用工合同模板3篇 合同工合同模板

时间:2022-11-12 05:28:00 合同

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用工合同模板3篇 合同工合同模板

用工合同模板1

  编号:______

  甲方(用人单位):________________

  民办学校名称:____________________

  民办学校住所:____________________

  法定代表人或负责人:______________

  乙方(劳动者):__________________

  姓名:____________________________

  性别:____________________________

  文化程度:________________________

  户籍所在地址:____________________

  现居住地址:______________________

  居民身份证号码:__________________

  社会(养老)保险号码:____________

  就业登记证号码:__________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

  1.甲方实行每天____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____为休息日。

  2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

用工合同模板2

  甲方(用人单位)名称:________________________________________

  法 定 代 表 人:________________________________________

  地 址:________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________

  性别:_________________民族:_________________

  户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)

  ______________乡(镇)______________村(街)

  居民身份证号码:_______________________________________

  现 住 址:_______________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

  二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

  终止劳动合同条件约定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

  _____________________________________________________________________

  第二条 工作内容

  甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

  第三条 劳动报酬

  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

  二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的.,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

  一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  第四条 社会保险和福利待遇

  甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

  其他保险和福利待遇约定如下:

  第五条 劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条 劳动纪律

  一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

用工合同模板3

  甲 方:

  乙 方:

  由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作,经双方协商一致达成如下协议:

  1、甲方安排乙方从事电工工作,乙方需善始善终认真完成,甲乙双方如需解除协议,必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可,如因乙方违法或严重违反甲方制度,甲方有权终止协议。

  2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律(特别是廉政方面);甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育,乙方严重违反甲方制度,甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿,试用期不满一个月的不发工资。

  3、乙方要认真执行操作规程,要服务和配合好施工生产,注意保养和维护好电器设施,及时巡回检查维护,认真填写有关资料,配合好安全生产检查,因乙方违犯有关规程操作造成事故,要承担相应的责任和损失,事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。

  4、在施工现场不需用电工作业时,乙方应服从项目部的工作安排,

  5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。

  6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自负。

  7、工资:天/180元。(含所有按照国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、保险费等)。

  8、甲方为乙方按月随集体发放工资。

  9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定,甲方不得无故克扣乙方工资。

  10、双方必须共同认真遵守不得违约,否则双倍赔偿对方损失。

  11、本协议处签订之日起生效,同时乙方需提供给甲方本人身份证复印件一份,本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方代理人(签字): 电话:

  乙方(签字): 电话:

  年月 日

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