为了便于自己在工作中更好的积累工作经验,我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的年移民局办公室上半年移民工作总结3篇(移民管理局个人工作总结),供大家参考。
年移民局办公室上半年移民工作总结1
人民政府移民办公室工作总结
2014年上半年,我办按照XX市委十三届三次全体(扩大)会确立的思路和要求,围绕“奋力建设国际旅游城市”的总定位,紧扣“创新发展、转型升级”发展主题,按照“四大发展计划”工作要求,突出项目带动、突出产业发展、突出和谐稳定、突出作风建设,创新工作思路,切实履职尽责,积极推进各项工作目标的完成。现将上半年工作总结及下半年工作思路如下:
一、突出项目带动,强化后扶效果
一是紧扣产业转型发展计划,抓好移民后期扶持项目的规划和筛选,积极向上争取项目和资金,带动全市移民生产发展。上半年争取并筹集资金近450万元,解决翠月湖、天马、崇义、聚源、柳街、蒲阳、青城山、石羊、龙池等乡镇沟渠整治6300米、道路交通改造5300米、新建8m×3m板涵桥一座、这些项目的实施将改善安置区交通困难、村民排水困难等状况。目前,项目均在实施过程中,我办将继续做好监督检查工作,确保项目资金落到实处,项目能够顺利实施。同时,我们加大了对各乡镇历年未完工项目的督促力度,目前已有6个乡镇10个项目完成了审计和报账工作,占已完工未审计项目的62%。二是创新后期扶持方式,为实施“产业转型”创造积极条件。为加大对我市大中型水库农村移民产业发展的帮扶力度,调动移民生产发展的积极性,更好地促进移民增收,经过多次调研,今年初我们制定了《XX市大中型水库农村移民产业发展贷款贴息实施意见(试行)》,2014年计划投资20万元,在全市库区和移民安置乡镇启动农村移民产业发展贷款贴息试点,进一步拓宽移民资金适用范围,加快“产业转型”发展进程。另一方面,积极实施移民生产发展示范点建设,今年计划投资20万元,在龙池镇南岳村新建重楼生产基地集中示范园30亩,引导移民参与产业化生产,实现增产增收。
二、落实后扶政策,注重改善民生
一是严格落实移民后扶直发直补政策。今年我办重点对移民后期扶持直发直补资金未能足额落实的情况进行了专项清理。制定并下发了《关于做好移民后期扶持人口核查的函》,完善后扶资金直发直补人员核查规定,落实专人每月与乡镇和农商银行核对移民户专项存款信息,认真做好后扶人口的信息核查,及时纠正错录信息,进一步准确掌握移民人口动态,今年1-6月纠正错录信息46人次,核减移民人口182人,确保了全市移民直发直补后期扶持资金万元全部足额发放到位,维护了移民群众的切身利益。
二是创新培训方式,拓宽移民增收渠道。根据移民意愿结合市场需求,在广泛调研的基础上,把移民培训从生产实用技术培训逐步过渡到劳动力转移培训上来,并积极做好移民就业推荐工作。上半年开展农村实用技术培训100余人次,对于提高移民素质、增强增收致富能力起到了积极的推动作用。
三、强化维稳措施,构建和谐库区
一是进一步加强对移民信访稳定工作的组织领导。继续做好正常接访、领导接待日接访和下访、约访、回访工作。今年1—6月,接待移民来访56人次;主动深入基层走访信访人员、了解信访问题6次;约见约访信访人解释信访问题、宣传移民政策3次;信访书面回复3次,口头回复11次;受理信访件14件,处理14件,办结14件,息诉息访10件;接省、市交办件3件,已办结2件,1件正在办理中。二是认真落实好信访工作逐级负责制和“一岗双责”制、完善移民矛盾纠纷排查调处长效工作机制,建立片区工作制,结合党的群众路线教育实践活动,深入基层走访,定期分析研判热点难点问题和苗头隐患,及时发现移民中存在的各种问题,研究对策、制定措施,将苗头消除在萌芽状态。
四、强化资金管理,确保资金高效安全运行
一方面继续开展对前期安置资金的清理和检查,切实加强移民资金预付款的报账工作。今年重点对天马、紫坪铺两镇的预付款清理工作进行了催促和总账核对。1-5月各乡镇前期移民安置资金预付款报账额万元,安置资金预付款报账率已达91%;另一方面加强了移民后期扶持资金的结算,对移民后期扶持资金预付款进行全面清理报账,1-5月已报账万元。占应报帐金额的52%。
五、提前谋划,做好移民安置验收准备
