演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是范文网小编收集的大学生发言稿共7篇 大学生总结发言稿，供大家参阅。
大学生发言稿共1
尊敬的各位领导、亲爱的市政家人们：
大家好，我叫赵展，2013毕业于河北大学工商学院土木工程专业，初入社会，就来到市政集团建筑公司参加工作，后因公司需要调到人力资源部。目前负责集团公司及下属分公司的资质管理、注册类人员及三类人员的管理，同时负责集团公司与市政协会、公路协会等上级主管部门的联络工作。
首先我要就上半年资质工作的进度情况向各位领导道歉。同时我想就资质工作的现状向刘总及各位领导做以下简要汇报：
2015年1月住建部颁发了新资质标准管理规定，规定中加大了对企业人员及其他材料真实性及逻辑性的审查力度，对于人员还要进行实名制认证，并且在申报系统中对人员、业绩进行查重，这无疑加大了资质的申报难度。但是我会把集团公司的三大作风贯彻落实到资质工作当中，通过对相关政策、条文的研究学习，找出问题，解决问题，克服困难，迎难而上，认真扎实的做好资质材料的筹备工作，完成集团公司领导交办的资质任务。
参加工作两年以来的收获可以概括为一条原则三条法则。
一条原则，就是不论在何时何地都要保持正能量、维护企业的良好形象。
因工作原因，我经常外出和协会、住建部、住建厅、建设局等上级主管部门及其他同行单位接触。出门在外，我时刻记得我就是河北、我就是邢台、我就是邢台市政建设集团，我会用我自己的言语、行为让他人了解到集团公司优良的企业文化和雄厚的实力，我为邢台市政代言。
三条法则就是企业生存法则。
企业生存法则第一条：首先要想你为企业做了什么，能为企业带来什么，其次再去考虑回报是什么。
企业生存法则第二条:在工作过程中，要确定目标，坚持原则，不要受外界干扰的影响。
企业生存法则第三条:永远不要以为自己抱着铁饭碗或者金饭碗就可以高枕无忧，居安思危方为生存之道。
不论管理层也好，拿着高薪也罢，在职场之上一定要保持一颗积极向上的心，不断学习，不断创新，不断进步，这样才不会被别人甩下，我们才能永葆青春活力，生命不息，战斗不止。
资质工作是一个建筑业企业的立足之本，能够从事这样一份工作是领导对我的信任，更是我的荣幸。我的职业规划就是把资质工作摸清吃透，把资质这块硬骨头一啃到底！
大学生发言稿共2
篇1：大学生座谈会发言稿
各位领导、同事：
大家下午好！
我叫X，浙江 人，毕业于 学校。
去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门，上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候，很多事情很多地方都不是很懂，当时心里其实挺慌的，是周主任及时地给了我许多指导和帮助，他说：你不要慌，刚参加工作是这样的，不会的你可以多学多做，要一步步来，稳扎稳打，切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深，在这里要特别感谢他！还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处，又因为大家基本都是同一个人地方的人，感觉大家就像一家人一样，在这样的工作环境中，我很开心。
带着主任的这句话，我投入了新鲜而又紧张的工作中，一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务，比较繁琐，说实话有些时候虽然会觉得烦，觉得累，但是我感觉我忙得很充实，没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作，但是也同样重要，是行政事务的基石，不得马虎。在工作中我学到了很多，特别是待人处事的方法，知道怎么和别人相处，我们办公室工作需要和很多人接触，这一项技能是必备的；也看到工程科同事不管是大太阳还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。
和我以前上班的公司相比，我们公司早上是8点就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生，每天如此，这懂得了什么叫贵在坚持；平时和财务科的同事们接触下来，我可以感受到他们做事的那种态度，工作细致、不马虎不急躁，而这正是我要学习的地方，我个人觉得我做事还是很急躁的，这个缺点在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟着主任做事已经这么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要细致、要有责任心，待人处事要热忱，为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来，我个人很佩服赵经理的谈吐，我想想自己要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。
公司还经常组织活动，这是我在别的公司没有遇到的，即使有也是就大家一起吃个饭，唱个歌而已，不像我们集团有那么多活动或者比赛，让我们能充分感受到公司的企业文化，加强了同事之间的交流，也感受到了领导对我们的关心和支持。
刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的，也是在因缘巧合之下我来到了公司，专业知识有所欠缺，可以说我对建筑完全是一个门外汉，我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的时候学习建筑相关的法律法规，看看公司的报纸，看了一些样本合同，对工地上的材料合同进行初步评审练手，把意见反馈给周主任。还有平时有机会就会跟着领导或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，虽然我是个外行，但是所谓的内行看门道，外行看热闹，有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。
但在不断进步的同时，我还存在着一些不足。对于合同评审这一
块的知识还是有欠缺，对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中，报以敢闯敢拼、开拓进取的精神，更加努力学习合同和建筑的相关知识，不断提升自身素质，多总结和批评自我，不满足于现状，精益求精，尽快熟悉办公室各项事务，争取早日向主任看齐。
在这里提出一些小小的建议：希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看，开展像今天这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。
最后，我衷心的祝愿各位领导身体健康，工作顺利；各位同事事业有成，阖家幸福；祝愿公司生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。
我的发言完毕，谢谢大家！
XXX
篇2：大学生座谈会发言稿
各位领导、各位同事：
大家早上好！今天我发言的题目是《用心耕耘 无悔青春》。首先，很高兴州分行党委给我们大学生提供了一个畅谈工作经历和人生成长的平台，同时，也感谢行领导对于我们大学生的重视和关爱。
自20xx年8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜，我常思考一个问题：作为一名员工，我该做什么、该怎么做才能实现自己的人生价值？这个问题现在没有答案，因为答案留给将来，用自己的实际行动来回答，用自己的人生来书写。虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理：作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻，有成长进步的机会，有广阔的事业空间。但是最容易失去的也是年轻，如果不能充分把握年轻优势，抢抓机遇，那么未来发展的各种可能都将成为泡影。因此，结合我自己的工作实践和所思所想，提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服务
“用心服务”这四个字对我们来说一定是再熟悉不过了。可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中，体现到我们的行动之上呢？记得我刚来邮储银行的时候，行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工，在营业部要为储户服务，在信贷部要为贷款客户服务，在支撑部门要为业务部门服务，各个部门要相互服务，不管是在哪个岗位工作只
要“用心服务”就会产生1+1＞2的效应，支行的各项业务才能取得长足的发展。那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义，在我看来服务就只是急客户之所急，想客户之所想，为客户提供满意的服务。但是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义，让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。古人云：“尺有所短，寸有所长”。个人的力量再强大也是有局限的，真正形成核心竞争力的不是个别人，而是整个团队相互“服务”的能力。近年来，提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念，摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。我想，想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外，我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”，只有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。
用心学习
企业的飞速发展，业务的更新变化，无时不刻在催促我快速成长。这两年来让我认识到青年人不一定非要成功，但一定要追求；不一定非要成熟，但一定要肯学习。如今银行业竞争越来越激烈，作为员工只有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。在邮储成长的两年来，我参加过各种业务培训，每一次都让我受益匪浅，但是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。20xx年4月作为州分行代表我与其他地州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。记得那时我还是刚入行不久的新员工，当时的我对储蓄业务略懂皮毛，对信贷和公司业务还一窍不通。强化培训的内容却囊括了所有的业务，节奏紧凑，同来参
