电梯安全负责人岗位职责5篇 电梯岗位安全职责制度

时间:2023-02-12 14:44:46 综合范文

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电梯安全负责人岗位职责5篇 电梯岗位安全职责制度

电梯安全负责人岗位职责1

  安全负责人岗位职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

  2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。

  3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

  4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

  5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

  6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。

  7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。

  9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

  10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

  车间安全生产管理制度

  1、为了员工的身体健康,营造良好有序的工作环境,特制订本章制度。

  2、未经公司培训上岗或主管授权许可人员,不得操作任何机器设备。

  3、机器操作人员应严格注意个人衣着,严禁携带耳环、首饰、宠物等进入操作间。

  4、机器设备操作人员必须熟练掌握操作规程和并按要求进行操作,严禁违章操作。

  5、机器设备操作人员在生产前后,严格检查设备是否有漏油、漏电等现象,并上报。

  6、设备运行过程中应随时注意运转情况,不得打瞌睡、离岗;如发现异常,应及时报修。

  7、机器设备操作人员班前严禁喝酒,以防止意外伤害事故发生。特殊工种必须持证上岗。

  8、进行机器设备的清理和清洗工作时应首先切断电源。

  9、,严禁将水冲到设备的电机和控制系统部分;严禁用水冲洗供电设备、电路系统、电源开关、电控箱、电控柜、排气扇等电器设施,严禁在机器设备运行状态下做清洁卫生工作。

  10、非设备维修人员严禁私自拆卸、改装机器设备和电力系统;

  11、交接班及下班离机时,车间人员应检查设备、电路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭。

  12、各车间、仓库必须配备相应的消防设施。未发生火灾时,严禁动用和损坏消防设施。

  13、设备操作人员应把模具、操作工具等做到定点定位。

  14、设备操作人员按时清理原料、成品、工具、操作台。 15、主动学习,相互提高。

  灭火和应急疏散预案

  一、人员组成及职责

  1、责任人员:现场全体工作人员。

  2、职责:引导现场人员疏散,及时报火警,并组织扑救初期火灾。 二、报警程序

  1、报警时要沉着冷静,不要惊慌。 2、拨打火警电话“119”讲清起火单位、名称、地址、燃烧对象、火势情况,并报报警人姓名、电话号码、以便联系。

  3、报警后,本人或派人到通往火场的交通路口,门口或街道巷口接应消防车。

  4、早报警,为消防队灭火争取时间,减少火灾损失。 三、应急疏散组织程序

  1、营业期间现场工作人员必须确保疏散通道、安全出口畅通,不得堵塞通道或将安全出口上锁。

  2、发现火情,现场工作人员迅速引导现场人员出疏散通道或安全出口疏散撤离。

  3、现场工作人员临危不乱,设法稳定现场人员情绪,严禁拥挤。 四、初期火灾扑救程序

  1、在引导人员疏散的同时,就近取用灭火器。

  2、干粉灭火器设置在明显和便于取用的地点,并设置醒目的标志。

  3、从业人员熟练掌握灭火设备的使用方法,手提式干粉灭火器的使用方法:先拔保险销,将喷管对准火焰根部,握住提拔,然后用力按压压把,阀门开启,干粉即从喷管喷出灭火。 五、要求

  1、工作人员认真巡查提高警惕随时掌握现场情况,及时制止可能引发火灾的不安全行为。

  2、及时报火警,克服侥幸心理。 3、加强对灭火器器材的维护保养。

  车间工人安全职责

  一、认真学习安全生产规章制度和岗位操作规程,并在工作过程中严格遵守。

  二、接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  三、实行班前会制度,上岗前了解本岗位的工作内容及应注意的要点和安全要素。

  四、上岗操作时必须按规定佩戴劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。

  五、设备及工器具在使用前检查装置是否齐全、漏电等不安全因素,确认其性能完好后方可进行操作。

  六、现场管理人员在任何情况下应当首先保安全,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业指令。

  七、加强巡回检查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应根据操作规程采取可能的应急措施,并立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。

  八、工作中精力集中、平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律。 九、执行交接班制度,做好工作记录。

电梯安全负责人岗位职责2

  电梯维保主管岗位职责

  关电梯使用管理方面的规定。一、在公司负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有二、负责本公司电梯使用管理工作,组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。

  三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同,提出合理化(优化)建议和意见。

  四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。

  五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

  六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作,确保规范操作,不断提高操作人员的技术素质。

  七、根据本单位电梯使用情况,审定所编制的电梯定期检验和维护计划,并负责组织实施。

  八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况,并做好记录与信息反馈。

电梯安全负责人岗位职责3

  安全生产负责人岗位职责

  一、对本单位安全工作全面负责,研究部署本单位安全生产的各项工作,建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。

  二、熟悉本单位安全生产情况,督促、检查各项规章制度的落实情况,搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。

  三、加强安全生产管理,防止安全生产事故,坚持“安全第一,预防为主”的方针,保障国家财产和职工生命、财产安全。

  四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规,使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性,树立安全第一的思想。

  五、尽力营造安全生产条件,保障本单位安全生产,防止安全生产事故发生,确保职工工作安全。

  六、坚持经常性深入基层,查隐患、纠违章,发现隐患及时整改,把事故消灭萌芽状态之中。

  七、主持安全生产例会,进行安全生产教育,严格要求职工参加安全生产例会,使职工具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产操作规程。

  八、如本单位发生事故及时赶赴现场,调查处理,并追究事故责任人的责任,作出处理意见,开好现场会,总结事故教训,提出整改措施。

电梯安全负责人岗位职责4

  安全负责人岗位职责

  一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实;

  二、协助经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对本经理部文明安全施工负具体的领导责任;

  三、协助经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理;

  四、领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素;

  五、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度,根据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理,陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训;

  六、建立保卫工作领导小组,与分包单位签定安保协议,对施工对外来人员管理;

  七、编制对职工安全生产教育和培训,配合劳动检查部门对特殊工种的安全教育培训和考核工作;

  八、发生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理;

  九、按时完成上级领导的各项工作。

  南通四建集团有限公司陕西分公司

  大荔县污水处理厂项目部2009年6月26日

电梯安全负责人岗位职责5

  电梯维保主管岗位职责

  一、在公司负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。

  二、负责本公司电梯使用管理工作,组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。

  三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同,提出合理化(优化)建议和意见。

  四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。

  五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

  六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作,确保规范操作,不断提高操作人员的技术素质。

  七、根据本单位电梯使用情况,审定所编制的电梯定期检验和维护计划,并负责组织实施。

  八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况,并做好记录与信息反馈。

  九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析,提出处理意见,组织整改措施的落实和跟踪。

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