宣传思想政治工作总结和计划4篇(宣传思想工作总结报告)

时间:2022-09-01 00:00:00 工作总结

  在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是范文网小编整理的宣传思想政治工作总结和计划4篇(宣传思想工作总结报告),供大家赏析。

宣传思想政治工作总结和计划4篇(宣传思想工作总结报告)

宣传思想政治工作总结和计划1

  20xx年,我局党组在县委、县政府的正确领导和市对外贸易经济合作局的精心指导下,把提高外经贸队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务,宣传思想政治工作总结。

  一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高

  按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

  二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥

  “火车跑得快,全靠车头带”。局党组本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活,工作总结《宣传思想政治工作总结》。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

  在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

  三、开展教育活动,提升队伍形象

  为抓好全体干部职工思想政治工作,按照县委、县政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长××为组长,副局长××、纪检组长××同志为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项外经贸业务的同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

  实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、为企业热情服务的更多了、争先创优的更多了。

  四、队伍凝聚力、向心力进一步增强

  今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

  1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

  2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

  五、深入基层、企业,上门服务,为企业解决切实困难

  今年以来,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长××同志带领,深入基层,实地调研和解决企业的困难。共走访了企业36家,具体了解了企业的困难,给困难企业出主意、想办法,并认真听取了企业对外经贸局工作的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流,深得企业的好评。

  今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

宣传思想政治工作总结和计划2

  一、加强领导,落实责任

  加强对宣传思想工作的领导,将宣传思想工作摆到重要议事日程,列入单位目标管理,由局长负总责,落实办公室人员具体负责。按时派人参加县委宣传部召开的各项会议,保质保量完成县委宣传部各项工作部署和临时交办的工作,宣传思想工作做到了年初有计划、半年有小结、年终有总结。局办公会每年专题研究宣传思想工作2次以上,理论辅导员作用发挥好。

  二、强化学习,提高理论水平

  一是认真抓好领导班子成员学习。局领导全年参加县以上组织的集中学习4次以上,个人有学习计划,记有1万字以上的读书笔记,1篇1500字以上的理论文章。二是坚持每月25日 “机关学习日”制度,在每月25日前后组织单位干部、职工集中学习,学习“科学发展观”重要思想、党的和xx届四中、五中全会精神、党风廉政建设的有关规定、发展改革和经济业务知识等,全年集中学习12次以上,学习各类文章100多篇,组织观看《毕世祥》、《百团大战》以及《碟血黑谷》等影片,以丰富的教育内容,直观、多面的方法,加强理论宣传教育,提高党员干部的政治思想素质,做到学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有总结。三是抓好领导干部理论文章和信息报送工作。全年报送信息15篇以上,并有多条信息被采用;全面完成了上级下达的理论学习资料订阅任务。

  三、抓好新闻宣传工作

  利用“5.8”价格举报宣传日,1%人口抽样调查、“12.4”全国法制宣传日等开展了形式多样、生动活泼的法律法规宣传活动。及时收集、整理、报送舆情和突发公共事件信息,建立了舆情专报和处理突发公共事件快速反应机制,无负面新闻报道和负面新闻报道影响。全面完成了县委下达的党报党刊发行任务。

  四、做好精神文明创建工作

  一是认真组织开展各类志愿服务等公民道德建设活动,大力弘扬社会主义荣辱观。二是积极开展创建县级文明单位工作,年度复查合格。单位职工无违法违纪行为,无一违规案件和涉及文明单位否定指标的事件发生。三是组织开展“身边雷锋,时代榜样—争创‘岗位学雷锋先进集体’、争当‘岗位学雷锋敬业标兵’”的主题实践活动,取得了一定成效。四是积极参与“美丽沐川”建设活动,组织干部职工参与和开展各类文体活动4次以上。五是按时完成了《精神文明报》的征订任务。

宣传思想政治工作总结和计划3

  20xx年是学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在区委、区政府的正确带领下,我局开展了宣传思想工作,全面学习贯彻落实党的精神及市委六届八次全会、区委六届二十一次全会精神,坚持围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全区经济社会事业的发展,为我区的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结如下:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,深入学习党的精神,充分发挥党的政治优势,用科学的发展观统领宣传、思想政治工作,凝聚人心,凝聚力量,为东兴区新农村建设,构建和谐社会,提供强大的精神动力和思想保证。

