在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编收集的2022年教体局教育改革工作总结2篇 2022年教体局教育改革工作总结心得体会，以供参考。
2022年教体局教育改革工作总结1
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市教体系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，统筹疫情防控和教育改革，推动教育公平发展和质量提升，不断加快教育现代化步伐，奋力开创我市教育事业高质量发展新局面。
一是疫情防控和复学复课平稳有序。市教体局组建延迟开学、防疫消杀等11个工作专组，全力呵护师生生命安全和身体健康。先后协调成立了64个包校领导小组，76个进校工作小组，17个镇街（园区）工作督导组以及13个核验组，有序推进全市162所中小学、192所幼儿园分批次错峰开学，159573名学生返校学习。中小学复学后，组织13个核验工作专组，对校外培训机构复课条件进行了核验检查，推进390家校外培训机构复工复课。严格落实常态化疫情防控各项措施，切实巩固了疫情防控良好形势，保障了广大师生的生命安全和身体健康，2020年全市高考、中考工作安全平稳有序。
二是各级各类教育协调优质发展。高考再创佳绩，继续保持各县市领先位次。公开遴选全市第三届兼职教研员170人，切实发挥教研引领作用。深入推进“区域全链条育人模式变革”项目，积极探索线上线下的教学融合路径，开展主题网络教研90余科次，线上教学调度会议20余次，推送空中课堂495节。举办全国新教育实验线上开放周活动，向在线学习的8万余人介绍我市课程建设经验。出台《2020年市城镇居住区配套幼儿园专项整治工作实施方案》，加快城镇居住区配套幼儿园专项整治；完成13所普惠性幼儿园建设任务。牵头起草《市职业教育创新发展实施方案》和《关于进一步落实职业院校五项办学自主权的通知》；“职教高考”本科过线523人，位居全省前列；工商职业学院“人工智能实验室”项目获省教育厅民办基础能力建设项目立项；9个1+X证书试点专业被纳入教育部改革试点专业。坚持疏堵结合、联合执法、综合施策，实现不合格校外培训机构“清零”目标，建立对390家校外培训机构的长效监管机制。推动青潍中学增设高中部，促进民办教育规范健康发展。推进家庭学习中心户建设，社区教育网络更加完善。10项“疫情与教育”专项课题获得省级立项；10件作品分获省青少年科技创新大赛一、二等奖，获奖数量列各县市第一名；社区家长学校被评为“全国家庭教育创新实践基地”。
三是干部教师队伍持续优化。柔性引进高层次人才3名。招聘新教师484人，其中事业编教师324人，总量控制人员160人。全市正高级教师评审通过19人（全共64人），其中农村基层正高9人。实施中小学校长治校育人能力提升工程，组织“龙城校长大课堂”和治校育人成果展示活动。深化县管校聘工作，教师全部参加岗位竞聘，其中511名教师跨校交流竞聘。队伍素养持续提升，5人被评为市特级教师、2人被评为最美教师、5人被评为市教书育人楷模，30人被评为市特级教师。
四是城乡办学条件持续改善。全年规划建设项目7个，建筑面积8.2万平方米，总投资3.05亿，建成后新增学位8010个。投资2662万元实施22所农村义务教育学校“四改”行动计划，完成改造食堂5个、旱厕14个、操场6个。整合撤并了157所园舍条件差、安全隐患大的幼儿园，利用小学富余校舍改建25所公办幼儿园。完成100万元馆配图书线上采购。投入671万元用于教育信息化升级改造和智慧校园建设。
五是惠民保障机制不断完善。深入开展“万名教师访万家”活动，建设家校育人课程117个。顺利完成夏季高考与等级考考试、初中学业水平考试工作。积极扩增学前教育公办学位6150个，幼儿园秋季招生顺利实行首次网上报名录取。全面落实班级管理团队激励机制经费财政负担部分由400元到500元、推行弹性上学和课后延时服务、普通高中生均经费由1300元提高到1500元、为公办义务教育学校教师按生均每年100元核增绩效工资增量四项民生实事，全年落实资金5880.44万元。为生源地大学办理生源地助学贷款1461人次，合同金额1245万元。发放困难教职工救助金12.8万元。举办首期家庭教育指导师培训班，研究制定全市加强家庭教育的意见。涉教投诉处理机制更加完善，热线办理质量进一步提高。开展校园周边环境集中整治行动和常态化治理。实施学校（幼儿园）一键式报警和监控全覆盖工程。依托市润农食材供应链平台，实现学校食堂大宗物品集中采购，在105家中小学和公办幼儿园食堂推行4D管理模式。在4处公办普通高中推进智慧餐厅建设，相关经验做法获省委领导批示并在全省推广。组成校园安全督查专班，建立常态化巡查通报制度。为新建东坡学校等9所学校、幼儿园配齐专职保安。
2022年教体局教育改革工作总结2
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