通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应该注意什么要点呢？下面是范文网小编收集的农村干部春训工作总结8篇 农村干部春训工作总结内容，欢迎参阅。
农村干部春训工作总结1
2015—2016年度农村党员冬春训工作总结
2015—2016年度农村党员冬春训工作总结
为切实加强党员教育培训工作，巩固党的“三严三实”专题教育活动成果，提升农村党员队伍整体素质，增强本村党组织的凝聚力、战斗力，根据街道有关部署，结合我村实际，认真深入地开展了2015—2016年度党员冬春训工作。本次活动收到了预期的效果，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有效提高了党员队伍的整体素质。现就有关事项总结如下：
一、领导重视，提高认识
村党支部高度重视党员冬春训工作，把开展党员冬春训工作作为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神的重要举措，制定了《xx村2015—2016年度农村党员冬春训工作方案》，根据街道党委对今年党员冬春训工作的安排和要求，在总结几年来工作的基础上，确定了今年党员冬春训工作目的、时间和方式、组织领导、主要内容、学习安排、学习要求。及时部署冬春训和党内组织生活，对照“三严三实”要求，要求党员认真查找自己在思想观念和工作实际中存在的差距，寻找差距，提高认识，深入剖析自己。在党员个人总结的同时，党支部、党小组认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次党员冬春训工作的质量。
二、克服困难、坚持学习
村党支部在冬春训中认真落实方案，尤其是采取走出去请进来等多种形式，丰富党课内容。一是强化政治理论学习。学习党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神，党支部组织全体党员开展学习活动，由书记讲党课，学习“三严三实”的解读，认真学习精神实质，领会新思想、新观点、新理论，把握深刻内涵，切实做到真学、真懂、真信、真用，努力使支部班子在守信念、讲奉献、有本领、重品行上有新进步，使广大党员在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气上取得新成效升党员党性意识，切实增强改革意识和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。二是巩固《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及党纪条规学习。组织党员学习《党章》《《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，促进广大党员进一步增强党员意识，不断提高学习、遵守、贯彻和维护党章的自觉性。三是其他多样形式的学习，依托远教设备组织全体党员集中收看由收听了xx市纪委案件审理室主任谢强盛作“全面从严治党，把纪律规矩挺在前面”专题讲座。针对未到的党员后来通过小组收看的方式学习了这次讲座内容。
三、内容丰富，形式多样
我村从实际出发，充分利用党员农闲、工余时间，开展多种多样的冬春训活动。
一是开展了党员承诺践诺、志愿服务、无职党员设岗定责活动，每位党员明确职责，增强了主人翁意识，创先争优积极性高涨。组织和引导党员积极参与扶贫帮困、村级治理、矛盾调处等工作中发挥作用。
二是加强党员教育管理的问题，对2015年第四季度党员“三务”积分进行一次全面的审核、把关和公示。对外出务工党员积极开展谈心谈话和补学、送学上门工作，了解外出期间的表现情况，通过专人联系、建立台账、深入查找等方式，抓实“党组织找党员、党员找党组织”活动。通过走访慰问、结对帮扶等行驶积极帮助解决老党员和生活困难党员的实际问题，春节期间对三位困难党员进行慰问活动，让 党员切实感受到党组织的关怀和温暖。
三是党组织认真对照“三严三实”要求，深入查摆不严不实突出问题，认真组织党员开展批评和自我批评，切实抓好不严不实问题整改，制定整改清单，明确整改方向。认真开展2015年度民主评议党员工作，组织开展“一会四评”，积极做好不合格党员处置工作。同时，严格落实“三会一课”制度，进一步规范支部党员大会、支部委员会和党小组会的形式和内容，确保党内组织生活在基层严起来、实起来。
四是积极帮助解决生活困难群众、党员的实际问题。春节期间与结对共建单位xx县第二医院一起开展春节慰问工作，走访困难群众44户，困难党员3户，送去党组织的关怀。
四、氛围浓厚，效果显著
通过这次冬春训工作，党员整体素质有了显著提高，思想观念有了较大的改变，认识上有了较大的提升，作风有了明显的转变，为更好地发挥了党组织在村工作中的职能作用作了坚实的保证。
农村干部春训工作总结2
文章标题：农村干部双述双评工作总结
