2023乡镇年度工作总结优质5篇(乡镇年度工作总结)

时间:2022-11-03 19:03:00 工作总结

  通过写工作总结,我们可以清楚地认识到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编分享的2023乡镇年度工作总结优质5篇(乡镇年度工作总结),以供借鉴。

2023乡镇年度工作总结优质5篇(乡镇年度工作总结)

2023乡镇年度工作总结优质1

  在市委、市政府的正确领导和指导下,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,以平安村、平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡镇,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作小结汇报如下:

  一、领导重视,责任落实。

  一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组,由书记、镇长直接挂帅,负责领导和指导全镇的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系单位(或村)的创建活动制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。

  二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。

  二、目标明确,措施到位。

  一是镇委、镇政府以安发〔〕18号文制发了*镇进一步开展创建平安镇活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,和平安镇、平安村(场、居)委会、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。

  二是制发了安发〔〕19号文,在镇级矛盾纠纷查调处中心建设和桑树河等五个村排查调处中心建设试点工作基础上,全镇村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。

  三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。1—11月共发生案件34起,破获13起,分别比去年同期发立案数下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查处84起,分别比去年同期受理数上升55.2%,查处率上升14%,受理调处民事纠纷207起,调解成功203起,调解成功率98.1%,全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无等邪教组织,无治安灾害事故,无群体性事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。

  四是切实加强社会治安防控体系建设。全镇25个村1个林场3个居委会及121个小组,在充实治调组织的基础上,落实718个治安中心户,并按“十户四联”落实联系户8771户,形成了镇村组户三级联防信息网和工作网,与此同时,中心集镇成立了5人的安保巡逻队,瑶华及紫荆岭小集镇由个体经营户自发组建了安保巡逻队,采取轮流巡逻的办法,每晚5—10人参与巡逻值勤,较好地维护了地方治安秩序。

  三、注重实际,成效明显。

  在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性和x作性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有百分之七十以上的村、单位达到平安创建的基本标准。

  总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:

  一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。

  二是加强平安创建活动的宣传。

2023乡镇年度工作总结优质2

  我局在二0xx年环保信访工作中,始终围绕保障人民群众利益出发,严格环保执法,坚持为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,狠抓环保信访工作不放松,做到了接待、登记、回复一站式服务,提高了信访工作水平,起到较好的社会效果。以下是由网小编j.l为您整理推荐的《二0xx年信访工作个人总结》正文,欢迎参考阅读。

  一、加强环境信访工作的领导,全力提高调查处理能力。

  环保信访在一定程度上反映了人民群众的呼声。所以信访调查处理的好坏,直接关系到环保部门在人民群众中的形象。我局一是建立了一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,经常抓的工作机制,把信访工作纳入主要议事日程,及时研究解决信访工作中遇到的重大问题,指导信访工作;二是把信访工作目标分解到各职能部门。我局环保举报工作主要由环境监察大队负责,做到任务到部门,责任到个人,形成了上下共同承担信访工作的局面;三是制定了一系列的信访处理的制度、程序,规范了我局信访工作从接待、登记、领导批阅、办理、督查、办结、反馈各环节严格要求,使信访工作进一步规范化、制度化。

  二、强化服务宗旨,改变工作作风

  为使环保信访工作变被动为主动,切实做到防患于未然,我们主要做了以下工作:一是主动汇报工作,认真听取意见。二是严把建设项目环保审批关,严格执行环评制度和“三同时”制度。在项目审批过程中,简化审批手续,实行一站式审批,对需要上级审批的项目,实行领办制度,帮助建设单位协调和办理审批手续,严格控制了新污染源的产生,从源头上做好信访预防的工作。三是加大对老污染源的监督管理力度,从根本上减少引起环保信访的事由。

  二0 年,我局共接待群众来访和电话来访17件次,县委政府督查案件3件,市环保局批转案件2件。在处理过程中,局领导及时召开办公会议安排部署,在第一时间赶往现场进行调查了解,及时作出处理;对于群众来访和电话来访,每一件都作出了相关处理后及时向来访者回复。这样即坚持了执法的严肃性,又做到以理服人,所处理结束的案件无一例上访,避免了环保信访事由的发生,收到了很好的效果。