加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工，这对我来说又增加了一道无形的压力。由于代表着巴州分行参赛，我凭着年轻人的一股拼劲，别人早上9点起我就8点起，别人晚上11点睡我12点睡。当然，所有的付出都会有回报，当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速成长，我也一直坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。
用心负责
所谓用心负责就是工作当中要有责任心。责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。首先，责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。例如，客户打来电话咨询业务，如果因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度，这就是缺乏责任心的重要表现，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的建议，客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。因此，走上工作岗位我们每个人的责任心牵连着企业的和谐发展，关系到企业的社会形象，每个人的责任心都是推动企业发展前进的巨大动力。其次，责任心是强化执行力的秘密武器。我们每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的，如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使企业的执行力得到强化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们应该常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物，感恩家人对我们的支持，感恩朋友对我们的帮助。我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。只有遇上给你机遇的人，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在邮储银行这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的机遇。邮储银行这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。“滴水之恩，涌泉相报”，想想企业在我成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负企业的培养。
以上几点很粗糙的见解，准备得不太充分，归纳得也不够好，但每一个字都是我的真实表达。做为一个普通员工我没有很辉煌的过去，也谈不上有多么突出的业绩。虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力，发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。我们要走过的人生道路还很长，面对的未来也充满光明，在今后的日子里，我将继续秉承“进步与您同步”的精神，走好人生的每一步,无悔于火热的青春。
大学生发言稿共3
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
作为毕业生的代表，今天在这庄严的毕业典礼上，代表全体毕业生在此发言，我深感荣幸。首先，请允许我代表药学院全体毕业生向辛勤培养了我们的各位领导、老师表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
依稀记得四年前，我们拎着行李，怀揣着梦想，从全国各地相约在了药学院。从此，我们便组成了一个团结、和谐的大家庭。从进入大学的那天起，这里便成了我们人生路上的第一个驿站；在老师们的引领下，我们一起欢笑，一起打拼，一起见证了药学院发展的一点一滴，也为我们的人生书写了浓墨重彩的一笔。
然而，光阴荏苒，转眼间四年的大学生活已经匆匆走过。我们也从渴求知识的新生，成长为略有所成的大学毕业生。相信大学生活里的酸、甜、苦、辣，给每个人都留下了弥足珍贵的回忆；相信大学几年的学习，会成为每个人未来发展的不竭动力。
经历了大学四年的紧张和忙碌，我此刻的心情也和在座的各位同学一样，纵然喜悦，也掩不住回忆与留恋。大一的纯真年代，大二的轻舞飞扬，大三的凌云壮志，大四的青春无悔。
天下没有不散的宴席，在这各奔东西的别离时刻，我们不必悲伤，因为今天我们告别了一段纯真的青春记忆，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代。今天的离别，正是为了明天更好的团聚。暂时的离别并不意味着结束，而恰好是我们寻找新的驿站，开始我们精彩人生的新起点。
