下面是范文网小编收集的精选合作协议书4篇 合作协议书简单版，供大家参阅。
精选合作协议书1
甲方：
地址：
乙方：
地址：
为了促进彼此业务快速发展，共享客户资源，互利共赢。甲乙双方本着公平、公正、合理互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，特签署如下协议：
一、合作模式：
1、联合推广（提升品牌形象影响力）
（1）推广范围增加、成本降低：通过整合宣传手册、单页、展架、广告等多种形式整体包装资源互换互利，使甲乙双方在外面的推广范围增加，而推广成本却降低。
（2）口碑：通过甲乙双方工作人员的信息传递和讲解，可形成内外部良好的口碑和信誉。
（3）促销活动：在一些促销、节日、活动中，甲乙双方可整合各方面资源，参与甲乙双方举办一些大型活动中，或是联合举办一些大型活动，传播整体对外的商家形象、商家实力。
2、升级顾客服务（提升顾客品牌忠诚度）
增加产品的附加值：使得甲乙双方会员在甲乙双方消费时享受更多优惠，增加会员卡价值，提升会员忠诚度。以会员卡的形式：甲方会员卡在乙方消费折扣折，乙方会员卡在甲方消费折扣折；以代金券或体验卡形式：凡到甲方消费的顾客，消费金额达到_________元，乙方赠送；凡到乙方消费的顾客，消费金额达到_________元，甲方赠送。
3、完善职员福利（提升企业核心凝聚力）
完善员工福利，增强归属感：甲乙双方根据实际情况，给予双方工作人员到甲乙场所消费时予以优惠折扣折。甲乙双发公司内部员工活动时，可以根据实际情况，向甲乙双方借用资源。
二、双方权利与义务：
1、甲乙双方有权利对一切有关自身的事宜做出咨询、沟通。
2、当甲乙双方其中一方举办活动时有权利要求其另一方来协助。
3、甲乙双方有权利为推荐的客户争取最大的利益。（如价格、服务、优惠等）
4、甲乙双方有权利在大型节假日中参与策划的整体活动。
5、甲乙双方有权利优先得到另一方推荐来的客户资源。
6、本次甲乙双方联盟为异业联盟（即每个相关行业只选取一家），将本着互惠互利、各不冲突的原则。
7、甲乙双方联盟后各自须自行选择出联络人员，以保证及时与甲乙双方的联系与执行。
8、甲乙双方每个月须确定一个时间段聚会以保证双方信息的及时汇合与商讨。
9、甲乙双方在本着双赢的.基础上必须展现出最大的诚意。（包括价格、产品、服务、对外的媒体宣传、客户资源整合等）。
10、甲乙双方中的某一家单位举办活动时，其他商家务必协助。
11、优先为双方推荐优质客户（如：客户在一家联盟商家购买物品之后，刚好还需要其他联盟商家产品时，须优先推荐联盟商家）
12、甲乙双方须形成商家内、外部的良好口碑与信誉。
13、未尽事宜，可另商讨及规范补充。
三、特别约定：
1、甲乙双方均须对对方持合作消费凭证客户提供优质的服务和产品。
2、甲乙双方不得向对方顾客进行强行推销，如因任何一方自身原因发生的客怨事件，均须由发生客怨一方负责解决，并向对方及客人道歉和赔偿相关损失。
3、甲乙双方相关责任人应该经常保持信息畅通，针对出现的问题进行相关沟通和调整，以保证双方良好的履行合作约定。
四、保密事项：
协议双方在履行本合约期间对于所获知的另一方的商业及技术秘密负有保密义务，不得将获知的商业和技术秘密泄露给第三方。
五、不可抗拒因素：
1、任何一方遇到又不可抗力而全部或者部分不能履行本协议或延迟履行本协议，双方互不承担法律责任。
2、本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免和不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害，如：洪水、地震、火灾风暴等；如：计算机网络瘫痪、战争、动乱、罢工等。
3、在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。合同期限因此而顺延。
4、因不可抗力所造成的损失，双方各自承担。
六、违约责任：
1、协议各方同意，本合约任何一方违反各自在本合约中所保证，承诺或者是其他条款，均构成违约，如因一方的违约行为对其他方造成损失的，违约方应负赔偿责任。
2、对非本协议双方过错所产生的损失，各方应按照公平原则分担并相互协助向有过错一方请求赔偿。
七、免责条款
由于目前的技术或者成本无法解决的问题或者由于不可抗力而不能履行合约时，由双方共同商议确定。
八、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式予以解决，经友好协商不能解决的，任何一方可向_________所在地仲裁委员会提出仲裁申请。
九、协议终止
下列情况之一出现时，本合作协议被视为即时终止：
1、协议期限满。
2、甲乙双方书面协议提前终止本合作协议。
3、任何一方违约，另一方根据合作协议的约定提前终止。
4、协议终止后，有关客户纠纷由违约方负责承担。同时双方应在_________天内销毁所有使用的对方服务标识。
十、附责：
1、如本合同中的任何一款与国家相关法律法规又冲突时，按照国家相关法律法规执行。
2、本和同未尽事宜，双方可签订补充协议或以附件形式对相关问题做出补充、说明和解释。
3、补充本合同或者附件经甲乙双方签字盖章后生效，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
4、本协议有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。
