下面是范文网小编整理的市委第三联动提级巡察组巡察反馈意见整改总结报告2篇(巡察组巡察反馈意见整改情况)，以供参考。
市委第三联动提级巡察组巡察反馈意见整改总结报告1
近日，xx市委第三联动提级巡察组对xx市民政局、xx镇进行了巡察，实事求是地指出了在聚集贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、聚集群众身边腐败问题和不正之风、聚集基层党组织软弱涣散和组织力欠缺、选人用人、意识形态x个方面存在的xx个问题。对于巡察组反馈的意见，我乡党委高度重视，端正态度，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。目前问题已全部整改到位，现将情况汇报如下。
一、整改工作主要作法
一是强化领导抓整改。为确保整改工作取得实效，成立以乡党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，其他班子成员为成员的整改落实工作领导小组，具体负责反馈问题整改工作的全面领导，研究制定可行的工作机制等重要事项，指导解决整改难点和新问题，督促检查整改工作完成进度和成效。整改领导小组下设专班，负责反馈意见整改工作期间的日常工作。
二是细化任务抓整改。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任科室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。结合整改方案和xx个具体问题，根据分管领导和相关科室职能分工，形成整改清单。建立实施整改“销号制”，将整改清单分发相关科室、党支部，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，没有整改和整改不到位的绝不放过。
三是强化督查抓整改。整改期间，先后多次召开巡察整改工作专题会议，听取相关责任人整改工作情况汇报，组织研究解决整改工作中的重点、难点问题，对具体问题提出明确意见。同时，通过集体约谈和个别谈话提醒，不断增强整改责任人思想意识，认真履行领导责任，逐项安排部署，乡纪委加强统筹协调和督促检查，从严从实消除各类问题。
二、整改工作完成情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
一是在贯彻党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面，进一步建立健全党政班子成员基层调研工作机制，每名班子成员确定x个问题多的村作为固定调研点，真正入村蹲点调研，在掌握村内实情的同时，将党的理论路线方针政策和党中央决策部署传达到最基层，打通政策落实“最后一公里”。
二是深入推进“两学一做”学习教育和“不忘实心、牢记使命”主题教育活动，改进中心组理论学习方式，通过召开专题学习交流会、专家辅导报告会及观看警示教育片、实地参观考察等形式开展集中学习。建立定期展示交流成果制度，每月底公布全体机关干部当月学习课时，每季度展示一次学习笔记、交流一次学习心得，每半年进行一次知识测试。
三是统筹疫情防控和经济社会发展，继续发挥各村及机关事业单位疫情防控卡点作用，对本村及本单位出入人员严格实行体温测量、扫码登记制度，发现问题及时上报。建立企业复工复产领导小组，在严抓复工企业防控措施落实的同时，千方百计解决企业实际困难，有序推进疫情防控和复工复产工作，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”。
四是大力实施“乡村振兴”战略，以现代农业青年科技创新创业园区为契机，深入贯彻农业供给侧结构改革，着力以科技兴农为支撑，以培育乡村旅游、休闲农业等新业态为突破口，提升农业产业现代化基地生产水平，大力延伸产业链条，扩大红薯、花生、杂粮、西瓜等特色农作物种植面积，培育农业产业化龙头企业，注册绿色农产品品牌。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
一是坚决贯彻全面从严治党要求。严格落实“一岗双责”，落实中央“八项规定”及其实施细则精神；落实中央惠民政策，按时发放高龄老人补贴、贫困户产业扶贫收益；对村内重大事务严格执行“四议两公开”，杜绝服务群众生产生活过程中以权谋私现象发生；“三资”管理过程中未发现违规问题。
二是加大违法违纪案件查处力度。针对个别乡村干部存在法纪意识淡漠、工作作风不实等现象，继续加强干部警示教育，以案明纪；强化工作监督，发现苗头性、倾向性问题及时干预提醒。进行“举一反三”，扩大监督范围，盯紧农村薄弱阵地，同时抓好机关、站所干部的廉政思想教育。
