财政评审中心岗位职责共3篇市财政投资评审中心工作职责

时间：2022-08-31 00:03:31 综合范文

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财政评审中心岗位职责共1

　　绥江县财政投资评审中心岗位设置

　　实施办法

一、实施范围和原则

（一）本单位在职在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。

（二）按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

二、岗位类别设置

（一）根据《绥江县事业单位岗位设置管理实施意见》（绥办发?2009?59号）和《绥江县人事和劳动社会保障局关于绥江县财政局事业单位岗位设置实施方案报告的批复》（绥人劳字?2010?105号）精神，绥江县财政投资评审中心编制6个，规格为财政全额拨款事业单位，属股所级单位，隶属绥江县财政局。现有人员5人。

（二）绥江县财政投资评审中心设置管理岗位和专业技术岗位二类，以专业技术岗位为主。其中管理岗位1个，占岗位总量的17%；专业技术岗位5个，占岗位总量的83%。

三、岗位等级设置

（一）管理岗位等级

1、管理岗位的最高等级，按照机构编制部门确定的单位规格（或配备的领导职级规格）确定。我单位管理岗位最高等级设置为九级职员岗位。

　　担负领导职责的职员岗位数量，按照机构编制部门核定的单位领导职务职数和内设机构领导职务职数确定。本次设置九级职员岗位1个。

2、根据内设机构数量，设置一般管理岗位九级职员岗位1个。

（二）专业技术岗位等级

1、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为0：40%：60%，分别设置中级岗位2个、初级岗位3个。

2、中级岗位八级、九级、十级之间的结构比例为0：0：100%，设置十级岗位（2）个。初级岗位十一级、十二级之间的结构比例为33%：67%，设置十一级岗位1个、十二级岗位2个。

四、岗位任职条件

（一）管理岗位条件

（1）遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行。

（3）岗位所需要的专业、能力或技能条件。

（4）适应岗位要求的身体条件。

（5）九级管理岗位需中专以上学历，外招人员应具备大学专科以上学历。

（6）九级管理岗位工作年限在五年以上，并在十级管理岗位上工作三年以上。

（二）专业技术岗位基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品德，具备岗位所需的专业技术水平和技能。