这几年的大学生活里，我们收获了太多，也错过了太多，而时间从未像现在这样吝啬，连一分一秒也不愿多留给我们。我们总以为自己已经长大，总以为自己可以毫不在乎，但当离别就这样不依不饶地到来的时候，才发现自己与这个集体已经血脉相连，荣辱与共了。
大学是梦开始的地方，却让我们学会脚踏实地的用努力拼搏实现自己的理想，作为南京中医药大学药学院的骄傲学子，我们将以“尚德务实、精诚卓越”的院风精神勉励自己，开创属于自己的新天地。无论我们走到哪里，我们的心始终挂念着母校，挂念着药学院。我们将以自己的努力证明自己无愧于南京中医药大学四年的教育，为母校争光添彩，用我们的努力和成功来回报社会，回报母校。
最后，请允许我再次代表全体毕业生，祝愿老师们身体安康、工作顺心、万事如意，祝愿每一位同学幸福快乐、前程似锦，祝愿我们的母校兴旺发达，再创辉煌！我们的明天将会更美好！
南京中医药大学药学院学生会新闻部：毕春洋
大学生发言稿共4
座谈会发言稿
各位领导、各位同事！你们好！首先呢，感谢领导能够充分的考虑到我们毕业大学生初次参加工作时的感受，对我们大学生能够及时的给予关心，相信在座的各位刚参加工作，自身对煤矿多少都会有些新奇、忐忑的感觉。在此也很荣幸能有这个机会参加这次座谈会与我们新一届毕业生一起学习、交流，分享我作为一名毕生生代表的光荣与自豪。首先请允许我自我介绍一下，我叫XXX，20XX年毕业于安徽理工大学采矿工程专业，现担任我矿XX科XX主管一职！下面就结合我个人这几年的工作经历与在座的同仁们做一个简单的交流。
记得我们那一年毕业生总共18人，到目前为止应该说都已成为矿中流技术骨干，这期间我们的不断成长与领导们的支持有着很直接的关系，打个比方说，你刚到一个陌生的环境，到一个陌生的单位从事着一个不熟悉的岗位，一开始肯定是有些摸不着边际的，这是很正常的事情，但是作为你所在的单位科区长，甚至分管领导又不能因为你的个人方面的因素对你的工作状态及时的进行沟通交流，甚至呢上来表示不满，那你是什么样一种感受，最起码心里是不好受的，是吧。在我从事的几个岗位来说，不管直属领导也好，还是分管领导也好，对我应该说都很不错，无论是采煤、掘进、政工、地测等部门的领导在我的成长道路上都曾给我提供过很大的帮助，也就是说领导从来没有说因为我的工作失误而对我大发雷霆，多是找我谈谈心、说说话之类的，因为他们也是很能够理解我们刚参加工作的自身情况，如果真要问责的话也是问责我的指导师傅，这一点我相信你们接下来也会感受到。当然在这一环境下，不是说我们就不需要努力了，我认为如果工作上真是犯了错其实并不是一件多大的事情，关键是要自身知耻而
后勇，要让领导们看到你的干劲与韧劲，这是一个态度问题。说到态度，我认为我们在今后的工作中，无论是从事什么样的岗位都要树立这三种意识。
第一是责任意识
不知道你们在求职中有没有听到过这样一句话：个人能力固然重要，但责任意识更重要。我这里指的责任意识不单是包括对工作的责任意识，也包括对个人的责任意识；作为一名刚毕业的大学生，我们既然选择了煤矿，这就要求我们必须摆正心态，明确定位，而不是把下井看现场、地面写措施等作业作为一种敷衍和累赘，这是对工作应有的的责任担当，也是对个人的认真负责。有些人喜欢把个人的兴趣爱好摆在所从事得职业前面，人常说捡个西瓜丢个芝麻大概也就是这种意思，我认为这是万万不可取的，我们刚参加工作，正是要打底子的时候，如果说工作到了一定时候，机会来了，而你还是半瓶水，那岂不是很可惜呢。我在采区工作了四年，先后也经历过几个工作面的安装、回采与收作，说实话，上来我也是不懂，因为没有接触过啊，所看到的，所了解到的，很多都是新内容，但是我们那个时候领导要求我们每次下井上来必须要写工作任务，要谈工作认识，要说个人想法，这是一整套的理论与实践相融合的流程，我们毕业大学生一定要充分利用发挥好我们的这一优势，尽快的适应起来。
第二就是全局意识
拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，同样，我要说不想当区长、书记的实习生不是好实习生，这就是全局意识！在我实习工作的时候，我能感受出来区长和副区长、副区长和技术员、技术员和职工思考问题角度的不同；他们最大的不同就是全局观念的层次，区长从全区思考，副区长从某一分管领域思考，技术员从所负责的具体工作
思考，职工则就是想着上好一个班，挣到自己应得的那一部分；我想作为一名刚毕业的大学生，在实习期间，要将自己的格局放大一些，抽出一点时间学会观察，应逐渐地养成这种全局意识，比如说，接下来我们要到各个单位实习学习，那我们看问题就不能只站在实习生角度，最起码也应该达到技术员的层次，只有这样，才能在转正之后得心应手。
再一个就是自我学习意识
工作之余，我们是不是就可以放松学习了？答案显然不是！有一种观点很普遍，说学校学习的知识在工作中能用到的不到百分之十！而我却不这么认识！我认为我们大学生最大的优势是很快就知道为什么这样的道理，但是做大的问题是到了现场不知道怎样具体去做。而我们很多老工人干了一辈子，对现场经验丰富，但是恰恰缺少我们所知道的“为什么这么做”。由此可见，理论知识是我们的优势和杀手锏，如果放弃理论知识的学习就等同于把我们的优势摒弃掉。这是不可取的！至于现场如何学习也是我们接下来要面临的重要问题！在此我向大家分享一下我的做法！首先应明确做一件事的目标，比如我今天下井想知道抹帽的工序，我就会把两巷超前管理的措施带下去，一边现场观察，一边看措施！这样理论结合实践的学习方法让人印象笔比较深刻！同样的，结合我现在的岗位，我要到井下的某一个地方，但是知道了路却对不上图，那干脆就带一份图下去，走着看着，看着看着也就看明白了，相信大家应该明白了我的意思，就是要明确学习的目标，做好相应的准备工作。