近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“双述双评”的提出
随
着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。[文章- “双述双评” 农村干部管理模式。
主要做法
“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：
一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。
二、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。
三、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果“差”类票达到40％以上的，确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80％以上的确定为优秀村干部，“不称职”票达到40％以上的，确定为不称职村干部。
四、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委大力表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村开展集中整顿，指派班子成员，帮助整改；对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。
主要成效
“双述双评”机制的实施，找到了一条管理农村干部的新路子，取得了明显成效。
一是提高了村级班子的整体工作合力。“双述双评”要求村两委班子及成员逐一述职，乡镇和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。因此，各村两委班及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。去年第一季度，****的两委班子被评为“差”，两委干部痛下决心，查找不足，全力整改，第二季度被评为“中”后，一名村干部说：“群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结配合上下功夫，把老少爷们都领上致富路”。乡镇干部普遍反映，现在干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。原创文章，尽在文秘知音网。
二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于乡镇党委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村委干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。今年上半年，全县新修乡村道路 公里，新打机井**眼，整修校舍250多间，帮助群众新上致富项目**个。
三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。今年7月21－22日全县经历了建国以来最大的一次降雨，大部分村庄和农田内涝严重，广大农村干部在灾情面前，始终冲锋在第一线，使全县233个村当天全部顺利排涝，雨后，为群众修整房屋1300多间，受到农民群众一致好评。
四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了全县经济发展，涌现出了一大批“双强双带”干部。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，村村建立了文化中心，全县农村呈现出一片和谐发展的大好景象。
农村干部春训工作总结3
东方市江边乡农村干部2011年度
考核工作报告
根据《东方市农村（社区）“两委”班子及其成员“一考双评”制度》的要求，着力提高农村干部队伍素质，充分发挥村党支部的领导核心作用。我乡党委、政府高度重视，经会议研究，制定了详细的考核方案，对村“两委”班子及干部的情况进行考核。
一、基本情况
我乡共有10个行政村，下辖19个自然村；全乡共有村干部55人，其中书记兼任主任8人，村“两委”交叉任职2人，妇女干部11人。此次深入到各村进行考核，要把考核结果与各村干部待遇和评先评优挂钩，作为选拔、使用、奖惩、培训的重要依据，做好30%绩效补贴的发放工作，通过考核不断转变村级班子及干部的作风，不断加强农村干部队伍的建设，进一步提高农村干部的整体素质，为国际旅游岛的建设打下坚实的基础。
二、主要做法
根据市委组织部的工作部署，结合我乡的实际情况，我乡党委经会议研究决定，成立三个考核组，考核组组长、副组长由乡镇主要副职领导担任，组员由个包村干部组成。各考核组于2012年2月14—15日，深入各村对我乡10个村
