年度“维稳”工作总结3篇(基层维稳工作总结)

时间:2022-10-25 16:14:05 工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢?下面是范文网小编分享的年度“维稳”工作总结3篇(基层维稳工作总结),供大家品鉴。

年度“维稳”工作总结3篇(基层维稳工作总结)

年度“维稳”工作总结1

  洛 林 中 心 小 学(2013学年)

  维 稳 工 作 总 结

  洛林中心小学政教处

  洛林乡中心小学2013年维稳工作总结

  学校综治维稳工作在上级综治部门、主管部门、教育行政部门和学校党委的正确领导下,按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的要求,紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了学校平安、稳定、协调发展。现将相关工作总结如下。

  一、加强领导、思想统一

  2013年,学校不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把保护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓,分管主任重点抓等相关工作人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有教职工全部到位的安全工作会议,对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键部门互相配合经常碰头研究解决学生出现的盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导,做到人员有保证、经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。

  二、职责明确、责任落实

  严格落实“属地管理、分级负责”原则。学校对本校的维稳工作负全责,校长负总责,分管主任为具体责任人,领导“一岗双责”,着实抓好我校的维稳工作。各部室用科学发展观指导维稳工作,从践行“执行、创新、稳定”的高度,充分认识维稳工作的重要性。按照“谁主管、谁负责”的原则,学校与家长、学校与教职工、班主任与学生层层签定责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标管理责任,进一步明确职责,落实责任。将安全工作纳入部室月度和绩考核,切实增强了各部室和全体员工的安全责任感、主动性和自觉性,促了人人齐抓共管面的形成。

  三、加强教育、提高认识

  综治维稳工作,旨在落实,重在宣传。为此学校树立了“以人为本、预防为主、教育为基”等六个全新的安全工作理念,切实加强普法教育,增强师生员工的法律意识,组织师生员工学法用法,增强干部依法行政,员工和学生依法办事、依法维权的意识。以创建“平安校园”、“文明校园”、“和谐校园”为载体,通过主题班会、校园网、宣传窗、黑板报、校园广播、周一升旗仪式、演讲比赛、党团活动、等宣传工具和宣传途径,切实加强综治维稳知识宣传,提高创建平安校园的质量和水平。如:2013年学校进行了5次安全温馨提示、各班出了2期流行感冒病知识宣传与预防黑板报、制作了1个主题鲜明、重点突出、内容丰富的关于安全的宣传窗,在校园网的“安全教育、生活服务”等栏目发布安全信息10多条、对员工和学生进行消防演练2次、安全宣传教育专题讲座3次。学校今年安全教育的形式和内容、安全教育的频率和质量、安全教育的点和面均刷新了历史录。通过各种方式的安全教育,不断提高了师生员工的法制观念和辨别是非、自我保护以及互救自救的意识和能力。

  四、加强检查、防患未然

  今年,学校按计划开展了用电安全、车辆安全、资金安全、特种设备、食品安全、消防安全等专项检查

  五、齐抓共管,效果明显到目前为止,学校实现了工作岗位亡人责任事故、食品卫生安全责任事故、火灾责任事故死亡率为零的目标;实现了无负主要责任的交通责任事故,无重大、特大安全生产责任事故的目标;实现了职工对安保工作基本满意率达100%的工作目标。为学校平安、稳定、协调发展创造良好环境。与此同在地方创综治工作先进单位的目标和在烟草行业创安全工作优秀单位的目标也很有可能实现。开展提供了必不可少的稳压器和精神支柱,因而它是“灵魂”。辞旧岁,学校综治维稳工作自我感觉好;迎新年,学校对综治维稳工作满怀信心。在来年工作中,学校一定紧跟党中央和各级综治维稳部门的工作部署,心齐气顺、奋力拼搏、发扬成绩、克服不足,促使综治维稳工作开辟新思路,采取新措施、迈出新步伐、跃上新台阶!

