区园林绿化维护中心“十三五”工作总结与“十四五”工作规划2篇 十三五工作总结和十四五工作计划

时间:2022-12-13 12:03:00 工作总结

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面是范文网小编分享的区园林绿化维护中心“十三五”工作总结与“十四五”工作规划2篇 十三五工作总结和十四五工作计划,以供参考。

区园林绿化维护中心“十三五”工作总结与“十四五”工作规划2篇 十三五工作总结和十四五工作计划

区园林绿化维护中心“十三五”工作总结与“十四五”工作规划1

  xxxx年是“十三五”规划收官之年,“十四五”规划开局之年,xx区园林绿化维护中心以“山水洲城、精致精美、绿色xx、宜居宜业、河西靓城”为总体目标,把“生态园林城市”建设作为“十四五”时期的重要抓手,着力构筑“青山环城、碧水绕城、绿树融城、繁花簇城”的绿色生态画卷,为建设“知识xx、创新xx”创造优美的城市环境。  一、“十三五”工作总结  在区委、政府的正确领导下,我中心坚持以绣花精神实施精细维护,以工匠精神打造精品工程,以规范管理落实监管服务,全力打造精致精美、宜居宜业的生态园林城区,为居民带来实实在在的生态获得感和幸福感。  (一)绿化体量快速增长。  近五年来,先后实施社区公园、空间绿化、林荫工程等绿色城市建设项,新增绿地xxx余公顷,全区绿地总量达xxxx.xx公顷,达到五年前的x.xx倍。建成区绿地率达xx.xx%、绿化覆盖率达xx.xx%、人均公园绿地面积达xx.xx平方米,各项绿化指标稳居全市前列,获评全省绿化先进集体。  (二)绿化品质明显提升。  先后建成西二环东辅道、麻园路、长望路、牌楼路等林荫道路,大科城、未来城、洋海塘、文正学院等林荫广场、停车场;对城区主干道进行景观提质,打造xx大道、金星大道、咸嘉湖路、杜鹃路等增花添彩示范道路;新建八方公园、金峰公园等综合公园,提质尖山、学士、学堂坡等社区公园(游园);实现全区城区内所有的立交桥、人行天桥、高架桥桥体绿化全覆盖。  (三)维护质量更加精细。  明确“示范引领,梯次推进”的精细化维护思路,制定《xx区园林绿化工作标准》和《xx区城市园林绿化管理工作实施细则》,将各街道、xx公司、维护所纳入日常维护考核,强化责任,传递压力,加强督查。科学运用修枝整形、防病治虫、补苗扶正、施肥追肥、防寒防冻等各项维护举措,严格落无死株杂草、无乱牵乱挂、无黄土裸露、无设施破损等园林绿化xx条标准,打造多条精细化维护管理示范路段、行道树修剪整形示范路段,市级专业考核多次排名前列。  (四)服务监管有效加强。  完成全民义务植树基地建设,组织“‘森’爱xx”为主题的义务植树活动,全区义务植树人数尽责人数超过xxx万、折合株数超过xxx万株。严格按照《城市绿化条例》,严肃处理毁绿、占绿事件,进一步形成震慑力;采取补植、限期复绿、控制扬尘等措施,遏制绿化乱象的源头;定期巡查检测,排查安全隐患,有效保护辖区古树名木健康生长。全市率先引进社会资金筹建绿化垃圾处理场,彻底解决绿化垃圾处理难的问题,减少绿化垃圾对城市环境产生的影响。  (五)干事氛围愈加浓厚。  在党员干部中扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强广大干部职工的责任感、使命感、集体荣誉感,全面加强组织意识、规矩意识、纪律意识。根据园林绿化行业特征、专业特点,以岗位职责任务为标准,突出业绩导向,组织岗位竞聘;建立健全临聘人员工作保障制度,确定“以人为本”的管理理念,着重体现操作技术水平能力,整合优化人员队伍。全面完成在编职工岗位聘任工作;优化临聘人员结构,提高工资待遇,全员签订劳动合同、购买社会保险,有效激发了干部职工活力。  二、“十四五”工作谋划  “十四五”期间,我中心将以城区园林绿化“品质提升”为核心,着力完善生态布局、扩大绿色空间,加强绿化监管、提升治理能力,推进“创建国家生态园林城市”工作,构建人与自然和谐共生的新格局,形成点、线、面、带、环、网相结合的城市绿地系统。  (一)加快绿化建设步伐。  坚持“绿水青山就是金山银山”的指导思想。对标先进城市,以创建国家生态园林城市工作为统领,紧盯目标,完成各项任务;统筹城市绿化与城市建设,高起点规划、高标准设计、高质量施工,同步实施一批高品质的城市绿化工程,不断提升城区绿化水平和老百姓家门口绿色生态品质。  (二)提标绿化管养水平。  树立全生命周期管理理念,坚持“精准绿化”理念,全过程统筹城市绿化工程,实现设计、施工、养护相互衔接融合。全面提升行业技术水平,加强专业队伍建设,建立高水准的园林绿化技术支撑体系,重点加强维护一线技术力量。抓好重大会议、节庆活动的环境氛围营造工作,推进建成公园和绿地移交工作,着力提升园林绿化科学化、精细化、标准化水平。  (三)完善工作机制体质。  厘清园林绿化各项职能职责,进一步理顺城市绿化建设管理的体制。加强建设、养护工作业务指导,促进标准规范落实到位;强化养护考核力度,逐步推动园林绿化养护作业市场化改革;强化执法监管,坚决打击各类违法占绿毁绿行为;强化联合协调,形成上下联动、合力推动的良好局面。( 转载请注明 )

区园林绿化维护中心“十三五”工作总结与“十四五”工作规划2

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