销售经理个人简历（个人简历模板范文）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于销售经理个人简历（个人简历模板范文）的最新文章，供大家参考。
>销售经理个人简历1
基本资料
姓 名：xxx 性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
婚姻状况： 保密
户口所在地：- 现在所在地：-
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般
英语：一般 等级：4
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专
所学专业：商企管理（工商管理，自考）
工作经历
1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的`知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)
工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
>销售经理个人简历2
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
出生年月：1984年4月
民族：汉族
政治面貌：群众
身高：171 CM
学 历：高中
籍 贯：安徽 砀山县
语言能力：
英语：一般 普通话：一般
教育背景
1999.9 至 20xx.7
砀山县高级中学
工作经验
时 间：20xx年6月20xx年11月
公司名称：上海易居臣信物业顾问有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：物业顾问
工作描述：
负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务；具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
离职原因：更换工作区域
时 间：20xx年12月20xx年5月
公司名称：上海中原物业顾问有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：门店副经理门店经理
工作描述：
1、负责营销部团队管理，处理突发事件，完成公司销售任务，
2、根据公司整体营销计划确定、调整项目各阶段营销计划、宣传推广计划、广告推广计划及定价策略。制定营销中心工作年度、月度工作计划；
3、根据各阶段计划，负责沟通、协调发展商与本司各部门工作，监管工作执行过程；
4、经常性与发展商各部门领导沟通，保证项目各环节正常运作；
离职原因：创办自己公司
时 间：20xx年8月20xx年12月
公司名称：上海颐锦房地产物业顾问有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：经理
工作描述：
负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况。
离职原因：因家庭原因于20xx年2月来到广东云浮
时 间：20xx年3月20xx年9月
公司名称：云浮市中德石秀石业有限公司(美如画国际天然石画画廊)
公司性质：私营企业
担任职位：销售
工作描述：主要针对玉石板材，玉石背景画，玉石工艺品的销售工作
技能专长
5以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作，有一定的组织能力，能在最短的时间内把下属业务员培训成为业内销售精英。
求职意向
工作类型：
全职
工作岗位：
销售经理/区域销售经理/销售主管
到岗时间：
随时
个人自我评价
本人性格中性、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，在工作中追求卓越。
联系方式
联系电话：
电子邮件：
>销售经理个人简历3
姓名：小郭
国籍：中国
个人照片
目前住地：
所在地：
民族：汉族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx—xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
1998。05 — 20xx。07xx珠宝有限责任公司（7年2个月）
北京市场部|主管| 4001—6000元/月
礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品|企业性质：股份制企业
工作描述：公司经营戴梦得（钻石，K金等）、梦工场（彩色宝石）品牌产品，在职期间担任珠宝营业员，办公室行政文员，业务主管及人事主管职位，工作期间具体职务，工作内容如下：
办公室文员
接听顾客咨询电话1、产品及活动咨询；2、售后投诉登记，与区域经理协调完成回复工作。
接听店内电话1、统计各店每日销售，月底根据产品分类进行比例统计，为区经理配货提供依据；2、负责登记各店日常用品的统计工作。
档案管理
1、员工档案管理（入职，晋级，离职），
2、商场往来合同管理；
3、整理商场往来函；
4、顾客档案管理：根据店内的统计，对会员顾客进行部分新产品及赠品的发放工作。
安排员工春游事宜；年度联欢会场地，食品，联欢内容的组织工作。
培训工作
入职人员1、安排应聘人员初试；2、对符合公司要求的员工安排复试，与区域经理协调各店人员结构的补充；3、对入职人员进行公司规章制度的培训；4、按照区域经理的决定与各店长联系安排人员办理进商场手续；5。签订《员工实习合同》，领取工服。
在职员工对新活动产品进行培训，必要时请相关部门人员配合。
晋级考核依据公司《员工晋级制度》，与店长沟通发放《员工晋级表》，并及时反馈回公司统计人数及各级别需要晋级的人数，做出各级别晋级的考试，提交部门经理审批改正，通知考试时间；将通过晋级的名单交办公室财务进行工资的调整。
配合外阜市场的互学工作及经验交流。