一是开展移民工作影像专题片资料制作,绘制紫坪铺水库农村移民安置分布图、有关影像等宣传资料。安排专人协助收集安置点(户)影像资料并配合起草了《紫坪铺水利枢纽工程XX市移民工作纪实---移民工作宣传片撰稿》,作为移民工作影像专题片拍摄素材,该项工作将在年内完成。二是根据上级部门的统一安排部署,继续从农村移民搬迁安置,集镇迁建,工矿企业迁建,专业项目复建,库底清理,移民档案等6个方面作好资料的搜集归档,为工程验收做好准备。
六、强化机关自身建设,努力提升服务水平(一)深入开展党的群众路线教育实践活动
根据中央、省委、XX市委和XX市委的整体安排部署,在市委第八督导组的精心指导下,我办迅速行动、周密安排,按照活动方案要求,积极、扎实组织开展、推进党的群众路线教育实践活动,取得了初步成效,一是强化学习。办党组始终把学习放在重要突出位置,按照中央、省委、XX市委及XX市委要求,完成了规定学习任务,通过学习进一步牢固树立了群众观点,增强了宗旨意识,转变了工作作风。二是听取意见。通过中心组学习会、召开支部学习会、领导讲学、专题讨论等形式,领导班子及成员在加强作风建设方面广泛征求意见和建议,开展个别访谈18次,发放及回收征求意见表22份,实地调研66人次,下基层征求意见36次,通过收集整理,除重复意见外,共提出意见建议7项。三是关注民生。坚持把学习教育、查摆问题、解决问题贯穿于教育实践活动的始终,即知即改,边学边改,立行立改,让群众真正看到变化、见到成效。在走基层活动中,我办多次走村入户,搜集群众民生诉求44条,困难群众9户,其中民生诉求已解决15条,督导社区解决22条,解决困难群众2户;涉及稳定工作9件,办结9件,其中息诉息访6件,信访终结1件,因政策原因无法办理的已对信访群众多次做政策宣传解释,并作了书面答复。(二)切实加强机关党的建设
一是狠抓党的组织建设,支部班子健全,责任明确。支部委员根据职责分工,认真履行各自职责,党建工作年初有计划,年终有总结,党内各项制度健全,《党支部工作手册》填写认真规范,支部班子的核心作用得到有效发挥。二是加强队伍管理,提高队伍的综合素质。通过组织参加市委党校举办的培训、公务员在线培训和“蓉城先锋家园”党员教育网站培训等方式,严格落实党员教育培训工作,以“党员帮扶”工程为载体,开展“送温暖”、“挂、帮、包”和到对口社区“双报道”活动,不断完善“双深入”机制,切实为对口社区、贫困党员和群众排忧解难。(三)强化党风廉政建设,深化廉洁自律和源头治腐
办党组始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,坚持“一把手”负总责制度,与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。一是严格执行领导干部廉洁从政有关规定,完善领导干部廉洁自律有关制度,签订《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》,落实党风廉政建设领导责任分工。二是将反腐倡廉理论学习纳入党组中心组理论重点学习范畴,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党风廉政建设责任制考核。三是认真开展反腐倡廉教育,组织党员干部观看《阳光下的黑幕》等警示教育片,学习中纪委有关反腐倡廉的相关规定,做到时间、内容、形式、效果的落实,党员干部受教育面90%,领导干部受教育面100%。四是严格按照“三重一大”要求落实党风廉政和反腐败各项规定。五是加强了移民资金和后扶项目的监督检查。六是继续严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费,按照中央八项规定、省委省政府十项规定、XX市委市政府和XX市委市政府实施办法的相关要求,在公务接待、公车使用、办公用品采购等方面都细化了严格的标准,坚决杜绝铺张浪费。今年结合群众路线教育活动边学边改,我们修改完善了下乡工作餐报销制度,规定日常工作下乡原则上一律回单位用餐,不再报销工作餐,减少了不必要的支出。
七、下半年重点工作
