通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应该注意什么要点呢？下面是范文网小编分享的社康工作总结11篇 社康工作总结文章，供大家赏析。
社康工作总结1
年终总结
在忙碌、平凡的工作中，我们送走了2015年，迎来了崭新的2016年。回顾走过的这一年，有收获，有感动，也有不足。2015年上半年，我延续去年从事的工作，在我司白涛站做一名输气工；下半年，我接上级领导安排，外派到区经信委从事燃气管网普查的相关工作。现就2015年工作内容做如下总结：
一、上半年
认真做好本职工作，严于律己，遵守各项规章制度，按时交接班，从无迟到早退现象发生，做好交接班记录，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。
加强专业知识学习，努力提高自身的业务水平。在本岗位中做到在岗时认真、仔细，按时，真实的记录数据，按时认真地书写各项资料，检查各项设备，定时清洗设备，检查各装置的运转情况，按领导及调度指令调节压力、流量等参数。无论是炎热的夏天还是寒冷的冬季，当下游单位在检修、开关设备等出现压力波动的情况时，都坚守在现场随时观察外输压力的变化，做好随时接收调度指令的准备。认真做好气量交接工作，下游单位来签单时，认真核算气量交接数据，力求数据零错误。认真做好站内、站外安全巡检工作，对发现的隐患做好记录并及时上报调度中心。每周召开一次班组安全会议，对本周安全工作做总结交流，互相提出同事之间工作中的不足并督促改正，保证整个站场能安全稳定的运行。
二、下半年
下半年里，我主要从事“城镇燃气地下管网普查”工作，同时还协助科室领导处理燃气、电力相关的其他工作。
城镇燃气地下管网普查工作分为四个阶段，即隐患排查阶段、隐患整治阶段、地理信息系统建设阶段和推广应用阶段。其中隐患排查及隐患整治（70％及以上）阶段需在2015年底完成。根据各燃气企业上报的隐患，统计后结果显示涪陵区燃气管网系统共发现隐患16处，已经整改完成13处，完成率为％，已完成今年目标。
根据安全生产法的“四不两直”指导思想，在区经信委的安排领导下，科室组织相关人员通过明察暗访等形式，对我区各燃气企业展开安全检查。天津港“”特大火灾爆炸事故发生以后，区经委迅速召开安全生产紧急会议，要求加大安全生产监督力度，并安排相关科室立即展开安全生产专项检查工作。此次共检查企业6家，查出隐患49处，下发现场处理决定书6份，立即整改29处，限期整改20处。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩，受到了领导的表扬和肯定，但距离领导的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将扬长避短，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作及任务，不辜负领导对我的期望。
杨康
社康工作总结2
天康医院2012年工作总结
2012年即将过去，2013年即将来临，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在市卫生局主管部门的领导下，有天康集团作为我们的坚强后盾，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了集团下达的各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：
1、2012年度业务收入万，利润204万，分别比上年度增加31%和%；门诊人数万人次，住院人数4305人次，手术台次2890台，分别比上年度增加%、%和75%。
2、2012年4月在集团领导的关心和爱护下，医院新购进一台质量好、施救条件好、配置高的新型救护车，是天长急救系统最好最适用，施救效果最好的救护车，为我院的发展提供强有力的保障措施。
3、2012年7月新购美国GE P6彩超投入使用，提高了诊断准确率。
4、2012年9月经过多年的申请，我院已领到胃、肠设备使用清洁许可证，为我院今后开展消化内科奠定基础。
5、2012年9月26日，我院迎来了十周年纪念日，这是天康医院发展史上的一个重要的里程碑，也是一个新起点，更是总结光辉历程、展示医技成果、展望发展前景的良好契机。
6、2012年天康医院党小组被天康集团党委授予共产党“示范窗口”的荣誉称号。
7、2012年我们在市委市政府及相关部门的大力协同下，送医送药送法律送温暖十余次，在社会上引起了很大反响。
8、天康医院为了做大做强，在市政府及相关部门的支持下，征地80亩，为在南市区医院异地重建，打下了良好的基础。
回过头来，我们在总结经验教训时，应该客观地分析一年来的工作，尽管我们过去做了一些平凡的工作，但一年的艰辛付出，更应该让我们回顾过去，展望未来，现就2012年度工作作如下总结：