业务经理
人员积极与店长沟通，关注员工的日常行为，促进店内员工的团结，和谐，对店内员工销售能力进行了解，谈话工作应适时适度的进行，做到员工与公司的桥梁作用。处理顾客售后服务问题。
货品根据各店区域消费的特点及销售情况进行详细分析，调整货品结构，积极与公司配货部门进行定货计划，做到货品充足，为一线保证有充足的货品提供顾客挑选；了解其他品牌的销售情况，进行货品分析及对比。
与商场协调工作积极与商场等级的主管进行沟通，配合商场的店庆及促销活动，争取做到最大销售份额，在特殊情况及团购的情况下，与商场协调让点的细节，做到既保证公司利益，又不流失顾客的目的。保证商场往来函顺利进行。
人事主管
1、根据实际情况，对各店各级别员工的人员结构进行调整，培养储备人才，吸收新鲜血液；
2、对店内员工的离职进行了解，根据公司规定，协调公司法律顾问相关《劳动法》法则，进行合理，适度，人情化的处理。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
1、待人真诚，比较善于沟通，客户容易信任我，能站在他们的立场上考虑问题。
2、有不错的心理素质和过硬的电话销售能力。
3、年龄不小了，赚钱的欲望很强，能吃苦。
4、对自我提升很看重，能意识到自己的缺点，并不断优化自己。
5。喜欢户外运动，掌握一些调整身心的方法，这使我能保持良好的精神和体力。
诚寻销售工作。一周内可到岗。
>销售经理个人简历4
姓 名：
简历模板
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.05 - 至今xxxx移动技术（中国）有限公司（5年）
销售培训学院 | 全国销售培训经理 | 25000元/月以上
通信/电信/网络设备 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上
工作描述：
负责销售团队的培训工作，同时协助公司完善销售培训体系；按需求开发课程；规划和实施培训方案和课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长和培养优秀的销售管理人员。
工作业绩：制定分级别培训课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长。
20xx.03 - 20xx.05美国xx有限公司（1年2个月）
销售部 | 全国销售培训经理 | 10001-15000元/月
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述：
负责全国销售系统的培训工作，同时为公司建立和完善行之有效的销售培训体系；合理分配和管控相关费用；为公司培养培训讲师；协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责和人力资源建设；规范业务流程和操作步骤，从而帮助公司的培养优秀的管理人员以及有效的支持销售部门的业绩成长。
工作业绩：
协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责、任职资格评估和人力资源建设；制定培训制度和操作流程；制定分级别培训晋升体系；协助销售部规范业务操作流程和标准，从而有效的支持销售部门的业绩成长。
20xx.11 - 20xx.03xx（中国）有限公司上海分公司（1年4个月）
销售部 | 华北区销售经理
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人
工作描述：
负责华北地区的销售工作，包括现代通路、传统通路、批发市场、特殊渠道 ，在达成业绩指标的前提下开拓不同的营销网络，协助公司完成费用管控计划及市场开拓计划，为北京销售团队建立和完善营销机制，培训业务团队及经销商，确保公司年度市场销售额增长40%和利润增长30%。
20xx.07 - 20xx.11德国xxx粘合剂有限公司上海分公司（2年4个月）
销售部 | 北区KA经理
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人
工作描述：
担任北区KA经理，负责公司快速消费品类产品在北区KA店系统内的管理和销售工作，包括家乐福、沃尔玛、欧尚、易初莲花、百安居、乐华梅兰等大型国际卖场，同时负责经销商的管理及销售工作。销售队伍包括三名地区主管、十名业务人员。其间完成了KA系统的建设，并通过建立和完善系统，加强经销商的销售管控、沟通、培训机制，大力开拓终端市场等有效措施最终达成了营业额120%的增长，业绩由一千万增长到两千两百万。
1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司（3年10个月）
销售部
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人
工作描述：
担任北京区域销售经理，公司主要以经营薯片、糖果、巧克力等休闲类产品为主。其间：
1999年—20xx年 担任北京区域销售经理。全面负责北京和天津地区的销售工作，包括五大经销商，ＫA渠道，传统渠道，批发市场渠道以及负责一支由30人组成的销售队伍的管理，建立了一套行之有效的销售体系和费用管控系统，完善营销网络和业务结构，营业额从一千万增长到了近两千万，并被公司评为全国优秀团队。
20xx年—20xx年 担任华北地区渠道销售经理。负责北区主要城市的销售业绩达成和销售渠道的建设，包括北京，天津，沈阳，哈尔滨，大连，青岛，石家庄，销售队伍包括三名地区经理、八名城市主管、60名业务人员，承担着公司主营产品60%的销售额。
1994.08 - 1999.08xx公司（5年）
销售部
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述：
1994年至1996年 负责糖果类产品的销售，除零售店以外，开拓了深度分销、批发市场分销、小店直营销售等多种销售渠道，销售业绩增长了80%!
