在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编分享的2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文2篇(纪检监察室年工作总结)，以供参考。
2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文1
xxxx年，街道党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以科学发展观为指导，全面贯彻中央、省市区纪委全会和区第十次党代会、区委经济工作会精神，坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防、综合治理”的方针，以落实“一岗双责”为龙头，以督查落实市委政府重大决策部署为主线，以转变机关作风为关键，以维护群众利益为根本，以规范权力运行为重点，以源头防治腐败为核心，以加强队伍自身建设为保障，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，着力保持党员干部队伍纯洁性，努力打造一流的纪检监察干部队伍、争创一流的工作业绩，为大面在领先大发展、高位求快进基础上，实现“率先城市化、全面现代化”的奋斗目标提供坚强的纪律保障。
一、xxxx年工作完成情况。
一是党风廉政建设和反腐败工作
x、健全组织机构
一是建立健全三级廉政监督网络体系。街道设立纪检监察工作室，充实x名专职、x名兼职人员到工作室，设置专门纪检窗口。街道成立纪检监察督查组并聘请义务监督员，村（社区）建立专门纪检队伍和窗口，每个村民小组确立x名民情廉情信息联络员。
二是各村（社区）配备x名村务监督委员会成员，配备x名村务监督委员会理财小组成员，负责对村（社区）贯彻上级路线方针政策情况、村级“三重一大”事项民主决策情况、村级财务管理情况、干部履职情况以及“三务”公开情况进行监督。
三是街道机关、社区（村）聘请政风监督员xx名。对辖区“两新组织”聘请行风监督员xx名。
x、完善工作制度
一是完善机关管理和学习制度xx项。
二是完善《村（社区）两委会议事规则》、《村（社区）“两委”班子管理考核办法》等配套办法。制定完善纪工委职责分工、重大问题集体研究决定制度、工作情况和重大事项报告制度、信访举报工作制度及流程、办案工作实施细则、党风廉政宣传教育制度、工作例会制度、学习调研制度、村级纪检委员工作职责、纪工委委员分片联系指导村（社区）制度等xx项加强基层干部廉政建设配套制度。
x、加强宣传教育
一是观看警示片、廉政电影、常态化开展机关政治理论和业务培训学习活动、指导和监督社区（村）两委开好每周工作例会、班子会、民主生活会、议事会和组务会。
x、落实廉洁自律
一是完善村级公共服务分类供给等“五项机制”，用好市、区两级财政匹配的公共服务专项资金，用于文化体育、社会管理、医疗卫生等七大类项目建设。
二是对基层干部全面实行“双管理、双监督”。即：“八小时”内由单位进行管理，“八小时外”由社会和家庭实施管理。“双监督”即工作单位的组织监督和家庭内家属成员的监督。领导干部签订“廉洁自律承诺书”xxx份，同时与基层干部家属签定“助廉承诺书”推进日常监督管理常态化。
三是按《规定》要求，向街道班子成员、科室主任、各基层党组织及两委成员发放《对照检查表》xxxx份，要求对照“xx个不准”和“xx个不准”主动自查问题。
x、开展巡查检查
按照区纪委要求，制定纪检监察实施方案，对xx个基层党组织领导班子及其成员开展纪检监察例行巡查工作，于xx月x日启动，每周检查x个村（社区）。
二是“三项建设活动”组织实施阶段工作
落实重点示范单位x个社区（村）（龙华、蒲草、龙安、东洪、洪柳）。
x、能力素质建设
一是完善机关中干、村（社区）负责人考核制度，制定“x+x”年终考核体系。推行村（社区）两委干部工作实绩电子化、网格化管理，