1、坚持发展就是硬道理；医院的发展必须依赖于人才的发展，过去的一年，我们仍然以抓员工自身素质建设为目标，以“三基教育”为本，提高病历质量为抓手，全面提高医护人员的整体素质。院长詹世国先后多次在科主任会议上强调，我们全体医护人员必须正视激烈的市场竞争，提高自身素质，要有强烈的责任感、紧迫感和危机感，真正把我院整体业务水平提高到一个新台阶。
2、医改过程中，政府医院享受各种政策补偿。医院无论是在检查、住院、治疗过程中价格不能比政府医院贵，还要服务好、技术精湛，国家还不给各种补偿；我们把患者最担心的价格控制到位，和政府办医院实行价格同步，医院的生产结余利润空间又进一步压缩，医护人员工资待遇及福利待遇又进一步提高，医院只能在管理上下功夫。大到材料、药品价格控制，小到节约用水、用电，简化用餐，控制非业务用车等方面都进行了细化，作了详细要求，并列入常态化管理、检查、督促。坚持以病人为中心，心为患者所系，心为患者所想，福为患者所造，从医院的实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，不断完善医疗体系。
3、开源节流，增收节支；2012年我院多次召开各种形式的会议，始终把这一主题贯穿到工作中去管理，大到各项设备采购，小到日常医护人员加班的工作餐，都较为规范的按章办事，使全体员工自觉地感到有章可循；本年度我院除应上缴集团管理费、水电费、固定资产折旧费、职工养老保险金等，实现利润同步增长，在发票审批程序上真正做到财务、审核、报批层层把关，日常工作做到随手关水电，切实把各项费用降到最低点。
4、在学习中不断壮大，在执着中铸就辉煌；我院在2012年度工作中，广大医护人员竭尽全力，服务于全社会：如妇产科主任刘加芳、内科主任徐大飞等都是年轻的主治医师，他们能带领一班人，刻苦专研技术，在服务上狠下功夫，业务量有了明显的回升，使科室经济指标不断稳中有升；眼科主任吕煜俊同志被市残联誉为“光明使者”的美誉，工作认真尽力，有一定的敢为人先的精神。本年度超声乳化术百余名，为广大患者去除疾病，重见光明。医务科主任曾满林同志、护理部主任秦文桃同志，他们都是全院科室的表率，工作雷厉风行，从不言苦，一心扑在工作中，真正起到了表率的作用。在一年的不平凡的工作中也涌现一批优秀的骨干分子，他们是陈永久、刘承国、薛财宽、吴小红、倪玲玲等，他们虽然站在各个不同的工作岗位上，但他们能带好一班人，为医院建设默默无闻地奉献自己的一切。我院还积极与相关部门加强横向联系，创建爱婴医院，滁州卫校教学医院及诚信民营医院。
过去的一年，我院确实取得了一定的成绩，但我们还存在着一定问题，如：
1、人才问题。人才问题始终是遏制医院发展的瓶颈问题，它对医院的发展，经济效益的提高都是至关重要的大事，要想建立自己的人才梯队，必须花大力气，筑巢引凤。
2、各项制度落实不是太到位。随着形势的发展，医院规模逐步扩大，规范管理，建章立制，建立和实施考核制度和奖惩制度；对科室就规章制度、目标管理、安全意识等进行全面考核，兑现奖罚，激励先进，鞭策后进，以环节质量保终末质量，以局部效益保全院效益。
3、随着医院规模不断发展壮大，患者的法律意识不断增强，自我保护能力不断提高，故医患纠纷日益突出，我们要不断提高医疗技术水平，还要在病案管理上狠下功夫，使之发挥它的应有作用。
总之，我们将不断总结经验教训，更加坚定地去探索、去开辟广阔而富有意义的医疗之路，让天康医院的发展更加辉煌！
社康工作总结3
关于做好上半年社康工作总结的通知
各医院社康科：
时已六月，请认真做好今年上半年社康工作总结有关准备，于7月5日前将如下材料报局初保办。
一．社康中心上半年评估汇总表和评估工作书面总结（各医院要在6月底前做好各社康中心半年评估工作）。
二．上半年社康工作书面总结
三．社康服务半年报表（按年报表内容，以社康中心为单位报，并要有以街道为单位累计）。
附：1.社康中心半年评估总结参考提纲 2.上半年社康工作总结参考提纲
宝安区卫生局初保办
2005年6月6日
社康中心半年评估总结参考提纲
一． 社康中心半年评估工作的组织领导； 二． 社康中心半年评估工作的具体做法； 三． 各社康中心半年评估的结果；
四． 从评估中发现的社康工作主要成绩和问题； 五． 对存在问题的整改计划。
社康服务上半年工作总结参考提纲
六． 街道办、医院领导对社康工作的重视、支持情况； 七． 巩固创建全国示范区成果作了那些工作？取得那些成效？ 1． 加强社康中心内涵建设方面； 2． 加强社康服务队伍建设方面； 3． 落实六大功能工作方面；
4． 加强社康服务规范化、标准化、科学化管理方面。八． 在社康服务工作方面有什么创新与突破； 九． 社康服务工作中有什么好人好事典型事例； 十． 劳务工合作医疗服务站建设计划； 十一． 要有如下一些数字： 1． 以街道为单位与去年上半年同期对比
⑴
社康服务疾病诊治人数增加多少？增长率％；
⑵
