关于社联下学期的工作计划[范文]3篇(社联个人下学期工作计划)

　　时间在转瞬中流逝，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！拟起计划来就毫无头绪？下面是范文网小编收集的关于社联下学期的工作计划[范文]3篇(社联个人下学期工作计划)，以供参考。

关于社联下学期的工作计划[范文]1

　　长沙职业技术学院2013年下学期社团联合会

　　工作计划

　　2013年上学期，长沙职业技术学院社团联合会将在院团委的领导下，积极创新，开拓进取，以“繁荣校园文化、丰富校园生活、提高学生素质”为宗旨，进一步规范社团管理，促进社团对外交流，重点打造社团开放日活动，不断推进社团工作上新台阶。现将2013年下学期社团联合会工作计划如下：

　　一、规范管理，创建一批学生社团新典范

　　严格按照《长沙职业技术学院社团管理制度》对学院社团进行重新认定、注册，召开社团社长代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团量化准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团注册、评级准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团活动评优标准》。对指导老师重新聘用，明确其权利与义务，签订协议书。严格按标准强化考核，力争打造一批社团典范。

　　二、夯实基层组织建设，打造一支具有执行力的团队

　　召开2013年下学期长沙职业技术学院社团联合会第一次代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联管理制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评分制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评优准则》，强化过程考核。加强社团干部队伍建设，注重后备干部的培养，举办长沙职业技术学院社团干部培训班；坚持理论育人、实践育人、服务育人、组织育人。促进学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的提升。并积极开展素质拓展破冰行动。力求打造一支思想过硬、品德良好、学习优秀、具有执行力的团队。

　　三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动

　　社团活动是社联的中坚力量，是社联、社团永葆先进的重要基础和力量源泉。本学期社团联合会将重点打造每周四下午社团开放日活动。活动将做到全体社团参与，有方案、有过程报道、有总结。院团委将根据活动的申报

　　1予以部分经费支持，也将根据活动的开展情况评定社团的级别。

　　四、加强社团对外交流，进一步扩大长职社团影响力

　　对外交流，是社团发展的重要途径，我们社联、社团将在本学期大量加强社团对外交流。我们将与长沙各高校社团、社联进行一对一的交流学习，借鉴兄弟院校的社团管理办法。将邀请各兄弟院校社团在十一月份举办社团工作研讨会。

　　五、2013年下学期重点工作一览表

　　长沙职业技术学院社团联合会

　　2013年8月

关于社联下学期的工作计划[范文]2

　　社联2011下学期工作计划

　　新学期开启新的梦想，新的希望，我们秉着以“丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律”的宗旨，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体情况和我院实际。制定下学期工作计划:

　　一、完善、制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度，继续推进学生社团联合会工作日制度。并且规范各社团的会费制度，使其账目透明化。

　　二、召开例会时，严整会场纪律，各部门及协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

　　三、加大干部的培养力度，干部的培养是社团工作第一顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩飞好坏。因此，我们计划定期与社团开展干部培训工作，以促进社联和社团、社团于社团、干部与干部之间的交流。以此为契机，建立起社团与社联的长期长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。

　　四、完善奖惩制度，我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表

　　现突出的社团、个人进行表彰，并将此意见转达院团委，为“五四评优”活动的“优秀社团”、“优秀团干”评选提供建议和参考。对平时无所作为的干部及社团视情况做出相应的处理。

　　五、社联2011年下学期活动工作表

　　九月初到九月底迎新、社联招新干部、社团招新

　　十月初完成社团注册并清查各社团会员人数 九月底到十月底举办第三届校园歌手大赛

　　十月中旬到十二月中旬举办第五届社团文化艺术节

　　十二月初社联集体聚会

　　十二月下旬举行第四届社团代表大会

　　以上就是院社联下个学期工作计划的大致框架，虽然还有不完善的地方，但是我们一定会努力创办好社联，灵活应对。回顾过去，展望未来，我们信心百倍！在以后的工作中，我们将改正缺点，发扬优点，努力将我们今后的工作与活动做细、做好、做强，积极发挥每个人的优势与作用。要将我们积累的经验运用到实践工作中去，实践与理论相结合，才能更好的完成社联的各项事务。我们应该为院社联的未来努力拼搏、努力奋斗！院社联以后会更美好！

关于社联下学期的工作计划[范文]3

　　南昌师范学院学生社团联合会

“2014~2015”学年下半学期

　　工

　　作

　　计

　　划

　　社团联合会制 二〇一五年三月十四日

　　目录

　　一、日常工作......................................................................................3（1）对内......................................................................................3（2）对外......................................................................................3

　　二、具体计划......................................................................................3

　　三、部门分工......................................................................................4（1）秘书联络部..........................................................................4（2）组织评审部..........................................................................4（3）活动管理部..........................................................................5（4）财务审计部..........................................................................5（5）宣传设计部..........................................................................5（6）公关外务部..........................................................................6

　　四、结束语..........................................................................................6

　　一、日常工作

（1）对内：

　　1.社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。完善并执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度； 2.培养社联成员在做好本部事情之后，多问其他部门有没有需要帮忙的地方；

　　3.将本学期即将举办的社团文化艺术节摆在首要，全身心投入。大胆创新，团结一致，做到漂亮开幕，完美谢幕。

（2）对外：

　　1.社联内部各部门与各社团负责人取得更深入的联系，以便及时且高效的进行对接工作；

　　2.做到对各社团的进一步认识和了解，从而创造出“黄金社团”。加强学术科技与专业相关的社团，能够使其发挥专业特长，创造品牌活动，每一年到一定时间开展特色活动，丰富校园文化生活，并且让广大同学们更加投入于各社团活动当中； 3.可举办社联发展讨论会，邀请周围各大高校来我校进行交流。积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

