劳务雇用合同3篇(雇主劳务合同)

时间:2022-09-01 00:00:00 合同

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劳务雇用合同3篇(雇主劳务合同)

劳务雇用合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 协议期限

  因公司业务所需,甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  第二条 劳务报酬

  甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

  第三条 社会保险

  甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

  第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

  第五条 协议的终止

  发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第六条 协议的解除

  甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务雇用合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的职务为保姆。

  第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜

  第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条 乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条 由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条 乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条 乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

  第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务雇用合同3

  甲方(用工单位): 地址:

  乙方(服务人员): 身份证号码: 住址: 联系方式:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和

  一、合同期限

  第一条 本合同于___年___月___日生效,期限____年,其中试用

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担__ _岗位(工种)工

  三、工作时间和休息休假

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该

  第四条 乙方每周工作时间为__ _天,每天工作__ _小时;乙方应

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 双方协商一致可以增加本合同的附加条款。

  四、劳动报酬

  第九条 甲方每月 12 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月,如遇特殊情况,可延长 5 天支付报酬。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%或由双方约定。 甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  (一)因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  (二)乙方违反公司管理制度造成的损失;

  (三)双方约定的其他情况。

  五、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为本合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)乙方由于健康等个人原因不能履行本合同义务的;

  (三)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除雇佣合同的;

  (四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (五)被依法追究刑事责任的;

  (六)其他可以解除合同的情形。

  六、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权依法对公司的有关规定进行修改、完善,修改后的内容与本合同具有同等效力。

  (三)甲方有义务向乙方告知甲方的与本合同有关的信息,否则,乙方可以随时解除合同。

  (四)甲方未向乙方提供符合法律、法规和相关规定的必需工作条件的,乙方有权要求甲方提供或解除本合同。

  (五)本合同到解除日期时,乙方应按照甲方公司规章制度中的相关离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十四条 乙方同意在本合同有效期间,因自身原因发生的医疗费用自理,且未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

  第十五条 甲乙双方不存在任何劳动关系,不受《劳动合同法》调整和约束。

  第十六条 本合同履行过程中发生争议,由双方协商解决,调解不成的,任何一方可向宝安区人民法院提起诉讼。

  第十七条 本合同一式两份, 甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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