社康业务收入增加多少？增长率％
⑶
业务收入增长最多的是那些站？各增长多少？
⑷
社康中心疾病诊疗人次占医院门诊量的％
2． 今年上半年新招聘社康人才多少人？其中主治以上多少人？
3． 进行计免规范化门诊建设的站有多少个？ 4． 申报开展计生技术服务的站有多少？
5． 院内主治以上报名竞争社康中心主任的人有多少？已竞争上岗的有多少？
6． 今年新建社康中心有多少个？其中已建好多少个？正在建的多少个？
7． 劳务工服务站建设计划。
社康工作总结4
镇年5月份计划生育康检工作总结
镇计生领导小组根据康检工作关系全年工作大局，关系全年人口控制目标能否实现的实际，把康检服务做为全年工作的突破口，狠抓孕前型管理。强化责任、严格制度，狠抓落实，进一步拓宽了服务领域，提高了康检质量，有力地促进了全镇人口和计划生育工作健康持续发展。
一、领导重视、强化责任
（一）、及早安排。年初，镇政府召开了全镇计生工作专题会议。安排部署了全年的康检工作。会后各村充分利用会议、广播等形式加强宣传，让广大育龄群众了解和掌握优生优育、妇女病普查的目的，使行政约束的康检变为育龄群众的自觉行动。
（二）、强化责任。在康检中，镇计生办抽调副主任和3名同志深入各村，督查康检工作；镇机关干部包村、村干部包组到户，促进了工作平衡发展，确保了康检工作不留死角。
（三）、制定制度。
一是汇报制度，每村康检结束后包村班子成员、镇干部汇报当天的康检情况，镇主要领导听取包村人员所包康检情况汇报。重点是研究、解决本村康检工作中出现的新情况、新问题。二是定期通报制度，镇计生办每天对各村康检情况通报一次。三是公开制度，各行政村在人口集中的地方设立公开栏，对5月份康检情况，向群众公布做了参检对象公开，康检结果公开。
二、确保质量，措施落实到位
（一）、抓好干部带头。重点抓好党员干部及家属参加康检，充分发挥他们的带头作用，带动了育龄妇女参加康检积极性。
（二）、严把康检关。一是康检前严把通知关，实行康检通知单送达回执制，派专人将康检通知单送达参检人员手中，限期在指定的时间内参检；二是康检中严把质量关，工作人员将参检人员与身份证、保健证、结婚证相对照，检查结果由包村干部、村专干和孕检医生亲自签字，防止冒名顶替，弄虚作假；三是康检后严把清查关，对不参检人员登记造册，成立专职队伍逐村逐人清查处理，确保康检质量。
（三）、落实责任追究。镇政府对各村5月份康检结果记入当年年终目标考核成绩，对已婚育龄妇女参检率低于98%的通报批评，低于95%的黄牌警告，低于90%的一票否决。
三、以人为本
拓宽服务领域坚持以人为本，以落实育龄群众需求为目标，抓好四个结合，拓宽优质服务领域。一是集中康检与分散入户访视相结合。对个别伤残，患病和精神病人，组织技术人员、B超人员进村入户上门服务；二是把5月份康检与计划生育宣传教育结合。利用康检人员集中的特点，采取授课，设立咨询台、发放折页、挂图、展板、围裙教材、电化教育等形式大力开展“五期”保健教育、宣传政策法规、艾滋病预防、关爱女孩等婚育新风知识。三是把康检工作与妇科病普查普治相结合，在康检的同时，做好妇科病普查普治服务，建立了妇科病普查档案，以便跟踪服务，对查出的妇科病患者，能治疗的实行成本价治疗，对不能治疗的，推荐到医疗单位接受优惠治疗。共普查已婚育龄妇女1450人，查出患病26例，治疗26例。四是把康检与避孕节育措施落实相结合。利用康检之机广泛宣传避孕节育知情选择，提高长效避孕措施落实率、及时率。在康检中对无措施人员及时采取节育措施，发现意外妊娠，及时落实补救措施，最大限度地降低意外妊娠和计外出生。五是把康检与宣传科技知识相结合。利用人口学校组织育龄妇女学习种植，养殖、加工业等技术，推动广大计生户尽快脱贫致富奔小康。同时利用计划生育流动服务车巡回各康检点，发放宣传品和避孕药具，宣传政策法规、生殖保健和农业知识，切实解决群众中的热难点问题。
四、康检工作中存在的问题
康检工作尽管各村委加大了工作力度，措施得力，但个别村还存在着问题，其主要表现在以下几个方面。
（一）、基础工作比较薄弱，已婚育龄妇女有漏档，漏管现象。
（二）、康检记录不规范，档卡变更不及时。康检服务手册有缺、漏项现象。
（三）、个别地方节育措施落实的不到位不及时，及时率达不到要求。
（四）、村级计生管理员在康检工作中发挥作用不够，个别村级计生管理员对本村康检对象底数不清，对未上站的育龄妇女原因不明，管理存在脱节现象。
五、下一步工作要求
（一）、切实加强领导，提高对康检工作重要性的认识，完善措施，严格责任分工和责任追究制度。
（二）、加强对已婚育龄妇女的管理，既要把育龄妇女当作管理对象，又要视育龄妇女为计划生育的主人，寓管理于服务中。
（三）、狠抓计生技术人员的业务技能的培训，加大对玩忽职守，弄虚作假行为的查处力度，对出据假康检证明，或有意袒护政策外怀孕现象的工作人员要坚决处理清退出计生队伍，确保计生技术队伍的纯洁，提升管理水平与服务水平。
社康工作总结5