年度“维稳”工作总结2

  2006年在**公司的大力支持和正确领导下,我公司维护稳定领导小组按照上级有关部门关于做好维护社会稳定工作的一系列指示精神,本着抓早、抓小、化解矛盾、严控集访的指导思想,从维护社区稳定大局出发,着力构建了维护稳定工作的长效机制,为公司和谐节约发展提供了有力保障。

(一)信访件基本概况

  截至到11月20日公司共接待来信来访***件(求决类**件、建议类**件),**人次。其中:群众来信*件,**人次;个人访**件,***人次;重访*件,**人次;集体访**批次,**人次。处理上级部门转送群众来信、交办、督办信访事项***件,回复率均为100%。分类统计:**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%;**问题**件,占上访量的**%。

(二)领导重视,狠抓基础,扎实做好稳定工作

  公司维护稳定工作领导小组站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,对公司的稳定工作给予了高度重视。首先,确实认真研究,精心组织,先后召开**次会议,对公司不同时期的稳定工作进行安排部署,公司主管稳定领导主持召开的各专项工作会议**次,对具体维稳工作进行安排落实,确保了公司维护稳定工作摆上位置。其次,为了及时掌握稳定工作的进展情况,采取召开由主管领导、相关基层领导参加的专题会,专门听取各项稳定工作的开展情况,并对存在的问题和隐患,研究对策,拿出具体的解决办法,对基层单位的维护稳定工作进行了有效地督导。第三,为了从源头上预防和处理信访问题,严格落实了领导责任制。规定公司及所属各单位党政主要领导是本单位维稳工作第一责任人,主管领导是直接责任人。各基层单位也结合本单位实际,领导班子不定期召开会议传达部署稳定工作,制定实施方案,明确维稳责任。截至目前为止,公司共有**个基层维稳领导小组,专兼职维稳工作人员**人。

(三)建规立制,完善维稳台帐,实行规范化管理

  为使公司维护稳定工作取得扎实效果,公司维护稳定工作领导小组在坚持按照**公司有关维护稳定工作规定的基础上,重点强化了日常管理。一是年初制定出台了“****”。即:《**公司维护稳定工作管理办法(暂行)》、《**公司维护稳定工作应急预案》及《**公司维护稳定办公室接待群众来访工作规则(试行)》等五项工作规则,分别从加强信访工作的组织领导、健全完善和落实各项规章制度等方面作出了政策性规定。二是建立了二、三级维护稳定工作网络。要求各单位结合工作实际,确定本单位主管稳定领导和维稳联系员,设立基层队级维稳责任人,将维护稳定工作延伸到了基层。三是严格执行了维护稳定工作程序。做好了信访接待、登记、传递、自办、转办、督办、协办、总结、报表、立卷等各项工作,使公司维护稳定工作日趋规范化、制度化、目标化。四是强化了正面宣传教育。针对职工群众关注的热点问题,我们通过加大对《信访条例》的宣传,印发学习材料,组织答题等活动,为畅通信访渠道、规范信访人行为,切实维护信访工作秩序和群众的合法权益,营造了良好的环境氛围。

(四)加大排查调处工作力度,切实为群众解决实际问题

  维护稳定工作的出发点和落脚点就是化解矛盾,维护群众的合法权益,切实解决群众反映的问题。公司维护稳定工作领导小组在节假日期间,以及重大会议期间,对公司存在的**大类主要不稳定因素多次开展了排查调处工作(即:******),力争做到矛盾和问题发现得早、化解得了、控制得住、解决得好。对排查出的不稳定因素,由公司维护稳定工作领导小组牵头调查,依法依策依情予以妥善处理,使群众反映的问题落到了实处,基本做到了把矛盾化解在基层,把群众稳定在基层。截至目前为止,公司先后开展了**次排查,召开各类座谈会、协调会等**次,处理解决各种信访问题**件。

(五)抓重点、难点,紧紧围绕影响公司稳定的信访件开展工作 首先,对重复信访件我们不放松,派专人做工作,积极协调有关部门对能够在短期内解决的限期进行解决,对不符合政策解决不了的同样做好稳控工作。如**问题,我公司仍然派专人做其工作,给他讲政策,讲道理,进行劝解,动之以情,晓之以理,稳定其情绪。其次,根据**公司反馈的信访件,我公司及时进行疏理,把矛盾比较突出、隐患大、容易造成不良影响的问题作为重点,成立专项领导小组,组织相关人员进行分析,研究解决办法,制定调解方案,安排专人进行调处。如**问题,按照**公司指示精神成立了专项维护稳定领导小组,建立了稳定网络机构,对较活跃的重点人员进行了正面接触,开展谈话,指出问题,并对其采取相应管理措施,同时加强对其的日常重点监控,成立了包保小组和动态观察小组,并把帮教工作落实到了支部,落实到了人头。第三,对非我公司所能解决的信访件,我们在做好信访人思想工作的同时,移交有关部门进行解决。对提出无理要求的信访案件,除耐心做好解释工作外,坚决予以拒绝。截至目前为止,我公司没有一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的信访件发生。总结2006的工作,我们确实做了大量的工作,为维护**稳定,促进公司发展做出了贡献,但同时也应看到我们工作中仍存在的问题和不足:一是上访程序有待进一步规范,有越级上访现象;二是排查调处工作还不够深入细致。三是个别单位和有关人员,对维护稳定工作重视不够,重点不突出,针对性不强。我们将在下一步工作中,创造性地开展工作,采取有效措施加以解决,不断巩固和提高信访工作成果,为公司的生产经营创造一个良好的稳定环境。