“两委”班子及55名村干部2011年度的工作情况进行考核。考核工作是一项十分认真严肃的工作，考核组成员以高度认真负责的态度对待考核工作。同时要求参加考核工作的党员和村民代表客观公正的考核评价村“两委”班子、村党支部书记、村委会主任，村“两委”班子其他成员，不能因为个人感情对个别同志做出不切实际或不公正的评价。此次考核主要方法包括
（一）、书记主任述职述廉；就本村一年来党支部建设、经济建设、民房改造、村务管理、计划生育工作、村财管理、廉洁从政等内容想参会的考核组成员、党员和村民代表做述职述廉报告。
（二）、党员和村民代表测评；述职述廉后，由参加会议的党员和村民代表对村“两委”班子一年来在班子队伍建设、工作业绩、新农村建设等方面进行民主测评，对村干部的德、能、勤、绩、廉等进行打分。
（三）、实地考察；考核组在听取述职述廉报告和测评之后，认真查看村物公开、规章制度、会议记录等资料，实地考察村种植的橡胶、花梨等。
（四）、个别谈话；考核组与村书记、主任、文书、报帐员、群众代表等有关人员进行个别谈话，深入了解村“两委”班子及其成员的情况。
三、评价结果
此次考核，召开考核会议10场，参加会议共350人余人次，其中参加测评的党员有104人，村民代表122人。经过述职述廉、测评、实地考察和个别谈话等，并认真听取了
包村领导和群众意见，对我乡10个村两委“班子”及55名村干部进行综合评价，考核组将综合评价意见呈报乡委、政府；乡党委、政府研究决定，新明村两委班子在班子建设中，能够团结协作，扎实推进各项工作，密切和群众关系；能积极带动村民发展经济，种植橡胶、花梨等经济作物；进行民房改造，建设新农村；同时能够做到民主管理。在年度考评中被评为为好。老村、布温村、江边村、江边营村、土眉村、冲俄村、俄查村、那文村、白查村等其他9个村班子在年度考核中被评为中。
新明村书记兼主任符其荣、江边村书记兼主任黄志林等2名同志被评为“优秀”。符其荣同志作为村书记和主任，能够积极带动村民致富；同时能够民主决策、民主管理、落实计划生育政策、社会治安等工作；廉洁奉公，为民板好事实事。黄志林同志作为书记和主任，能够团结同志，促进班子和谐发展；积极带动村民进行民房改造，在春节前搬入新居；还能够认真完成各项工作，廉洁自律好。符良光等其他53名干部被评为“称职”。乡委、乡政府对在此次考核中为“优秀”的村干部，给予奖励补助，希望他们再创佳绩，为民服务。
四、存在的问题及下一步工作计划
在此次考核中，发现少数应付考核工作的情况，但总体的方面是好的，不过我们不能满足这样的现状，还需要总结
经验教训，以便在今后的考核工作中加以改进，以更加客观积极的态度正视和重视考核工作，使考核体系更加完善。
东方市江边乡村“两委”班子2011年度考核结果统计表
单位：江边乡党委制表日期：2012年2月22日
东方市江边乡农村干部2011年度考核结果统计表
单位：江边乡党委制表日期：2012年2月22日
农村干部春训工作总结4
区特养场农村党员春训工作总结
我场为了认真落实上级精神，开展了为期五天的农村党员春训工作，旨在提高党员素质，增强党性观念，提高党支部战斗堡垒作用。我们开展了一系列活动，全面系统的贯彻十七大、十七届三中全会以来党的路线、方针、政策，深入学习了中央一号文件精神，新党章，以及各位领袖的著作。重温誓词，卸职村干部典型发言，书记的党课，表彰了一批战斗的一线的优秀共产党员，弘扬了正气，取得了较好的效果，总结如下：
一、领导重视，确保农村党员春训工作组织保障。2月10日区委经济工作会后，12号场党委召开专题会议，研究布署了我场农村党员春训工作，成立了由场党委书记贺志勇同志任组长，副组长：刘佑明，成员：聂小林、刘友军、彭群阳、黄国武、聂万林的领导班子，进一步强化了责任，确保春训工作落到实处。19号再一次召开会议，再次研究春训工作事宜，20召开支部负责人会议，宣传发动，精心组织。
二、严格程序，确保了春训工作有序进行。
3月25日总场召开了农村党员春训动员大会，会上做了动员报告，学习了中央一号文件精神，新党章，典型发言，表彰了一批优秀共产党员，最后书记给农村党员上了一堂深动的党课。
3月26日，各支部组织学习了区委经济工作会议精神、毛泽东著作《反对自由主义》；重温誓词，党员纷纷表态发言。
3月27日，各支部开展了民主生活会，党员们对照党章，深刻剖析自己在生活、工作中存在的问题，同时作了打算。
3月28日，党员撰写党性分析材料，签订了承诺书，开展了党员“双联”工作。
3月29日，各支部开展了民主评议党员工作。
三、效果显著，有利推动了各项工作顺利进行。
我场共有农村党员191人，六个党支部，参训人员达153人，确保了参会率，撰写党性分析材料128份，签订承诺书111份，民主评议党员161人，合格144人，基本合格17人。
通过春训，使广大党员深深感悟到作为一名共产党员肩上所担负的责任，只有通过学习，才能不断增长知识，才能时刻保持清醒的头脑，才能掌握带领群众致富的本领，才能进一步提升广大农村党员的政治素质和致富帮富的本领，才能增强党支部的凝聚力和战斗力，才有为促进我场改革发展和稳定提供坚强有力的思想和组织保证。
