的师生员工，不仅从自己做起，从本校做起，搞好了清洁卫生，注意了文明礼貌，而且多次利用周休日走上街头清理垃圾，维持交通秩序，开展法律咨询与宣传，义务为群众做好事，为建设精神文明做出了可喜的成绩。在此，市政府特授予你校“精神文明先进集体”的光荣称号。

　　希望你校师生，发扬优良作风，再接再励，为取得更大的成绩而努力!

　　20xx年-xx月-xx日

>员工表扬信3

　　20xx年4月，中海集团发展部对我司苏州xxx目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中，我司苏州xx项目部以86分的好成绩取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。

　　实测靠的是平时检查，检查后能及时整改，容不得半点作假，全凭数据说话。俗话说不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。实测实量能在此次检查中，取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州xx项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望，给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州xxx目部优秀的工作业绩，公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部xxxx的奖励以资鼓励。

　　望公司全体员工再接再厉，为谱写x公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

　　此致

敬礼！

　　写信人：

　　时间：

>员工表扬信4

业之峰公司：

　　我们是海淀区志强园客户。我们于年3月开始，委托业之峰公司装修。由于我们的房子房龄老，用料与结构不甚合理，从改造到装修的难度都比较大。而且我们的房子没有电梯，也给施工带来诸多不便。在装修过程中，我们的班长汪永学能够处处为我们着想，对工程尽心尽力，非常负责，使我们的装修过程克服了上述困难，进展非常顺利!特别是各项主材进场时，汪永学师傅能为我们非常好的把关，免去了我们在繁忙工作之余的后顾之忧。

　　在此，我们特意向贵公司提出感谢!感谢贵公司的工作和服务态度，感谢贵公司的工程队质量之高，特别感谢汪永学班长的队伍为我们“巧手筑幸福”!

　　谢谢!在此一并感谢我们的设计师黄飞云。

　　业主：xxx

　　20xx年7月3日

>员工表扬信5

胡美丽：

　　见信好!

　　上周你出色的工作，被中国留学网全体员工一致评为优秀员工：

　　曹亮说您：工作细致，有耐心

　　李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。

　　邹波则认为您：做XX的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。

　　而我认为：因为您爱留学网，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：

　　(一) 非常认真仔细的培训新员工。

　　(二) 留学网搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。

　　(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

　　(四)与XX企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国留学网的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，

　　邓鹏在这里代表留学网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为XX的建设付出的劳动!

　　谢谢!

　　希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造xx这个温馨的平台!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

>员工表扬信6

各位同事们：

　　知维护多辛苦，随时待命责任担，维抢修部郭有星同志作为维抢修部门一名普通员工，在公司这一年多中，他和同事们一天要出十几次的险情，泥泞的乡路上、炎热的阳光下，恶劣环境里总会出现他的身影。前日管道里有水，他当即把阀门关掉，管道卸掉，拿布子一下一下水带出来,很快将积水排除，化险情为夷，看着险情已排除，他脸上露出了笑容。

　　他的经历告诉我们要在工作中踏踏实实下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获依然无怨无悔，不轻易放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨炼，不断攀越，走向精致。

xx

　　xxxx年xx月xx日

>员工表扬信7

　　北京三和晨光物业管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

　　20xx年-xx月-xx日

>员工表扬信8

XXX：

　　一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李。

　　李在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的`在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。

　　李团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。

　　在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！

　　20xx年XX月XX日

>员工表扬信9

全体员工：

　　贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　　表扬人：

　　20xx年xx月xx日

>员工表扬信10

　　在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。

　　新春快乐！

　　xx市xx物业服务有限公司

　　行政人事部

　　二0xx年二月七日

>员工表扬信11

　　北京三和晨光物业管理有限公司：

　　贵司丹耀大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

>员工表扬信12

致XX物业公司XX处：

　　我们是X栋X—X的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的XXX和保洁部的XX两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

　　x月7日下午，XXX和XX两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。

　　在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。

　　其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。

　　工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。

　　XXX和XX两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到XX地产XX物业始终都践行着“XXXXX”这个质朴而真诚的经营理念。

　　在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最诚挚的感谢，希望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作积极性。

　　希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“XXXXX”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的XX大家庭！

　　XX业主

　　xx年x月x日

>员工表扬信13

　　自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任XX先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

　　为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

>员工表扬信14

xx酒店的领导：

　　您好！

　　首先我为xxx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬！我是xxx是xx的（负责人）。我行于x年x月x日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我

　　行来说意义重大，安排到酒店入住的客人都是x成员，所以xx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xx经理接待，后期所有细节都是由xx经理亲自来协调和落实。针对此次x会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日（星期日）xx早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。xx经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢！为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩！

　　希望xx酒店能在公开场合给予表扬，以示鼓励。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

>员工表扬信15

xx有限公司：

　　20xx年9月19日11:30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

　　xx有限公司骏景园管理部

　　二〇xx年九月二十日

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