年度“维稳”工作总结3

  长白山保护开发区中心医院 维稳工作总结及2012年工作思路

  今年以来,我院对社会治安综合治理工作高度重视,本着“谁主管,谁负责,落实措施,确保工作岗位安全”的原则,认真完成了社会治安综合治理工作的各项任务要求,维护了社会政治稳定,取得了显著成绩。

  一、领导重视,责任明确

  把社会治安综合治理工作纳入日常工作计划,增强了干部职工的安全防范意识。并为此专门成立了医院综合治理工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次会,定期研究工作。每年进行两次治安形势分析,及时开展公众安全感调查,全面了解干部职工对社会治安的感受和意见。把安全教育做为日常工作的一个重点,不断加强干部职工安全意识教育,增强了干部职工的防范意识。

  二、加大基础设施力度,认真做好“三防”工作 医院作为一种特殊的公共场所,担负着病人就医、康复、保健的重要任务,因此医院的防火、防盗、防爆三防工作显得尤为重要,对此,我院领导亦高度重视。

  我院专门成立了由分管院长为组长,临床、医技、后勤科室主要负责人等为成员的义务消防领导小组,制定了消防安全制度,要求全院干部职工都要认真学习有关消防安全法

  规,做到经常地对职工进行消防安全教育。为使大家时时处处提高警惕,自觉加强防范意识和责任心,我院定期对义务消防员进行培训,每月集中学习一次消防安全知识,要求人人建立学习笔记,从思想上高度紧张起来。对不符合《消防法》和《消防条例》规定,存在火灾隐患等不安全因素的科室、仓库等重点要害部位,实行重点防范。义务消防领导小组做到定期对全院进行安全大检查,并备有详实的实地检查记录,发现问题及时处理,力求将火灾隐患消灭在萌芽状态,以遏制和杜绝各类火灾事故的发生。

  认真做好防盗工作。医院人流量大,情况复杂,怎样为病人提供一个安全的就医和康复环境显利尤为重要。我们一是加强工作制度,规定保卫科人员每天24小时轮流值班,每天定期不定期到各科巡查,对收款处、住院处、财务科等重点部位时刻进行严密监控,做到百无一失。二是对财务科、药剂科、总务科等科室安装防盗门,强化了社会治安防范措施。

  三是为确保病人、医院的生命财产安全,在做好防火、防盗的同时,把防爆工作又作为一个重点,时刻提高警惕。对易发生爆炸、引起火灾的地方配有专人按时巡查,责任到人,并配有充足的灭火器具,做到重点对象重点防护。

  三、进一步规范工作制度

  根据相关社会治安综合治理工作管理法律、法规和标准,制定了我院的规章制度和职责,明确了社会治安管理责任。

  社会治安综合治理工作,我们不仅只是写在纸上,挂在墙上,更重要的坚持落实到行动上。做到有部署、有落实、有监督检查,并做到了与个人经济利益直接挂钩,责任落实到位,做到奖罚分明。更加明确了科室工作职责,极大地调动了工作人员的积极性和责任感,使我院的社会治安综合治理工作日益规范化、科学化。

  四、成效显著

  由于我院领导对社会治安综合治理工作高度重视,建立了保障有力的工作制度,强化了监督检查,做到有部署、有落实、有监督检查,同时做到与个人经济利益直接挂钩,责任落实到位,奖罚分明。今年以来,医院未发生一起矛盾纠纷事件、破坏盗窃事件及安全责任事故。为患者提供了安全、舒适的就医条件,为全体干部职工创造了良好的工作和生活环境。

  五、明年的工作思路

  1、积极开展社会治安综合治理宣传工作,加大职工对安全 防范的力度,加强重点科室、重点部门的监控。

  2、积极开展信访调解处理工作,对重大信访、非正常上访 案件、不稳定因素,及时汇报。

  3、扎实做好邪教组织的防范和处置工作。

  4、加大电工及安保人员值班的力度,有效增强职工及患 者的安全感和满意度。

  5、加强对职工的普法培训、学习和管理;

  2011年11月4日

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