总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编收集的检修公司上半年安全生产工作总结3篇 修理厂安全生产工作总结，以供借鉴。
检修公司上半年安全生产工作总结1
检修部 2015 年度安全工作总结一、2015 年度安全基本情况 2015 年检修部在部门领导及检修部全体员工的共同努力下，认真贯彻国家及上级单位 下发的安全生产工作会议精神和安全生产的方针政策、 法律法规， 积极组织检修部及各外包 单位认真学习各项安全规章制度，通过开展安全教育、安全培训等多种形式活动，不断提高 员工安全意识。2015 年下半年，根据上级单位的安全工作指示精神，检修部建立了班组安 全体系，使安全工作真正落实到了基层。班组安全体系的建立，使检修部对各外包单位形成 了更加合理有效的安全管理， 使现场各类安全隐患的排查分工、 整改、 监督更加有序的进行。
同时，部门督导各安全班组深入开展隐患排查治理工作，通过加强现场安全管理、安全监督 检查及考核，扎实有效地开展工作，有力地遏制了各类安全生产事故的发生，控制和减少了 违章和异常。通过有效的安全管理，检修部全年未发生轻伤及以上人身伤害事故，未发生重 大环保事件，确保了全年安全生产目标任务的实现。
二、制度建设方面 为不断深入检修部现场管理， 堵塞各类管理漏洞， 使检修部各专业及各外包单位更加高 效的开展现场各种安全文明整改，2015 年新制订了《检修部安全文明卫生管理规定》 、 《检 修部部门员工奖金考核办法》 、 《检修部氨区应急抢修制度》 、 《检修部废旧物品处置管理规 定》 、 《检修部安全文明生产集中治理规定》 、 《检修部特种设备管理规定》等 6 个部门级规章 制度； 对 《检修部外包单位管理制度》 、 《设备检修管理制度》 等制度的部分内容进行了修订。
三、加强日常安全学习教育、安全培训 1、自 2015 年初国家新的“安全生产法” 、 “环境保护法”相继颁布实施后，检修部利用 部门安全例会，上门座谈等形式，围绕“安全第一、以人为本、预防为主”的安全工作方针， 积极组织部门员工及各检修/施工单位进行学习。其中，检修部自主组织学习新“安全法” 及“环保法”4 次，与安环部配合，通过上门宣贯、座谈等形式，组织各检修施工队伍学习 5 次。
2、 对危化品和重大危险源方面的培训。
检修部历来十分重视重大危险源设备检修工作， 2015 年更换外包检修单位后，部门立即组织盛发检修中参与重大危险源设备维护的人员， 对其进行针对性的培训考核，培训考核涵盖了危化品特性、危害、爆炸极限、危险源系统运 行原理、危险源设备检修安全规定等方面。同时，利用部门安全例会，对部门员工及其他外 包单位相关人员进行危化品及重大危险源方面的安全教育。 3、2015 年 9 月新版《电力设备典型消防规程》颁布后，部门立即组织员工进行学习， 并将新版“消规”中规定的动火区域与我厂实际情况相结合，鼓励大家提出针对性的建议， 加强了学习效果。
4、1—11 月份，通过座谈、宣贯、观看影片等方式，组织部门员工及外包单位进行各 类安全学习 30 次。2015 年全年共对 45 个检修、施工单位进行入厂“三级安全教育”培训， 完成各类安全培训 145 批次，计 1318 人次，考核推荐各类工作负责人 469 人次。
四、深化现场安全文明整改 2015 年，检修部针对检修现场工完料不净、场地不清、设备检修后不见本色、检修后 二次污染等问题大力狠抓，通过部门检查、督导、加大考核力度等方法，特别是通过建立检 修班组安全体系，将现场安全文明生产及隐患排查工作落实到班组、个人，督促各检修专业 及外包单位对现场进行地毯式隐患排查，取得了良好的管理效果。
2015 年 1—11 月份，检修部通过各专业自查、部门自查、春节安全大检查、国庆节安 全大检查及安环部下发整改单等检查形式，共完成各种整改 1674 项。其中，部门自查整改 790 项，安环部下发各类整改通知单 884 项。
五、全年各类考核 针对检修现场出现的各种不安全、不文明现象，检修部加大考核力度，全年共对 10 个 单位及检修部各专业、个人进行了 77 次考核。其中各种违章处罚 55450 元，奖励 7250 元。
上述违章和不文明考核情况，以 1-8 月份居多，9 月份建立班组安全体系后，通过各安 全班组的共同努力，可以看到现场违章现象有大幅减少趋势。
六、检修部全年签发各类工作票 4262 份，合格率 99.8% 七、问题及不足 1、2015 年发生的各类违章，大部分是外包单位人员违章，暴露出各外包单位人员习惯 性违章仍很严重， 应加强各外包单位员工遵章守纪的安全教育， 加强规章制度执行情况检查， 加大考核力度， 督促员工及各外包单位严格执行有关安全生产工作管理制度， 杜绝习惯性违 章。
2、各外包单位“三级安全教育”中的班组安全教育开展的不扎实，检修部各专业主管 专工对此项工作重视程度不够，监督、检查、考核力度不够，这是造成各外包单位员工经常 发生习惯性违章及对安全文明生产漠视的主要原因。
3、现场的不安全、不文明现象的发生，最根本的原因不在外包单位身上，而在检修部 各专业主管、专工及各级管理人员身上。 检修部各专业主管及其他检修管理人员身负现场安全、环保管理重责，是检修/施工现 场的安全、环保第一责任人。这个问题我们多次强调，在每个月的安全例会上都强调，但收 效甚微。
现场诸多违章现象的发生， 主管、 专工及其他检修管理人员视而不见， 对违章现象、 违章人员不提醒、不制止；个别人虽对违章现象口头提醒，但态度不坚决，任由违章继续发 生。在设备检修过程中检修部各级管理人员不深入现场，对各类不安全、不文明情况不进行 督导， 设备检修后不到现场检查， 给各类不安全、 不文明现象留下滋生的土地、 隐患的空子。
这种现象在上半年尤为严重；下半年，由于部门加大了考核力度，情况有所好转。
检修部各专业专工、主管及其他检修管理人员应加强安全、环保方面学习，提高自身安 全、环保意识。应充分认识到“管生产必须管安全”的真正含义，把自己当成安全员，而不 是等部门安全员、安环部安全员甚至厂领导去检查、去制止违章。检修部安全员 2015-12-20
检修公司上半年安全生产工作总结2
检修部安全活动总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX 检修部安全活动总结 根据公司统一步骤，结合公司#2 机组 A 修，部门在 6 月份开展了 安全生产月活动，活动紧紧围绕强化安全基础、推动安全发展主题，坚 持三贴近（贴近实际、贴近生活、贴近群众），注重实效，通过开展和 参与一系列安全生产宣传教育活动，有效规范员工生产作业行为，提高 安全防范意识，消除安全隐患，确保安全生产可控在控。我们主要做了 以下几项工作： 1、开展了迎峰度夏、防暑降温安全隐患排查活动。部门成立以安 全生产第一责任人为组长的领导小组，根据公司的要求，发动各班组结 合生产实际，全方位进行安全隐患排查，共查出各类安全隐患 30 条， 属部门内部自己整改的已完成整改，公司下达的整改项目 19 项，14 项 已完成整改，5 项已办外协申请手续近期完成整改。
2、学习事故通报，开展班组安全生产大讨论。组织各班认真学习 近期上级下发的事故通报，结合 A 修中发生的不安全事件，要求各班认 真分析举一反三，同时要有人员发言记录报部门。
3、部门在 6 月 14 日专门召开了部门安全生产专题会议。会议传达 了上级有关安全工作会议精神和各级领导讲话精神。总结了上半年和 A 修中部门安全生产情况， 对下半年和近期#2 机组试运期间维护消缺工作 中的安全管理工作作了具体要求。
4、组织人员参加公司组织安全生产系列活动。20 多人观看安全生 产典型事故警示教育片； 30 多人参加安全管理制度和规范执行工作票咨 询会；管理人员参加了《安全工作规程》考试；11 人参加了消防演练； 40 多人参加了职业卫生讲座。
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检修公司上半年安全生产工作总结3
2014 年度安全生产 工作总结 二〇一四年十一月三日 2014 年安全工作总结 2014 年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努 力，按照《关于 2014 年安全生产工作的决定》进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全 大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂 2014 年安全工作总结如下： 一、安全指标 1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标； 2、机组运行及设备事故： 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标； 4、机组无责任非停事故； 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病； 6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故； 7、全员安全培训和合格率达到 100%。
