一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编收集的乡镇低保工作总结2篇 街道低保工作总结范文，以供借鉴。
乡镇低保工作总结1
xx乡辖xx个村，xx户,总人口xx人。自农村低保工作开展以来，我乡在区民政局的精心指导和大力支持下，以农村低保管理制度化，申请审批程序规范化，保障金发放社会化为目标，不断完善低保制度，健全低保管理机制和运行机制，全面加强规范化的动态管理工作，使管理逐步规范，保障更加有力。全乡享受低保的农村困难居民xx户xx人，月发低保金xx元，人均xx元，今年通过核查，全乡取消低保xx户，降标xx户提标xx户xx人，基本实现了动态管理下的应保尽保，使农村低保工作整体水平跃上了一个新台阶，为保障困难居民的基本生活和维护社会稳定发挥了重要作用。
一、强化领导，健全机构，低保工作组织保障坚强有力
乡党委政府把建立农村居民最低生活保障制度当作一项“民心工程”来抓，列入了重要议事日程和目标考核，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，财政、民政等部门负责人为成员的低保领导小组，各村成立了低保申报领导小组，从上到下建成了完善的组织机构，并将低保工作与其他工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，乡党委每季度定期召开低保工作专题会议，听取工作汇报，研究解决工作中的具体问题和困难，从而形成了主要领导亲自抓，分管领导、民政干部具体抓，其他部门配合抓，全乡上下齐抓共管的工作格局。
二、突出重点，完善制度，低保工作常态管理逐步规范
(一)以入户调查为重点，坚持低保责任追究制度。对申请对象，我们采取村委会入户，群众评议，乡民政部门入户，乡党委审定的办法来确定是否纳入低保;对低保户坚持每季度核查，根据其家庭人口经济收入和生活水平的变化，给予调整或取消，并坚持“谁入户、谁调查谁调查、谁签字、谁负责”的制度，不论新增户，还是续保户，都严格按照国发xx号文件精神进行审批，做到了保有标，取有据，调有凭。如xx村xx组低保对象xx病故，经核实其他家庭成员收入不符合低保保障条件，于是就取消其低保救助;xx村2组低保对象陈二安年近70岁，爱人常年生病，自己瘫痪，捡养的女儿身带残疾，生活非常困难，入户调查核实后，将原来每月300元低保局调为每月390元，做到动态管理下应保尽保，保障到位。
(二)以张榜公示为重点，坚持低保工作群众监督制度。一是公开低保政策，通过公示栏和召开居民小组会等方式，让群众了解、掌握低保政策的精神实质。二是对申保对象和调整对象实行三次公示制度到村民小组，将审批过程公布于众，让群众了解审批程序和结果。三是长期公示续保对象，每季度将低保对象、金额进行公示，接受群众监督，实行阳光低保。四是公布举报单位和举报电话，设立举报箱，便于群众随时反映、举报。之字拐村2组低保对象xx，经群众反映其享受低保金额过高，我们立即组织相关人员调查，核实其家庭负担已渐减轻的情况后,通过相关程序，及时把保障标准由每月300元降为130元。
(三)以评议、评审为重点，坚持低保民主审核审批制度。新增(或调整)对象，在入户调查的基础上，一是先由村低保申报领导小组召开评议会，作出初审决定，张榜公示;二是乡民政召开评审会，广泛听取意见，确定低保人员和建议性金额，进行第二次公示;三是按规定填报好各种表册上报区低保局，会同区低保局专干再次入户调查，最终确定名单和调整建议金额后第三次张榜公示。在审批过程中从不搞“优亲厚友”、杜绝“吃拿卡要”，坚决不办“人情”低保、“化解矛盾”低保。我乡半坡龙村2012年上半年申报低保人员54人，村评议淘汰16人，乡民政评审又淘汰5人，最后确定33人符合政策进行公示。保证了在低保审批过程中的公开、公正、阳光运作。
(四)以建章立制为重点，坚持低保动态管理制度。城乡居民最低生活保障工作政策性强，涉及面广，操作程序严格，我乡把建章立制、规范管理作为低保工作的重点。一是建立低保户档案管理制度，实行了一户一档。二是建立低保对象分类管理制度，分长期保障对象(A类)、相对稳定保障对象(B类)、不稳定的保障对象(C类)。采取不同的动态管理方式，分别采取A类一年入户审核一次，B类半年入户审核一次，C类为重点核查，每季度甚至每月入户审核一次。三是坚持低保经费到位即发，不压不扣不拖，发放表册分门别类及时归档制度。四是义务劳动制度。通过几项制度的执行，使低保对象有进有出，补助标准有升有降，做到了低保管理不漏、不错、不重。
三、加大力度，夯实基础，低保工作运行机制逐步完善
一是加大低保组织网络的健全培训力度，建立一支思想素质高、专业能力强的低保工作队伍，形成乡、村、村民小组三级低保工作网络，做到低保工作落实有人，管理有序。二是加大低保政策的宣传力度，将低保政策、办理程序、规范化管理制度公布于众，让群众普遍了解低保的相关知识，形成积极支持低保工作的良好氛围。三是加大低保工作督办和检查力度，建立行之有效的考评机制，我们邀请了区、乡人大代表3人和公正、威望高的群众代表2人组成督查组，随时督办检查低保工作，并将工作情况如实向党委、政府汇报。做到年初制定工作制度，确定目标，季度进行目标督查，年终进行工作总结。随时接受市、区主管部门的指导、检查、考核，对发现的问题做好记录，立即组织纠正督办。
乡镇低保工作总结2
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