2、任现职以来，工作成绩明显，圆满完成各项工作职责。

3、具备相应级别的专业技术职务任职资格。竞聘实行职业

　　资格准入控制的专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。

　　工程系列十级专业技术岗位需具备工程师任职资格，建筑工程技术专业、工程造价专业或工业与民用建筑专业等相关工程类专业毕业，并符合以下条件之一的：

（1）取得国民教育系列博士学位；

（2）取得国民教育系列硕士学位，累计从事工程管理工作2年以上；

（3）取得国民教育系列本科学历，累计从事工程管理工作5年以上，担任助理工程师职务2年以上；

（4）取得国民教育系列大专学历，从事工程管理工作7年以上，担任助理工程师职务3年以上。

　　工程系列十一级专业技术岗位需具备助理工程师任职资格，建筑工程技术专业、工程造价专业或工业与民用建筑专业等相关工程类专业毕业，并符合以下条件之一的：

（1）取得国民教育系列硕士学位，累计从事工程管理工作2年以上；

（2）取得国民教育系列本科学历，累计从事工程管理工作3年以上；

（3）取得国民教育系列大专学历，累计从事工程管理工作4年以上；

（4）取得国民教育系列中专学历，累计从事工程管理工作5年以上。

　　工程系列十二级专业技术岗位需具备助理工程师任职资格，建筑工程技术专业、工程造价专业或工业与民用建筑专业等相关工程类专业毕业，并符合以下条件之一的：

（1）取得国民教育系列硕士学位；

（2）取得国民教育系列本科学历，累计从事工程管理工作1年以上；

（3）取得国民教育系列大专学历，累计从事工程管理工作2年以上；

（4）取得国民教育系列中专学历，累计从事工程管理工作3年以上。

　　会计系列十级专业技术岗位需具备会计师任职资格，并符合以下条件之一的：

（1）取得国民教育系列博士学位；

（2）取得国民教育系列硕士学位，累计从事财务会计工作2年以上；

（3）取得国民教育系列本科学历，累计从事财务会计工作5年以上，担任助理会计师职务2年以上；

（4）取得国民教育系列大专学历，累计从事财务会计工作7年以上，担任助理会计师职务3年以上。

　　会计系列十二级专业技术岗位需具备助理会计师任职资格，并符合以下条件之一的：

（1）取得国民教育系列硕士学位；

（2）取得国民教育系列本科学历，累计从事财务会计工作1年以上；

（3）取得国民教育系列大专学历，累计从事财务会计工作2年以上；

（4）取得国民教育系列中专学历，累计从事财务会计工作3年以上。

4、任现职两年以来年度考核均达到“称职”以上等次。

5、身体健康，能适应竞聘专业技术岗位所需的身体条件。

五、岗位聘用

（一）根据政府人事部门核准的岗位数量和各类岗位等级结构，结合各岗位特点，将采取任命、聘任、竞聘上岗等方式进行岗位聘用。本单位人员根据公布的岗位和岗位聘用条件，结合自身实际，积极参与岗位竞聘。

(二)单位聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；

(三)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行竞聘上岗或考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；

(四)聘用单位或主管单位领导班子成员召开党组会集体讨论决定受聘人员；

(五)聘用单位或主管单位法定代表人或者其委托人与聘用到各类岗位的人员签订聘用合同。

（六）今后出现岗位空缺，通过竞聘上岗的方式择优聘用。

六、实施步骤

　　本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排是:2010年12月底前完成岗位设置和聘用工作,具体分以下四个步骤实施:

1、2010年11月上旬,公布岗位设置实施方案,广泛听取职工对实施方案的意见,由单位负责人集体讨论通过后组织实施。

2、2010年11月上旬—11月底,制定岗位说明书,组织聘用工作,签订聘用合同。

3、2010年11底—12月底前,完成岗位设置和聘用工作,并将岗位聘用结果报主管部门、政府人事行政部门进行检查认定、审核验收。

4、待县人事局出具认定意见并将结果报市人事局备案后兑现岗位等级工资。

七、组织领导

　　为做好我局下属事业单位岗位设置工作，成立由局长陶飚任组长，各分管局领导刘志英、余定友、徐志强、钟毅琴任副组长，下属各事业单位负责人为成员的绥江县财政局事业单位岗位设置工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，由张绪琨、朱春艳负责事业单位岗位设置实施的各项具体事务。

　　财政局评审中心岗位职责

　　财政评审中心副主任岗位职责

　　财政评审岗位职责

　　财政预算编审中心岗位职责

　　审评中心岗位职责

财政评审中心岗位职责共2

　　镇财政结算中心岗位职责

一、会计员岗位职责

1、认真学习和贯彻党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和管理水平。

2、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终结算工作。

3、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。 4、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。

5、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导汇报单位收支执行情况。

6、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的工作。 7、做好有关会计资料收集、整理、归档工作，确保会计资料的完整性。

二、出纳岗位职责

1、认真学习和贯彻党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和业务水平。

2、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序确保单位支出业务的顺利进行。

3、对单位各项支出业务必须确认及支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）的完善，方能支付，切实做好审核关。 4、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

5、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批不得擅自支付任何款项。

6、做日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。 7、按时与单位报账员进行有关账务的核对工作。三、报账员岗位职责

1、认真学习和贯彻党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和工作能力。

2、严格执行《会计法》做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整。

3、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监管。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴）

4、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

5、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

6、协助领导编制单位年度收支计划及计划执行情况。 7、编制上级单位所需的经济业务报表。

8、按时与财政结算中心进行有关账务的核对工作。