下面是范文网小编分享的主管岗位职责12篇(主管岗位的职责),供大家品鉴。
主管岗位职责1
1、在厨师(厨师招聘)长的指导下,负责负责厨房的营运管理;
2、协助制定厨房管理准则,组建团队,完善厨房设备布局并规划建设;
3、督导下属的工作,保证厨房所有设施厨具科学、长期使用;
4、监管采购环节,抽查原材料品质;
5、不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档;
6、负责餐品中心所有餐品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准;
7、随时了解客户需求,筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐品;;
8、协助厨师长其他工作,并配合营运部进行相关工作。
主管岗位职责2
1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的`一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。
10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。
主管岗位职责3
直接上司:
酒楼楼面部经理
管理对象:
酒楼楼面部长及其下属员工
岗位提要:
督导所管区域正常运作,能优质高效地完成各项工作任务,楼面主管工作职责。
具体职责:
1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。
2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。
3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。
4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。
5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。
7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度《楼面主管工作职责》。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。
10、 完成上司交办的其它工作。
任职条件:
1、 相貌秀丽,五官端正,反应灵敏,机智灵活。
2、 善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、受过相关专业培训,有一定的组织、管理能力。
主管岗位职责4
职责:
1、 针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、 全面负责公司的网络运营的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等,包括线上和线下推广,提高用户转化率以及活跃度,优化数据表现并对数据负责;
3、 根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略;
4、 规划平台的风格、架构、功能、频道,制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程;
5、 负责收集市场和行业信息,分析竞争对手;
6、 每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成;
7、 根据用户反馈,持续与产品线上其他部门对接,结合运营实际提出对产品的改进意见,提高用户留存度。
8、公司提供住宿
任职资格
1、中专及以上学历,英语四级及以上。
2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验,熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等;
3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果及时体现于运营改进上;
4、优秀的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度,对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点,进行精准推广;
5、优秀的协调执行能力,能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作,解决工作中遇到挑战;
6、有美工设计经验佳;
主管岗位职责5
1、协助销售主管(经理)完成各类销售信息的收集、录入、统计工作(来电、来访、下定、签约、报送银行按揭、客户资料台账)。按进度做好日报、周报、月报、年报,并报销售主管(经理)。
2、办理按揭贷款业务,督促销售人员提供客户银行所需的前期资料,并对客户按揭资料进行初步审核,承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作。及时更新客户办理进度表。
3、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作。
4、承担按揭贷款客户贷款额的日报、周报统计报表的制作和报送工作。
5、对办理按揭业务的及时性负责,对按揭款回收的及时性和准确性负责,对按揭款项的真实性和准确性负责。
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
7、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。及时完成对销售与按揭流程的优化工作。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
主管岗位职责6
1、负责车间生产统筹安排事项,对车间日、月、年产量指标达成负责;
2、负责车间生产人员调配、产线进度控制,对计划交期达成负责;
3、负责车间全面安全、质量管理工作,对车间安全、品质目标达成负责;
4、负责新入职、在职员工技能培训和日常管理工作;
5、参与配合技术、品质部门产品品质、技术改进提升相关活动事项;
6、协助、配合关联部门工作支持工作;
7、完成公司领导交办的其他工作事项。
主管岗位职责7
1、在项目经理的领导下,全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;
