个人简历范文五4篇(简历范文 个人)

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个人简历范文五4篇(简历范文 个人)

个人简历范文五1

【个人资料】

  姓名:

  性别:男

  出生年月:1992年8月

  毕业年月:20xx年7月

  最高学历:本科

  毕业学院:重庆大学

  所修专业:动画设计、金融

  居 住 地:福建省 福州市

  籍 贯:福建省 泉州市

【求职意向】

  职位类型:应届生求职,全职

  期望月薪:起薪3000元,个人价值与公司成长

  期望地点:上海市,江苏省,福建省

  期望职位:投资顾问、操盘手、储备经理

  意向概述:金融、期货、证券方面相关工作

【自我评价】

  本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。

  能力方面,本人大学期间曾加入多个学生组织,包括校学生会、书画协会、市场营销协会等。四年里,我参与主办校级活动近二十次,即使大四上学期已卸任校学生会宣传部部长职务,仍被校团委任命为我省我的青春故事成长报告会本校区的负责人;同时,自大一以来,我几乎每个假期都将自己投身于社会实践之中,丰富吾青春以物质与精神财富;我获得校级甚至省级荣誉证书多次,并被评为市优秀学生干部。 学习方面,作为一个宏观范畴,学习不应仅仅局限于书本知识。

  四年里,我没有将自己的业余时间浪费在游戏方面,而是热情地投入到计算机软件中去,主动学习并掌握了MS Office、PhotoShop、会声会影、Matlab、Eviews等软件;四年里,我没有放弃自己对书法和摄影的爱好,尤其在书法中投入了大量的精力,并多次获得相关荣誉证书。

【教育经历】

  20xx年9月--20xx年7月 重庆大学 动画设计、金融 本科

【所获奖项】

  20xx年4月 校优秀学生

  20xx年5月 书画摄影展书法类三等奖

  20xx年11月 进步奖学金

  20xx年12月 摄影比赛二等奖及最佳镜头奖

  20xx年9月 优秀学生干部

【工作实践经验】

  20xx年5月 - 20xx年6月 证券 柜台业务

  20xx年5月 - 20xx年6月 农业银行分行大堂经理助理

【校内职务】

  20xx年5月 - 20xx年9月策划组组长 重庆大学

  20xx年5月 - 20xx年9月校学生会宣传部副部长 重庆大学

  20xx年9月 - 20xx年9月宣传委员 重庆大学

  20xx年5月 - 20xx年9月校学生会宣传部部长 重庆大学

  20xx年2月 - 20xx年7月 记者团摄影部负责人

【证书】

  20xx年6月 - 20xx年7月 重庆大学学士学位证书

  20xx年12月 - 20xx年12月 大学英语四级

  20xx年9月 - 20xx年9月 计算机二级

  20xx年11月 - 20xx年11月 普通话证书

【联系方式】

  联系电话:

  电子邮箱:

个人简历范文五2

  姓名: xxx

  性别: 男

  婚姻状况: 保密

  民族: 汉族

  户籍:

  年龄: xxx

  现所在地: 广东-深圳

  身高: 170cm

  希望地区: 广东、 福建、 湖南

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  行政/人事类-行政总监

  行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1992-09 ~ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科

  培训经历

  2009-05 ~ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

  2009-05 ~ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

  2006-04 ~ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

  工作经验

  至今15年6月工作经验,曾在4家公司工作

  xxx公司名称 (2006-03 ~ 至今)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 农、林、牧、渔业

  担任职位: 行政人事总监 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

  1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

  3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

  4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

  5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  6、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。

  7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

  8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

  9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

  10、及时准确传达上级指示。

  11、审批人力资源部及与其相关的文件。

  12、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。

  13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  14、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

  16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  xxx公司名称 (2004-10 ~ 2006-03)

  公司性质: 行政机关 行业类别: 政府公用事业、社区服务

  担任职位: 中层管理 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 负责人事劳资关系、工伤、生育,养老保险,退休人员管理,劳动法律法规咨询等工作,期间兼任网络部门管理工作。

  1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设

  2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

  3, 指导,参与和评审信息安全流程和指引。

  4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

  5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。

  6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

  7, 协调各社区系统的IT治理,内控和审计。

  8, 提供信息安全培训。

  9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

  10,执行信息安全事件管理。

  xxx公司名称 (1999-12 ~ 2003-08)

  公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路。

  担任职位: 人力资源总监 岗位类别: 人力资源总监。

  工作描述:

  1)服从总经理管理,组织调研公司现阶段及。

  中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。

  2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

  3)参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。

  4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。

  5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

  6)根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

  7)跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本。

  8)制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性。

  9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施。

  10)培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。

  xxx公司名称 (1996-10 ~ 1999-11)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 银行

  担任职位: 联行部主管 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 对银行资金内外票据进行交换,保障数字准确,资金数据清楚无误

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能:

  技能专长: 人力资源管理有丰富经验,积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 人事主管

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德

个人简历范文五3

  基本资料

  姓 名:

  性 别: 女

  出生年月: 1988年2月10日

  健康状况:良 好

  年 龄: 20 岁

  学 历: 大专

  毕业院校: 湖北经济学院法商学院

  专 业:会计(注册会计师方向)

  联系电话:

  邮编:

  电子邮箱:

  社会实践和实习情况

  20xx . 11 ―― 20xx . 2 辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。

  20xx . 6 ―― 20xx . 9 在枣阳市中国人寿保险公司实习,负责办公室的日常事务,从事保险业务的介绍。在实习结束后,各领导给予我极高的`评价并给予奖励。

  20xx. 6 ― 20xx. 8 学习了机动车驾驶,并取得了中华人民共和国机动车驾驶证

  在校期间获奖、成果情况

  20xx.5 ―― 20xx.6 学党校培训合格,并荣获“入党积极分子”称号。

  20xx ―― 20xx学年荣获“三等奖学金”证书。

  20xx ― 20xx学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。

  业务特长

~拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,拥有用友ERP证书,并且能熟练使用财务软件。

~头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念

~能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件。

~拥有机动车驾驶证书

  在校期间任职情况

  1995 . 9 ―― 2000 . 6 在班级担任班长职务

  2000 . 9 ―― 2001 . 6 担任团支部书记

  2006 . 9 ―― 2007 . 6 担任班级宣传委员

  个人专长

  交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等

  英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力,能进行日常交流;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。

  自我评价

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚会计应届毕业生的个人简历模板个人简历 。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

个人简历范文五4

  个人概况:

◇姓名: xxx

◇性别: x

◇年龄:x

◇学历:本科

◇毕业院校:xxx

◇专业:xxx

◇电子邮箱:xxx

◇联系电话: xxx

◇通信地址:xxx 邮编:xxx

  教育背景:

◇毕业院校:xxxxx

◇主修课程: 汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统

◇英语水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和翻译能力,能进行日常英语对话。

◇计算机水平: 通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。

◇获奖情况:

  2004年至2005年上学期 ---- 校二等奖学金;

  2003年至2004年下学期 ---- 校二等奖学金;

  2003年至2004年下学期 ---- 校英语单科奖学金。

  实践与实习

  2006年上学期 ---- 与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

  个人技能:

◇熟悉网站开发流程,开发文档格式;

◇熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;

◇熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

◇熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;

◇熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

◇熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;

◇能在Windows Server 2003操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linux操作系统。

  求职意向:JAVA软件工程师

  个人简介:

  对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。

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