一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的关于税务局2022年工作总结及下半年工作安排2篇 税务半年工作总结，供大家阅读。
关于税务局2022年工作总结及下半年工作安排1
一、xxxx年工作总结
（一）税收收入目标完成情况。今年以来，我局认真贯彻落实省、市国税工作会议及区委、区政府工作会议精神，竭尽全力抓好组织收入工作。截至xx月底，我局累计组织市全口径税收收入xxx，xxx万元，较去年同期增加xx，xxx万元，增长xx.xx%，完成年度计划的xx.xx%。累计组织区以下口径税收收入xx，xxx万元，较去年同期增加x，xxx万元，增长x.xx%。最后两个月，我局将坚持收入中心地位，奋力抓好组织收入工作，预计到xxxx年底，完成区以下地方收入xxxx.x万元。
（二）税收征管取得成效。
一是继续做好“营改增”工作。在巩固现有成果的基础上，加强对“营改增”企业的分类管理，开展实地调研，及时掌握新政策执行情况，提高“营改增”企业的税收征管水平。今年以来，“营改增”企业实现税收收入xxxxx万元，同比增长x.xx%。
二是强化税收风险管理。x-xx月，我局共对xxx户企业开展纳税评估与实地核查，共计入库税款及滞纳金xxxx万元。对xx户一般纳税人和xxx户小规模纳税人进行了注销清结算，其中一般纳税人查补入库税款xxx.xx万元。
三是加强企业所得税管理。上半年对xxxxx户企业开展了xxxx年度企业所得税汇算清缴，同比增长xxxx户，户数增长率xx.xx%，汇缴面达xxx%。
（三）纳税服务不断优化。区局以“自助终端+团队导税”为特色，打造升级版办税服务厅。在全省率先推行专用发票自助代开办税终端，实现纳税人“一站式”自助代开增值税专用发票，使纳税人办理代开发票业务从原来的户均近xx分钟缩短至x分半钟左右，有效缓解办税服务厅排长队现象。建立专业化导税岗，启动专业导税专职服务，打造集专业化、规范化、制度化为一体的导税服务团队，有效提升了办税服务质效。创新开通“一群一号”（税企QQ群和xxxxx纳税服务热线）综合服务平台，为纳税人提供统一规范、权威准确的涉税服务。截至xx月底，区局税企QQ群已覆盖全区xxxx户纳税人，受理咨询信息xxxx次；xxxxx纳税服务热线，总受话量xxxx次，日均受话量xxx次。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我局工作的总体思路是：全面贯彻十八届五中全会精神，按“十三五”规划深化改革，推动发展。按照省、市、区发展目标，充分发挥组织收入职能作用，牢固树立税收法治理念，把握关键抓征管，突出重点抓服务，提升能力抓素质，以全区新发展带动国税新发展，着力建设中西部综合实力一流新成华。
（一）全力抓好收入工作，服务区域经济发展。
一是坚持组织收入原则。落实“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，既保证公共财政所需，又确保如期释放改革红利。
二是做好税收调研与专题分析。密切关注区域经济发展变化，加强对重点税种、重点行业和企业的税源调研和专题分析，找准风险点和潜力点，不断提高对经济税源的掌控度和税收预测准确率。
三是强化收入目标考核力度。抓好收入任务的分解落实，建立推动目标实现的机制制度，进一步完善收入任务考核机制，局领导和对口联系税源管理部门共同研究组织收入工作措施，层层压实收入责任，严格奖惩逗硬。
（二）坚持依法治税，营造税收法治环境。
一是规范税收执法行为。加强规范性文件管理，规范税务行政裁量权，减少执法随意性。
二是强化税收执法监督。认真执行审核审批回访制度和复审制度，健全纳税评估、注销清结算、审核审批各环节的内控机制，进一步强化税收执法权的监督约束，解决不作为、乱作为等问题。
三是加强执法责任考核与过错责任追究。进一步完善税收执法责任制相关配套制度，实行执法责任部门领导连带责任制，充分利用税收执法管理信息系统，强化疑点信息问题的核查，构建人机结合的税收执法责任考核机制。
（三）加强征管主业建设，不断提高征管质效。
一是抓好“营改增”扩围工作。做好建筑业和房地产业、金融保险业、生活服务业“营改增”扩围工作。深入开展政策效应分析，切实做好风险防控。
二是加强重点税源和重点行业管理。由局领导带队，开展对石油、房地产等重点行业的调研沟通，及时掌握生产经营变化情况。同时，将重点税源纳入监控范围，充分掌握税源动态，把握收入的主动权。
三是加强所得税管理。积极做好xxxx年度所得税汇算清缴工作，深化汇算清缴数据应用，掌握辖区企业所得税税源结构、分布、特点、税负情况，评估企业所得税征管质量、政策执行和纳税人遵从情况，加大纳税辅导力度，提高所得税贡献率。
四是深化国地税征管体制改革。加大国地税合作和国地税融合发展，整合联合办税，建立国地税联管联治新格局，焕发税收工作新效能。
五是推进“三证合一”和“一照一码”登记制度改革，降低市场准入、便利企业创业投资、激发市场活力作用。
（四）突出纳税服务，进一步优化税收环境。
一是建立健全纳税服务工作机制。完善对纳税人投诉举报的处理机制，健全涉税争议协调机制，建立税收援助体系，充分保护纳税人合法权益。
二是推进“互联网+税务”行动计划。根据“互联网+税务”建设的总体要求，探索掌上办税、网上学校建设，利用现代信息手段抓好工作部署落实。
三是完善纳税服务平台建设。在xxxx年延伸办税服务点、打造“一群一号”纳税服务平台、打造升级办税服务的基础上，增强政策服务、人员配备、设备运维等软实力，探索开发网上税户交流、在线征纳运用等人性化功能，逐步以网络服务代替面对面服务，为纳税人办税减成本增实惠。
（五）强化队伍建设，打牢人才支撑和智力保障。
一是抓好青年干部培养。按分阶段、分层次，促成长的思路，结合干部学历、经历、能力开展基础人才、骨干人才、领军人才和后备干部培训，以教育培训促能力提升，以素质培育促成长使用。
二是抓实岗位技能培养。建立系统选拔、院校合作、综合业务、拓展提高的岗位练兵制度，开展会计电算化、奇星评估软件、税收政策解读等业务实务培训。
三是抓准绩效分析管理。细化目标考核指标，落实责任、细化举措、及时督察、按月通报、考核到人，发挥绩效促进工作作用。
四是抓牢思想政治建设和党风廉政建设。组织全局干部深入学习习近平总书记重要讲话和十八届五中全会精神，按照区委区政府工作部署，结合局情税情，抓好贯彻落实。持续改“四风”转作风，严守“八项规定”，强化党员干部和公务员队伍法纪。落实好“两个责任”和党风廉政机制制度，建好税务风险防控体系，促进干部廉洁从税。
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