  四、加强信访队伍建设,努力适应新形势下的信访工作

  信访队伍的建设是做好环境信访工作的保证,为适应新时期环保信访工作的需要,及时解决人民群众所反映的环境问题,我们采取以下措施:一是为了维护保证社会稳定,我局开通了“12369”环保举报热线,执行全年12小时值班,特殊时期24小时的值班制度。二是加强信访工作人员的法制观念,不断提高依法行政水平,使信访工作人员的法制观念进一步增强,收到了较好的效果。三是增强信访工作人员的责任感和使命感,进一步提高调处信访案件的能力。通过这些措施的实施,提高了信访队伍的整体素质、增强了应急、公正调处的能力。

  五、存在问题和下一步工作打算

  我县的环保信访工作虽然取得了一定成效,但距党和人民群众对环保信访工作的要求还有一定距离。因此我局在下一步工作中,将始终围绕“保护环境就是维护人民群众的根本利益”出发,努力改进和加强环境信访工作。

  我局在下一步的工作中一是要认真探索新形势下信访工作的规律、特点。立足新的实践,进一步完善我们的工作思路,充实我们的工作经验。二是加大对案件的查办力度,确保信访渠道畅通。我们坚信,有县委、县政府和市环保局的领导,有县信访局的正确引导,有各有关部门的密切配合,有人民群众的支持和拥护,我县的环境信访工作一定会取得更好的成绩。

2023乡镇年度工作总结优质3

  xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在乡镇党委、政府的正确领导下,认真组织学习党的xx大精神,坚持政治理论和业务学习相结合,积极开展各项工作,较好的完成了上级领导安排的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结述职如下:

  一、不断学习,提升思想意识和理论素养。

  乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下三个方面加强学习。

  一是向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。二是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。三是加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

  二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务。

  1、党政办工作。

  认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

  2、生态镇建设工作。

  积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

  3、农田水利工作。

  积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

  4、种粮直补工作。

  兑现20xx年种粮补贴资金144、3026万元,补贴面积9684、74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

  5、科技、科协工作。

  完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

  6、其他工作。

  积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12、2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

  三、主要工作体会。

  一年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

  一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

  二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

  三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在的问题及今后努力方向。

  一年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

  以上就是本年度个人工作情况总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

2023乡镇年度工作总结优质4

  统计工作是国家了解掌握国情国力,各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。20xx年我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下,在区统计局的正确引导下圆满完成了。20xx年即将结束,为了在今后能更好地完成各项工作,找出不足,现将过去一年的工作进行回顾,做个总结:

  一、20xx年我站在各有关部门的全力配合下,主要做了以下几个方面的工作。

  1、认真完成20xx年定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我镇实际情况,各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估,征求主要领导意见,以求为地方经济的发展提供科学依据。

  2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查,在领导的关心帮助下,顺利地完成此项调查任务。

  3、认真完成统计历史资料上账工作,我镇的统计历史台账自1980年起,在老一辈统计工作者的不懈坚持下,一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统,将自20xx年起新的又一个十年的台账继续上账。

  4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份,我及时地将20xx年的各项数据整理上墙,保证了数据的连续性和可比性。

  5、认真做好20xx年度内政务公开工作,至今,共公开统计站政务三期。

  6、在时间紧、任务重的情况下,认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

  7、在做好本职工作的同时,努力协助镇党委、政府的中心工作。

  二、一年来工作中存在的不足之处。

  1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一,同时也是统计工作的出发点和归宿,由于我镇统计工作只有一人专职,精力有限,在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

  2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来,村干部思想变动较大,业务人员变换较大,业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式,仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解,对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

  3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少,工作局限于见子打子,不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

  4、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

  5、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

  6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

  7、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

  三、20xx年的工作打算。

  1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成,不拖全区后腿。

  2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训,力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

  3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式,广泛、深入地搞好统计法制宣传,用法律法规保证统计数据质量,提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

  4、坚持优良传统,加强学习,以饱满的工作热情投入到统计工作之中,做好20xx年的统计历史台帐上帐工作;做好20xx年各项指标数据的图表上墙工作。

2023乡镇年度工作总结优质5

  乡镇党建年度工作总结

  xx年是中国共产党建党xx周年,是我镇乘势而上加快发展的重要之年。xx年我镇党建工作的总体要求是:以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,全面落实县委八届十三次全会精神,以服务科学发展为主题,以创新争优活动为动力,以纪念建党xx周年为契机,大力推动党建工作改革创新和质量提高,全面加强党的基层组织和党员队伍建设,为“跻身全市十强镇,建设幸福新xx”提供坚强有力的组织保障。