中共特养场党委
二00九年四月二日
农村干部春训工作总结5
xx街办学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识测试活动工作总结
根据临纪发[2012]11号文件关于在全区农村基层干部中组织开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识测试活动的通知精神，xx街办在前期认真组织开展廉洁准则学习宣传的基础上，为进一步促进规定的落实，是广大党员干部切实提高思想认识，真正掌握《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的基本精神和主要内容，增强贯彻落实《廉洁准则》的自觉性，切实做到廉洁从政。认真组织了关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识测试活动，现将基本情况总结汇报如下：
一、提高认识、精心组织好考试工作
为了搞好此次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识测试活动，召开班子会惊醒研究部署，成立相关的工作小组，要求乡纪工委书记专门负责考试工作，细化了活动方案，印制了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》发放到党员手中，让其熟悉未测试做充分准备。为了提高测试率，我街办组织全体机关干部、9个村三委全体班子成员共71人进行了知识测试。
二、周密安排、扎实进行考试
考试工作小组根据上级的要求，统一印制测试试卷71份，并于2012年5月18日，组织干部进行统一测试。共有71人参加了此次测试，测试工作领导小组进行了统一评阅，测试成绩中，90分以上的有17人，反映了全乡党员干部高度重视，进一步营造了学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的良好舆论氛围。
三、学以致用、取得良好成效
通过此次测试，全体机关工作人员进一步深入学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的相关要求，提供了认识，形成了人人知晓《规定》，并在工作中自觉兑现要求，认真履行职责的良好氛围，推动《规定》的落实。
附：测试情况统计表
二〇一二年五月二十日
农村干部春训工作总结6
2011年-2012年度党员干部冬训工作总结
根据镇党委党员冬训会议的精神，我村党支部紧紧围绕镇党委工作重点，结合本村实际，注重实际效果，以党员的民主评议为契机，全面开展党员干部冬训，统一思想，进一步了解村情民意，取得了一定的效果。
自镇党委部署今年冬训开始，我们就对党员冬训进行了认真的规划与部署，及时向各位党员同志们传达了镇党委关于本次冬训、考评的工作要求与文件精神，制定学习计划，召开动员大会。并结合本村的实际工作，开展了对我村党风政廉政建设进行自我批评；开展了村党支部大会一起商讨2012年度我村党务与村务工作的初步意见。
一、领导重视，精心组织
我村党支部根据镇党委的部署和要求，结合本村工作实际，在冬训前就做好了调查研究，摸清了本村党员队伍的现状及其在工作、生活和思想诸多方面存在的突出问题，进行深入细致的分析研究后，制定出了冬训教育的具体方案。
我村党支部采用党支部集中学习与党小组自主学习相结合，抓好党员教育管理，搞好党员日常政治理论、业务知识学习，把党员的现代远程教育工作与组织工作相结合，依托远程教育平台，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。同时采取专题研讨、交流谈心与党员评议相结合等办法，精心组织冬训工作，确保冬训工作的顺利开展。
二、冬训形式多样化
这次党员冬训与以往相比，内容更加丰富、形式更加多样。做到“五个结合”：一是冬训与党的十七大精神的学习相结合，在十七大结束之年，坚定正确的政治方向,把思想和行动统一到十七大战略部署上来；二是冬训与创先争优活动结合，不断增强本村党支部的创造力、凝聚力和战斗力；三是冬训与本村2012年工作目标相结合，紧扣工作实际，加快本村建设步伐；四是冬训与开展本村政务公开相结合，促进本村民主管理，不断提升社会文明与和谐程度；五是冬训与为民办实事、帮扶弱势群体相结合，努力营造和谐氛围。
三、主要收获
1、本村广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现2012年本村工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。
