秋招大学生个人简历电子版3篇 大学生秋招简历怎么写

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秋招大学生个人简历电子版3篇 大学生秋招简历怎么写

秋招大学生个人简历电子版1

  姓名:

  目前所在: 天河区 年  龄: 30

  户口所在: 湖南 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重:

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 市场/营销/拓展总监:营销总监,销售总监:,项目总监:

  工作年限: 10 职  称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  程畅皮具公司   起止年月:2008-01 ~ 2009-07

  公司性质: 民营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 营运总监

  工作描述: 负责威尔逊整个品牌的运营工作。负责市场拓展部、销售部、物流部、企划部。

  离职原因: 去学习

  广州浪道皮具有限公司   起止年月:2007-01 ~ 2008-01

  公司性质: 民营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 品牌总监

  工作描述: 负责公司旗下高端品牌罗伯特全盘操作,负责品牌的近远期的发展规划。主要开拓国内顶级商场跟高端专卖店。把握品牌发展方向,与各大媒体保持良好关系,负责做好一系列的品牌推广活动。提升品牌在市场的知名度。

  离职原因:

  广州宝树皮具有限公司   起止年月:2005-12 ~ 2007-01

  公司性质: 私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 品牌总监

  工作描述: 负责BUSH品牌整体营运工作。

  离职原因: 公司转型

  洛定集团   起止年月:2004-01 ~ 2005-12

  公司性质: 外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 市场部经理

  工作描述: 负责美国迪士尼品牌产品在中国区的销售及查假工作,

  离职原因: 个人发展

  月亮集团   起止年月:2000-11 ~ 2004-01

  公司性质: 中外合资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 市场部主任

  工作描述: 负责国内商场及各大批发市场客户的开发及维护。

  离职原因: 市场转型

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 湖南农业农机学校

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1998-07

  专 业 一: 市场营销 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2007-09 2009-12 中国专业人才中心 经济管理 高级品牌策划管理师 -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  主要工作职责是:(迪士尼服饰及精品系列产品销售,独立操作BUSH矮树箱包品牌,独立负责罗伯特品牌营运工作)

  1负责全国市场渠道开发和管理。

  2制定公司产品销售计划和政策。

  3客户货款的回收及服务跟踪协助.

  4采集市场信息,提供产品和政策资讯。

  5客户与厂家的工作协调,销售问题处理及调整。

  6拓展销售渠道,提升产品销量.

  7业务人员的管理及培训.

  8全国市场的整体规划及方案的制定.

  9媒体的宣传策划.

  10国内顶级商场的开发及维护工作.

  11品牌推广会及产品订货会的筹办。

  12分析市场状况,正确作出市场销售预测报批

  13根据网络发展规划合理进行人员配备

  14汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议

  15根据销售预算进行过程控制,降低销售费用

  16指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

  自我评价

  本人有10年品牌操作工作经验。为人诚恳,踏实,有开拓进取精神.有一定的工作协调管理能力.有团队合作精神.熟悉全国地区市场,独立开发操作过包类品牌.有国内顶级商场关系网络(如:北京燕莎系统、王府井系统、百盛系统、银座、新世界等高段商场)熟悉各地媒体的操作。在宝树工作其间,在没有任何品牌的情况下,从产品研制开发到市场渠道组建,整体市场规划及团队组建等,经过半年时间努力最后打造出全国22个经销商,14家电视台,5个机场,近40家专卖店。浪道公司负责罗伯特顶级品牌的全面工作,主要是市场的整体规划,方案的制定与落实,国内顶级商场的谈判与合作,现已直接跟北京燕莎,赛特、百盛,上海东方、杭大、武广、平和堂、王府井、金鹰、中兴、新世界、王府井系统等商场洽谈,有一定的媒体关系网络。跟60多家杂志媒体及多家网络平台、电视台保持良好的合作关系。

秋招大学生个人简历电子版2

  姓名:

  目前所在: 海珠区 年  龄: 23

  户口所在: 海珠区 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 168 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 51 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 高级秘书:,行政专员/助理:,资料员:

  工作年限: 3 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,广东省,广州

  工作经历

  欣荣宏投资集团广东区域总部   起止年月:2010-10 ~ 2011-03

  公司性质: 私营企业  所属行业:房地产开发

  担任职位: 行政助理

  工作描述: 1、文具管理

  2、固定资产管理

  3、车辆管理

  4、一般的行政工作

  离职原因:

  高德置地集团   起止年月:2010-10 ~ 2011-03

  公司性质: 私营企业  所属行业:房地产开发

  担任职位: 物业助理

  工作描述: 1、跟进商家入驻情况

  2、了解客户需求进行沟通协调

  离职原因:

  广东中鼎集团   起止年月:2007-10 ~ 2010-07

  公司性质:   所属行业:

