精品劳务合同模板6篇全新劳务合同模板

时间：2022-11-12 16:49:00 合同

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精品劳务合同模板6篇全新劳务合同模板

精品劳务合同模板1

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电传：_________

　　传真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电传：_________

　　传真：_________

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

　　第一条总则

　　1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

　　3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

　　4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

　　5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

　　6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条工资薪酬和其他待遇

　　1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资薪酬_________(港币)元。

　　2.乙方对劳务人员工资薪酬每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资薪酬直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

　　3.劳务人员除上述工资薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

　　4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资薪酬和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资薪酬作为代替通知金。

　　第三条工作时间、休假及加班待遇

　　1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

　　2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

　　3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四条劳保福利待遇

　　1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

　　2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

　　3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

　　4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

　　5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

　　6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

　　7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

　　第五条双方责任

　　1.甲方责任

　　(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;

　　(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;

　　(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

　　(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

　　2.乙方责任

　　(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;

　　(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

　　(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

　　(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

　　(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

　　(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

　　第六条劳务人员的责任和人员的更换

　　1.劳务人员的责任

　　(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;

　　(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;

　　(4)不得与任何人发生借贷关系;

　　(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;

　　(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

　　2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

　　(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

　　(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;

　　(3)不履行或破坏合同;

　　(4)怀孕;

　　(5)因病需长期治疗，不能继续工作。

　　3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

　　第七条合同的生效、终止和延长

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入xx之日起两年内有效。

　　2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

　　3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资薪酬。

　　4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

　　(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

　　本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

　　第八条仲裁

　　因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　年月日：

精品劳务合同模板2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　第一条工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　第二条工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目(具体见5.2)

　　第三条工程工期

　　开工日期：以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开始计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：

　　第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量：合格

　　第五条承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价：

　　合同价格：本分包工程采用固定单价(钢筋工、木工、瓦工)的形式，按元/㎡建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量

　　2.承包价格所包含的内容：

　　(1)安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;

　　(2)甲方提供塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;

　　(3)其他所有土建所需小型工具附件;

　　(4)在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。

　　第六条甲方责任和义务

　　1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　2.及时提供由甲方供应的施工机械设备、材料等。

　　3.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;

　　第七条乙方的责任和义务：

　　1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工，确保工期和质量;

　　2加强对现场操作工人的安全教育;

　　3认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;

　　4接受安全检查人员依法实施的监督检查。5由于违章操作造成工伤事故，并承担一切经济费用于法律责任。

　　第八条结算及付款方式

　　1、工程量计算：按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关会议纪要及相关签证证明等按实结算;

　　2、工程款支付：甲方按乙方完成的月形象进度工程量(分项工程)支付70%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的85%，局部(分项工程)验收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在两月内一次性付清。

　　第九条争议

　　1. 如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬，协调期间结束后，乙方可以停止工作。停止工作超过28天，甲方仍不支付劳务报酬，乙方可以发出通知解除合同，甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。

　　2 . 如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。

　　3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程进度完成工程量，或人员不足造成工期延误，甲方有权要求乙方清场，并不与结帐。

　　3.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

　　第十条不可抗力：执行国家通行条款

　　第十一条合同终止

　　双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

　　第十二条合同份数

　　本合同一式而贰份，甲乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。

　　补充条款

　　乙方雇佣的劳务人员不得多余20%亳州市常住人口，有此现象，甲方有权终止合同。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

精品劳务合同模板3

　　甲方：（派遣单位）

　　乙方：（研修人员）

　　甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：

　　第一条派遣国家、地区、企业名称

　　一、派遣国家：日本

　　二、派遣地区：

　　三、接收企业名称：

　　第二条研修内容（从事工作工种）

　　第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。

　　第四条乙方待遇

　　一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

　　二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

　　三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

　　四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。（如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。）

　　第五条各方责任

　　一、甲方责任

　　1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

　　2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

　　3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。

　　4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

　　5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

　　6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。

　　二、乙方责任

　　1、出国前（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。

　　（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。

　　（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。

　　（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。

　　（5）负担出入境的行李超重费。

　　2、出国后

　　（1）遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。

　　（2）遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。

　　（3）服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。

　　（4）不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。

　　（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%（按市外办和财政局的要求办理）。

　　第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

　　一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

　　二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参与、组织、煽动罢工等政治活动或宗教活动者。

　　三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

　　四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

　　五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

　　如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

　　一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

　　二、甲方向乙方变相超标准收取费用。

　　三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

　　第七条 不可抗力

　　因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

　　第八条仲裁

　　如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

　　第九条合同的生效

　　本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

精品劳务合同模板4

　　甲方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　以________公司（总部设于________）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