2、党的十七大精神深入人心。通过冬训，我村广大党员充分认识了党的十七大的重要意义和历史贡献，理解了十七大的重大主题和主要精神。通过学习，广大党员认识到：本村作为一个基层单位，全体党员要统一思想，坚定信心，解放思想，增强坚持科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的自觉性和坚定性，为把我村建设得更加美好作出贡献。
3、本村评议活动热烈开展。我村认真开展了对本村班子的整体工作的评议活动和对本村党员的评议工作，在评议活动中支部党员发言
诚恳，对本村的党组织建设和精神文明建设等方面从不同角度，进行了评议。对本村整体工作中的成绩给予了充分的肯定，同时也提出了宝贵的意见和建议。
四、存在的问题
1、党员干部理论水平有待提高，综合素质还不能满足发展的需要。学风还欠扎实，学习成效与党委、政府和群众的要求还有一段距离。
2、党的民主建设有待加强。班子人员能坚持集体领导，相互团结，围绕目标任务能基本按时完成，但有时遇到困难时工作积极性不高，不能正确面对自身存在的问题。
上述问题，我们将在2012年工作中认真思考、努力探索，在加快发展的同时妥善处理好伴随发展产生的各类矛盾，在率先发展的同时全力提升发展的品质。
冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的先进性，增进党群的关系。在新的一年里,我们彭城村党支部在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心、有信心，把群众的事干好，为建设成一个和谐文明的新农村而努力奋斗！
农村干部春训工作总结7
农村干部的工作总结
农村干部进行自身的工作总结，是为了提升农村管理工作的质量。下面是小编推荐给大家的农村干部的工作总结，希望大家有所收获。
农村干部的工作总结一
在xx村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人，一样的是我的满怀xxx，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。
这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不
断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。
平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊聊天，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任，但村里人信任他，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都要请老书记一起合计合计，在xx村还有许多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为xx村的发展贡献着力量。农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大。
大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。
为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们xx村选择了新农村建设的科学发展方式——兴建农民公寓。这就必须会有拆迁，有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐心的劝说，将xx村美好的未来细细的描述给他们，使他们明白xx村是大家的，xx的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解情况后，并没有武断采取强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说，在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今，公寓的二期建设顺利进行，我的心里为xx村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你用心，平凡的事并不简单。
作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与
村干部***相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情***，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。
通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛，一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。
在农村工作中，我时刻注意严格要求自己，将青年人的***、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。
