下面是范文网小编整理的普通干部年度考核个人总结6篇 机关干部年度考核个人总结，供大家赏析。
普通干部年度考核个人总结1
一、强化服务意识，认真接待来访妇女群众。
她想来访妇女之所想，急来访妇女之所急，帮来访妇女之所需，认真处理每一件信访案件，以热心、耐心、诚心、爱心接待每位来访者，并对重点案件进行回访，切实为她们解决问题和困难，深受妇女群众所热爱。对信访案件件件进行了妥善解决，无一上访案例。
二、搞好法制宣传教育，提升信访工作水平。
她坚持把信访工作作为法制宣传教育的特殊阵地，积极为群众提供法律咨询、法律援助，加强对来访者的法制教育。对一些文化素质偏低、法律意识淡薄的来访者，她除了做耐心细致的思想工作外，认真给她们讲解有关法律知识，使她们能够依法维护自身权益。对于那些闹访和缠访的老户，在进行批评劝导的同时，加强法制教育，帮助他们做到有序上访和息诉罢访。利用举办法律培训班、送法下乡、法制宣传广场、一条街等形式，大力开展普法宣传。
三、整合社会资源，构建妇女维权社会化格局。
为了更加有力地维护妇女儿童合法权益，她不断巩固和发展各类社会化维权机构并注意发挥市维权协调组、“110”反家庭暴力中心、家庭致伤鉴定中心和妇女儿童法律帮助中心、维护妇女儿童权益法律志愿者队伍、人民陪审员等社会维权机构的作用。维权协调机构的.建立，有力地维护了妇女的合法权益，促进了社会的稳定。
普通干部年度考核个人总结2
今年干部考核工作，按照上级有关文件精神，我镇高度重视，及时成立了FDFD镇干部考核领导小组，明确责任，通盘考虑，本着严肃、客观、公正、公平的原则，认真落实了今年干部考核工作，现将工作小结如下：
为确保干部考核工作的顺利进行，我镇严格依照《FDFD县2008年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案》和《关于FDFD县2008年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部进行了年终考核。
考核按照两个步骤进行。
第一步 领会精神、干部述职和测评打分
为确保考核工作质量，首先全体干部对考核文件进行了学习，深刻领会了文件精神实质；其次每个被考核干部对自己一年来的各项学习和工作情况进行了述职；再次考核领导小组对每位被考核干部进行了面对面民主评议。最后按照以下四个程序进行了考核测评打分：一是按照年初制定的个人责任目标任务打分表，自评打分，然后考核领导小组，根据每个工作人员完成任务情况分别逐项进行了打分，得出实际分值。二是为切实从每个干部德、能、勤、绩、廉方面体现出公正性，发放了民主测评表，对被考核人员进行了民主测评打分，并提出了考核定等意见，汇总了民主测评分。三是主管领导根据每个工作人员一年来平时工作情况进行了领导评签打分。四是按照每个工作人员一年来遵守单位各项规章制度情况和部门所受奖惩（通报批评表彰等）情况进行了测评得分，最后将考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得出了每个干部的年度考核实得分值。
第二步 考核定等和签评考核意见
每个被考核工作人员的考核分值确定后，我镇干部考核领导小组，根据考核分值和平时表现情况，评定出了优秀干部4名。
最后我镇领导班子，对干部考核登记表进行了认真签批考核意见，各项程序全部按照上级要求予以了落实，保证了我局干部年度考核工作的圆满完成。
普通干部年度考核个人总结3
一年来，在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
我主管的是文化、广播电视、宣传、劳动保障工作，在高楼包村。
一、中心工作方面。
主要抓了烤烟生产、计划生育、养老保险款收缴、新农合款收缴、核桃建园、县镇两级党代表、人大代表选举和村两委会换届选举。
二、学习纪律方面
积极参与群众观点、群众立场主题教育活动。坚持学习党的理论方针政策及业务知识，不断提高工作能力，树立全心全意为人民服务思想，时刻不忘自己身份，努力做好群众工作。在学习书本知识的同时，还不忘向社会实践学习，向老同志、青年人、领导学习，不断增强适应时代的能力。严格遵守机关十项纪律制度，不迟到、不早退、有事请假，按时下乡抓落实，没有旷工缺勤。团结同志一道工作，尊重领导，服从安排，坚持原则，时刻用党员标准来严格要求自己。
三、存在的不足和今后打算