5、本协议有效期满后，双方如需继续合作，则需要在协议期满前_________个月以书面形式通知对方，经过商谈、修订条款后加签协议，否则，期满时本协议自动终止。
6、本协议一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力，经双方法定代表人或授权签字并加盖公章之日起生效。
甲方：
电话：
法定代表人（或授权代表人）签字：
日期：______年______月______日
乙方：
电话：
法定代表人（或授权代表人）签字：
日期：______年______月______日
精选合作协议书2
甲方：武警8730部队医院
乙方：
本着互惠双赢，促进双方长久友好合作的原则，甲乙双方经协商，达成以下合作协议，望双方共同遵守：
一、合作模式
甲方免费为乙方提供早早孕试笔、试纸、冲洗器等合格产品，乙方在销售同时，对甲方以店员推荐的方式为甲方进行宣传。如甲方举办活动时，乙方有协助宣传的义务。
二、管理方法
1、甲乙双方自合作之日起，乙方禁止在花都区以外出售由甲方提供的物品，如违反协议，双方将取消以后其他领域合作。
2、自合作之日起，将由甲方提供定点合作企业单位铜牌，铜牌应当挂与店面门口显眼处，或根据实际情况选择显眼位置。（铜牌由甲方免费提供，而乙方将指定人员，对铜牌维修或替换）
3、合作期间，涉及医疗健康而开展的宣传活动等，甲乙双方可共同协商，资源共享，以达双赢。
4、乙方在与甲方的合作期间不得与其他医院以任何名义进行类似甲方的合作方式。
5、为答谢乙方的友好合作，甲方将为乙方的职工提供两种套餐体检。 ①每年对在职员工提供价值365元的免费健康体检一次
②对入职员工提供入职体检（收取优惠价）
普通员工40元 （原价107元，现半价），高等员工 128元（原价256元，现半价）
三、如有其他未尽事宜，甲乙双方经过协商可拟作本协议的附件，具有同等效力。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
地址：地址：
代表（签字）： 代表（签字）：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
精选合作协议书3
甲方：住址：法人代表：
身份证号：乙方：住址：法人代表：
身份证号：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲方根据乙方需要，同意乙方使用我室___________________________等仪器进行_______实验，经双方协商，订立如下条款：
一、乙方使用仪器仅限于完成乙方实验所需内容，原则上由甲方人员操作或在甲方指导下使用仪器，仪器的调试及管理由甲方专人负责。
二、乙方不遵循仪器操作规则因操作不当对所使用仪器造成损坏，应负责修理或赔偿。
三、使用期定为________年____月____日至________年____月____日止。
四、使用仪器费用为：_____________________。
五、违约责任：风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲方不得在乙方试用期间擅自将仪器调作他用。
2、乙方必须在做完实验后按《仪器使用收费标准》中收费额度在规定期内付款。
六、仪器所需能源（电、水、燃料等）费用由甲方负责。
六、其它未尽事项，由双方协商，另订附件。
七、本合同一式_______份，双方各执_______份。
甲方：（签章）
地址：联系方式：
签约日期：________年____月____日
乙方：（签章）地址：
联系方式：
签约日期：________年____月____日
精选合作协议书4
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益的书面材料，以下小编整理了临时合作协议书范本，欢迎查看!
___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；
2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）___________________________.
（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬
（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；
2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；
3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________.
五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2.____________________________________________；
3.____________________________________________.
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方
年 月 日
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