下面是范文网小编整理的防暑降温用品申请的请示范文15篇 申请夏季防暑用品申请，以供参考。
防暑降温用品申请的请示范文1
省农办:
为加强我区农村扶贫开发基础设施项目建设的力度，推进海峡西岸经济区的建设，把我区建设成为闽粤赣边生态型经济强区，进一步推动我区社会主义新农村建设，改善贫困山区群众的生产生活条件，促进农民增加收入。为此，我办深入农村基层调查研究，筛选一批确需解决，而又能带动贫困山区发展的扶贫开发项目，特上报省农办，请求给予资金扶持补助。恳请省农办给予研究批复。
附件:xx区20xx年度扶贫开发项目资金申报明细表
xx区财政局
xx区老区与扶贫办
二0XX年七月二十三日
防暑降温用品申请的请示范文2
领导：
目前的工作服还是x年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。
妥否，请领导批示!
x年六月二十一日
防暑降温用品申请的请示范文3
县危房改造领导组：
根据领导组文件精神，开发区管委按照“突出重点、严肃纪律、规范操作、确保质量”要求，认真组织实施危房改造工作。经开发区危改领导组初验，县住建局验收合格，确定开发区x年度共完成危房改造42户，应补助资金为21万元。请县危改领导组及时拨付。
妥否，请批示!
附：开发区x年农村危房改造汇总花名册
经济开发区管委会
x年7月8日
防暑降温用品申请的请示范文4
县文广局：
为活跃基层群众文化生活，加强三个文明建设，发展先进文化，经乡党委、政府研究决定举办一场群众文艺演出，具体事项报告如下：
一、举办单位：xx乡政府
二、举办地点：xx村老年人活动中心
三、举办时间：x7年8日21日
四、参加人员：群众代表
特此申请，盼批复为感!
xx乡群众文艺演出组委会
x7年7月3日
防暑降温用品申请的请示范文5
今年是“三八”国际劳动妇女节第x周年，为全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女干部职工的业余文化生活，**办公室妇委会组织办公室全体妇女干部职工,将开展以下庆“3〃8”妇女节活动：
1、对单亲母亲及盲童学校学生进行慰问，向他们送去慰问品及慰问金。(经费由办公室妇女干部职工捐款筹集)
2、对x年办公室先进妇女工作者进行表彰。
3、在区市主要街区，以摆放宣传栏、发放传单等形式开展妇女维权宣传活动。
4、组织办公室妇女干部职工观看妇女题材电影。
5、举办妇女维权知识竞答，对取得名次的妇女同志给予奖励。
6、组织妇女干部职工参观博物馆。
7、组织办公室全体妇女进行妇科体检;
8、举办“3〃8”妇女节联欢会、茶话会等系列活动;
9、组织办公室全体妇女干部职工打扫院内卫生。 以上活动需要120xx元经费。目前，部分经费已由办公室全体妇女干部职工集资解决，但仍有1万元经费未得到解决，请给予支持，帮助解决为谢!
*办公室妇委会
*年*月*日
防暑降温用品申请的请示范文6
尊敬的院领导：
为关心我院女性职工的身心健康，迎接第x个“三八”国际劳动妇女节。积极组织我院女职工到湛江红树林休闲会所进行“三八”妇女节活动，达到团结广大职工，制造浓厚氛围的效果。
本次活动参加人数为262人左右，平均每人经费为150元共计4万元左右。望领导予以批准!
xx县妇幼保健院
妇委会
x年二月二十四日
防暑降温用品申请的请示范文7
中心领导：
为加强我中心内部档案、资料、文书的管理，规范工作流程，进一步促进我中心档案的规范化和管理工作的安全力度，结合我中心目前档案存放等实际情况，现申请购买铁皮档案柜4个，用作以后中心内部档案资料存放。
当否，请领导批示
统计信息室
X年XX月XX日
防暑降温用品申请的请示范文8
公司领导：
今年入夏以来，长沙地区持续高温，根据xx省有关通知，气温和工作场所温度在35-37度之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，支付防暑津贴，津贴标准原则上应不低于150元/人/月。我部特向公司申请发放夏季防暑降温津贴，并配备相应的防暑降温用品。根据公司薪酬体系中福利部分的防暑降温津贴条款，建议配备部分防暑降温用品分发给各部门，并按600元/人发放防暑降温津贴。
当否，请领导批示!
综管部
防暑降温用品申请的请示范文9
公司领导：
时值炎热夏季的来临，为了更好地把防暑降温工作落实到实处，为感谢员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，现申请公司给员工发放防暑降温物品，发放标准为每人50元，物业公司现有员工88人，费用共计4400元!
妥否，请批示!
*公司
x年7月18日
防暑降温用品申请的请示范文10
公司领导：
时值炎热夏季的来临，为了更好地把防暑降温工作落实到实处，为感谢员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，现申请公司给员工发放防暑降温物品，发放标准为每人50元，物业公司现有员工88人，费用共计4400元!
妥否，请批示!