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：大家上午好！
在新区迷人的秋色中，应邀出席深圳市坪山新区马峦社区健康服务中心开业典礼，与各位聚首一堂，内心无比喜悦。在此，我谨代表坪山新区社会医疗机构协会、代表深圳华南妇科医院，对深圳市坪山新区马峦社区健康服务中心开业表示热烈的祝贺！社康中心是为本区60多万人民基本健康保驾的一支中坚力量。诚然，医院以救死扶伤为己任，医务工作更是一项高尚的职业。
今天，马峦社康中心成立，要更好的发挥社康标杆规模的优势，实行对社康功能的管理。就全市形势而言，社康模式都取得了不错的成绩，你们完全可以借鉴其他社康的经验，结合本地实际展开工作。社康开业后，希望大家要认真地实践社康的功能和任务，自觉遵守医疗道德准则与医疗技术规范，以争取社康同步发展为目标，团结所有医疗机构、以资源共享为发展途径，为广大市民提供最优质的服务。
随着经济的发展，社会的进步，越来越多的社康，把触角伸向了百姓服务之中，要树立合理的收费、优质的服务，人性化的就医环境等理念，才能真正赢得了市场，赢得了民心，真正成为了人民群众就医的首眩、在这大好发展环境下，你们要“抓住机遇谋发展，同心同德创佳绩”，借助改革开放的春风，奋勇前进。致力于推进新区医疗卫生事业发展和医疗卫生改革的伟大事业，为坪山新区经济、社会发展做好贡献。
各位，希望的曙光就在眼前，前进的道路就在脚下，腾飞的双翅已然张开，让我们并肩作战、努力拼搏吧！最后衷心地祝愿各位，事业兴旺、心想事成！中秋快乐！谢谢大家。
社康工作总结6
XX年XX社区健康服务中心主任述职报告
一年来，在区委、区政府、区卫生局的正确领导下，在XX医院各个部门的支持下，我与全社康职工一道，坚持以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的“十八大”会议精神、习总书记重要讲话和党的理论知识，始终不渝地坚持以病人为中心，以持续改进医疗质量，确保医疗安全为核心，端正社康的发展方向，着力提高医疗服务水平，坚持把追求社会效益、维护群众利益放在第一位，努力构建和谐医患关系，不断提高社康的管理水平，认真履行社康主任的职责，现将XX年度从德、能、勤、绩、廉五方面的情况向各位领导汇报如下：
一德：一年来的工作实践中，作为一名党员，我认识到，学习和实践是提高自己思想水平、做好本职工作的基础。我们始终坚持不懈地学习理论，用“十八大”和“十八届三中全会”精神武装头脑，与时俱进，开拓创新。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和区、上级医院等部门组织的各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了很大的进步，思想觉悟和政治理论及业务水平得到了提升，各方面得到了锻炼。
二能：作为社区主任，按照党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，积极努力做好社区卫生服务行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。做好社康中心发展的计划和总结，并向上级主管部门汇报。为尽快提升社康中心医疗水平，注重医生和护士的培训与考核，督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行，无论是党委工作还是行政工作，都尽心竭力做好，顾全大局，不计较个人得失。对待社康全体职工以诚相待，团结合作，指导其他同志完成社康各项工作。勇于开展批评和自我批评，对工作、组织、同志负责，不隐瞒观点，以实际行动维护社康的良好形象，为社康的可持续发展不断努力。
三勤：自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事。经常学习党的政策理论和廉政建设有关的规定，不断增强自律、自觉、自制、自省的意识，以此端正工作作风、生活作风，认真履行职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格遵守作息时间，做好带头作用，对待工作认真负责，经常与员工、科主任谈心，解决他们一些实际的困难。坚持不懈地抓好社康基础设施建设、医疗安全、医疗服务水平的工作。四绩：
1、这一年社康中心门诊接种XX万人次，总收入约XX万元。
2、健康档案的管理：共建立社区居民健康档案约XX人次，建档率XX。实行健康档案全部信息化管理，开展社区诊断，确定社区主要健康问题及影响因素，落实了各项干预措施。认真完成社区卫生服务站制定的计划要求。
3、健康教育：普及卫生保健知识，设立社区健康教育专栏，如手足口病预防、麻疹预防、高血压糖尿病等慢性病的防治、保健知识等内容，每月更换一次、开展社区健康知识讲座、义诊活动，发放健康宣传资料共计XX份。