1996年至1997年 负责北京六大经销商的管理、培训、开拓市场及销售业绩达成,年营业额一亿三千万。
1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大经销商即北京市糖业烟酒公司，负责在北京南区营业部的销售及管理，销售队伍包括15名业务员、 1名KA店主管、1名市场部主管、 50名促销员及1名销售行政助理。期间完成了对北京市糖业烟酒公司的特许经销商的转型工作和市场开拓工作，销售额完成了从一千两百万到两千四百万的飞跃。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
资深市场营销管理人员。在外企从事销售、市场、培训工作达十九年,有十三年销售管理经验和六年的全国销售培训及管理经验；熟悉建立销售及培训部门流程、体系及制度，组建和培训一个专业团队；同时 对销售培训和市场营销两个领域有丰富的经验, 可经常出差。
本人一向以真诚、自信、负责任的态度工作和生活，不断完善自己，更新知识。面对压力亦不断的挑战和突破自己，创造最大的可能性，带领团队达到最终的目标！
>销售经理个人简历5
姓名：
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20××.08 - 20××.03xxxx信息技术（北京）有限公司（1年7个月）
渠道业务部|区域经理| 8001-××000元/月
互联网/电子商务|企业性质：上市公司|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年8月进入网易有道搜索引擎渠道部工作，负责浙江区域市场代理商开拓、维护、产品培训、后期支持工作，在担任渠道经理的这段时间，还担任网易有道总部直销团队电话销售技巧培训职务，
在接手浙江市场时，主要是负责代理商的维护、团队建设、团队管理、产品知识培训以及电话销售技巧培训，
20××年5月，从浙江撤回，晋升为华北大区经理，主要是主要是负责河北、山西、内蒙古市场的开拓，以及代理商维护，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施渠道拓展计划，完成大区的销售目标和利润目标。
20××.03 - 20××.07北京xx互联信息技术有限公司（2年4个月）
渠道业务部|渠道/分销专员| 6001-8000元/月
互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年3月份进入慧聪网电销部门，主要工作做电话销售，销售慧聪网“买卖通”产品销售工作，后期做到销售主管，带领××个人的销售团队，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；负责对新上岗销售专管业务培训，完成上级委派的其他任务。
20××年××月份晋升为渠道经理，负责陕西、甘肃渠道新市场开拓、代理商支持工作、维护，
帮助代理商组建、维护团队，管理团队，制定团队业绩完成目标。
把自己区域管辖内的代理商进行维护，完成大区的销售目标和利润目标。
在负责陕西、甘肃时，从空白市场发展到9家代理商，每个季度的业绩完成率在70%，
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，在做每项工作的时候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目标，对待工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任。
>销售经理个人简历6
现所在地：浙江 身 高：177
联系电话：135***27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：销售经理、销售顾问、业务员
工作年限：6年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：
1、协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品进程；
2、协助销售分析客户应用，在合同签订前，与客户进行技术交流，充分了解客户的需求，在与公司部门进分析，分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试，测试完毕并达到客户需求后，给客户提供方案；
3、针对用户特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案；
4、对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列文件抽取到位。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：
1、现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题，给出后续建议及产品使用注意事项，必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况；
2、每月对贷款购车客户情况进行核实，督促客户及时还贷，对不能及时还贷的要了解原因，并向领导汇报；
3、定期收集客户问题信息，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。
教育背景
毕业院校：武汉科技学院
最高学历：大专
>销售经理个人简历7
基本信息
姓名: 某某某
性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1983年11月
身高: 172
婚姻状况: 未婚
求职意向
意向岗位: 销售经理、区域经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
20xx.09-20xx.07 某某学院 经济管理 大专
工作经历
20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 销售经理
1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；
2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；
3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；
4、负责公司总部下达的其他相关工作。
工作技能 有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；
有独立的市场操作和开拓能力；
擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；
自我评价 进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
联系方式
手机号码：
电子邮箱：
>销售经理个人简历8
姓名：雷先生
年龄：26岁
国籍：中国
民族：畲族
目前所在地：广州
户口所在地：韶关
身材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
工作年限：4职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
工作职责：
●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)
●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监
全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;
职业经理经验：
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：区域经理
工作职责：
●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
工作绩效：
半年内共收集近百个项目信息
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售经理
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：机械设计与制造
所学专业二：市场营销
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业
20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学
20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销
语言能力
外语：英语良好
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
可领导团队并做培训、熟悉市场策划
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
3、个人优势：
良好心态——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质
发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。
个人自传
在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!