回顾一年来的工作，基本完成了党委政府安排的工作任务，但还有不足，一是，理论学习还不深透，理解不到位，影响了工作任务落实。二是、抓重点项目不力，高楼民居园二期40户工程迟迟交不了工。今后决心抓好党的理论知识学习，提高学习档次，提高工作水平。抓好班子，协调好艺豪公司与村委会关系，尽早结束40移民搬迁工程。
不妥之处欢迎同志们批评。
普通干部年度考核个人总结4
回顾一个学年在部门所作过的大大小小的活动，从整体上看，一切进展的都还是很顺利的，但当中还是有一些太到位。所以我们要吸取这些教训，确保在以后的工作中不再出现类似的失误。
还有就是我感觉在我们团委的这个大家庭里有很少一部分人工作不积极，这影响了我们团队的和谐。建议可以精简我们的部门。使之更好的发展。我也有做的不好的工作，但是我坚信在以后的工作中会避免发生同样的错误。再是我觉得我们所做的活动在以后可以增强点互动性和趣味性，让更都多的同学参加使活动氛围更加浓厚和热闹。
在这个学期的工作中我还有一个疑问就是在我们面试的时候我们都说的是学习放在第一位，但是我并没有感觉这句话的实在性，因为我在上课的时候被部门叫出去过几次。我希望在下学期这个问题可以落到实处。
这个学期因为刚入部门，还有很多的经验有待提高。比方在做活动方面，做了两个策划，虽然说都比较成功，但如果不是几位学长的大力帮助我想我是没信心做下去的。希望在下学期可以完善自己。自己试着独立，让部长放心。
以上是我对这个学期工作的一份总结，可能想的还不够全面，还需要靠部长的指导。下学期的工作还有很多等着我们去完成，我会在作好自己本职工作的同时，为增强部门的“战斗力”努力！
对于下学期的的工作我充满期待，希望在下学期的工作中可以更多的学习经验来完善自己。希望部长们可以给我机会让我锻炼自己和展现自己的能力。
普通干部年度考核个人总结5
时间过的很快，转眼间，我已经大二下半学期了。在这近一年半年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解所以，我这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。
3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级。落实班级量化考核制度。
具体工作计划：
1、实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
2、建立学习良好的氛围。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。让同学们不但玩的开心，同时学得高兴。
3、在工作方面，班长、团支书及副班长、学习委员既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更优秀！
普通干部年度考核个人总结6
作为管理系分团委副书记，在院团委和系领导的关心帮助下，我全身心的投进、并酷爱团的工作，在思想上，本人寻求上进，认真学习理论知识，积极向党组织靠拢，并于20__年向党组织递交了第一份__申请书，并定期做思想汇报，自我批评与检讨。协助我系负责学生工作条线的老师，把我系的团工作展开的有声有色，遭到广大师生的一致好评。
我时刻铭记自己首先是一位学生，应以学业为主，我能较好的处理好学习与工作的关系。在学习上，刻苦认真，努力做一位得才兼备的好学生，为大一学生做好榜样。
在工作上，本人自进学以来一直在班级担负班长团支书等工作，认真负责，并努力帮助同学，为班主任分担工作。任班委期间，为丰富同学们课外生活，屡次举行聚餐、打球、小联欢会等多种多样的课外活动，并获得较好影响。并在20__年6月举行的管理系团学代表大会中，以较高票数当选为管理系分团委副书记。在工作期间，积极分担书记、老师工作。并与分团委学生会的其他学生干部团结合作、成功组织了庆中秋迎新晚会金麦克风预选赛129红歌预选赛等文体活动 ，并获得了较好成绩。
课外，我积极参加学院内外的各项活动，并获得一定成绩。如：在20__年经典朗读大赛荣获一等奖，连续两年参加学院运动会并获得名次，屡次主持院、系组织的晚会和比赛，参加20__年六月上海世博会江苏周荡湖船表演和金鸡百花电影节的志愿者服务工作等。通过这些活动让我更加的了解酷爱校园和生活，并为以后踏上社会打下了坚实的基础。
通过我一年以来的努力，固然获得了一定成绩，但是仍有很多的不足，比如在活动的展开进程中还缺少周密的思考，在活动的策划上还缺少创新的精神，希看可以得到领老师导的批评和指正，以待更加的完善自己。
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