4、妇女保健：孕产妇系统管理率XX,产后访视率XX,早孕建册率XX,提供产前健康指导服务、产后访视等孕产妇保健服务，按规范记录。
5、儿童保健：建立7岁以下儿童健康管理登记，系统管理率XX，健康管理率XX，做好儿童保健健康检查额发育评价资料的登记和保存，对家长实施儿童喂养与营养指导，进行儿童营养性疾病管理，高危儿转诊记录规范，落实儿童疾病的筛查，追踪和随访工作。
6、儿童预防接种：建立儿童预防接种证卡率XX，儿童接种率XX，每周三天预防接种安排，对预防接种基础资料和报表等保存完整。
7、老年保健，对辖区内60岁以上老人和困难人群实行每年4次的免费健康咨询和上门服务。
8、重点疾病社区管理：开展高血压、糖尿病等慢性病、重性精神疾病的登记，随访、干预指导等社区规范化管理，落实35岁以上首诊测血压。危重病人向上级医院进行转诊。
9、精神病管理：今年共筛查重症精神疾病居民XX人，并对其进行健康访视，逐一建立健康档案。
10、家庭医生服务：成立家庭医生团队，积极主动做好家庭医生服务宣传，签约率达到XX。 五廉：一年来，我能坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、坚持党员的先进性和纯洁性，做到“自重、自省、自警、自励”，积极参加党性党风党纪教育，严格按照“八个坚持，八个反对”和党风廉政建设责任制的要求，严格要求自己，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人，严于律己，以身作则，言行一致，要求别人做到的，自己坚决做到，禁止别人做的，自己坚决不做，自觉接受党和人民群众的监督，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，切实管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好身边一起的工作人员。同时始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，严格遵守政治纪律，做到思想上、政治上、行动上与党中央、党委保持高度一致。坚持民主集中制，做到个人服从组织，下级服从上级，主动与班子成员搞好团结，勇于开展批评与自我批评，能正确对待个人得失，以身作则，遵纪守法，遵守各项规章制度，做一个勤政廉政、有原则、有立场、有纪律、有修养的人。
以上是本人一年来做的主要工作总结和自查，我也存在一些不足，特别是面对新形势、新挑战等仍不能适应现代管理模式，思考单位发展的层次和水平还有待提高，在今后的工作中我将加强学习，提高理论水平和政治素养，致力开拓创新，进一步提高工作作风，注重求真务实，进一步改进工作作风，坚持廉洁从政，进一步树立良好形象，着力解决群众关心的热点难点问题，狠抓医疗质量的持续改进，确保医疗安全，尽自己所能解决职工关心的人员紧，疲劳过度，影响身心健康和提高奖金及福利待遇问题，与班子成员一道，全心全意为职工服务。
以上述职，不足之处，请各位批评指正。
社康工作总结7
龙岗区第五人民医院禾花社康中心护士工作岗位职责
社康早班护士岗位职责：
1、查看换药室、清创室、配药室、注射室，观察室物品、药品及器械包并补充清创室及换药室物品，负责换药工作，协助医生清创及抢救病人。
2、负责清点药房贵重药品数量并做好各种药品的登记。
3、检查抢救车上、急救箱物品及药品并登记保持应急状态。.4、负责疫苗冷链登记工作。
5、每周五负责将用过及即将过期物品清点打包待送供应室消毒。
6、负责浸泡物品的消毒液浓度调配、监测。
7、负责病人的收费和发药、及本班病人的输液、注射、换药、治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元及一切治疗护理用物。
8、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室、化验室的紫外线消毒。
9、监管医疗垃圾正确分类。定时巡视各诊室诊疗环境是否整洁及垃圾分类情况，及时纠正和杜绝医疗、生活垃圾混放现象。保持床单位整洁。
10、负责书写交接班报告。
11、每周五负责更换留观室病床床单，检查急救物品。
社康晚班护士岗位职责：
1、与早班护士交接器械物品及急救药柜药品并登记.2、负责完成早班的工作职责。
3、负责晚夜间的输液、注射、换药及妇科各种治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元。
4、协助医生进行急危重病人抢救。
5、整理好床单元及一切治疗护理用物。
6、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室及换药室的空气消毒。.7、下班前，整理好办公环境、办公设施，关闭电脑、空调等电源。
社康白（付）班护士岗位职责 ：