(一)继续严格执行后扶资金直发直补政策,确保资金按时足额发放;(二)继续加强对后扶项目实施的监督检查力度,确保资金落到实处,项目按时完工,同时2013年以前的6个项目完成结帐;(三)强化农村移民实用技术培训,确保全年200人次培训任务完成;(四)完成移民工作专题片影像资料和图册制作;(五)进一步对前期安置资金进行清理和总结,督促做好预拨资金的结算报账工作;(六)切实做好信访维稳,确保全市社会稳定;(七)进一步加强信息工作,努力提高服务移民工作水平,积极为领导科学决策提供依据。
年移民局办公室上半年移民工作总结2
2014年移民局培训中心工作总结
2014年,培训中心在市局党组的坚强领导下,认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,踏实践行党的群众路线和社会主义核心价值观,围绕全市水库移民工作大局,不断健全管理机制,深化改革,优化环境,转变作风,注重创新,较好地完成了各项工作目标。全年培训移民人,超过全年计划任务人。其中农业实用技术人,转移就业技能培训人,培训基层移民工作人员3452人;市本级共举办各类移民培训班12期,培训移民1054人。其中转移就业技能培训689人,新技术推广示范培训285人,培训移民干部80人。全年共承揽监理咨询项目26个(中标),签订项目合同5个,合同总额达万元。超全年绩效考核目标万元。在改革发展前进的道路上又迈出了坚实的一步。
一、强化管理,增强了培训实效
1.加大了培训计划编制的审核力度。根据2013年全市移民培训任务完成情况,年初编制了2014年全市移民培训总目标任务,并科学合理分解到各市州,在各市州的移民培训工作目标和绩效考核任务中予以了明确。为确保培训质量,对实用技术和转移就业技能培训的人数比例进行了调整,适当减少了就业技能培训人数。元月初,就编写下发了《关于报送2014大中型水库库区和移民安置区移民培训资金计划项目的通知》,对各市州xx县市区编报第一批移民培训项目计划明细作了具体要求和规定。元月25日,各市州第一批移民培训资金计划明细初步审阅完毕。大大加强了计划的针对性,克服了培训立项的盲目性。
2.加大了培训项目计划实施的监督力度。今年来,采用多种宣传形式,加强对移民培训工作重大意义的宣传,结合有关处室的稽查、内审等方式,适时对移民培训工作进行监督检查。一是及时发现和纠正培训项目实施过程中的不规范行为;二是对培训定点院校工作情况定期进行检查,加强培训项目的考核验收;三是解剖麻雀,全年随机抽查了有代表性的10个县市区,对其本移民培训项目实施情况和培训资金的使用情况具体进行分析解剖。十月中旬,在xx市召开了全市移民培训工作现场会,总结经验,推广典型,查找问题,及时整改。市局党组成员、总工程师陈其新对全市移民培训工作做了总结讲评,市局党组书记、局长颜向阳同志作了重要讲话。全市移民培训行政管理工作进入了一个全新阶段。四是加强对移民培训工作重大意义的宣传,广泛宣传移民培训工作的重要性和必要性,帮助解决培训工作中的困难和问题。
3、加大了培训规章制度建设的督促力度。为了督促落实湘移发[2013]13号文件的有关规定,年初,向各市州县市区印发了《关于报送2014大中型水库库区和移民安置区移民培训资金计划项目的通知》,对各市州xx县市区编报第一批移民培训项目计划明细作了具体要求和规定,并将这一具体行为规范化、制度化、常态化。6月初,下发了《关于规范移民培训项目台帐和统计报表填报工作的通知》,对移民培训项目台帐设置、内容编制、报表格式、上报时间等方面作出了明确规定,通过规范台帐填报工作,从而改变培训项目台帐基础工作薄弱现状,提高培训项目造假门槛,初步实现全市培训项目动态监管,实现促进提高培训实效性的最终目标。
4、加大了移民就业信息与跟踪服务力度。今年来,我们到市内及苏州等地的近百家企业进行了走访调研,与三一重工、48所光电、振钢铝材、梦洁家纺、仟吉、马里奥、丰汇银佳、旺旺等18家企业达成了合作意向,与华硕电脑、华宝通讯、漳州一帆重工等7家企业签订了合作协议。及时将企业用工信息更新到移民人力资源信息库。同时整合院校资源,开拓新的业务平台。成功组织了市经贸学校、化工学院、怀化工业等6所学校的96位学历班学生到华拓数码、众泰汽车、株洲齿轮、航天磁电等企业顺利就业。并尝试在华硕电脑、华宝通讯、仁宝电子等企业开展暑假工招聘业务。为移民就业开辟了一条新的途径。
二、调整布局,拓展了业务市场
