下面是范文网小编分享的涉外劳动技术服务协议书10篇 涉外劳动技术服务协议书范文,以供参考。
涉外劳动技术服务协议书1
双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此给守约方造成的一切经济损失。
涉外劳动技术服务协议书2
1.乙方人员每周工作天,每天工作小时。
2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资,周假日加班为日工资的。
涉外劳动技术服务协议书3
根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资双方以书面附件的形式另行约定。,该附件为本合同不可分割的组成部分。
涉外劳动技术服务协议书4
1.乙方人员在服务期间,应遵守_国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
涉外劳动技术服务协议书5
1.乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:不满1个月工资月的工资=×工作天数(包括周日和官方假日)30天
3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的
以美元支付,并按当天牌价电汇给中国银行乙方帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的以国
货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在
银行帐户。
涉外劳动技术服务协议书6
1.服务期为年,从乙方人员到达地算起,其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效,有效期年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后,乙方人员在工作年后,月工资增长。
涉外劳动技术服务协议书7
1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的个月内予以替换,不给任何费用。
2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
涉外劳动技术服务协议书8
甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为公斤。
涉外劳动技术服务协议书9
由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在天内书面(情况紧急的除外)。通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。
涉外劳动技术服务协议书10
在紧急情况下,(例:乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过个月的时间,乙方应在
个月结束后的个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
涉外劳动技术服务协议书10篇 涉外劳动技术服务协议书范文相关文章:
★ 国际技术服务合同22篇 国际技术服务与技术咨询的共同点有
★ 应用软件产品开发及技术服务合同3篇(软件开发及技术服务费是什么意思)