1、负责查看及整理前一天的处方。
2、辅助各班做好工作，协助早.晚班做好病人的输液、注射、换药、治疗。
3、负责每月产后访视及各种下乡工作。
4、每月月底将本月的收入存入银行。
5、每季度月底盘点药房一次。
社康计免班护士岗位职责：
1、计免日负责检查计免室抢救车上物品及药品并登记保持应急状态。
2、负责清点一二类疫苗数量，并负责疫苗的接种工作。
3、接种实施前要做好宣传教育工作并签名，严格执行无菌技术操作规程，实施接种后再观察30分钟，告知无异常方可离开，发现异常应及时报告、处理。
4、随时监测疫苗的冷链温度，过高或过低及时调整，保证疫苗在规定温度下存放，并做好冷链温度记录。
6、负责计免室接种前、后的空气消毒。
护理专项管理工作职责
社康急救物品管理人员岗位职责（责任人：严丽霞）
1、负责急救物品的管理工作，每周定期检查一次急救车物品备用情况，保证急救物品的应急备用。并做好相关记录及署名。
2、熟练掌握社康中心急救理论知识、应急预案及各项急救操作技能。
3、参与社康办组织的一年一度突发应急事件演练活动；
4、参与各社康中心突发应急事件急救工作的支援；保持通讯24小时畅通。
5、定期参加院部及护理部组织的急救知识及技能培训。
6、管理标准：
①急救用品、药品完整无缺、处于备用状态。②两及时：及时检查维修，及时领取补充。
③四固定：定人保管、定时核对、定点放置、定量供应灭菌物品。
7、急救物品完好率，标准值：100%；
计算公式：急救物品完好率=急救物品完好数/检查急救物品总数×100%
社康院感管理人员岗位职责（责任人;严丽霞）
1、参与社康中心医院感染管理工作，并承担社康中心院感活动小组质控员的工作，定期检查无菌物品使用情况，规范无菌技术操作，及时指出不规范操作并整改。
2、严格区分无菌区与有菌区。无菌物品、器材必须置于无菌物专用柜内储存。要有明显标签，记录名称、有效时间及灭菌负责人。合理分区（清洁区、半污染区、污染区），指导保洁员根据不同区域合理区分使用清洁用具，根据《社康中心保洁制度》要求进行保洁工作，每月一次检查社康中心环境卫生情况，及时发现、指出存在问题，并限期整改。
3、负责医疗垃圾分类管理工作，对医疗垃圾合理分类，按时回收、上送处理，与医疗垃圾回收处做好签收登记。
4、负责指导协助每月一次院感监测采样，及时查阅院感监测结果，并在院感活动记录体现；如有不合格项目，应及时协助护理组长查找原因，并提出整改措施，及时落实，按要求填写反馈表一式三份，分别交院感办、社管中心、社康中心备存。
5、协助社康中心主任及护理组长组织每月一次院感活动和每季度一次院感知识培训，并做好相应记录。
社康预防接种门诊工作人员职责（责任人：郑 澜）
1.根据上级要求，组织开展和具体实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。 2.提出免疫规划疫苗的需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。
3.开展冷链温度监测，做好冷链设备的使用管理，按要求进行冷链的温度记录。 4.对新生儿建立预防接种卡（证）及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种和补种。
5.进行常规接种率、免疫规划疫苗针对传染病报告。
6.开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。 7.参加上级组织的业务培训，掌握免疫规划相关知识。8.开展健康教育和有关咨询活动。9.收集与接种有关的基础资料。
10.完成上级下达的其他预防接种工作任务。
龙岗区第五人民医院禾花社康中心
2017年7月
社康工作总结8
冰箱药品管理制度
为了规范冰箱药品的管理，做好冰箱药品的储存养护，保证置于冰箱药品的质量，根据《药品管理法》，制定本制度。
一、冰箱药品的验收：社管中心药库应采取冷链方式运输冷藏药品，应保证药品的储存温度在规定范围内，否则应当场拒收。药房工作人员必须对冷藏药品在两小时内验收完毕。
二、药品说明书标明需要冷处保存的药品必须放人置有温度计的冰箱内保存，冰箱温度为2-10℃(控制在2－8℃)，对有特殊温度要求储存的药品按照药品说明书执行。冰箱内物品应根据种类与性质分类存放，药品标签清晰，严禁药物混放，如针剂、内服药、外用药应按药品的种类（名称）分类放置，并张贴药品标识和警示标识，需避光保存的药品要用避光盒或原包装保存。
三、药品需按批号及效期远近依次或分开摆放，做到“先进先出”、“近期先用”。拆零的药品按《药品拆零管理制度》执行。
四、冰箱药品运输到社康时必须使用专用的箱子，箱子里必须有冰袋和温度监控器。护理人员与物流工当面验收，温度监控器温度高于10℃，则退回药房，药品按《药品报废、销毁制度》执行，并追究个人责任。
