街道年度考核总结3篇 社区年终考核总结

时间:2022-10-03 17:00:00 工作总结

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街道年度考核总结3篇 社区年终考核总结

街道年度考核总结1

  今年以来,综治办在市综治委的指导下,在街道党委、办事处的领导下,不断完善维稳措施,深化平安建设,加强治安防控,推进便民服务有效维护和谐稳定的发展大局,使辖区群众安全感和满意度有很大的提升,现将工作开展情况汇报如下:

  (一)切实抓好平安北辛建设,始终保持“严打”高压态势

  做好视频监控全覆盖工作。街道新投资150余万元,在派出所建设了高标准的视频监控室,新安装摄像头90余个,健全了空中有监控、地面有巡逻、路段有卡点、事后有录像;各居治安巡逻队和派出所干警密切协作的社会治安立体防控体系。目前,初步取得效果,通过视频监控抓获1名网上逃犯,为群众找回被盗物品4次,刑事拘留2名在人民医院实施盗窃的犯罪嫌疑人,行政拘留3名违法嫌疑人。通过与兄弟单位信息共享,带破1起盗窃案件。通过临控措施破获各类案件21起。今年以来,及时分析研究刑事犯罪的新动向,新特点,按照“什么犯罪突出,就重点打击什么犯罪;哪里治安问题严重,就重点整治哪里”的原则,坚持露头就打,绝不让其坐大成势,形成气候。共破获各类案件148余起,有效震慑各类犯罪分子,维护辖区社会安定。其中,破获刑事案件46起,治安案件102起,追逃20起,盗窃案件20起。破获各类小案件60余起,处理各类违法嫌疑人近100起。

  (二)做好综治平安普法宣传及社区矫正工作

  组织综治办、派出所、司法所、民政科、新居民管理所、人社所等综治办成员单位,在法制宣传月设立宣传站,发放宣传单,现场解答群众提出的问题,开展法律早市、夜市活动,设立了法制广场,创新设立了司法行政工作室。对58例社区矫正对象严格管理,没有一例人员重新犯罪。

  (三)做好矛盾纠纷排查及化解

  按照“围绕中心,关口前移,多措并举,堵疏结合,确保稳定”的二十字工作方针,不断加大工作力度,预防和化解社会矛盾纠纷和突发事件,维护社会稳定,实现“小事不出居,大事不出街”的工作目标。

  (四)抓好了防范与处理邪教工作

  招远事件后,我街道积极开展了清理清查反动宣传品活动及“全能神”等邪教人员的摸排工作。对1名全能神实行内紧外松的管理。

  (五)做好维护校园安全工作

  组织综治办、安监中队、司法所、派出所、工商所、教委办等单位对辖区中小学校、幼儿园门卫室、值班室、监控中心、食堂、活动场所以及校园周边环境等重点部位进行了拉网式安全隐患排查,对发现的安全隐患当场严厉指出,提出整改意见,形成书面检查记录,并按时复查,确保整改到位。6。27号在滕北中学开展了“铁路安全进校园”启动仪式活动,并带领学生走上街头发放宣传品3000余份,实现“教育一个孩子,辐射一个家庭,影响一圈亲朋,带动整个社会”的良好效果。

  (六)做好新居民管理服务

  今年以来新居民所积极探索新居民的服务管理机制,创新举措,通过配备的身份证读卡器和街道配置的手提电脑,现场办公、现场采集新居民信息,半年来共登记新增新居民600余人,办理居住证居民500多人。通过开展就业咨询、爱心帮扶、维权受理、创业扶持等服务,加强对新居民的管理。

  (七)开展电力设施整治工作

  按照综治委要求,目前,会同供电所通过排查,需清理砍伐高压线下树5000余棵,砍伐清理工作将在7月份全面完成,确保供电线路安全运行。

  (八)做好网格化管理工作

  社区网格化管理,是根据资源管理、地理布局、人员状况等,将城乡社区划分成若干网格单元,并对每一个单元实施动态化、全方位管理,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、生活服务在基层。实行法治化、扁平化、精细化、高效化、全覆盖、全过程、全天候的管理服务,有效发挥社区在创新社会治理、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐等方面的`基础作用,全面提升街道社会管理服务水平,共同建设宜居宜业幸福和谐北辛,为街道经济文化社会建设实现新提升营造良好的环境。

  目前,全街道共划分60个基本网格, 136个基础网格。力争年底前所有社区全面建成网格、网格员队伍、网格化平台、网格化信息系统和运行机制,实现网格化管理的规范化、信息化和标准化;通过实行社区网格化管理,实现“六化”目标:服务理念人性化,真正把社区服务和管理工作变成服务居民、造福居民的民心工程;管理对象多样化,将辖区内人、地、物、事、组织全部纳入网格管理;管理队伍多元化,按照共驻共建、整合资源的思路,健全专兼结合、多方参与的网格管理队伍;职责任务明晰化,明确网格管理人员职责,建立分片包干责任制;管理手段信息化,依托全市综治工作信息平台,实现即时便捷高效的管理服务;管理方式流程化,建立规范的工作制度、统一的管理标准和科学的工作流程,全面提升网格化管理的效能。