在科学发展观学习大行动中，我积极参加镇、村组织的学习课程，认真钻研理论知识，观看专题教育片，在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要内涵和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。
农村干部的工作总结二
按照年初乡党委、政府的分工，我分管司法行政，协管政法综治工作，挂XXX村。一年来，在乡党委、政府的正确领导下和同志们的关心支持下，我立足岗位职责做了一定的工作，取得了一定的成绩，现将今年来的思想学习、主要工作情况述职如下：
为了更好地履行自己的各项工作职责，不断提高自身的理论修养和服务人民群众的业务能力，无论是理论知识学习，还是业务知识培训，都严格要求自己认真对待，积极参加乡机关每周的政法理论学习，及时参加县司法与组织的业务培训。平时多看书、报纸，丰富自己的文化知识，在读好“有字”之书的同时，我时常告诫自己要读好“无字”之书，向别人学习，学习他们的为人处事、工作经验，做到取人之长，补已之短，从而真正学会认识事物、处理事物的本领。
一年来，我积极参与社会治安综合治理工作，紧紧围绕乡里面的中心工作，依照市、县司法局要求，按照年初工作计划，充分履行司法行政工作职能，有效地开展了工作。
人民调解工作
xXX乡地处莲花县南端，为赣湘两省三县六乡镇交界处，治安形势比较复杂，边际矛盾纠纷易发，为此，我切实把人民调解工作作为维护社会稳定的“第一道防线”。在县司法局的指导下，调解工作主要从“四个环节”入手。一是抓信息。信息是预防和调处矛盾纠纷的关键，特别是国庆、“XX大“、元旦等重要敏感时期制定预案，防患于未然。二是抓排查。建立人民调解纠纷排查制度，通过排查了解社情动态，掌握纠纷信息，牢牢把握调处民间纠纷的主动权。三是抓调处。对排查出的纠纷，建立责任制，明确责任人，限期解决。调处时注重行动快速，处理果断，严防矛盾纠纷激化。四是抓宣传。在调处矛盾的同时向群众宣传国家法律知识，并通
过宣传标语、印发宣传资料等多种形式，引导群众自觉学法、守法，通过做好在“四个环节”的工作。一年来，全乡成功调处疑难纠纷13起，每一件均做到了时间短、效果好、无反复，为地方经济的繁荣提供了和谐稳定的发展环境。
开释解教工作
按照县司法局的工作精神，我认真组织在全乡范围内开展弄释解教人员调查、摸底专项活动工作，对XX年至XX年期间刑满释放解除劳教人员，进行认真仔细的调查摸底，经过对村摸底，报上来的名单进行汇总，并与下发的名单进行比较核实，总共摸底对象有16人，在这16人中，有4人人户分离，其余12人通过我们定期走访，做思想工作，至今没有重新犯罪的倾向。
“五·五”普法工作
按照上面的要求，我认真抓好“五·五”普法规划的实施。通过宣传标语、印发宣传资料、开法律讲座等多种形式，引导群众自觉学法、守法、依法维护自身的合法权益，尤其是积极推进公职人员和司法人员学法、用法，着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育。
挂村工作
我所挂的XXX村，今年圆满完成了乡下达的各项目标工作任务。社会治安综合治理、林权改革、计生、集镇规划等工作都有序开展，XXX塘的新农村建设按照时间要求，做好
了改水、改厕、改路等环境整治工作，有力推进了新农村建设。
1、理论联系工作实际不够
2、处理事情不够及时，存在拖拉现象
3、与群众交往不够深入。
在今后的工作中，我决心扬长避短，加强学习，努力提高为民服务的本领，以饱满的热情投入到各项工作当中去。
农村干部春训工作总结8
xX年农村党员冬春训工作总结
为深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实抓好党员队伍建设，不断提高广大农村党员的综合素质，xx区自XX年12月起至XX年3月，集中利用一段时间在全区广泛开展了农村党员冬春训学习活动。在活动开展过程中，注重学用成果转化，切实将学为所用、学以致用，努力转变学习方式和手段，取得了较好成效。
一、高度重视、精心谋划
及时转发中共xx市委组织部《关于认真做好XX—XX年度农村党员冬春训工作的通知》，就全区开展冬春训活动的工作内容和目标要求进行了具体部署。购买群众路线教育活动专题、习近平重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神读本作为供选教学内容发放至各乡镇、街道。积极对我区农村党员冬春训活动的开展情况进行动态报道，制定宣传标语10条、悬挂横幅11条、张贴小标语14条。一是利用流动党员春节返乡的机会，发放冬春训活动宣传单；二是在党员中开展学习内容意见征求活动，调动党员积极性；三是对于年龄较大或行动不便的党员采取送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围。