五、冰箱应指定专人管理、养护，定期检查。每日检查两次温度，并登记检查情况，如冰箱温度不达标或运作不正常立即查找原因，无法解决需同维修部门进行联系。每月对储存于冰箱的药品进行有效期检查，近期的药品按《药品有效期管理制度》执行，而有质量问题或滞销的药品按《药品报废、销毁制度》执行。每年对温度计校正一次。
六、冰箱内不得存放私人物品和药品，违规进行绩效扣罚。
七、发生突发冰箱故障应立即报告社康主任联系维修，并立即转移冰箱内药品到正常运作冰箱或冷库。发生区域性停电应立即报告社康主任联系总务科，药房工作人员须在五分钟把10个冰袋以上放进冰箱内（可保证冰箱温度保持在10℃以下一个小时），并按照冰箱故障处理流程操作。
社康工作总结9
《化工传热过程与控制》课程学期总结
班级：精细1121姓名：单康康学号：
时间如白驹过隙，转眼即逝，一学期的《化工传热与控制》课程结束了。匆忙中的我们，回首这一学期我们的学习生活，感慨良多。伴随我们每周三的传热课就这样结束了，实在地讲我们还有些许不习惯。下面我就来总结我这一学期的传热课的心得，以表达即将逝去的传热课。
开学的时候，我记得刚看到这本书时，我感到很陌生。因为这是一个以前没有学习过的课程，带着这样的新奇感我开始这一学期的传热课的学习。我大致把本学期的学期生活大概分为三个阶段。第一阶段是我认识以及了解这门课程的阶段，这个阶段也是我很迷茫的，那时的我不知道这门课程的重要性。轻狂的我，一开始没把这门课程当成很重要的。但是在老师的讲解下，我清醒地认识这门课程重要性。老师的循循善诱，让我对这门课程产生了兴趣。这门课程是理论与实践相结合课程，既注重理论知识的学习，又强调实践技能的掌握。还有老师的教学方式是任务式教学，把我们需要的在完成任务的情况下学习知识。在这第一阶段，我主要学习书本知识，以求扎实稳步地为后面的实践。
第二阶段是我们学习的一个进阶过程。在这个课程阶段，我不仅要学好书本知识，还要学会做课程PPT。对于这个阶段，我们的要求比上一阶段要求高。我在这个阶段里，我学会以前不是很擅长的PPT文稿。对于PPT，我那时不是很了解，我一头雾水地学习着PPT，我像同学们请教如何做好PPT。每个星期三，我们在合一楼先进行PPT的演讲。演讲不仅考验个人的语言表达能，尽管我个人的语言表达能还算可以，但第一次总会紧张。带着这样的紧张情绪，我走上了讲台开始了课程的演讲。在我讲完了之后，老师给出了她对我们极具建设性的意见。我在不足的地方老师给出宝贵的意见。这个学习的阶段是比较漫长的。但是对我而言，我学习到很多，很充实，很有意义。
第三阶段是我们学习的综合过程。这个阶段是我们总结前面的两个阶段。老师不仅让我们把前面的计算题进行稳定的重温，还让我们把前面的任务单在拿出看看。不光是这样，老师带我们去实验室进行实践。总而言之，这一阶段我们把前面的知识，以及技能总结了。老师帮我梳理了一下，这样自己心里也清晰了很多。
时光荏苒，这一学期我们就这样地告别了。感谢老师对我的关心与呵护，感谢老师为我们呕心沥血，感谢老师为教育奉献了青春。千言万语汇成一句话，老师您辛苦了！
社康工作总结10
社康中心开业讲话稿
（区领导）
各位同仁、各位来宾以及××医院的全体员工： 大家上午好！
今天，我们在这里举行××社区健康服务中心开业典礼，隆重庆祝这一民心工程顺利竣工。筹建红坳社康工程是××区2011年民心工程之一，也是不断完善新区三级医疗网络过程中的一项重大举措。在此，受××委托，我代表××区委、区政府向××社康的投入使用表示热烈的祝贺！向今天到场的领导和嘉宾表示热烈的欢迎！向长期以来关心和支持社区卫生健康事业的各级部门和各界人士表示衷心的感谢！
××新区成立以来，高度重视民计民生问题，竭力于解决群众居住、就学、就医、就业等问题，其中就包括对加快发展社区健康卫生服务。新区每年投入数千万元用于改善××辖区社康服务环境差、设备落后的现状。即将开业的××社康中心不但具备了为群众提供优良社区卫生服务的基本条件，投入使用后将大大缓解目前××社区及周边居民看病就医难的问题。
在今后的工作中，××区将会继续加大对公共卫生事业的投入力度，让更多的老百姓享受到××区发展带来的成果。××社区健康服务中心的投入使用，标志着××区社康发展又前进了一步。我希望××医院以此为契机，加强社康中心的管理，努力把社区卫生服务中心办好；也希望××区
各社康中心以××社康的投入使用为契机，进一步提高医疗服务水平，发挥特色，做出品牌,切实为社区居民提供 “简、便、廉”的医药服务，探索出一条充满生机和活力，具有××区特色的社康服务，为××卫生事业的发展做出更大的贡献！打造成××区的医疗服务亮点，为辖区居民提供高效快捷、质优价廉的医疗服务。
谢谢大家！
社康工作总结11
仁康社区2016年工作总结