  一、以机制建设为抓手,激发基层党建活力

  1、履行管党责任制。一是推行“抓书记、书记抓”,明确镇党委书记是“第一责任人”,镇组织委员是“直接责任人”,各村、社区书记是“具体责任人”、镇党委班子其他成员和村社区组织委员是“重要责任人”,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,明确各党组织书记要将抓好党建工作作为头等大事,全面深入地加以推进,对涉及党建工作的重大问题及关键环节,做到亲自过问、亲自部署、亲自督办、亲自落实,在全镇形成抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。三是落实责任追究制度,镇党委与各村、社区签订党建工作责任书,将落实管党责任情况作为各村、社区实绩考核的重要指标,切实增强各村、社区抓紧抓实抓好党建工作的紧迫感和责任感。

  2、落实经费保障机制。一是落实村、社区干部待遇。按照县委关于加强基层党的建设若干意见的要求,进一步完善“基本报酬+岗位津贴+绩效奖励”的村、社区干部保障办法。村、社区干部的'基本报酬以县财政工作补助为主体,岗位津贴和绩效奖金由镇,村、社区两级负责。岗位津贴由村、社区代表大会讨论决定,报镇党委备查;绩效奖金由镇党委、政府根据年度绩效考核结果予以确定。二是落实党员小组活动经费。镇财政从xx年起每年按“100元/年·人(党员人数)”的标准向各党小组下拨党员学习教育经费,各村、社区可根据自身情况配套一些资金,以支持各村、社区党小组加强阵地建设、开展教育活动等。三是安排专项党建工作经费。镇财政每年安排10万元专项党建经费用于创建党建示范点、集中培训党员干部等,专项经费开支由镇党委统筹,各村、社区可根据自身党建工作开展情况进行申报。

  3、完善村、社区干部奖惩机制。镇党委、政府按年度对村、社区干部进行绩效考核,考核结果与村、社区干部的职务调整、奖励、培训挂钩。年度绩效考核被确定为称职以上等次的村、社区干部,方可进行表彰和奖励,并具备推荐为党代表、人大代表、政协委员的资格;任期内绩效突出的村、社区书记和主任,优先推荐参加面向村、社区干部的公务员考录和事业单位工作人员招聘以及选拔村、社区书记进入乡镇领导班子。村级管理混乱、制度执行不严、群众反映强烈或班子不团结、工作被“一票否决”的,要追究班子主要领导和相关责任人的责任,由镇党委、政府实行诫勉谈话,村、社区书记和主任不推荐参加面向村(社区)干部的公务员及事业单位工作人员的招考。

  4、创新基层党建工作机制。按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求,大力开展党建创建工作。

  一是实施联点制度。落实党员负责干部联点村社区党支部、一般党员干部联点党小组的工作制度,要求联点的党员干部切实改进作风、密切联系群众、掌握基层实情,真正把“抓党建促发展”落到实处。

  二是拓展党建阵地。明确xx年镇上建立xx镇党员服务中心,并建立全镇党员手机信息平台;9个村、社区全部建立党员综合服务中心,并支持下属的2-3个党小组分别建立党员中心户。

  三是鼓励党建创新。对于党建工作创新力度大,获评县级荣誉的、或在全县作为党建工作先进典型予以推介的、或成功创建县级党建工作示范点的,奖励标准为4000元;对获评省、市荣誉的,在省、市作为党建工作先进典型予以推介的,或成功创建省、市党建工作示范点的,奖励标准为5000—10000元;对获评国家级荣誉的,奖励标准为2万元。

  二、以队伍建设为重点,夯实基层党建基??

  5、加强党政班子、机关干部队伍建设。

  一是抓学习建设。通过坚持不懈地抓学习,强化党政班子和机关干部把握全局、谋划发展、科学决策的能力,全面提高政治水平和执政能力。

  二是抓作风建设。继续完善落实领导干部“在一线调查研究,在一线主动服务,在一线转变作风,在一线检验成效”的“一线工作法”,树立深入基层一线,求真务实、真抓实干的工作作风。

  三是抓党内民主建设。以党内民主带动基层民主,围绕“畅通民主渠道、充分调查研究、全面科学集中”的思路,健全落实民主集中制的相关制度,完善科学决策机制,提高领导干部的决策质量和水平。四是抓廉政建设。根据《党员领导干部廉洁从政准则》要求,坚持落实党风廉政责任制,确保领导班子和党员干部勤政廉政。