二、主要安全工作 （一）指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中 做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安 全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候， 任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经 常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违” ，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备 情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。
（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的《关于 2014 年安全工作的决定》等 26 个安全文件和通知； 结合文件精神，我们下发了《关于做好 2014 年安全工作的决定》 、 《关于做好 2014 年度“三 防” 、汛期地质灾害防治工作的通知》 、 《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等 26 个 文件。
（三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组 织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指 令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对 安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产 责任制的 一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标， 明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其 职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全 生产管理重奖重罚的原则。
（四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地 怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备 缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术 人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点 区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改 的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场， 了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。2013 年底根据设备实际运行情况， 对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时 结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安 全运行。
(五)强化安全监督检查，确保安全运行 今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各 项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、 技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违” 。充分发挥了 安监员、 群检员、 青年岗员、 技术人员及各级管理人员的作用。
尤其对前后夜班、 重点区域、 锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》 、 《运规》及现 有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度，使 各级人员真正做到了尽职尽责。
要求运行人员勤检查、 勤保养、 勤调整， 加强了对各类定值、 自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票四制” 。同时号召全厂职 工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训， 学 《安规》 、 学 《运规》 ， 落实各项管理制度， 狠反“三违” ，做到在我身边无违章、无误操作。
(六)积极开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及《关于做好 2014 年安全工作的决定》开展的各项安全活动为中心开展工作。一 年来共开展“安全质量标准化”活动四个， “安全生产月”活动一个，开展《全国职业病防治 知识竞赛》活动一个,“安全知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及 kyt 卡活动 四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问 题 专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产 情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位 在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的 同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经 验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。
随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办《电厂 动态》和《安全月报》 ，一年来共办各类安全宣传板报 24 版，安全宣传栏 8 期，参与人数 513 人次。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展，十月 份以学习宣传贯彻《安全生产法》为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好 评。
(七)重视应急管理，提升事故处置能力 为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要 求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主 要进行了如下反事故演习： 1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反 事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断 水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解， 将事故处理预案补充得更完善。
2、组织开展每年一次的 2×135mw 机组反事故演习。70 余名运行人员以运行值为单位， 此次演习按照电力生产 《二十五项反事故措施重点》 要求， 以 “11#机组 6kv 厂用电故障跳闸， 工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障 的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处 置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达 到了检验预案、锻炼队伍。
3、以“输煤程控 plc 损坏失灵”为题，组织 30 余名输煤运行人员以班组为单位，分 4 批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力 的目的。
4、按照电力生产《二十五项反事故措施重点要求》组织 20 余名检修人员开展了假设“2 ×135mw 机组突然发生厂用电失电的事故” 。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个 检修专业的角度， 按照保人身、 保电网、 保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。
(八) 扎实开展质量标准化活动 今年严格按照 《安全生产标准化规范及达标评级实施标准》 。
要求各单位认真组织职工学 习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标 准化的认识。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作 逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克 服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工 作，在全局考核中达到一级标准。