仁康社区在街道党工委的统一部署下于2016年6月正式筹建，在街道党工委、办事处的正确领导支持下，筹备组全体成员以高度负责的精神和积极认真的态度，同心协力、分工合作，上为街道分忧，下为居民服务，以打好基础、完善功能为目标，克服了人员不足、事务繁多、矛盾尖锐等困难，如今，社区顺利完成了总支和居委的成立，社区办公场所也完成了硬装潢和部分软装，社区宣传栏也逐步得以完善，社区各项工作逐步走上正轨。下面，我代表社区全体成员将半年多来的工作向各位报告如下：
一、加强基层组织建设，积极做好社区党建工作
仁康社区自筹建以来，根据街道党工委的有关要求，结合实际，坚持以人为本，开展党建工作。我们积极入户走访居民，主动服务居民，通过近距离听取党员和社区居民的意见和建议，及时了解并熟悉他们的思想动态，坚持以群众需求为信号，以创建服务型党组织为目标，积极物色社区骨干，尤其是注重凝聚离退休党员，发挥模范带头作用，不熟悉辖区的情况下，通过党员居民骨干及时了解掌握居民信息，解决出现的问题。2016年12月，社区党总支正式成立，社区党员三会一课、组织生活会等活动开展正常开展，这标志着社区党建工作进入了一个新的发展阶段，不仅有利于增强为民服务的能力，发挥党员先锋模范作用，也有利于以党总支为中心的社区各项工作的进行，为社区今后各项活动的扎实开展奠定了组织基础。
二、注重服务民生，建设服务型社居委
在服务民生工作的实践中，不仅要注重服务的普遍性，还要兼顾特殊性。结合街道党工委提出的“三登门、四清楚、五必访”扁平化工作要求，针对社区老年群体，开展代转退休关系、办理住院补贴，并定期协调各类医疗机构下社区开展义诊等活动，减少老人出行负担。针对社区青少年，开展了“趣味运动会”等活动，临近寒假，社区又计划开展“缤纷的冬日”寒假系列青少年活动，把关注青少年成长作为关系社区长远建设的关键来抓，让家长省心、孩子快乐。服务残疾人，坚持各项工作向残疾人倾斜，加强残疾人家庭走访，为他们排忧解难，强化社区对残疾人的理解和尊重，彰显人文关怀。目前社区结合区民政、计生、红十字等条线的总体部署，即将于今日开展对社区特殊家庭的冬日送温暖活动。
三、加大社会综合治理，确保社区平安稳定 虽然作为金匮街道首个商品房社区，但是社区筹建过程中还是碰到了各种问题，因此半年来，我们主动与物业公司、区防汛办、街道城管办、综治办等部门进行联系和沟通，构筑治安、民调工作网络，第一时间掌握影响社区稳定的信息，及时处理苗头事件，掌握事件的主动权。社区在居委成立之后，同时成立社区调解办公室，短短几周内就受理并调解了多户家庭之间关于房修、噪音等问题纠纷，缓和了居民内部矛盾，保障了社区邻里和谐。同时，结合省优秀管理城市创建等契机，通过社区宣传栏、社区QQ群、社区官方微博等载体，大力宣传公民法制意识和文明健康生活方式，使居民的法制观念和文明意识得到进一步强化，社区内无重大治安事件和恶性刑事案件发生。
四、完善社区信息化体系，构筑社区服务平台
充分利用微博微信等现代信息技术手段，随时向居民发布便民利民信息，及时与居民沟通有无，并及时解决居民反映的问题和收集社情民意，搭建起社区与居民的“连心桥”。社区在两委班子成立后，为每一位工作人员划分了各自扁平化包片的居民区域，并为每个工作人员制作了社区扁平化联系卡，我们将在新的一年里，结合日常走访，将联系卡发放到位，方便居民与社区沟通。同时，在街道组织成立的“幸福相伴”党建服务联盟中，社区积极与市疾控中心和江南艺术幼儿园等单位开展共建活动，走访慰问社区高龄孤寡老人、组织疾病防治宣传义诊等活动；组建社区党员志愿者队伍和文体特色团队，将社区建设和社区党建有效结合起来。
半年来在街道党工委的正确领导下，在社区党员群众的支持下，我们顺利完成了社区居民委员会的筹建工作进程，社区两委班子顺利得以成立，社区也积极组织开展了各项活动，取得了一些成效，但与形势的发展、社区建设的要求、社区居民的期盼仍存在一定的距离。主要体现在以下几个方面：一是社区硬件还不够完善，社区二楼的部分功能室虽然已经经过了规划，但是相关软装还在进行设计审批，区级条线应该配备的物资等还没有及时足额到位；二是社区由于地理位置原因，处在居住小区的外围，造成了居民到社区办事、活动等不便，居民到社区参加各类活动的人数不多，人气不旺，社区的活动还不够丰富多彩，社区也缺乏民间的文体特色团队和文体骨干；三是社区党群骨干队伍还不够壮大，居民骨干、楼小组长人数还不足，社区还没有能够进一步挖掘党员群众的志愿服务精神，这一点也希望我们在座各位同志能够帮助我们社区加大宣传力度，动员更多的热心居民，加入到我们社区的骨干队伍，为我们社区的建设贡献力量。
总而言之，在2017年，我们仁康社区将以党建为龙头、以服务为宗旨、以参与为导向、以活动为载体、以幸福为追求，全体工作人员心往一处想、劲往一处使，争取社区各项工作在新的一年里，有亮点，有突破，更好地为居民提供服务，共创和谐。
最后，新的一年，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
仁康社区
2017年1月17日
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