银行活动策划方案5篇银行活动策划方案范文

时间：2022-12-03 10:37:00 工作策划

　　下面是范文网小编整理的银行活动策划方案5篇银行活动策划方案范文，供大家品鉴。

银行活动策划方案1

　　一、活动主题:

　　喜迎“三八”真情回馈为回馈广大新老客户长期对本行的支持，支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成_年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。

　　二、活动目的：

　　通过本此活动，银行业务力争在_年年初实现以下目标：

　　1、客户新增数量超过历史同期最好水平，并使客户结构得到改善，质量得到进一步提高。

　　2、储蓄余额净增300万元，网银激活率达到50%，理财销售量同比增长20万元。

　　3、圆满完成各项业务指标。

　　三、活动时间：

　　_年3月5日-_年3月8日

　　四、活动对象：

　　所有持我行银行卡、存折的客户和新开户客户。

　　五、活动内容：

　　1、活动期间，凡在我行办理定活期存款客户均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。

　　2、活动期间，为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品：财富债券77期，153天，年化收益率可达5.15%;财富债券83期，365天年化收益率可达5.4%;样样高收益，等你参与。

　　六、成立活动领导小组

　　分工：活动期间，网点柜员统一佩带工作胸牌，增加员工亲和力，突出我行员工热情、亲切的服务形象。

　　由_负责在网点统一悬挂宣传横幅，宣传展板;由吴晓明主要负责网点宣传咨询台的引导工作，引导客户进行有序的参加活动，积极做好相关领取奖品工作;由冯变强主要负责公司客户的接待与服务工作，积极引导公司客户，记录好公司客户的基本信息，引导公司客户进行有序的.参加活动，积极做好公司客户的礼品领取工作。

　　前台当天的营业人员，积极开展网点优质服务工作，提高柜台办理业务的服务质量，做好客户的指导工作，切实提升网点服务形象。

　　不当班的工作人员，一名负责在门口的接待工作，切实做好对VIP客户的引导工作和绿色通道服务。

　　另一名负责礼品的发放工作，及后台的服务工作。

　　网点信贷人员分别做好信贷客户的引荐工作，积极参与我行活动。

　　七、实施安排

　　1、大堂经理做好营业大厅的前期宣传工作。

　　具体要求：大堂经理披挂彩带，在大堂宣传并疏导客户。

　　理财经理披挂彩带，在大堂为等待办理业务的客户宣传并讲解理财产品。

　　2、与市分行个人业务部联系，利用信息库搭建短信宣传平台，对我行社保IC卡客户进行短信告知。

　　具体要求：与个人业务部安斌联系，利用短信平台为IC社保卡客户发宣传短信。

　　3、每天不当班人员进行各单位上门宣传。

　　具体要求：营业员分为两组，由行长助理代领每天不当班人员进单位，宣传我行各类产品并发送名片。

　　八、奖品设置：

　　品牌洗化用品，化妆品等女性用品。

　　活动期间，凡来参加我行举办的“喜迎“三八”真情回馈活动的，均有礼品相送。

银行活动策划方案2

　　大型团队凝聚力培训一天拓展训练方案

●“x团队”拓展体验目标

　　A、增进个人的有效沟通，增强团队的整体互信

　　B、提升开放式的思维模式

　　C、将团队凝聚力提升至更新的层面

　　D、提高团体的领导、执行能力

　　E、有效的将培训与娱乐融为一体，体验快乐，寓教于乐

　　对个人而言

　　认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;调试心理状态，达观面对工作与生活的挑战;认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心;启发想象力和创造力，提高解决问题的能力;改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作;学习欣赏、关注、爱护大自然。

　　对企业而言

　　全面明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力;树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的组织气氛;促进组织内部的沟通与交流;挖掘员工在工作上的更多潜能;形成从容有序的团队运作风格。

●活动形式：

　　在训练设施、后勤设施完备的训练基地，学员可以在专业培训师的引导下，接受挑战，突破自我惰性，建立自信心，实现有效沟通，整合团队目标，形成战斗力团队。课程设计以团队发展阶段的特点及各阶段团队成员的心理变化为主线，即：

　　团队成立期→团队组建、建立诚信

　　团队探索期→明确目标，产生领导核心

　　团队动荡期→化解冲突、统一规则

　　团队成熟期→凝聚企业文化，形成认同感

　　通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计，令学员在全程培训的氛围中，寓教于乐、寓教于智，增强主动参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神，从而达到凝练企业团队合力作用的效果。