2014年,监理咨询工作坚持以质量效益为核心,以强化管理为手段,以政策法规为准绳、以热情服务为宗旨、各方面工作取得了显著的成绩,有力促进了公司的快速发展。全年共承揽监理咨询业务26个,合同总额达万元,超全年绩效考核合同额万元。
1、不断完善人才引进机制,努力提高公司现有员工的技术、业务、政策水平,加大对现场监理人员的安全教育和注册监理工程师继续教育。
公司在“以人为本、唯才是举”的理念指导下,正逐步建立一个适应长远发展的人才引进和培养机制。全年经考察、面试,成功招聘监理人员16人。这部分人员经业务和安全培训后已全部派驻项目现场,使其在安全监理的现场实践和老员工的传帮带过程中迅速成长。至此公司人才库扩大到了140 人。
本成功为公司6名注册监理工程师、7名咨询工程师进行了继续教育;为5名咨询工程师进行了延续注册;为1名注册监理工程师、1名注册建造师进行了初始注册,目前均已办理完毕,注册咨询工程师的证书尚在换发阶段。公司双甲、双乙资质已于8月份延续成功。
2、全面推行精细化管理,对各监理监评部全面推行目标管理和绩效考核,有效确保了全年无质量、安全、职业道德等监理责任事故。
为全面推行精细化管理,提高对现场监理监评部的管理和考核力度,根据现场工作实际情况,对《专项工程监理部目标责任管理考核办法》和《移民监督评估机构目标责任管理考核办法》(以下简称《两个办法》)进行了修订完善。对照《两个办法》,公司项目管理部今年组织了对涔天河综合、四联专项、水口专项等现场监理监评部进行了绩效考核。所监项目均未出现质量、安全、职业道德等监理责任事故。
3、认真做好今年市内的12县大中型水库库区和移民安置区特困移民搬迁解困试点方案编制、后期扶持政策实施情况监测评估和避险搬迁监督评估工作,积极为移民工作提供技术服务。
受市局委托承担了湖南市12县大中型水库库区和移民安置区特困移民搬迁解困试点方案编制工作。通过1个月的现场调查和规划工作,至11月底编制完成了永州、郴州、邵阳等9个市(州)的大中型水库库区和移民安置区特困移民搬迁解困试点方案规划报告初稿,汇总报告正在编制中。
通过投标中得2014湖南市大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估第1、6包,包括衡阳、郴州、邵阳、娄底等4市(州)40个县(市、区)的监测评估任务。为承接此项业务,公司做了充分的准备工作。一是总结去年开展监测评估工作的经验,学习其它参与单位的良好做法;二是优选了一批具有丰富水库移民监测评估经验的人员进行了专题培训;三是组织专业的技术力量,编制后扶监测评估的投标文件。
受xx县、xx县及湘西自治洲移民局委托,新化、安化、古丈、永顺、保靖5县2014年移民避险搬迁监督评估任务由我公司承担。公司严格按照监督评估合同及监理规程规范,优选有丰富移民安置经验的监理人员进驻现场开展工作,通过公司及现场人员一年来的辛勤工作,各县移民局均对我公司监督评估工作给予了较高评价。
4、积极开拓市外市场。2014年通过参与广西、山东、安微组织的全国后扶监测评估公开招投标工作,成功中得广西xx市、xx市、山东xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估项目及安微市大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估总报告项目,从而突破了移民业务来源限制于湖南市内的局面,为开拓市外移民监理业务创造良好条件。
三、落实责任,维护了机关稳定
2014年,物业管理部门切实增强了事业心和责任感,不断提高了为局机关服务的质量和水平,突出重心,创新局面,有效维护了机关的安全稳定
一是强化岗位职责。进一步明确了各部门岗位人员职责,做到统一协调,各司其职。大楼、机关院内环境卫生每天坚持清扫,保持良好的办公和生活环境。工程部每天对公共区域定时做好巡查,并及时做好各项记录。安全保卫方面始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,确保了大楼院内安全无事故。
二是强化后勤保障。本着“服务第一”的宗旨,为机关干部职工提供卫生、方便、可口的饮食,全年共接待就餐人数人次,未发生一起食品安全事故。