二、结合实际、突显重点、以学习贯彻党的十八大精神为主线开展集中培训。以学习贯彻党的十八大精神为主线，以增强发展意识、创新意识和民主法制观念，切实改变工作作风为主题，开展集中培训工作。全区组织开展集中培训220次，其中党委书记上党课80次，支部书记上党课51次，专家上党课42次，身边典型授课47次。东方红镇组织党员干部现场观摩先进基层党组织的成长历程，通过展示先进党组织的发展巨变，激发广大党员在新农村建设的实践中创先进、争优秀，充分发挥党员的先锋模范作用。雷锋镇采取集中学习教育、专家讲解、现场观摩、互相讨论等方式，结合创业富民活动和劳动力技能培训工作，开展“点播式”培训教育，切实提高党员“冬春训”的实效。麓谷街道开设了十八届四中全会精神解读、农村基层组织规范化建设、阳光居务工程建设、社区财务规范化管理、城市网络化社区党建、街道转型发展及被征地农民就业创业等专题讲座，为街居干部送上了一份内容丰富的“春训大礼包”。廖家坪街道以思想、作风和纪律整顿为重点，组织开展爱街道、爱岗位、比贡献等民主讨论会，点燃党员的激情和梦想。
2、以分类管理为格局抓好流动党员教育管理。针对农村党员流动党员点多面广的实际,建立“管而不死”、“放而不乱”、“分而不散”的有序管理格局，实现并优化党组织和党员的分类管理，以增强基层党组织的创造力和凝聚力。把党组织分类定级和本辖区就业党员、外出流动党员、离退休及年迈党员和无职党员四类，建立党组织和人员台帐，采取分类施管，提出不同的目标和要求，提高对党组织党员的服务和管理的实际效果。努力实现管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献。
3、以破解难题为目标开展走访调研。通过入户走访、调查民意、征求意见、帮办实事深入了解制约各村、社区经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在破解难题中推动发展，在推动发展中破解难题。各村、社区党组织结合实际，认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。雷锋镇开展领导点评2次，群众评议1次，参与党员群众520人次，共征集发展良策11条，破解发展难题9件，工作落实力度明显加强。麓谷街道收到麓谷建设金点子92条，社区党组织承诺事项35项，基层党员承诺事项700多项。
4、以暖民心为宗旨帮扶困难党员群众。一是积极开展党员志愿服务活动。坚持和完善党员志愿者服务月、服务日等制度，开展认岗定责、结对帮扶和公益服务等活动，积极开展“义务清扫镇街”、“关爱老人”、“爱心捐赠”等活动，充分发挥志愿者推动全区乡镇、街道和谐进步的积极作用。二是积极开展党员干部联系服务群众活动。全区开展党员服务活动共计917次。廖家坪街道深入走访所有低保家庭、困难家庭、信访家庭、留守儿童等重点群体，听取收集意见，慰问各类困难家庭400余户，有力提升党在群众中的满意度、支持率。雷锋镇开展“3·5送温暖、献爱心”等扶贫帮困学雷锋献爱心活动，发放慰问资金达100余万元。
5、以设岗定责、量化考核为重点密切干群关系。全区设岗定责无职党员合计1850名。廖家坪街道根据党员自身特长，设置“经济发展、村务管理、维护稳定、治安调解、政策宣传、信息传递、科技示范、扶贫帮困”等8类岗位，采取“自愿选岗、一岗多人”，激发每位农村党员的活力，密切党员与组织的联系，融洽党员与群众的关系。
三、重抓学用、成效显著
一是全区农村党组织建设工作进一步夯实。党员冬春训以来，全区广大农村党员干部的思想政治素质普遍提高。通过民主生活会和专题组织生活会、座谈会等多种形式开展培训活动，党员们创先争优热情进一步高涨，政治素质和服务意思得到全面提升，为推进基层组织建设工作奠定了坚实基础。
二是农村经济和社会各项事业发展有序推进。在工作中注重做到“三个结合”，一是与排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定相结合，切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把矛盾消除在村社，营造了稳定和谐的环境。二是与转变作风相结合，切实提高了为群众办实事的能力和水平。三是与开展精神文明创建活动相结合，不断丰富群众的文化生活，切实解决了部分困难群众的生产生活问题。
三是党员带头致富的信心和决心进一步增强。通过开展冬春训活动，党员进一步理解和掌握了上级文件会议精神，责任感和紧迫感普遍增强，对当前形势有了清醒认识，对党在村、社区的政策进一步理解。在各支部组织的讨论活动和自评、互评中，每一位党员寻找了差距，更新了观念，自觉要求自己更好地发挥先锋模范作用，敢于同得过且过，固步自封，无过便是功的现象作斗争，千方百计创造条件带领群众致富，为发展多出谋划策，加快我区社会转型发展步伐。
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