  二、基本原则

  坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,大力宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以求实创新为核心的时代精神,大力倡导“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,从实际出发,把教育与管理相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,不断增强宣传、思想政治工作的针对性和实效性。

  三、主要工作

  1、落实“一把手”负责制度。成立以局长黄光和为组长,副局长朱艳华为副组长,李萍、陈洁、李健为成员的领导小组。加强对思想政治工作的理论、政策的学习和研究,努力提高思想政治工作的调研文章,不断探索新形势下思想政治工作的规律和方法,把思想政治工作的各项任务落实到基层。

  2、加强了党建、纪检及精神文明建设工作。

  一是在党建方面,加强了党员的学习教育和党性教育;二是在纪检工作方面,进一步落实了党风廉政建设责任制,认真学习贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,全面开展了矛盾纠纷排查,加强了信访案件的查处,维护了局系统的稳定;三是在精神文明建设方面,制定了安排意见,做到了年初有计划,年终有总结,迎接区上验收;四是认真开展了创先争优活动。

  四、加强领导班子党风廉政建设、干部队伍和人才队伍建设

  认真贯彻全区党风廉政建设工作会议精神,结合各项工作活动,全面落实科学发展观,从农业部门工作的实际出发,切实加强党风廉政建设责任制的工作力度,取得了明显成效。

  认真落实省委思想政治工作五个条例和市、区委思想政治工作十项制度,切实加强对思想政治工作的领导。深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神,认真学习xx届三中全会上的重要讲话精神,以深化学习实践科学发展观活动为契机,加强领导干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育。不断增强群众观念,改进工作作风,切实加强领导班子思想政治建设和作风建设。抓好四支队伍建设。加强领导班子和干部队伍日常管理服务工作。按照“德才兼备、以德为先”的要求,抓好局管干部选拔配备工作,配齐配强事业单位领导班子和局机关中层干部。积极选派干部,特别是年青干部到农村进行挂职锻炼,加强后备干部的培养和选拔使用。认真做好中高级技术职称的评审推荐工作。发挥局领导联系科技人员的示范作用,落实好各项服务工作。

  五、深入开展重大主题、重大活动的宣传。

  紧紧围绕思委、区府的发展思路,认真贯彻落实党的和xx届二中三中全会精神,认真做好建设社会主义新农村的宣传,大力宣传我区城乡经济发展,贯彻落实工业反哺农业、城市支持农村和多予少取的方针,充分宣传各地发展现代农业的典型经验。认真做好党的建设的宣传,大力宣传各级党委按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,坚持不懈地推进党的先进性建设和执政能力建设,以党内和谐引领社会和谐的新举措、新成效,宣传党员干部的新典型。精心组织好重大活动的宣传,做好区委、区政府重要会议、重大事件和重大活动的宣传。

  六、正确引导社会热点,切实维护社会稳定。紧紧围绕干部群众普遍关心的社会热点问题,准确把握中央、省、市、区委的要求,充分反映党和政府的积极努力,主动做好解释说明工作。

  七、营造文明氛围,体现文明风尚

  积极配合区上开展宣传东兴城市精神等活动,营造创建文明城市的浓厚氛围。加大开展创文明单位等活动,促进精神文明建设健康发展。主要表现在:

  1、继续开展讲文明、树新风、塑形象的活动,开展了“东兴人、东兴事”群众故事会讲述活动;开展了“四川好人”评选活动;积极参于“身边活雷锋,最美东兴人”活动投票工作,组织观看了方言话剧《公仆兰辉》演出。

  积极组织职工参加区里组织的各种文体活动,在“唱响七一主旋律,喜迎建党93周年”等歌咏比赛中,用歌声感恩党、感恩祖国、感恩世界、展现广大干部职工感恩奋进的精神风貌,收到很好的反响。

  2、加强对青年职工的思想教育,认真开展“党建带团建活动”,在清明节期间,组织党员和年轻职工到双才烈士陵园,为烈士扫墓,缅怀先烈英雄事迹,接受革命传统教育。

宣传思想政治工作总结和计划4

  一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性

  按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

  今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了XX大及XX届X中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

  今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

  二、主要做法

  (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

  1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

  2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、XX大及XX届X中、X中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

  3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

  (二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学

  我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

  (三)努力抓好干部的实践锻炼

  在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

  三、取得的成效

  通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

  一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和XX届X中全会精神得到进一步深入推进。

  二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

  三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

  总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和XX届X中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

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