春节慰问关爱活动策划3篇 春节慰问活动策划方案

时间:2022-11-30 09:18:00 工作策划

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春节慰问关爱活动策划3篇 春节慰问活动策划方案

春节慰问关爱活动策划1

  201_年春节即将来临,为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神,进一步做好我县201_年春节走访慰问困难群众工作,帮助城乡困难群众过好春节,制定如下工作方案:

  一、参加走访慰问的领导

  县四套班子领导(见附表)

  二、走访慰问的时间

  201_年1月15日—1月21日。

  三、走访慰问的对象

  全县计划走访困难群众660户。其中:1、农村低保户280户(一类户90户);2、城市低保特困户200户(一类户80户);3、优抚特困户100户(一类户50户);4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。

  全县计划走访单位8个,即:县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。

  四、走访慰问的标准

  1、困难户,每户慰问金400元,其中一类户每户增加棉被1 床。

  2、走访单位:县人武部、武警中队、消防大队各3000元,社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员),每人200元。

  五、走访慰问的经费和物资安排

  1、走访慰问经费40万元,由县财政局准备。

  2、走访慰问的物资棉被260床,由县民政局负责落实。

春节慰问关爱活动策划2

  新春佳节将至,为贯彻落实__市总工会《关于做好20__年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔20__〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求,努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,现制定201_年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德,扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事,帮助他们解决工作生活中的实际困难,促进美丽金乡、和谐金乡建设。

  二、主要内容

  1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

  2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。

  3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动,确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动,充分发挥工会帮扶中心的作用,为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

  4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范,通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台,联合社会力量,为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件,督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。

  三、活动原则和对象

(一)活动原则

  1、活动实行属地管理、分级负责,镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。

  2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。

(二)活动对象:主要对象是全县困难职工和农民工。

  上述对象符合下列条件之一者,给予适当的资金救助。

  1、纳入各级工会困难职工档案的职工;

  2、未纳入困难职工档案,但确因重大疾病、意外灾害等突发或偶然因素造成家庭生活特别困难的职工;

  3、家庭生活特别困难的农民工;

  4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。

  四、活动程序

  1、职工本人写出书面申请,提供相关证明材料,由所在单位工会核实签署意见,报县总工会审核;

  2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实;

  3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单;

  4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。

  职工须提交的材料:个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件,因病致贫职工必须提供病历及复印件,下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件,伤残职工必须提供伤残证明及复印件,劳动模范需提供劳模证件及复印件,低保户必须提供低保证及复印件,并填写困难职工档案。

  五、工作要求

  1、加强对送温暖活动的组织领导,精心组织20__年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办201_年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时,检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。

  2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求,专款专用,实名制发放,确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。

  3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意及时总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中,要严格按照中央八项规定的要求,注意做到轻车简从,厉行节约,注重工作实效。

  各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告,并于2月上旬报送县总工会。

春节慰问关爱活动策划3

  20__年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下活动方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

  二、慰问的对象

  离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

  三、慰问活动的形式

  1、分别召开座谈会

  2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

  3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问

  4、全体离退休人员参加团拜聚餐

  四、慰问活动费用预算

  1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。

  2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。

  3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。

  4、发放离退休人员春节慰问金100元,在2010年离退休经费中开支。

  五、慰问活动参加人员及时间安排

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