二是对标“文建明工作法”，以街道机关、村组干部为重点开展“佩戴党徽、亮明身份、服务群众”主题活动x次。以党员示范窗口为重点开展“真心解民忧、真诚办实事”主题活动，在机关、社区（村）设置党员先锋岗xx个。开展“对标文建明，我履职还差什么”讨论活动x次，村组干部帮助村民代办事项xxx余项。
三是推广“春风经验”，培树先进基层党组织争当“春风示范村”x个（龙华、蒲草），在促进集体经济发展、带领群众致富增收上起到明显带头作用，在推行民主理财、民主议事上起到良好示范作用。以龙华社区为例，上半年龙华农民股份合作社集体经济总收入达xxx万元，股民人均纯收入达xxxx元。
x、思想作风建设
一是深入开展“学规定、诺廉洁、树新风”活动，机关和各社区（村）以集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写体会等形式开展以贯彻《规定》为主要内容的廉政教育分别为xx小时和xxx小时以上，组织讨论x次和xx次以上，撰写心得体会文章xx篇以上。各村（社区）电子三务网站开设学习宣传《规定》专题栏目，做到深入基层、家喻户晓。
二是结合干部作风教育实践活动，设置群众意见箱x个，公开举报投诉电话x部，利用各村社区电子三务公开网、党支部邮箱、党员QQ群等现代信息手段搭建信访举报多样平台；开展“百名机关干部下村进户征求意见活动”，召开坝坝会xx余场，走访各类人员xxx余人，收集意见表上千余份，归纳意见xxx条。经党工委研究，制定了限时包案化解措施。
x、基层组织建设
一是按照“九有一落实”要求，成立街道纪检监察工作领导小组，设置挂牌专门纪检工作室和纪检监察窗口，街道、各村（社区）调整充实纪检委员xx名。配备办案车辆x台。落实上墙工作职责和制度xx项。详细制定实施方案，与各村（社区）签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。
二是村（社区）按照“六有一保证”要求，进一步完善了街道、社区（村）、组三级廉情监督网络。
三是撰写关于基层纪检组织建设调研文章x篇，上报区纪委。
四是行政监察工作
x、开展执法监察
一是积极参与和监督街道行政执法部门人员招聘工作。与组织人事和综合执法大队共同开展队员招聘会x次，审查合格人选xx人。
二是参与和监督土地卫片执法检查x次，列席会议x次，制止违法违规用地xx起。
三是参与计生案件查处，办理计生违纪案件x起。
四是强化在建工程监督，去年以来共实施建设工程项目xx个，共计投资xxxx万元，已审项目xx个，审减金额xx万元。
五是参与和监督龙华二期商铺公开招租和安置房分配工作。
x、开展效能监察
一是围绕贯彻上级重大决策部署和街道中心工作任务开展督查xx次。
二是组织开展xxxx年村（社区）党组织测评平均满意率xx%；党组织书记平均满意率xx.x%，平均基本满意率x.x%，综合满意率xxx%；其余两委成员民主测评平均满意率xx%，平均基本满意率x.x%，综合满意率xx.x%。
三是组织开展议事会骨干培训x期共计xxx余人次，各村（社区）召开议事会xx余次，讨论公共服务资金项目xx个。
四是切实规范农村三资管理，完善《农村资产管理制度》，严格集体资产申报审批和产权登记，加强农村集体资产管理。
五是修订《村（社区）财务管理制度》，实施“村账镇管”，各村（社区）设立报账员，实行报账日制度，每周定期按规范程序进行报账，经费开支需由经办人、x名村务监督委员会理财小组人员、村（社区）主任、书记集体签字后进行报账，定期公开收支账目，严格会计核算。
六是落实领导干部“挂包帮”制度，机关干部每周x天以上深入村组知民情、访民忧、解民难。深化组团帮扶及常态化驻村（社区）服务工作，开展干部“x+x”结对帮扶活动，切实解决群众的实际困难。开展连心卡、连心夜、连心户的“三连”活动，发放连心卡x万余张，进行连心夜谈xxx余次，结成连心户xxx对，帮助群众解决急、难、盼问题xxx个。
七是抓好惠农政策资金落实到位。严格规范惠农资金管理，由财政所、村组代理中心对惠农资金实行专帐核算，纪工委全程监督，确保严格规范用途和程序进行发放。今年以来街道落实惠农资金xxx.xx万元，涉及xx个行政村、xxx个组、xxxxx户农户；资金主要用于农资综合直补和粮食直补、农作物良种补贴、农机具购置补贴、农村能源沼气建设补贴和能繁母猪补贴等x个项目，并分项建立惠农政策资金专项档案。