　　上午

　　07：30集合、出发，告别工作生活、寻找新自我

　　07：30——09：00到达指定地点，分发迷彩服

　　09：00——10：00破冰环节，开营仪式，培养团队纪律性，团队构建，授旗、主教练宣达培训纪律

　　10：00——11：00拓展项目模块：鼓动人心

　　11：00——12：00拓展项目模块：动力圈

　　下午

　　12：00——13：30午餐，餐后休息一会

　　13：30——17：30拓展项目模块：共绘公司蓝图

　　17：30——19：00返程，回到x温暖的家

　　涉及项目介绍

　　拓展项目：破冰起航

　　拓展方式：

　　在规定的时间之内完成教官下达的训练课目。

　　拓展目的：

　　培养现代企业人的服从意识;

　　打造团队执行力，提高数字化的执行意识;

　　培养个体的使命感，培养团队的荣誉感;

　　磨练意志，增强纪律性

　　拓展项目：团队构建

　　拓展方式：

　　给予团队必要的材料和工具，要求队员组建自己的团队文化。

　　活动目标：

　　了解团队的概念;

　　组建团对文化;

　　选领袖、起队名、队呼、队歌、队徽。

　　拓展项目：授旗仪式

　　拓展方式：

　　在队长的带领下分队呼喊团队文化，主教练宣布正式开营。

　　拓展目标：

　　团队气势pk，增加团队气势;

　　取长补短，学习长处、发现缺点;

　　增加团队的荣誉感。

　　拓展项目：鼓动人心

　　项目介绍：

　　每组一面鼓一个排球，每个队员都要有蝇子，蝇子不能系在鼓环上，蝇子不能系在球上，球打在蝇子上不算球不能落地，用鼓颠球最多次数的队胜出

　　项目目的：

　　协作、沟通、团队角色的重要，执行力，听从管理指挥，坚持，时间观念，目标明确才能有好的成绩。

　　拓展项目：动力圈

　　项目介绍：

　　凝聚力与向心力(一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用)操作程序：所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部份围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最重的人在这个绳子上走一圈。

　　项目目标：

　　100%的执行力;团队间互相协作;增强自信和自我控制;学习换位思考，更好地理解他人;立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力;侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。

　　拓展项目：共绘蓝图

　　项目类型：团队合作项目

　　项目目标：通过所有学员共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的巨型图画。

　　项目时间：约3个小时

　　项目目标：

　　通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力。

《共绘蓝图》课程是一个侧重企业文化和团队分工的课程，在课程操作过程中，小组之间的分工是完成巨画项目的最重要的基点，经过2—3个小时的工作，小组间充分的协作好，完成一个完全属于自己公司概念的团队活动。

　　总结回顾与分享、颁奖

　　内容：教官对一天的课程做一次总评，带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华;将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中;评选出活动中的优秀份子，并对其进行奖励。

　　目的：整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力量，一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。

　　费用包含

　　课程设计费(根据企业需求，设计专项课程)

　　培训拓展费(专业拓展培训师全程跟进)

　　器械折旧费(全欧洲进口，国际一流品牌)

　　保险费(10万意外保额、1万医疗保额)

　　饮用水、常用药品费、定制公司横幅、活动迷彩服装费用

　　专业摄影师全程拍照+录像活动后赠送U盘(内装活动照片和视频原件)+每人一张合影照片+公司宣传片(选出部分好的照片和视频做一个宣传片，展现出公司员工阳光、积极、向上的团队精神)

　　用餐：1正餐(正餐标准300元/围x10人)

　　用车：豪华旅游车来回接送(正规旅游牌照，豪华大巴车来回接送人)

　　赠送：学员用品纸、笔、营旗等

　　费用不含

　　其它个人消费

银行活动策划方案3

　　一、活动目的

　　营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

　　二、活动时间

　　20_年12月1日——20_年12月30日

　　三、活动组织

　　本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行，扬州银通公司(协办)，中国银联江苏分公司提供技术支持。

　　四、宣传主题

　　刷银联卡，安全健康，时尚的选择。

　　五、活动规则

　　20_年12月1日—20_年12月30日，凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)