找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!
今千里马相伯乐，缘者先相约！
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
个人主页：
>销售经理个人简历9
姓 名：xx
国籍：中国
目前所在地：xx
民族：汉族
户口所在地：xx
婚姻状况：未婚
年龄：xx 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：xxxx—xxxx希望工作地区：深圳
个人工作经历：
公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：策划经理
工作描述： 协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体 营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场 调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经 理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。
离职原因：
公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：策划主任
工作描述： 曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间， 还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期 的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。
离职原因：
公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx新世界(中国)地产投资有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：策划助理
工作描述： 对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。
离职原因：
公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx广州市置业房地产有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：物业顾问
工作描述： 负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：xxxx-xx-xx
所学专业一：房地产经营与土地管理所学
受教育培训经历：
xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科
xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。
详细个人自传
本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。
>销售经理个人简历10
基本信息
真实姓名： 钟利娟 性别： 女
年龄： 35 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 中专 工作经验： 5-10年
求职意向
最近工作过的职位： 销售部经理
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 其他,销售部经理,行政专员/助理,经理助理,文员/秘书
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
在浙江大酒店销售部担当经理，有5年的酒店领域市场销售从业经验，形成良好沟通能力和服务意识。
教育经历
贵阳市第三职业学校 (中专)
起止年月： 1998年9月至20xx年7月
学校名称： 贵阳市第三职业学校
专业名称： 空港服务
获得学历： 中专
工作经历
贵阳浙江大酒店 - 销售部主任
起止日期： 20xx年2月至20xx年5月
企业名称： 贵阳浙江大酒店
从事职位： 销售部主任
浙江大酒店 - 服务礼仪培训
起止日期： 20xx年3月至20xx年4月
培训机构： 浙江大酒店
培训课程： 服务礼仪培训
培训描述： 经培训达到公司考核要求。
>销售经理个人简历11
姓名：xxx
性别：xxx
出生年月：xxx
户籍：xxx省xx市
工作经验：X年
手机：135xxxxx
邮箱：xxxx
目前年薪：xxxxxxx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)
20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科
工作经历：
20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理
工作描述：
1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;
2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;
3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;
4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);
5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理
工作描述：
1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;
2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;
3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司平均水平;
4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;
5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;
6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员
工作描述：
1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;
2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;
3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;
4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平(5%)
资格证书：
20xx年12月助理人力资源师
20xx年3月助理营销管理师
工作技能：
1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;
2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;
3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;
4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;
5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;
自我评价：
1.工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;
2.思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;
3.性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;
4.学习力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。
>销售经理个人简历12
个人基本简历
无照片
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 34
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易、销售、市场营销：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
>销售经理个人简历13
姓 名： 唐先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-销售代表
销售类-人员-渠道/分销专员
制药/医疗器械类-医药代表
销售类-人员-业务员
寻求职位： 销售、 商务、 招商
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南生物机电职业技术学院 生物技术及应用 大专
工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 （20xx-12 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 区域销售经理 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；
2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收；
3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；
4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；
5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。
>销售经理个人简历14
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
诚信徽章： 未申请 身 高： 181 cm
人才测评： 未测评 体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
工作经历
广州市**汽车配件有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 销售主管
工作描述：
1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 寻求更好的发展
东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 销售经理
工作描述：
1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 股东变更，公司转移
深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售顾问
工作描述：
1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场
教育背景
毕业院校： 吉首大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx-05
专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
>销售经理个人简历15
基本资料
姓 名：xxx
性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
婚姻状况：
户口所在地：-
现在所在地：-
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：
能力：一般
英语：一般
等级：4
其它语言：
能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学
最高学历： 大专
所学专业：商企管理（工商管理，自考）
工作经历
19XX.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。
本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。
20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)
工作职位：大区经理
离职原因：企业政治原因
工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)
工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
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