四是落实惩防体系建设工作
x、完成惩防体系基本框架制度汇编。
涉及x章，xx项。
x、全力做好廉政风险点排查。
街道分科室分岗位共清理出职责权力事项xxx项（廉政风险点风险等级为x级的事项xx项、x级的事项xx项、x级的事项xx项），签订个人廉政风险防控责任书共计xx份。
x、抓好信访举报调查处理。
一是畅通述求渠道。深化干部作风教育实践活动，设置群众意见箱x个，公开举报投诉电话x部，利用村（社区）电子三务公开网、党支部邮箱、党员QQ群等现代信息手段搭建多样述求平台。广泛开展“三问于民”活动，仅蒲草村就召开坝坝会xx余场，走访各类人员xxx余人，收集整理意见表上千份，归纳意见建议xxx条。
二是排查化解矛盾纠纷。完善“三位一体”大调解网络体系，完善信访举报工作制度及流程，深化“大接访、大下访、大调解”活动，建立基础台账，抓好重点稳控。今年以来共接待来信来访xxx件，办结率xx%，息诉息访率xx%；办理xxxxx文明热线投诉件xxx件，办结率xxx%。
三是针对当前与群众利益息息相关的征地拆迁热点难点问题，实行产权面积、家庭人口、补偿安置情况、搬迁顺序号和回迁安置选房号、拆迁补偿安置计划和方案、安置房源等“六公开”制度，使征迁政策家喻户晓。
x、顺利迎接市纪委、区纪委关于推进惩防体系建设专项检查工作一次。
落实重点示范单位x个社区（村）（龙华、蒲草、龙安、东洪、洪柳）。
二、xxxx年工作打算
（一）加强机关作风建设，强化行政效能监察，不断优化政务环境
一是深入开展作风建设。大力弘扬密切联系群众作风，继续深入开展以“党的先进性纯洁性干部作风教育实践活动”为主题的干部作风教育活动，严查“缺岗、办事拖拉推诿、不作为”等庸懒散行为；强化公仆意识，实施精细服务；实施督查追责行动，坚持机关作风常查、重大项目专查、违纪违规严查，督促广大干部职工牢固树立大局意识和责任意识。
二是强化行政效能监察。坚持从机关全局出发，正确把握效能监察工作的发展方向，紧紧围绕贯彻落实街道党工委办事处的重大决策部署。建立街道行政效能专项监察机制，将工程建设项目、产业发展项目、农集区建设项目等工作纳入督察内容，启动效能监察程序；及时处理和纠正行政违纪行为。及时处理群众反映的问题，确保群众满意，密切党群干群关系。
三是完善政务服务机制。深化首问责任、限时办结、责任追究等制度，实施一站式服务，优化办事流程、压缩办事时间，不断提升现场办结率。加强规范化服务型政府建设。深入推进政务服务向村、社区延伸，下沉社保、就业、法律援助、司法调解等便民服务事项，切实方便企业、群众办事。切实落实“五定”项目和为民办实事项目，不断优化群众生活环境，落实富民惠民政策。
（二）深入开展专项清理，严肃查处违纪案件，切实维护群众权益
一是深入开展重点项目专项整治。加大对在征地拆迁、工程建设、产权交易、政府采购等方面的监察力度，完善行风测评机制，切实维护群众利益。畅通群众诉求渠道，主动了解和解决农民群众的合理诉求，及时发现并收集各种苗头性、倾向性信息，及时处理发现的问题和群众的各类举报信访，把问题解决在萌芽状态。
二是深入开展后勤管理专项整治。加强后勤人员的教育培训，完善考核机制，以提升全体后勤工作水平，增强为机关服务的本领。继续完善后勤管理制度，深化机关食堂卫生、环境的整治，确保干部职工工作环境整洁规范；深化机关物品购置、出库制度的整治，确保物品入库有凭据、出库有登记，服务好广大机关干部职工；深化公务用车问题整治，严格控制公务用车购置，积极稳妥推进公务用车制度改革，确保各项工作顺利开展。
三是深入开展民生工作专项整治。不断深入开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动，较好解决征地拆迁、土地综合治理中超期过渡群众安置问题，加快安置房建设进度。抓好城乡居民的就业、社会保险、救灾救济、城乡低保等保障性工作，农民集中居住区基础设施配套、环境综合整治、重点群体的服务等社会管理性工作和医疗、文化、教育等惠民兴民性工作的专项治理，切实保障工程、资金、人员安全。