　　一等奖30名，各奖励400元等值奖品

　　二等奖90名，各奖励200元等值奖品

　　三等奖1200名，各奖励10元等值奖品

　　兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(仪征市解放西路106号人民银行内)，咨询电话82660688，兑奖日期为中奖次日至20_年12月日----20_年1月30日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30—11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

银行活动策划方案4

　　一、合作单位简介

　　无

　　二、活动目的

　　以引客户为活动目的，与社区客户互动，进行项目社区文化营造与感受，带动新老客户，提高我行社区银行人气，吸引客户群的关注度，扩大社区银行的影响力与认知度。

　　三、活动内容要点

　　1.活动内容

　　1)体感游戏吸眼球

　　为达到吸引新老客户群认识我社区银行，走进我社区银行，特举办此项游戏活动以达到令人瞩目的效果。每周安排固定时段，在我社区银行门口(或能力可及范围内)开展体感游戏互动项目。此项游戏内容活动方式新颖脱俗，另外又起到一个全民健身的效果，定能吸引路过的客户，而这些驻足的客户，必定有我行正在寻找的客户群体。另外：参加体感互动游戏的客户需在活动参加详情登记簿上签字留电话以作为我行客户信息来源。

　　2)当客户吸引人群吸引至一定规模时，可继续开展有奖抢答环节。

　　到访客户既可体验体感游戏的乐趣，又可参加抢答问题的有奖回馈，宣传定能达到预期效果。

　　2.交流话题建议

　　抢答问题建议如下：

　　A.某银行是哪年成立的?

　　B.某银行的经营理念是什么?

　　C.某银行理财产品的产品规格有几种?问题可选择一些针对客户需求方面的。

　　3.宣传方式

(1)在社区银行周边小区的报箱内投递活动广告;

(2)在社区银行周边小区的电梯内、宣传栏张贴营销活动广告;

(3)通过微信宣传活动信息;

　　4.活动反馈与跟踪销售行动计划

　　根据活动开展情况，由现场人员总结客户回答问题情况进行分析，有针对性的服务客户。对于参加游戏互动的客户，待游戏结束之后再进行有针对性的深度挖掘。

　　四、目标客户组织

　　1.目标客户

　　目标客户包括：社区银行周边小区通过宣传慕名而来的到访客户，以及当天老带新客户;

　　2.客户组织

　　约访的新老客户当日来我我行，由接待人员进行简单了解后进行分流引导，咨询客户带到咨询区，参加游戏客户带至游戏区登记，游戏开始时间由固定人员讲述游戏方式及注意事项后开始互动游戏和抢答游戏，对于回答正确我行问题的客户给与渤海银行专属纪念品。

　　五、时间地点的安排

　　1.时间

　　社区银行开业后的节假日或法定休息日均可

　　2.地点

　　我行社区银行门口(或能力范围可及内)

　　六、费用预算(请详细列出各项费用名称，单价，数量，总价等)

　　xBOx360体感游戏机1台3000元

　　纪念品100份0--500元(可用我行现有水杯或其他)

　　平板电视1台3000元(社区银行应自有此设备)

　　七、预期效果分析

　　1.通过本次活动预计带来的业务量

　　业务量不敢保，人气量肯定暴增

　　2.通过本次活动预计带来的影响

　　预期影响给客户留下深刻印象的同时，配合理财及储蓄产品的销售，大幅增加网点存款和业务量。

　　八、人员安排与职责

　　1.活动策划人：2人

　　职责：安排现场分区接待客户以及设备调试等流程分配

　　2.活动协调人：3人

　　职责：接待来访客户并做好推广解释工作

　　3.活动现场负责人：1人

　　职责：负责一切当日活动细则

　　1.概念：营销策划方案是商业银行在进行金融产品或服务的市场销售之前，为使销售达到预期目标而进行的各种销售促进活动的整体性策划文书。

　　2.作用：营销策划是针对某一客户开发和某一产品营销而制作的规划，它的任务是为将朦胧的“将来时”渐变为有序的“现在进行时”提供行动指南，由此而形成的营销策划方案则是商业银行开展市场营销活动的蓝本。

　　3.特点：营销策划方案必须具备鲜明的目的性、明显的综合性、强烈的针对性、突出的操作性、确切的明了性等特点，即体现“围绕主题、目的明确，深入细致、周到具体，一事一策，简易明了”的要求。