  6、加强村、社区干部队伍建设

  一是配强党组织班子。以村级换届选举为契机,调优配强支村“两委”班子,使村党组织班子结构得到进一步优化,班子成员活力得到提升。

  二是强化教育培训。全年组织1-2次村、社区干部培训,积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围,不断提高村、社区干部素质。同时,采取“走出去、请进来”的方式,拓宽村、社区干部视野,增强发展意识。三是加强村、社区干部管理。完善村、社区干部管理办法、绩效考核、群众评议、党务公开等各项制度,规范村社区干部管理,使各项工作任务落到实处,并严格兑现奖惩,切实增强村、社区干部的责任意识。四是培养村、社区后备干部。启动村、社区后备干部培养工程,推行个人自荐、群众举荐、组织推荐、笔试考核、面试考评、组织考察的“三荐三考”的村社区后备干部选拔制度,每个村、社区选拔2-3名后备年轻干部进行重点培养。

  7、加强党员队伍建设。

  一是严格发展党员程序。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针,按照党员发展工作程序和基本要求做好党员发展工作,积极发展党员,壮大党员队伍。

  二是规范流动党员管理。各党支部要建立“月联系、季走访、年慰问”的联系机制,通过电子邮件、短信、电话、书信等多种形式,加强对流动党员流向、工作、生活、发挥作用等情况了解,保证与流动党员常联系、不断线。

  三是扎实开展党员教育。结合镇农校的培训,对全镇党员分批分期进行政治理论、政策、法规以及农业实用技术培训。各村、社区党支部还要通过实地授课、远教直播等形式开展实用技术培训,充分利用本村、社区的远教资源,提高广大党员和基层干部带富致富能力。四是创新“两新”组织党建工作。加快湖南铜红陶艺有限公司等“两新”组织的党组织组建步伐,增强党组织在非公有制企业中的地位与作用,促进企业党建工作与经济工作相融互动。

  三、以开展活动为载体,深化创先争优工作

  8、突出创先争优活动重点。

  一是认真抓好党建公开承诺工作。积极引导广大党员干部立足本职岗位结合工作实际完善公开承诺,促使基层党组织和党员把承诺的事情办好,把承担的任务、从事的工作完成好,努力使创先争优活动成为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、为群众服务的经常性机制。

  二是积极开展“三好”推荐工作。大力宣传、广泛动员,深入挖掘,积极向县委创先争优办推荐8-10名党员群众公认的“好支部、好书记、好党员”先进典型。

  三是扎实开展“三联三为”活动。通过持续深入开展党团员志愿服务、走访慰问、结对帮扶等活动,建立党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众和为群众代言、为群众排忧、为群众服务的长效机制。

  9、开展纪念建党xx周年系列活动。在县委的统一领导下,组织开展一系列有特色、有声势、有实效的纪念建党xx周年活动,具体为“七个一”活动:开好一次表彰大会(全镇的“七一”表彰大会);编写一册xx党史(以郭亮为主题的xx党史简易读本);组织一次党员活动(由各支部自行组织本辖区的党员);树立一批先进典型(重点是推荐“三好”典型);组织一次慰问活动(结合县委组织部、县纪委等单位组织的活动,开展一次为老党员、困难党员送温暖的活动);组织一次志愿服务(党团员志愿者“扮靓xx”的主题活动);办好一件为民实事(倡导全镇的每个党员为群众办一件实事)。

  时间主要任务

  1-2月1、全面总结xx年工作;2、科学谋划xx年工作;3、举办全镇机关干部培训班等。

  3-4月1、支村“两委”换届选举;2、举办村、社区干部培训班;3、开展党建公开承诺活动等。

  5月1、推荐“三好”等先进典型及县、市“七一”表彰对象;2、完善党建工作要点、党员干部联点制度;3、村、社区自行组织党员教育活动。

  6月1.参加全县的“我身边优秀共产党员”演讲比赛;2.开展xx镇的“七个一”活动;3.举办xx年度xx镇入党积极分子培训班。

  7月1、配合县委组织部,开展“红色服务月”等活动;2、村、社区半年度工作集中讲评;3、镇、村、社区分别召开一次民主生活会。

  8月1、督查创先争优活动的开展情况;2、党建活动阵地的建设(镇、村的党员服务中心,党小组的党员中心户等)。

  9—10月1、村、社区后备干部的选拔、培训;2、党建活动阵地的建设。

  11月1、各支部分别召开民主生活会;2、总结、提升、推介xx年的党建工作。

  12月1、创先争优总结表彰阶段;2、村、社区目标管理考核;3、迎接党的“十八大”相关工作。

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