四是查处违纪案件，惩治腐败行为。加大办案力度，始终保持查办案件的强劲势头。健全举报排查机制，畅通信访举报渠道，严格落实定期接访、深入下访、领导包案、矛盾排查、风险评估等制度，及时妥处群众反映问题，有效化解社会矛盾。健全查案办案整体联动机制、案件监督管理机制和查办案件教育预防机制，充分发挥查办案件的治本功能，严肃惩治违纪违法行为，切实保障党员干部合法权益。
（三）加强教育监督管理，强化廉政机制建设，规范制约权力运行
一是加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党员干部自我监督、自我约束机制。加强干部人事制度管理，健全干部选拔任用和管理的监察机制，民主选拨任用干部。加强预防机制建设，开展查找廉政风险点工作，认真对容易发生腐败问题的重要部门、重点岗位、关键环节进行廉政风险点清理工作，签订个人廉政风险防控责任书，建立有效的廉政风险防范机制。深化财务管理，继续完善财务开支、采购开支、公务接待预算报告制度。
二是加强反腐倡廉宣传教育。坚持中心组学习、“基层干部大讲堂”制度，不断提高干部职工思想素质、理论水平和业务能力。分层分次开展岗位廉政教育，利用本地案例，组织举办廉政文化系列活动等方式，不断筑牢党风廉政防线。加强反腐倡廉网络信息收集、引导、监控和网上宣传，及时消除负面影响，积极扩大正面引导，不断营造清正廉洁的社会氛围。三是加强权力规范运行监督。严格执行领导干部一岗双责、个人重大事项报告、财产申报等管理制度，健全领导干部廉洁自律承诺制度，实行责任追究。监督重点科室、重要岗位和关键领域行政权力的规范运行。加强对执行民主集中情况的监督，推动“三重一大”制度规定的严格落实。深化党的基层组织推行“四务”公开，不断创新公开方式、拓宽公开渠道、规范公开程序，扩大基层民主，强化治本机制，深入推进“阳光行政”。强化村民议事会建设，健全村级新型治理机制，完善民主决策、管理、监督组织和制度，加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实，规范基层干部履职行为。
（四）不断加强自身建设，打造纪检一流队伍，强化廉政建设保障
一是进一步强化教育培训。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，加强纪检监察队伍建设，完善工作机制，充分发挥纪检监察队伍的职能作用。努力建设学习型纪检监察队伍，加大纪检干部培训力度，组织纪检干部深入专研纪检监察业务，广泛了解掌握各方面知识，提高服务、保障的能力，提高服务群众和维护社会稳定的能力。深入开展“保持党的纯洁性”专题教育活动，促使纪检队伍带头讲党性、重品性、作表率，不断增强责任性、斗争性、纪律性、纯洁性，真“做党的忠诚卫士、党群众的贴心人”。
二是进一步强化监督管理。完善纪检监察管理机制，用制度约束人，按制度办事、靠制度管人，使纪检监察干部的日常工作做到有章可循、有法可依。认真贯彻民主集中制，进一步巩固求真务实、团结和谐的良好局面。强化以“三项建设”活动为重点的素能、作风、纪检组织建设，认真落实中央、省市区《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》，完善队伍人员和职责，加强监督指导，提高纪检队伍素能。牢固树立主动接受监督意识，自觉维护纪检干部可敬可亲的良好形象。
三是进一步强化考核奖惩。建立以街道主要领导为组长的考核小组，采取公开、公正、公平方式评出优秀纪检干部。不断完善考核制度，采用考结果与考过程、考日常与考年终、廉政考核和群众评议相结合的办法，不断推进干部考核和目标考核工作的常态化和科学化。严格逗硬奖惩，落实激励措施，进一步激发纪检干部职工履职的积极性和主动性。
2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文2
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