  (九)抓好了今年的三夏防火工作

  在广大干部群众的日夜奋战、共同努力下,完满完成了今年的三夏防火任务,实现了不着一把火、不冒一股烟的目标。

  (十)做好服务中心的管理工作

  20xx年 街道综治办工作总结工作总结

  管理好服务中心正常运转,充分发挥服务中心的服务职能,开展一站式、保姆式服务。

  下一步工作打算:

  1、抓好社区网格化管理工作,力争年底前城市社区全面完成任务,鼓励农村居今年完成30%。

  2、做好派出所与新居民管理所的融合,整合资源,开展好流动人口的清理和清查,做好流动人口的管理,及时办理居住证。

  3、做好维稳及信访积案的化解工作。

  4、做好电力保护工作。及时清理砍伐线下危树。

  5、按照上级的要求做好视频监控全覆盖的建设工作。做好视频监控的二类、三类目标的建设使用

  6、做好反邪教工作。开展好清理清查反宣品,排查邪教人员的活动情况,巩固已转化脱离人员的思想工作。

  7、做好冬季治安巡逻工作。

  8、做好治安保险的收缴,协助受害群众做好理赔,可能降低群众的损失。

  9、指导好管理好服务中心正常运转。充分发挥服务中心的服务职能。

  10、做好创建安全社区、铁路护路、社区戒毒及综治日常工作。

街道年度考核总结2

  20xx年,XX街道的社会管理综合治理工作在××区政法委的指导下,在街道党工委的正确领导下,认真落实上级的会议精神,以构建“和谐XX”,落实创新社会管理工作项目为工作重点,全面推进社会管理综合治理工作的开展。全年无大的刑事案件、无安全责事故、无非正常访案件,涌现出全省见义勇为先进个人一人,综治工作的开展,为街道政治经济社会文化发展营造了平安和谐稳定的社会环境,现将工作汇报如下:

  一、社会管理创新责任项目落实实施到位

  街道党工委把社会管理创新工作作为街道的中心工作来抓,坚持做到抓综治维稳促发展的思路不换,做到以管理服务促平安和谐的力量不减,做到在实践中抓管理创新的决心不变。

  (一)强化组织领导。认真贯彻落实市委、区委文件精神,成立了以党、政一把手为组长,其他领导班子副职为副组长的社会管理创新工作领导小组。社会管理创新办公室设在街道社会管理综合治理办公室,制定完善了各项工作制度,做到“人员、经费、场所、机制”四落实、四到位。结合实际研究制定了《XX街道社会管理创新工作实施方案》,落实了20XX年街道社会管理创新工作的项目,并确定了责任人,确保社会管理创新工作有人抓、有人管、有人干。

  (二)加大经费投入。按照上级的要求,将社会管理创新、综治工作和平安建设经费列入财政预算。20XX年上半年街道在创新社会管理工作中基层基础建设工作投入经费为街道综治办和社区配备电脑。

  (三)完善综治责任制。与11个社区、25个辖区单位签定了年度综治目标责任书,进一步明确了综治责任,有力地促进了各项工作开展。

  (四)认真搞好社会管理创新调研活动。先后召开了街道班子会议,专题研究社会管理创新工作;召开了党工委扩大会议,对任务进行了细化分解;召开了动员大会,动员全街上下积极参与到社会管理创新工作中来。形成社会管理创新调研材料,积极探索社会管理创新的途径。

  (五)项目已经成功开展并取得丰硕的成果。

  一是老旧散居民楼网格化管理工作情况。社区班子成员分片包干,每个人都细化到社区网格当中。

  二是建立道XX党工委实现党建带群建工作新机制。街道本着“服务企业、服务党员、服务员工”的宗旨,辖区企业成立了工会,非公企业成立党支部。

  二、深入开展社区综治维稳工作在街道党工委的领导下,根据每个社区的实际情况,开展各具特色的管理服务活动。

  半年来,海宫社区通过网格员化解矛盾纠纷60余起,并且做到了件件不稳定因素处置有回音,对一次解决不到位的做到经常性的跟踪回访,每次回访都有反馈意见。西城社区开展“流动人口之家”活动,由于西城社区的流动人口较多,流动人口之家经过一年的实施,已经逐渐变得成熟,对辖区的流动人口管理已经形成了自己的经验,在流动人口之家的共同努力下,西城社区流动人口管理上做到了底数清,情况明,有效的减少了不稳定因素的发生。

  三、社区网格化管理服务“四个到位”为提升社会管理服务水平,按照“管理层级划分到位、工作责任

  明确到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”四到位的工作思路,实行“大网络、小网格”的综治维稳管理模式。目前我街道11个社区共划分125个网格,实行了“网格”的管理服务模式,网格化服务管理模式实行了街道、社区、网格三级管理制度。把社区的每一项工作都纳入到网格工作中,即:在社区服务中心协调下,整合综治、公安、民政、卫生、计生、劳动保障、社保、医保、妇联、物管等十个部门,为社区居民提供全方位服务。