  担任职位: 前台文员

  工作描述: 1 处理办公室日常事务,公司的接待及活动

  2 负责召集公司办公会议及其他相关会议,并做好会议安排和会议纪要

  3 收集各部门的工作汇报信息

  4 做好集团文件的收发、打复印、传递、归档

  5.每日跟进各部的费用报销和费用申报

  6.协助公司各部门的工作流程,做好部门领导督办相应工作

  7 每月办公用品的采购、管 理与结算

  8 每月统计公司的午餐补贴和发放

  离职原因: 私人原因

  广州绿色世纪.传媒有限公司   起止年月:2006-03 ~ 2007-09

  公司性质: 私营企业  所属行业:广告

  担任职位: 文员

  工作描述: 1.根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

  2.做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

  3.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

  4.根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

  5.做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

  6.做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

  7.协助招商、招聘、比赛、活动后勤工作。

  8.协助赛事组织、协调与实施

  离职原因: 私人原因

  广州慧捷市场策划有限公司   起止年月:2006-01 ~ 2006-03

  公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 导师助理

  工作描述: 1、协助培训导师主持学员培训

  2、协助招聘

  2、整理、归纳文档

  3、与员工签订劳动合同

  4、协助导师培训学员

  5、更新最新手机资讯

  6、与公司内部各部门进行沟通,协调

  离职原因: 私人原因

  PINKBOX、adidas   起止年月:2005-05 ~ 2006-02

  公司性质: 其它  所属行业:其他行业

  担任职位: 销售

  工作描述: 1、销售订单处理,系统数据录入

  2、销售日报表、周报表的收集与分析

  3. 做好销售工作

  离职原因: 私人原因

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广东商学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2010-07

  专 业 一: 工商管理 专 业 二: 商英

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2007-09 2010-07 广东商学院 工商管理 - -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  具备数据统计、报表制作的能力,电脑操作熟练,具有良好的沟通与协调能力。

  自我评价

  有较强的工作责任心,性格开朗,善于沟通

秋招大学生个人简历电子版3

  姓名:

  目前所在: 天河区 年  龄: 41

  户口所在: 青海 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 171 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 发配电工程/电力管理:,房地产:

  工作年限: 18 职  称: 中级

  求职类型: 均可 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,广东省,广东省

  工作经历

  金冠宇电力工程有限公司   起止年月:2009-03 ~ 至今

  公司性质: 民营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 总经理助理

  工作描述: ● 负责与设计单位协商技术方案、图纸审图要求及确定主要设备。

● 负责电力设备的技术管理及质量验收、调试工作。

● 负责组织机电工程施工质量的检查、验收及安全规范管理。

  离职原因:

  信息产业部电子第五研究所   起止年月:2003-03 ~ 2009-02

  公司性质: 事业单位  所属行业:

  担任职位:

  工作描述: ● 2003年3月应聘信息产业部电子第五研究所机动处,担任电气工程师,负责全所高压变电站、供水设备的运行维修管理。

● 2004年电子第五研究所物业公司担任机电工程师,负责全所变电站(2个10KV变电站、12台10KV动力变压器、7个低压配电房、1套计算机监控系统)、柴油发电机、变频供水设备、消防自动监控系统、中央空调系统(7套不同中央空调系统、精密恒温恒湿空调)的运行维修管理。

● 2006年负责完成了新综合试验楼10KV变电站、中央空调系统、消防监控系统设计验收工作。

  离职原因:

  长征电气有限公司   起止年月:2002-02 ~ 2003-02

  公司性质: 股份制企业  所属行业:

  担任职位:

  工作描述: ● 2002年2月应聘长征电气有限公司质检工程师,负责产品的设计调试工作。

  离职原因:

  中国有色金属工业总公司民和镁厂供电分厂   起止年月:1989-07 ~ 2002-02

  公司性质: 国有企业  所属行业:

  担任职位:

  工作描述: ● 1989年7月毕业于青海电力学校发电厂及配电系统专业,分配到中国有色金属工业总公司民和镁厂供电分厂电调工作,

● 1991年供电分厂电气设备高压试验班工作。

● 1993年担任供电分厂高压试验班班长,负责全厂电力设备的预防性试验;参加过民和镁厂110KV变电站安装调试工作,35KV整流变电所自动稳流自动化系统的调试工作。

● 1995年参加全国机电一体化自学考试,并于1999年取得毕业证书。

● 1996年担任民和镁厂35KV整流变电所副所长、所长,负责变电站的运行维修管理(35KV高压室1个、10KV高压室3个、22400KVA整流机组3台、35KV及10KV电力电补偿装置3套、1250KVA动力变2台)。

● 2000年考取中国有色金属总公司电气工程师职称认职资格。

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 青海大学

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1989-07

  专 业 一: 发电厂及电力系统 专 业 二: 机电一体化

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1985-08 1989-07 青海电力学校 发电厂及配电系统专业 中专 -

  1995-12 1999-08 青海大学 机电一体化 大专 -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  有十多年国家大型企业大型变电站的安装运行管理工作经验(具高压电力进网证、调试证),了解国家电力行业法律法规及设计规范要求,熟悉电力工程施工规范和管理,熟悉高低压变配电设备及控制系统,对电力继电保护调整、计算机监控系统、电力预防高压试验、高低压电力无功补偿及滤波装置、大型变电站安装运行管理有深入的了解。

  熟悉大型物业小区供电方案及设备管理工作(具物业管理员资格证),参加过综合性大型科研办公楼与高层写字楼的供电方案设计、安装、交接验收、运行工作,撑握水电工程预结算的编制及审核,了解小区供电、供水的设计使用管理要求;熟悉各类中央空调机组(捷丰模块、约克螺杆机组)、柴油发电机组、恒压供水设备的运行维护管理;了解消防智能监控系统的运行管理。

  熟练使用计算机,熟悉office、AutoCAD软件,对计算机局域网组网技术和计算机硬件有比较深入了解;熟悉PLC(omron)系统自动化控制技术,有安装维护PLC及工程组态监控系统(InTouch)的工作经验。

  熟悉ISO9000、ISO14000质量认证工作(具内审员资格),参加过认证体系的建立和评审工作。

  自我评价

  在工作中能学以致用,针对设备实际情况制定工作计划,对新知识新技术接受学习能力强,动手能力强。

  具备较强的组织、协调能力,责任心强。

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