（九）加强职工安全教育培训，提高职工安全素质 加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好 安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了 2014 年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到 了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保 了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根 据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数 357 人 次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训 28 场次，参加培训人员 792 人次。为了 提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》 、 《运规》 ，在今年七月以来利用停产时间，对职 工进行了《安规》 、 《运规》 、 《新安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了 100%，考试合 格率达 100%。全年组织对新入厂员工和实习人员 46 人进行厂级安全教育培训，并建立个人 安全教育受训档案。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技 能。
（十）安全奖罚 充分发挥《安全月报》的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和 安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层 工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计 131930 元/5221 人次，安全处罚共计 1200 元/10 人次。
（十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航 以科技保安、 科技兴安工作做为 2014 年科技创新工作的主要内容， 开展了技术副总工程 师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术 保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指 导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作 用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘 器升级改造、篇二：电力检修安全生产个人年终总结 游戏酒吧检修工程有限公司 安 全 生 产 先 进 个 人 申 报 表 篇三：电厂年度检修工作总结 电厂年度检修工作总结 、安全方面： 一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了 有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从 mis 系统上查询当日设备缺陷，确认当 日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前 会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险 因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成 把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查 监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队 里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析 当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到 了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。
每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安 全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中 进行落实。正是通过这样认真进行的“两会一活动” ，认真把握工作中的各个安全细节，才使 得我们队数年来没有发 生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了 应有的贡献! 2、工作方面： 我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣 的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一 年里，我们相继顺利地完成了中标项目的 3 机停机小修、7 机停机小修、8 机的停机小修以及 全厂责任范围内的正常检修维护工作，在 3 机停机小修期间，我们责任范围内的 4 机、6 机 几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、 团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围 3 机小修的同时，圆满完成了 4、 6 机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的 1 机 a 级大修， 虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班 加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地 1 取水升压泵大修、42 开式泵大修及其 他外委单位遗留的 8 机氢冷器泄漏、1 机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运 行以及 8 机组、1 机组按期顺利并网做出了积极地贡献! 3、理论学习方面： 按照年初学 。
习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计 划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基矗 4、其他方面： 4.1 认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通 过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面 的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。
4.2 通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主 高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基矗 4.3 在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在年月 日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的 好成绩。通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长 们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更 加美好的未来! 5、存在的不足： 在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两 个方面： 5.1 自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主 观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我 们的队伍建设。