  四、全面落实综治维稳的各项工作

  (一)抓好基层基础建设工作。按照上级部门的要求,街道成立社会管理综合治理办公室,社区成立社区服务管理中心,我街对创新社会管理工作在经济上给予了大力的支持,每个社区都成立社会管理综合治理办公室,办公室主要职能是为居民提供综治、司法、信访、公安等多个部门的“一站式”服务,它主要负责社区信访接待、法律咨询和矛盾纠纷排查调解、社区矫正、两劳安置、平安建设、法治建设等,对群众的来信、来电、来访进行统一受理,实行一条龙的服务。一年来社区共接待来电来访千余次,一条龙服务为居民解决问题提供了方便,畅通了居民群众的诉求渠道,有效的遏制了民转刑事件的发生。

  (二)抓好综治平安建设的宣传活动。每年的三月份都是综治平安创建宣传月,根据上级部门的安排和部署,我街道利用宣传橱窗、展板等宣传资源把这项工作落到实处。

  (三)抓好防范和处理邪教工作。一是抓好“家庭拒绝邪教”签卡活动。为加强反邪教知识宣传,增强辖区居民防范和抵御邪教的意识和能力。基本上做到件件有着落、案案有结果。

  五、落实责任,全力做好防控安保工作。

  为落实好辖区内的领导责任制和目标责任制,20XX年年初,我街与辖区内的25家单位签订《20XX年综治维稳工作目标责任书》。上半年国内外的形式比较紧张,防控任务较重,节假日和敏感日期间,我们都做了周密的部署,积极排查信访隐患、建立领导包案化解和突发事件应急机制,安排专人负责24小时不脱离视线稳控。一发现问题及时解决,尽力将隐患消灭在萌芽状态,稳控工作取得了较好成绩,没有出现一起非正进省、进京上访事件,确保全区的稳定。受到了区委、区政府的表扬。

  六、存在的问题

  1、街道、社区加强和创新社会管理的工作机制有待进一步完善。

  2、实行网格化管理,要求网格管理员不仅要精通自己的本职工作还有熟悉各项工作业务,一部分社区干部一时之间难以适应。

  3、近年来,街道、社区工作任务日益繁重,常常是人少事多,工作中难免有些力不从心。

  4、希望尽快落实加强和创新社会管理的工作经费,以便各项工作的开展。

街道年度考核总结3

  一年又是一年,又接近年底,回顾这一年的工作实践,我深深体会到大学生村官这行工作的艰辛,同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护,使我们在开展工作中受益匪浅。

  以下是我这一年来的工作总结:

  一、作为“大学生村官”,我一如既往地做好农村基层工作,并从中不断提高自己的工作能力。

  村官是街道与农村联系的桥梁,街道里下发的各式文件及信息,我都及时地传达给村干部,让村里及时了解街道动态,做好村务管理工作。我时常深入农村,去村里走走逛逛,去村间坐坐,并跟村干部拉家常,了解情况,跟村民打成一片,关心村里的残疾优抚对象的生活,并及时向村民讲解新的政策法规,便于村民的生产活动。管理村级网站,及时更新村网站信息,发布有关村民种植创富的农技信息,提高村民的劳作技能;同时充分利用村级网站的优势,发布村务信息,让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区,外来人口较多,在今年的“上海世博会”期间,积极配合村干部开展工作,加强外来务工人员的登记管理,创造一个和谐稳定的村容面貌,支持“上海世博会”的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前,我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作,转移危房内住户,及做好简易大棚的防雪灾工作,争取把雪灾的损失降到最低点,并及时上报街道村内损失情况,让街道及时了解村级情况,保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料,登记在册,顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作,免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中,配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作,为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。

  二、作为街道综治办工作人员,我积极做好自己的工作。

  在综治办,我除了做好日常的印发文件,随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作,还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作,及矫正人员的月度报到在册工作,及时更新在册矫正人员的档案信息,便于领导管理。在今年的“上海世博会”期间,我配合上级领导,做好社区矫正人员的日常管理工作,保证了在世博会期间,我街道无一矫正人员重新犯罪,无一矫正人员脱漏管,保障了“上海世博会”的社区矫正人员方面的维稳,事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和宁波市综治委的年度考核,我积极配合领导,联系村治保干部等,做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料,顺利通过了年度考核工作。

  三、今后的打算。

  经过这一年的工作实践,从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划:首先:当好“大学生村官”,做好东陈村的相关工作,从中总结工作经验,并虚心向领导请教,扎实自己农村基层工作能力。其次:做好在街道综治办的工作安排,并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后:有效利用空闲时间,不断学习,向同行取经验,充实自己,提高自己的为人处事能力和综合业务水准。

  总体上说,这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定,自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步,相信在今后的工作中,自己会做的更好。

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