以上就是我想谈到的几点，如果觉得我说的不好的地方，还请大家多多包涵，在这里也诚恳的希望我们这一批新毕业的大学生能够坐在一起多多沟通交流，有时间呢也可以找我聊聊生活上或是工作上的
事情，我的发言结束了，谢谢大家。
大学生发言稿共5
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大学生座谈会发言稿
尊敬领导们、亲爱的大学生们：
大家下午好！
我是XX煤矿综采队技术负责人XXX。
下面我将个人的工作感受向大家汇报： 2003年10月份我来到XX煤矿，当时的XX煤矿刚刚投产，仅仅两年的时间，从地面的：两个井筒、几座平房办公区、宿舍发展至现在XX单身公寓、富丽堂皇的职工食堂、标准化的办公区、美丽的矿区文化长廊、音乐绿化带。从井下：狠抓质量标准化建设，实现了示范化矿井达标；生产能力由原先设计的150万吨实现至今年的380万吨；职工的工资实现了翻番，真正意义的实现了企业与员工的双赢的效益。
这一系列的成果充分显现了XX矿美好壮大的发展远景，“建大井，办大矿”的宏伟目标已经迈出了坚实的一步，这一系列的成果说明在这样一批矿领导的带领下我们的XX煤矿、我们的个人发展是美好而令人憧憬的。
初来矿上，作为一名03年的应届毕业生，对于矿井的实际生产所知甚少，仅仅是理论知识，但是矿领导们十分的重视我们，区队的领导们把井下的知识、不懂的问题都毫无保留的向我们传授及讲解，对于的我们的生活及思想也十分的关心，不断的与我们谈心，了解我们的所思所想，使我们的生活多了依托。这些无不体现着XX矿的人性化管理及用人理念。
在个人发展中，矿领导不断的给我们搭建发展的平台，经过短短的历练，就让我们这样年轻的大学生们在各区队担当技术员、技术负责人这样重要职务，让我们边干边学，边学边干，我们也深知我们所掌握的知识及实践经验是少之甚少，但我们一定会在今后的工作中，不断的虚心学习，认真工作，诚信做人，不辜负矿领导的信任， 将“有为才能有位，有位更要有位”铭记在心，为XX煤矿的发展建设做出我们应有的贡献。
我的汇报完毕，谢谢大家！
XX综采二队
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大学生发言稿共6
尊敬的各位领导各位同学：
大家下午好！
我是扬州学大环境学院的学生代表，很荣幸能参加此次活动并有机会站在这里发言，大学生发言稿。作为一名大三的学生，随着对社会人才需求的了解，我越来越觉感受到了当今就业形势的严峻和就业的压力，同时也学习到了一种新兴的实现大学生自身价值的方式：自主创业。
2008年爆发的全球金融危机，让整个世界经济陷入了极度低迷的困境。相比上个世纪的金融危机，这次来的更突然，更猛烈，直接导致全球范围内的企业用工需求下降，大批人员失业。在中国，700多万大学生也因此陷入就业困境。在这个恶劣的环境下，作为大学生，我们要抓住一切机遇，改变就业观念，提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势, 大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。
在竞争日趋白热化的今天，越来越多的大学生选择了自主创业。这种另辟蹊径，不随波逐流的精神和勇气固然值得赞赏和发扬，但是资金的缺乏、对企业管理经验的缺乏以及市场的销售渠道和营销经验缺乏，使许多人陷入了困境。面对学生立志创业的优势不足和经验的欠缺，取得成功的关键在于如何趋利避害，扬长避短。令人欣喜的是扬州市维扬区团委联合众多自主创业的优秀企业，为我们提供了锤炼品质、增长才干、丰富阅历的就业创业实习岗位，为我们能更好的走出校门、主动迎接市场的考验提供了很好的练兵场，在此我代表广大同学对你们表示忠心的感谢！
相信在这个机遇与危机并存的时代，只要我们努力学习知识，掌握新兴技术，紧跟时代步伐，凭着灵敏的嗅觉创造并把握时机，勤于思考，甘于吃苦，敢于创新，勇于奋斗，一定可以实现自己的理想，创造出属于自己的一片新天地，为祖国的发展贡献自己的力量！
最后，我由衷的祝愿各位领导老师工作顺利、事业辉煌！祝本次活动取得圆满成功！
谢谢！
尊敬的各位领导，老师，亲爱的各位同学：
大家晚上好！
今天我非常荣幸能够作为湘潭大学2004年十佳大学生的代表在这里发言。能够获得学校给予的这一荣誉，我们的心情非常激动，这对我们来说也是一个极大的鼓励。
我们今天能有一点小小的成绩并且获得这样一个荣誉，是和我们的学校，老师以及身边的同学密不可分的。湘潭大学优美的校园环境，现代化的教学设施，宽松的学术氛围为我们创造了一个非常好的学习环境；思想崇高，学识渊博，平易近人的湘大教师们让我们如沐知识的春风；还有我们可爱的同学们，他们是那么地意气风发，刻苦努力，和他们在一起我们时刻充满着青春的激情，发言稿《大学生发言稿》。 可以说，我们正是学习成长于这样一个积极向上，朝气蓬勃的环境和集体之中。