5.2 队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不 注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间篇四：电厂检修工作人员工作总结范文 工作总结 ，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里 我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守 各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的 工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的 理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人 员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在 几年的工作生涯中， 上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助， 让我的工作能力迅速成长、 成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的 工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的 汗水。在工作中总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为 适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是 我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间 学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业 需要的一专多能的复合型人才。
参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作 计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系 列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 今年 8 月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐 碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设 备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护 保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一 半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。
三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。
为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相 学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。
作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经 3 个多月有余。回眸来 时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神 静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你 自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。
还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实 现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。
工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌 是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。 年度个人工作总结 在工作以来，我作为一名电厂运行人员，在单位领导的精心培育和教导下，以饱 满的工 作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同 事，不断提高 工作能力，干好本职工作。
2011 年度是入职的第三个年头，也是不平凡 的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领 导 安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参 与检修， 从中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余 时间，及时休息 并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压力；在上班时间，认 真监盘，按时抄表及巡 检，注重巡检质量，保证设备正常运行。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格 遵 守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和 取得的经 验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗 了，但深知要想把 汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐 进，一月才比一月强。
三、不断提高协调能力和处理事故能力。在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并 亲 自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真 空低的处 理等等，同时还经历了机组的大小修。
四、积累工作经验，发展绿色能源。在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行 是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。
于 2011 年 11 月 13 日至湖北松滋电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后 进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设 备 比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。由于引 进型机组 与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极 探索思考，寻找 最佳的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。篇五：发电厂检修总结 班组检查总结 我厂在 1#、2#机大修结束后，发现由于运行值班人员经验不足和建设单位安装遗留的设 备缺陷等一系列问题，同时又进入了六月份到了夏季防洪的季节，针对以上问题热电厂领导 制定出了关于开展 2006 年春夏季安全大检查活动， 电气车间根据活动精神， 结合本车间的实 际情况制定出了 “电气车间 2006 年夏季防洪预案” 和 “6 月份安全技术比武月” 等具体措施。
自开展安全月以来，我们召开了班组会议传达了车间“春夏检”动员会及安全等内容。
并制定出班组春夏检的具体步骤，利用班前班后会进行了春夏检活动的发动、动员工作，将 责任层层分解，落实各项工作任务，结合春夏检学习文件的学习，提高了职工的安全责任意 识，明确了春夏季检活动的重要意义。
我班组中的每一个人都能非常认真积极的加入到活动中去。根据本班的实际情况制定出 相应的具体措施如：加强巡检质量，对所管辖范围内的设备都能巡检到位，仔细地检查并发 现问题缺陷，将一切问题尽可能消灭在萌芽状态。对本班所属区域的内设备，按“春夏检” 要求进行了全面检查，对设备的异常情况及缺陷及时记录，并联系检修处理。对一时处理不 了的汇报值长及车间。与此同时为了提高每位职工的业务素质、技术水平特别把夏季防洪防 汛这个月做为安全生 产考核月，来发动职工的积极性。具体通过现场考问和实际操作来提高每位职工的技术 知识和实际操作能力。
其次，我班组还在日常生活中，定期学习安全知识，这不仅能提高职工的自身安全意识 同时也能提高职工的应变能力。班组内个别职工还有影响安全的不利因素，通过对班组前期 工作的回顾，发现了工作中的一些不足，例如：安全帽不戴或戴的不符合要求；巡回检查不 到位，个别缺陷不能及时发现；执行规章制度不严肃不认真；个别人员培训学习不积极，业 务水平一般。现在我们要改掉了以往的不足，整顿个别人员的工作作风，针对上述不安全问 题， 班组及时召开了班组会议， 查找其根源， 统一认识， 及时对个别人员进行了批评， 教育， 帮助，取得了较好的效果。更重要的是提高了班组在运行管理、技术管理、安全管理、设备 管理等方面的管理能力。
我班组按照车间的要求落实各级安全生产责任制， 要求班组成员能自觉地遵守劳动纪律， 认真执行各项规章制度。
确保我厂 1#、 2#机组的安全运行， 坚决杜绝误操作、 人身伤亡事故、 重大设备损坏事故的发生，为全年安全生产打下一个坚实的基础。
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