最新的创意父亲节活动策划方案3篇 父亲节活动策划案例

时间:2022-12-10 02:35:51 工作策划

  下面是范文网小编分享的最新的创意父亲节活动策划方案3篇 父亲节活动策划案例,供大家参阅。

最新的创意父亲节活动策划方案3篇 父亲节活动策划案例

最新的创意父亲节活动策划方案1

  父亲是一只船,载着我们的期待和梦幻;父亲是一棵树,为我们遮挡风雪和严寒;父亲是一盏灯,给我们光明和温暖;鬓角的白发,额头的皱纹,大山般的父亲,留给我们的不应该只是背影……

  有一种记忆可以很久,有一种思念可以很长,让我们一生无法忘怀。有人说,父爱如山,有人说,父爱似海,但又有多少爱曾经对父亲说出来?

  一:活动名称:

“老爸,我爱你”感恩父亲节公益行动

  二:活动日期:

  6月17日至18日(上午8:00-10:00点,下午5:00-7:00)

  三:活动地点:

  绿城广场

  四:活动内容

  1.签名活动(万人签名,表达我们对父亲最真挚的爱!)

  2.手拉手活动(大家手牵手,喊出“老爸,我爱你”!)

  3.明信片派发(每天前88名免费派送)

  4.明信片义卖(义卖所得,转交老人机构!)

  5.网友,义工互动(现场自娱自乐,表达出我们对父亲不同的爱!)

最新的创意父亲节活动策划方案2

  一、活动目的

  本次活动以父亲节&端午节活动为节点创造气氛,话题性营销,以端午节的浓重节日特色,父亲节男士商品促销作为重点,借助双节来增加人气和提高销售额。

  二、活动时间

  6月19日(周五)—6月21日(周日)

  三、端午、父亲节活动主题

  父爱”粽“深情

  四、活动内容

  活动一:双节特惠季有情有礼

  时间:6月19日—6月21日

  内容:

  1、男装夏季新款:满1000减200

  2、女装夏季新款:满600减100

  3、运动休闲:满500减50

  活动二:会员专享

  时间:6月19日——6月21日

  内容:

  1、活动期间,顾客消费即可凭购物小票于会员中心免费办理会员卡一张。

  2、父亲节(6月21日)当天,购男士服装、饰品、男包等男士用品可享双倍积分双倍返现。

  活动三:端午送浓情,进店就有礼

  时间:6月20日

  内容:

  凡进店顾客均可免费领取“吉祥五彩绳”一条。

  活动四:给老爸的暖心礼

  时间:6月21日

  内容:

  单笔消费满888元赠父亲节礼盒一份。

  活动五:“粽”有惊喜吃出来的幸运

  时间:6月20日

  内容:

  活动期间,凭当天购物小票即可免费品尝惊喜粽子一个,如果您吃到了:

  地址:四层会员中心

  活动六:非常出“粽”端午包粽大PK

  时间:6月20日15:00

  地点:三楼中厅

  内容:

  端午节到了,想在购物时得到节日的礼品吗?那就快来参加我们的包粽子比赛吧,不仅可以尝到自己亲手包的粽子,还有惊喜礼品可以拿哦!

  奖项设置:

  第一名:养生煲

  第二名:案板

  第三名:情侣杯

  报名方式:微信报名+会员中心报名+现场报名

  活动七:我和老爸一起show

  时间:6月21日15:00

  人数:10对

  地点:负一楼

  内容:

  6月21日15:00,恒隆国际开启亲子T恤DIY涂鸦活动,让我们一起行动起来,给爸爸和宝贝一份最棒的礼物!

  报名方式:

  微信报名+会员中心报名+现场报名

  活动八:重返20岁—父亲节微信征集

  时间:6月21日

  内容:

  你的街舞,他的迪斯科;

  你的欧根纱连衣裙,他的大喇叭裤;

  你追捧的韩剧,他满腹的爱国热情;

  你热爱的Running Man,他喜欢的戏剧;

  6月21日,发送父亲年轻时的照片至恒隆国际微信公众平台,我们将评选出最具时代感的父亲,送上精美礼品。

最新的创意父亲节活动策划方案3

  一、活动背景

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略;在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二、活动主题

  爸爸,您辛苦了!

  三、活动目的

  1、让公司员工借助父亲节吐露内心的`真情感言,表达多年对父亲的感恩之情。

  2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四、活动对象

  诚泰达全体员工

  五、活动时间

  6月1日——6月15日

  六、前期准备

  1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

  3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。

  4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数),公司对表现优秀的员工的评定写成文。

  七、活动内容

  全体员工共同参与此次活动,传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情,感谢父母为企业培养了优秀的人才。也是企业文化建设的新举措,在我们共同践行“感恩”的同时,是我们彼此之间和谐的开始;公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起,感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释,进而激发的是大爱、博爱的情怀,企业文化建设随之升华,每个人的激情也会奔放起来。

  本次活动以竞赛的形式开展,公司全体员工参与,在活动期间内表现优秀的员工,公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品,附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

  鉴于各员工的岗位职责不同,分成两种评定方式。

  1、销售类

  优秀员工标准:活动期间,新增销售额达3000元,以签单合同金额为准;注:销售额标准待定,定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。

  2、职能类

  优秀员工标准:(待定)

  八、经费预算

(一)单价200元左右的礼品,以下仅供参考:

  1、剃须刀2、鞋子3、茶叶4、茶具5、豆浆机

  至少30个员工:200_30=6000元

(二)卡片(至少30张)

  至少30个员工:5_30=150元

(三)总计:6150元

  九、后期工作

  1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好,以备查询。

  2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中,并通过电话带去节日祝福。

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