三是加强警示教育，以案明纪，以案说法，强化守法守纪意识，廉洁履职，依法履职。针对政治警示教育不到位，廉政教育抓得不紧，次数不多，震慑效果不到位的问题，我乡根据人员调整，完善了《xx乡党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。今年以来，开展廉政警示教育活动有x场，《政治警示教育会》、《公职人员一生的处分影响》、《农村干部腐败问题》。
（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
一是严格执行和落实民主集中制。要求凡属于“三重一大”事项，会前准备要详细，有调研有酝酿，有论证有方案；会中讨论要民主，坚持集体讨论决定；会后实施要检查，按照分工抓落实，根据问题做调整。建立健全《党委集体领导制度》，对贯彻落实民主集中制重新进行补充完善，真正做到“五个明确”。
二是严格落实党建主体责任。由党建工作办公室全面负责党建具体工作，制定党建工作年度目标，把党建工作与各项工作相结合，调动各村干事创业热情，充分认识党建工作的重要性。党委书记坚持履行党建工作“直接责任人”职责，亲自安排部署召开党建专题党委会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党建工作责任制，党建考核机制。
三是严格落实基层组织生活会程序。督促指导各基层党支部开好民主生活会、组织生活会，每次会议召开前，会议的主题、时间、地点、参加人员、程序和内容报乡党委报批，确保会议高质量召开；安排专人对党员干部的对照检查材料进行把关，认真开展批评与自我批评，对整改落实情况进行监督，提高民主生活会质量。
四是严格落实“三会一课”制度。打造“指尖上的课堂”，充分利用互联网、手机短信、微信等平台，将“三会一课”内容编发推送。开展多种形式的主题党日、志愿服务，利用党建云平台监督各支部开展情况。加大检查督导力度，每季度对党员参加“三会一课”情况进行自查，对无正当理由不参加的党员谈话提醒、批评教育，拒不改正的按规定做出组织处置，确保“三会一课”制度落地见效。积极发挥各村党员中心户作用，把中心户纳入网格化管理，分片分区域管理本村事务。
（四）选人用人方面
一是严格按照“三定”规定行使行政机构和事业单位职能，不存在对公务员和事业干部混岗使用情况。按照规定科学合理进行干部分工并及时上报。规范干部选任程序，严格按照相关规定选拔任用干部，及时召开党委会，详细记录酝酿、讨论、决定全过程，做到有据可查。
二是加强机关干部管理，严格落实考勤制度，规范请假事由，对不规范的请假条拒绝签收，对不合理的请假事由不予签字。严把“公示”环节，加大请长期事假、长期病假专项治理力度，依据机关管理规定严格执行、认真处理，严控有事无事请假、小病大养等不良风气。
三是强化监督制约机制，将年终考核和日常考核相结合，综合主管领导意见，安排年轻干部到任务繁重的岗位培养锻炼，实行奖优罚劣；结合行政审批权力下放工作，及时对便民服务大厅人员进行了合理配备，并实行台账管理制度。
（五）意识形态方面
一是提高抓好意识形态工作思想认识，将其列为党委的一项重要议事日程，建立意识形态工作检查考核制度，明确检查考核的具体内容、方法、程序，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。
二是进一步强化党委主体责任，出台《xx乡意识形态工作组织领导与责任分工》，坚持每季度组织x次集体学习，组织x次专题会议研究部署意识形态工作，每月听取班子成员意识形态落实情况报告，讨论分析和研究解决我乡在意识形态工作方面存在的问题。
三是建立意识形态工作责任制，列出意识形态工作班子成员、包村干部、村干部责任清单，明确责任分工和目标任务。同时，筑牢堡垒根基，增添新鲜血液，组织精英培育班学员及村党组织书记后备人才跟班锻炼，学习法规政策及基层业务知识，积极协助村两委成员参与村务工作，锻炼积累经验。
三、下一步工作
一是完善工作机制，狠抓工作落实。以落实巡察组反馈意见为切入点，不断完善制度、规范程序。以建设长效机制为基础，以科学化精细化管理为目标，将年度工作目标任务落实到处室，责任到人，真正做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持问题导向，全面整改落实。针对整改反馈意见，扎实开展专项整治，确保取得实实在在成效。继续跟踪完善整改台账，对所有存在的问题，弄清根本原因，细化工作措施，杜绝类似问题的再次发生。
三是强化纪律意识，把规矩挺在前面。认真落实“两个责任”，运用好监督执纪“四种形态”，进一步规范权力运行流程、健全监督制约机制，建立长效的廉政风险防控机制，以过硬的能力和作风推动落实，实实在在解决问题、改进作风。
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