今天，我们十个人，虽然专业不同，平时工作的方向也不一样，但我们却有一些共同的人生信念：对于学习，我们始终以扎实掌握知识为目的，所以面对考试，我们可以做到心静如水；对于工作我们始终以全心全意为他人服务为宗旨，所以面对个人利益，我们从不患得患失；面对老师和同学，我们始终本着以诚待人，真诚交往的原则，所以面对每一个人，我们都心胸坦荡。可以说，正是有了这些信念的支持，才让我们战胜了学习，工作和生活中一个又一个困难，从而不断地成长，进步。
尊敬的各位领导，老师，亲爱的各位同学，作为十佳大学生，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。我想，所以获奖的同学都不会沉浸在今晚的鲜花和掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，在校园精神文明创建活动中争当模范，让我们勇敢地肩负起当代大学生的历史使命，自觉加强“三个代表”重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。亲爱的同学们，当新一轮红日从东方喷薄而出时，让我们在这片育人的土地声放飞新的理想，收获新的希望！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家好！我是来自工商管理系07营销B班的郑睿。非常荣幸我能作为十佳大学生的代表在此发言。首先请允许我代表所有的十佳大学生对学院领导、全体老师一直以来给予我们的信任、支持和鼓励表示衷心的感谢！谢谢你们（鞠躬）！
时间过得真快，转眼间，我已经在育英学习将近两年了。付出过辛勤的汗水，也取得了一定的成绩，同时，我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高。来到学校，让我学会了做人，学会了感恩。认认真真学习，踏踏实实工作。感谢育英，给了我一个展示自己的平台，给了我一片自由翱翔的天空！感谢院领导和老师，是他们，出现在每一个我最需要帮助的时刻，给我最热情、最毫无保留的指导！
下面我谈一谈自己的看法，希望与在座的同学们共勉！
首先我想说，今天的表彰，既是对我过去学习、工作的高度肯定，又是对我未来的一种期许。两年的大学时光，育英学院给予了我们很多，丰富的专业知识，精彩的校园生活，包容的环境、多样的机会，在这一片舞台上，我放开自己，去尝试、去体验、去发现自己的潜力。同时，是学院的各级领导、老师们无微不至的关怀，睿智理性的指导，严谨务实的作风，踏实进取的态度，使我们一步步走向成熟、自信、自立、自强，成为有知识、有抱负、肯努力、能奉献的新时代大学生。直到今天，我成为了十佳大学生，我以在育英的经历而骄傲，今后，我们更会将“厚德载物 自强不息”的育英精神发扬光大！
其次，我想将我大学生活中的“八字”感悟与同学们分享，那就是勤奋、责任、恒心、爱心。因为勤奋，我们才能在各自的专业上踏实认真、精益求精；因为责任，我们才能在工作中发挥创意、注重细节、把握全局，力求获得最佳效果；因为恒心，我们才能在挫折与困难面前，重树信心，坚持到底；因为爱心，我们才能帮助他人、服务社会、投身于各种校园文化活动，让我们的能量在更广阔的天地得到发挥。
最后，我想说，不管前面的路是鲜花还是荆棘，追求的心永远不会变。一个人的能力是有限的，但我们希望能尽我们所能帮助更多同学，带动更多同学，努力学习、勤奋工作，为学院的建设做出贡献。因为我们坚信，一滴水尽管渺小，但无数滴水汇聚成河，就能滋润一片土地！
谢谢大家！
大学生发言稿共7
各位领导，各位同事：
大家好！ 今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。 刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司良好的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。
知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。 我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，那个工程技术含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。
我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术问题。
我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能解决问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，解决起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能锻炼我的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，交际能力等多方面能力。
回想一年多的工作经历，从离开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。**公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观；要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢！
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