四、整章建制,提高了团队素质
今年,事业单位改革逐渐进入深水区。在这个关键时期,我们坚持以廉政建设为抓手,进一步完善各项制度,全方位调动干职员工的积极性,以学习贯彻落实条例为契机,努力加快机构改革步伐,全面推进干职员工队伍建设,不断挖掘和发挥团队中蕴藏的正能量。快速推进培训中心的发展步伐。
1.抓学习,思想教育不放松。根据局党组的统一安排,我们组织干部职工学习了焦裕禄同志的光辉事迹和崇高精神。使干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识,激发了工作热情,增强了危机感,各科室、部门工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作,顺利完成了全年的各项工作任务。
2.抓实践,群众路线不偏离。中心党支部切实加强了和全体党员的思想建设、作风建设。组织党员干职工,深入基层联系点xx市四季红镇先锋村开展学习、劳动、交心活动。按照局党组的统一部署,集中组织党员学习了习总书记一系列重要讲话,十八大及十八届三中、四中全会精神,学习了中央和市委关于衡阳破坏选举案的处理通报精神,开展了社会主义核心价值观的讨论和学习,倡导刻苦学习,扎实工作,勤奋守纪,清白为人的好风气。并组织干职工积极参加了局机关党委组织的献爱心和志愿者活动,大家都感同身受,体会深刻,民生意识,服务意识大大增强。
3.抓制度,持之以恒不走样。首先是进一步加强了财务基础工作。严格执行财经纪律和财务制度,重点对各项经营活动实施有效的财务监督。配合局机关完成了市审计厅对中心2013的审计工作,未发生处罚等不良事件。同时,认真完成了市非税局组织的市国有资产经营预算申报工作。其次是进一步加强了工作督查力度,严格进行科室、部门考勤,规范了办公秩序。对单位的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办事项和干部职工反映的突出问题处理的贯彻落实情况,组织开展督促检查,重点围绕中心重点工作的推进,了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,较好地推动了全年各项工作目标任务的完成。再次是集思广益围绕改革建言献策。中心就事业单位面临的改革进行了深入调查,广泛听取收集了干职工的各种意见,既为改革造势,又稳定了人心树立了信心,为深化改革奠定了扎实的思想基础。
年移民局办公室上半年移民工作总结3
扶贫和移民办公室年终工作总结
扶贫和移民办公室年终工作总结
**年,我办紧紧围绕整村推进、产业扶贫、搬迁移民和保障扶贫工作思路,打赢脱贫攻坚战总目标和县委、县政府提出的2018年“脱贫摘帽”目标,狠抓了各项工作的开展和落实。
一、工作开展和完成情况
1、整村推进工作
**年,上级安排我县整村推进财政扶贫资金共3XXX万元,根据“十三五”贫困村整村推进规划和今年贫困村退出要求,共安排整村推进项目XXX个,计划总投资万元,其中中央财政扶贫资金3XXX万元,群众自筹和社会捐助资金万元。安排在XXX个**年退出贫困村的中央财政扶贫资金1XXX万元,项目的实施推进了全县XXX个省级扶持贫困村基础设施建设,同时,完成了XXX个贫困村退出任务。至目前,已安排的XXX个项目中已有XXX个项目全面完工,占项目任务总数的XX%。其余项目正在施工和完工验收阶段。
2、产业扶贫工作
今年上级安排我县产业扶贫资金2XXX万元,安排项目XXX个,其中:产业扶贫贷款贴息项目1个,安排资金XXX万元,扶贫重点村农民合作社项目XXX个,安排资金1XXX万元,贫困村“农村e邮”精准脱贫站建设项目1个,安排资金XXX万元,到目前,安排的XXX个产业扶贫项目中已有XXX个项目完工,占项目总数的%。
3、地方政府债券资金项目。共安排资金7XXX万元,项目XXX个,其中安排**年XXX个脱贫村每村XXX万元,计3XXX万元,“十三五”贫困村2XXX万元,潋江镇杨澄村产业基地发展1XXX万元,杰村含田村XXX万元,高兴老营盘村、潋江镇杨澄村产业示范村建设各XXX万元,崇贤乡大龙村XXX万元,目前,项目批文已下达各受益村,正在组织实施有序推进。
4、易地搬迁移民工作