2、对新项目的开发建设阶段,就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;
3、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训工作;
4、定期检查、落实小区治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;
5、负责消防设备的管理运行及业务督促;
6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;
7、负责指挥突发事件的处理;
8、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。
主管岗位职责8
一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。
1、负责新进装饰物品及时入库,做好实物管理工作;核对账面库存与实物库存的相符性,掌握准确库存信息。
2、月度装饰盘点工作。
二、负责装饰实物的出库管理工作。
1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。
2、负责与销售库管核对加装车信息。
三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。
1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况,制定装饰采购计划表并通过公司批准。
2、根据实际库存、销售及加装需求,制定装饰日常采购计划。
四、负责装饰相关账务工作。
1、负责建立装饰现金采购台账。
任职要求:
1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验;
2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力;
3、具有一定的管理经验,较强的语言表达能力、组织协调能力;
4、持有汽车驾驶执照。
主管岗位职责9
职责:
1.根据审计计划,能独立开展相关经营、管理、财务等方面常规及专项审计工作;
2.对重要业务流程及高风险环节进行跟踪及监控;
3.撰写审计报告,提出相关审计建议;
4.跟踪审计结果的整改执行,实施后续审计监督;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有二年以上内审工作经验;
2.财务、审计、管理等相关专业本科及以上学历;
3.掌握审计、税务等基本法律法规;
4.工作严谨,善于沟通,原则性强,具备良好的团队合作精神和职业操守,能适应短期出差
主管岗位职责10
职责:
1、负责本公司APP或产品的运营推广,熟悉互联网渠道及媒体资源的广告投放,精准投放推广,达成下载量、注册量、活跃度、交易量等经营目标;
2、熟悉app应用市场维护和ASO优化;
3、负责市场推广活动的策划并组织实施,对电商及互联网金融产品有独到见解;
4、负责推广渠道及营销活动的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,监控渠道、及时调整推广策略,并有效控制获客成本;
5、负责与各大应用商店、热门应用、浏览器、手机厂商及媒体资源等各类营销合作及关系的拓展和维护,获取优质推广资源。
任职要求:
1、本科学历及以上学历,金融、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业优先,有大型电商或互联网金融用户经营相关经验优先,有互联网广告投放经验及资源优先;有产品经理经验优先;有团队管理经验优先;过往有成功推广案例优先;
2、熟悉主流厂商及第三方商店账户管理及优化,能深挖商店资源,包括但不限于首发、活动等;
3、熟悉主流信息流广告投放及优化策略,能根据预算调整投放策略,提升ROI;
4、熟悉电商平台和互联网金融产品用户经营方式,基于用户画像针对APP投放和业务推广策划市场活动;
5、对数据敏感,具备良好的分析判断能力,可根据效果迅速调整投放策略;
6、具备良好的形象,沟通及执行能力强,能承压,较强的团队精神,善于围绕KPI主动想办法解决问题,达成目标。
主管岗位职责11
一. 厨房主管必须熟识厨房日常运作。
1 . 必须掌握所有产品的制作工艺及出品标准(色.香.味.形)
2. 必须掌握所有设备的操作流程与保养事项。
二:每日饭市管理
1. 饭前检查原料是否充足,备料是否新鲜标准;
2. 饭市高峰期妥当安排各岗位人员,并作适当调度,确保出品顺畅;做好高峰期出品总量百分之三十的抽样检查,确保出品质量符合标准。
3. 饭市后的清洁卫生及其他收市工作(多余备料转入冰柜冷藏)并贴上标签。
三:存货,盘点,申购,收货管理
1. 存货必须按规范存放,做倒先进先出,后进后出。
2. 每日盘点工作的组织必须认真,准确,量化;
3. 申购必须根据同期的实际用量加百分之二十后下单;
4. 严格按照收货程序组织好货物及质量的验收工作;
四:做好厨房成本控制工作。确保成本在百分之四十之内;
五:行政管理工作。
1. 参加,主持每日晨会,每周例会,每月员工大会,做好工作计划及小结,鼓舞员工士气。
2. 做好员工排休,排班及考勤工作
3. 做好厨房员工的考核和干部选拔工作
六:组织好厨房员工的培训(理论培训及实际操作)和考核工作
七:组织好厨房每日,每周,每月的清洁卫生工作。
八组织好厨房设备的维护及保养工作。
九:严肃厨房的工作纪律,制止偷吃,偷拿及其他浪费现象。
十:处理好顾客对食品的投诉工作,经常对厨房管理提出改进性建议。
主管岗位职责12
1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜;
2、与第三方设计公司沟通店面设计,效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。
3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表,并按照计划时间推进店面装修工作。
3、掌控店面装修验收工作,严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。
4、日常店面设备、设施系统维护,维持店面正常运营
任职要求:
1、室内装修经验,能看懂施工图,会使用CAD进行施工图纸修改
2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先,熟悉装修材料
3、语言表达及沟通能力好
4、工作有责任心,能适用短期出差,抗压能力好
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