　　第一条总则

　　1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。

　　2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

　　第二条人员

　　1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。

　　2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

　　（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

　　（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。

　　（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。

　　3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

　　第三条签证和其他证件

　　1.乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

　　2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。

　　甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。

　　3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

　　乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的'居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

　　4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

　　第四条乙方公司的义务

　　1.符合双方在附件一商定的技术条件；

　　2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；

　　3.尊重甲方人员的技术指导；

　　4.不参与项目所在国的任何政治活动；

　　5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

　　6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

　　第五条甲方的义务

　　1.对人员给予正确的技术指导；

　　2.尊重人员的人格、风俗和习惯；

　　3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；

　　4.保障人员的安全；

　　5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。

　　第六条工作时间

　　1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。

　　2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

　　3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

　　4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。

　　第七条合同工资

　　1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：

　　（1）半熟炼工，帮厨，服务人员

　　（2）熟练技工，厨师

　　（3）工长

　　（4）技术员，护士，翻译，会计员

　　（5）驻地经理

　　（6）工程师，医师，会计师

　　（7）高级工程师

　　（8）授权代表

　　（9）副授权代表

　　2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%.

　　第八条夜班及加班

　　1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。

　　2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。

　　3.小时工资按下式计算：

　　第九条工资和加班费支付

　　1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.

　　2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

　　3.工资单审

　　批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日（起息日）起。

　　第十条税金

　　乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

　　第十一条节假日、每周休息日和年度休假

　　1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________.

　　2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。

　　3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

　　实际工作月数×（x/12）=休假天数

　　4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

　　5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

　　第十二条预付工资

　　1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。

　　2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____分之一。

　　第十三条动员费

　　1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。

　　2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。

　　第十四条保险

　　1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

　　2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。

　　第十五条医疗和病假

　　1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。

　　2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____至工地的旅费亦由甲方承担。

　　3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

　　第十六条交通、通讯工具和差旅费

　　1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

　　2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。

　　3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。

　　4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。

　　5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

　　第十七条生活和膳食设施

　　1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米；翻译、会计、技术员为________至________平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为____至____平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。

　　2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。

　　3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。

　　4.乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

　　5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

　　第十八条劳保用品及小工具

　　1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

　　2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

　　3.本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

　　第十九条保密

　　1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

　　2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

　　第二十条涉及第三方的事宜

　　1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关

　　的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

　　2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。

　　第二十一条不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、动乱、传染病、政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。

　　第二十二条仲裁

　　凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应按（）项仲裁。

　　（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

　　（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　第二十三条合同的补充和修改

　　根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　第二十四条文字

　　本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　代表：____________代表：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

精品劳务合同模板5

　　发包方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方（甲方）承包方（乙方）双方友好协商。特制定以下条款（双方共同遵守）

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。

　　2、工程地址：

　　3、建筑面积：16662、80平方米

　　4、结构类型：框架

　　5、工程造价：

　　二、承包方式：

　　承包方（乙方）对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。

　　三、承包范围：

　　1、本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。（不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程）

　　四、承包工期：

　　1、开工时间：XX年月日（以双方确定的开工报告为准）

　　2、竣工时间：XX年月日

　　五、费用标准：

　　1、劳务费按实际施工建筑面积+─0、000以上/每平方米122元（结算单价：框架每平方75/㎡计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为47元）

　　2、甲方委托乙方完成承包范围以外的工作（包括地梁面及以外的工程）双方以现场市场价进行协商处理。

　　3、工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币XX元以内，甲方不另外补份，变更量在XX元以上，甲方将变更的劳务费按实调增（建筑面积增加不在此约定范围内）

　　六、工程质量

　　在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。

　　七、履行保证金及劳务人工费及支付：

　　1、乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

　　2、甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。

　　3、本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。

　　4、该现场除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工为每日70元。

　　5、甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。

　　6、工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

　　八、甲、乙方的职责：

　　1、乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。

　　2、甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。

　　3、乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

　　九、由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。

　　十、现场安全：

　　1、现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。

　　2、乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。

　　甲方：乙方：

　　负责人：负责人：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

　　注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力。

精品劳务合同模板6

　　派遣单位(甲方)：________________

　　法定代表人：___________________

　　被派遣人(乙方)：________________

　　身份证号码：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

　　第一条工作内容及工作地点

　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

　　派遣期限为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二条合同期限及试用期

　　本合同期限为_____年，从生效之日起计算。

　　试用期为_____个月，从本合同生效之日起计算。

　　第三条工作时间和休息休假

　　由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

　　第四条劳动报酬

　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_____%。

　　第五条社会保险及福利待遇

　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

　　乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

　　第七条劳动纪律

　　一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

　　二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

　　第八条保密和竞业限制

　　在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

　　第九条合同的变更、解除、终止、续签

　　一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

　　二、合同的解除