上级下达我县“十三五”易地扶贫搬迁总数为16XXX人,其中建档立卡贫困人口6XXX人,同步搬迁人口9XXX人,**年,全县计划完成易地扶贫搬迁任务6XXX人,其中建档立卡贫困户1XXX人。建设集中安置点8个(其中进城进园安置点1个,乡镇集中安置点5个,中心村安置点2个),今年计划在工业园进城进园安置点安置移民XXX户,目前该安置点已建设完成套房65套,正在施工建设的389套。乡镇集中安置点,已有高兴老圩、茶园圩镇、杰村圩镇已建好主体工程和正在完善基础设施。江背、永丰和中心村2个安置点,已做好安置点规划,正在开工建设,至目前,已认购集中点统建房或已建一层的移民户有XXX户XXX人,已打基础的有4户,XXX人,这些移民人员中,属建档立卡贫困户的XXX户,XXX人,落实补助金额万元。
5、库区移民工作
①完成了**年移民后期扶持直补对象补助工作,共下拨直补资金万元;
②完成了**、**年后期扶持项目结余资金安排调查摸底工作,上级共下达结余计划项目资金2XXX万元,目前,已对全县拟安排的XXX个初选项目,进行了全面实地踏看、评估和筛选。并完成了项目批复工作。现正在加紧组织项目的实施。
6、“雨露计划”工作
①完成了20**实施方式改革试点结余指标审核XXX人,人均补助1XX元,拨付资金万元,转移就业技能培训XXX人,人均补助XX元,拨付资金万元。
②完成了**“雨露计划”实施方式改革试点结余指标审核工作,符合条件的XXX人,人均补助2XX元,拨付资金XXX万元,转移就业技能培训XXX人,人均补助1XX元,拨付资金万元。
③**,实施方式改革试点全县共有XXX人在网上进行了申报,目前还处在县级贫困资格审核阶段,劳动力转移就业技能培训补助已审核通过XXX人,人均补助1XX元,已拨付资金万元。
7、社会扶贫工作
**年,全县共有6家省直单位挂点方太井口、龙口睦埠、崇贤崇义、崇贤大龙、茶园富足、高兴墩坵定点帮扶。市直单位有市地税局、市药监局等23家单位在全县XXX个乡镇定点帮扶,县直有XXX个单位分别在全县304行政村定点帮扶,据统计,国家民政部,**年下拨帮扶资金万元,国家烟草局支持**项目资金亿多元,国土资源部提供了许多土地使用优惠政策,省直单位援助**项目资金**0万元,市直单位援助项目资金XXX万元,同时全县有82家民营企业与全县XXX个扶贫重点村结对帮扶,并提供技术、信息、资金等帮扶措施,为当地村民解决了许多实际困难,有效改变了村容村貌。
二、20**年工作思路
1、瞄准“十三五”规划总体目标,在年底完成XXX个贫困村退出任务后,继续给予政策倾斜和适当扶持,巩固扶贫成果,到2018年底在XXX个贫困村中全面消灭“满目疮痍”村组,达到贫困村基础设施建设,基本公共服务水平明显提升;
2、通过一系列政策扶持和基础设施改善,力争全县基本消除绝对贫困现象;
3、至2020年,贫困村群众全面实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住安全房的愿望,达到贫困村网络通讯、卫生室、综合文化活动室全覆盖;
4、稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿、保障义务教育和健康扶贫,确保贫困群众共奔小康不掉队;
5、瞄准我县贫困人口,锁定XXX个扶贫重点村,开展整村推进扶贫,发展扶贫产业,增加农民收入,加大项目资金整合力度,全面落实扶贫工作“七个统筹把握”和扶贫攻坚“六大工程”,形成扶贫攻坚新格局;
6、着力发展壮大扶贫产业,拓宽致富渠道,重点抓好贫困村产业升级发展,引导和扶持专业合作社兴办产业实体,形成“一乡一业、一村一品”知名品牌产业扶贫之路,大力发展特色产业,加快致富步伐;
7、加快推进各类扶贫项目的组织实施,继续开展结对帮扶、定点帮扶工作。
8、加快搬迁移民安置点建设,确保20**扶贫搬迁10XXX人的搬迁任务如期完成,按计划建设完成进城进园安置点套房700套任务;
9、加快大中型水库后期扶持项目的落地和实施;
10、认真做好“雨露计划”的宣传、调查摸底、网上申报等工作;
11、广泛开展社会扶贫工作,争取更多社会知名人士和企业参与帮扶,为打赢脱贫攻坚战奠定扎实基础。
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