*公司
x年7月18日
防暑降温用品申请的请示范文11
贵单位：
在“三八”国际劳动妇女节x周年来临之际，为进一步在全社会营造关注妇妇发展、关心和支持妇女事业的良好氛围，我镇围绕“庆祝三八，关爱妇女”这一主题，开展各项活动。
以下简述活动时间、地点和经费
一、“庆祝三八 关爱妇女”文艺晚会
时 间：3月8日晚7点
地点：xx镇政府广场
主办单位：xx镇党委政府、xx镇妇联
活动经费合计：5700元
1.活动道具费：4200元(服装：20套*120元=2400元 腰鼓：19个*60元=1140元 大鼓:1个*200元=200元 扇子：10元*20个=200元)
2.活动纪念品：1000元
3.其他费用： 500元
二、“关爱妇女”普法宣传活动
时间：3月5号-3月7号
地点：在镇区主街道两侧
主办单位：xx镇党委政府
活动经费：1250元
1.材料费：700元
2.其他费：550元
三、积极参加“全民健身 家庭和谐”登山比赛
时间：3月4日
地点：城九仙岭
1.奖品：20xx元
2.其他费：600元、
共计：2600元
活动费用总计：9550元
特此申请经费玖仟伍佰伍拾元整，望审批为感!
xx镇人民政府
x年4月10日
防暑降温用品申请的请示范文12
xx集团公司:
为做好夏季防暑降温工作，切实加强一线环卫工人以及 其它临聘人员劳动保护, 根据xx区环卫局和管委会去年标准，每人 元
请给环卫工人发放夏季降温用品300 份(绿豆、白砂糖)， 具体数量及价格如下: 绿豆:数量47 斤\人*每斤7元=1316 斤\人*每斤4.5元=846 合计人民币2162元(大写)贰千壹佰陆拾贰元整。
名单附
妥否，请批示。
广场公园绿化服务公司
防暑降温用品申请的请示范文13
xx集团公司:
为做好夏季防暑降温工作，切实加强一线环卫工人以及 其它临聘人员劳动保护, 根据xx区环卫局和管委会去年标准，每人 元
请给环卫工人发放夏季降温用品300 份(绿豆、白砂糖)， 具体数量及价格如下: 绿豆:数量47 斤\人*每斤7元=1316 斤\人*每斤4.5元=846 合计人民币2162元(大写)贰千壹佰陆拾贰元整。
名单附
妥否，请批示。
广场公园绿化服务公司
防暑降温用品申请的请示范文14
石油公司：
*村就如何发展生产，摆脱贫困，改变落后的面貌，会同新开河镇扶贫工作领导小组分析了现状，规划了未来。
一、*村基本情况及贫困现状分析
*村位于*镇柳东、东邻村、西邻村，北邻村，南邻村。四个自然屯，分为、太、子，共6个村民组，384户，1544人，其中贫困户232户，占全村总人口18%，全村南北3公里，东西2公里，总面积6平方公里，全村耕地6008亩。玉米种植为我村农民收入的主要来源。由于经济发展缓慢，群众生活困难，20xx年人均纯收入6093元，被列为全县贫困村之一。
经济发展滞缓，农民经济收入主要依靠种养业，但形不成规模气候，脱贫致富仍需加大努力。人均家禽饲养量不足10只，生猪户均不足0.3头，打工收入，人均400元。
由于该村受地理位置的限制，交通晴天尚可，下雨难以通行，运输费用昂贵，靠天吃饭，收成极不稳定，群众生活困难。少数学生小学毕业后面临辍学，大多数学生初中毕业由于种种原因难以继续求学，造成整体文化素质低，产业化缓慢，就外出打工来说，也大多靠出卖苦力，收入低。
二、常兴村扶贫开发指导思想
为摆脱贫困，规划组确定的总体指导思想是：常兴村抓住新时期扶贫开发的机遇，充分把握和利用好扶贫开发的方针政策，在积极争取社会各界支持的同时，结合村情，发挥优势，自力更生，利用资源，挖掘潜力，在广大农户积极参与扶贫规划的基础上，落实扶贫措施，改变面貌，使村容村貌大有改观，农民生活水平得到提高，实现脱贫致富奔小康的目标。
按照新一轮的扶贫攻坚战略“项目到村、措施到户”的原则，充分尊重贫困群体的脱贫需求和意愿，做到农户参与式的“扶真贫”、“真扶贫”的方式，将扶贫措施统一落实到户。
三、规划项目
1、筹建棚菜区一处，规划在长江路北侧建造蔬菜大棚60栋，建设标准;长100米，宽25米(棚内净宽7.5米)，钢筋骨架，每栋棚占地4亩。棚区内水、电、路配套，其中新修棚区路300米，棚内水井和水泵36套，配电一个台区。总投资需280万元。争取在3—5年内使贫困户脱贫。
2、全面开展村屯环境整治，改善村容村貌，拟修建砂石路10000米，需资金50万元，翻建村部需资金20万元。
综上村为改变共需扶助资金350万元，特恳请贵单位帮助解决为盼。
防暑降温用品申请的请示范文15
尊敬的公司领导：
经**省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：
一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。
二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放方案，将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。
三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广，遍布大街小巷，地里、人文、环境十分复杂，无论是施工还是管理，都要比室分工程难度更大，单位个人付出的劳动力也将比室分的更辛苦更多。公司今年虽然对新中标的服务网点采用了工程总分包的方式，但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐，施工经验及管理经验都存在一定的差距，特别是某些分包方施工力量较为薄弱，为了能实现今年制定的目标和任务，需要各服务网点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作，以弥补施工方力量的不足。基于目前存在的实际问题，如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失，对服务网点辛苦建立的运行体制造成新的影响，从而对公司的整体运营也会带来负面影响。
四、传输线路部分绩效奖金的发放对象不仅是线路岗位的公司员工，而是针对整个服务网点所有员工，这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足，让整体员工绩效奖金更趋于合理。
五、按照**省预算考核，线路和室分绩效奖金平均分摊后约为80万/人;考虑到实际情况，**省内人均完成额度应不会超过50万，按照现在实行的绩效奖金提取比例，人均奖金约1.6万元，员工总体收入并不高。
基于以上几点原因，**省服务网点建议今年线路工程的绩效奖金提取比例和室分按照同一个标准发放，请领导批示。
**省服务网点
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