　　二、具体计划

　　1.各部门做好上学期工作总结，完善各部门的职责，调整状态进行下学期工作（三月上旬）； 2.对上学期社团表现进行评分，对无活动表现差的社团进行惩罚或取缔，对表现优秀的社团给予表扬，对校级社团进行再次分类，必要的降为系级社团（三月中旬）；

　　3.社团文化艺术节的筹备与策划（三月下旬）； 4.社团文化艺术节的具体实施（四月份）； 5.社团文化艺术节的开展（五月份）； 6.指导并监督各专业性社团进行授课，检查各社团活动，积极与会员和社团干部沟通，尽量减少会员流失（全学期）； 7.院系社团管理办法并发文通过，指导各院系成立具有专业特色的社团，将社团总数提高（6月份上旬）；

　　8.社团联合会成员培训工作，包括word和excel的运用，视频的制作，策划书的编写，整体素质的培养（全学期）；

　　9.提高社联腾讯微博、微信、新浪微博的运营力度（全学期）； 10.重视社联、社团的换届工作（六月份下旬）；

　　11.争取每月一次社联主办，社团承办的活动（活动待定）。

　　三、部门分工

（1）秘书联络部:

①日常工作：

　　1.各项通知的准确与到到位；

　　2.负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作； 3.起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件； 4.负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记； 5.负责安排办公室值班表，监督各部值班情况。

②社团文化艺术节工作：

　　1.制定嘉宾名单，发出邀请，并做好记录；

　　2.告知所有各社团负责人此活动，让其自行编排节目并上报节目单；

　　3.在活动前夕打印好晚会所需要的所有文件、嘉宾牌； 4.作为校团委、社联和各社团的中介，使得更效率的进行对接工作； 5.拟好主持稿，以及安排艺术节的节目拍档，做好节目单。

（2）组织评审部：

①日常工作：

　　1.负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案，以便星级社团评比； 2.整理和上报每学期社团活动情况、例会的社团联合会成员和社团负责人的人事档案资料；

　　3.例会的签到以及记录成员的请假情况；

　　4.对干部干事的合理监督，提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作；

　　5.负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

②社团文化艺术节工作：

　　1.负责制作参会人员签到表；

　　2.做好艺术节开始前的各人员签到工作，并且注意好秩序。

（3）活动管理部：

①日常工作：

　　1.负责策划并执行社联主办的各类文艺活动，包括社团文化艺术节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功；

　　2.社团活动的每月收集和中在群文件更新，及时上报主席团； 3.对社团活动开展提供帮助及监督；

　　4.每月以社联名义策划一项活动，下达给社团，由社团承办。5.负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章；

②社团文化艺术节工作：

　　拟好活动策划书；

　　管理好艺术节在场秩序及后勤工作；

　　通知好每个社团的出场顺序，安排好每个节目的先后入场秩序； 注意在场的突发或特殊情况，并且随机应变。

（4）财务审计部：

①日常工作：

　　1.对社联及社团的财务状况定期进行查看； 2.每月月底的最后三天，向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水； 3.对部员进行财务统计培训；

　　4.对社联支出收入的财务状况进行详细记录，每月汇报。

②社团文化艺术节工作：

　　做好艺术节大致所需的工具及物品清单；

　　做好各所需事项的预算，并合理精简地安排各事项的经济用况； 整理好各物品的签单，以便做好后期工作；

　　了解各社团在艺术节上的财务情况，并做好监督及指导工作； 安排带领各参与人员入席就位。

（5）宣传设计部：

①日常工作：

　　1.对各项活动进行拍照摄像存档； 2.各项活动做好宣传工作，如制作海报，横幅； 3.提高海报、视频的制作效率和质量。

②社团文化艺术节工作：

　　做好艺术节大致所需的工具及物品清单；

　　做好各所需事项的预算，并合理精简地安排各事项的经济用况； 整理好各物品的签单，以便做好后期工作；

　　了解各社团在艺术节上的财务情况，并做好监督及指导工作； 安排带领各参与人员入席就位。

（6）公关外务部：

①日常工作：

　　1.负责借好每次召开例会的教室； 2.与周边高校多多交流，实现资源共享，认识自我的不足积极改正。提高我校社联的知名度，以及传达外校对我校的活动邀请； 3.与各大商家保持紧密联系，方便大型活动拉取赞助。

②社团文化艺术节工作：

　　1.公关外务部负责拉赞助，并且确定活动场地、租借音响等设备，提前一天模拟布置场地； 2.选好主持人；

　　3.邀请校级各领导及学生组织各负责人参加； 4.邀请礼仪队及校卫队。

　　5.海报、横幅等，公关外务部要提前布置好，以起到宣传效果。6.会场开始前协助组织评审部做好签到工作。

　　7.与财务审计部共同安排带领各参与人员入席就位。8.晚会期间协调各社联内部部门做好后勤工作，注意晚会秩序以及随时注意突发状况，要随机应变。9.晚会结束后，管理退场秩序，并且整理会场卫生及收拾会场设备等。

　　四、结束语

　　从现在起，我们学校社团联合会所有的成员将相互支持，并肩作战。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。牢记“慎终如初，静睦笃行”。

　　社团联合会制

　　二〇一五年三月十四日

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