下面是范文网小编整理的业务总监助理岗位职责共3篇(总经理助理岗位职责)，供大家赏析。
业务总监助理岗位职责共1
业务总监岗位职责
【篇1：销售总监岗位职责】
销售总监
发布日
期：
职位职能: 销售总监
职位描述:
5年以上房地产销售管理经验，完整操作过2个以上中高端地产项目；熟悉房地产开发及项目营销流程；具有独立操作项目能力；具有较强的事业心及团队领导能力；具有较强的沟通和协调能力。 2011-09-21 工作地点： 哈尔滨 招聘人数：
1发布日
期： 工作年
限：
职位职能: 销售总监 房地产销售经理/主管
职位描述:
岗位职责：
1、负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理，监督执行；
2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作；
3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售计划，完成销售指标；
4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标；
5、整合营销资源，给策划部提供一线真实的市场客观信息，以使策划部制定真实有效的项目推广方案；
6、针对各项目的特点，制定相应的团队激励措施，培养和选拔销售人才，提升销售团队整体业务水平；
7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队，树立项目操作规范。
任职要求：
1、大专及以上学历，有五年或以上房地产开发公司或代理公司从业经验，有独立全程操作三个以上大型综合项目的经验； 2、有丰富的房地产销售和远程团队管理经验，良好的沟通表达能力和团队合作精神；
3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；
5、为人正直，责任感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。 2011-09-21 工作地点： 语言要求： 北京 招聘人数： 2 五年以上 英语 学 历： 大专
发布日
期：
工作年
限： 2011-09-21 工作地点： 上海 招聘人数： 3 五年以上 学 历： 本科
职位职能: 房地产销售经理/主管 销售总监
职位描述:
岗位职责：
1、负责项目销售业绩目标的制定与下达； 2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定；
3、按计划完成项目销售业绩指标，监控销售动态进程； 4、负责项目代理佣金按期回收；
5、监督销售相关数据的整理、汇总工作； 6、组织区域市场及竞争个案调研工作；
7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护，持续提供专业、高品质的服务（开发商/购房客户），提升客户满意度； 8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督；
9、负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；
10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善，并承担讲师义务（至少一门销售类课程）；
11、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导； 12、完成上级交办的其他任务。
任职要求： 1、全日制本科及以上学历
2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识； 3、5年以上房地产销售、管理经验；具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历；成功操作4、过3 个以上10万平米的房地产项目；
5、良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。
发布日
期：
工作年
限：
职位职能: 房地产销售人员 销售总监
职位描述:
因本公司扩大规模，因此提供员工住宿
1、大学专科及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业； 2、五年以上房地产销售管理岗位经验，有从事过商业地产项目销售的经验；
3、熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉商业地
产营销相关法律法规；
4、具有独立操作项目的经验，至少独立完成三个以上项目（其中至少有一个项目是商业地 2011-08-11 工作地点： 语言要求： 杭州 招聘人数： 10 五年以上 普通话 精通 英语 一般 学 历： 大专 产项目）的全程销售管理工作；
5、具备很强的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快 速反应决策能力；
6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验，按照目标分解制定项目全年销售 计划和策略，并监督执行落实情况，为公司提供专业销售和项目管理服务，且具备商业 地产运营经验优先；
7、形象气质佳，性格开朗，具有极强的亲和力，责任心强，语言表达能力强，思维敏捷， 擅与人沟通；
8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德； 能积极督促并帮助下属完成交易。
待遇以面议为准，本岗位一经录取，待遇从优。 【篇2：市场营销总监岗位职责】
市场营销总监岗位职责
职务名称：市场营销总监
直接上级:董事长
直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。 二、工作职责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。 8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。 2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
【篇3：业务拓展总监岗位职责】
业务拓展部总监职位说明书
一、职位基本信息 二、职位设置目的
三、主要工作 职责
四、权限范围
五、工作绩效考核标准
六、岗位工作关系
七、岗位工作时间 八，岗位工作环境
九、岗位要求
2345 十、任职者确认
业务总助理岗位职责
总经理业务助理岗位职责
业务助理经理岗位职责
业务管理部总监岗位职责
业务部经理助理岗位职责
业务总监助理岗位职责共2
总监助理岗位职责1.行政隶属
上级主管:营销总监 直属下级:无 2.主要职责
协助总监确保营销系统整体高效运行。 3.主要工作
协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标; 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难
点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕; 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。
协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行
为。
4.营销总监助理岗位职责
依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并
随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行; 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产
品质量、市场行情变化等信息; 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。 协助总监估算所需的款项支出; 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成; 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。 制定定期不定期的业务培训; 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门; 做好销售业绩的日(周、月)报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位; 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息; 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
(承办领导交办的其他事项及未尽事宜。 编制: 审核: 日期: 下面是赠送的保安部制度范文,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
业务总监助理岗位职责共3
业务总监岗位职责********集团有限公司 业务总监岗位职责 一、职位名称:业务总监 二、直属关系: 直属上级:集团总经理 直属下级:各单位总经理 三、岗位职责: 1、负责集团公司下属*****厂、*****场、*****厂、****厂等单位生产运营的监督管理工作。
2、负责组织集团公司年度工作计划、工作总结及相关行政文件的起草、编制、审核和上报。
3、负责集团公司对各单位年度业务任务、经营目标的拟定、下达～及完成情况的监督管理。
4、负责组织召开集团公司及下属公司的生产经营、安全生产、节能降耗等有关的会议。
5、负责集团公司中层及中层以上管理人员的选用、任命～组织人员培训及考核。
6、负责对集团公司下属各单位任务目标、发展经营状况的考核和评估～并向总经理进行汇报。
7、负责对集团公司及下属各单位发展方案、整改措施、改进项目的跟进和监督。
8、负责集团公司及下属各单位之间生产资源、人员配置及相关问题的组织协调。 9、负责集团公司各单位生产、能耗、销售经营等相关报表的上报材料的审核及汇报。
10、负责集团公司及各单位申请、评估、采购票据等相关书面材料的审批。 11、了解国家相关法律法规、行业政策～及时向总经理提出有关企业发展的方案和建议。
12、负责组织安排上级政府主管部门、重要客户、第三方机构的现场参观与评估。
13、综合把握行业市场状况～及时调整集团各单位的生产经营策略～确保集团公司总体经营利润逐年上升。
14、做好对集团公司及各单位的节能降耗、安全生产和经营状况等监督和考核工作。
15、负责集团公司及各单位生产经营目标、计划、任务等相关文件拟定与审核。
16、负责组织集团公司娱乐、集会等重大活动项目的开展。 17、负责集团公司及各单位外来重大相关客户的接待。
18、负责组织集团公司对政府上报项目材料的编制、审核及上报。 19、协助总经理做好集团公司的日常行政及其它管理工作。 四、工作要求: 1、保持集团公司及各生产单位的整体良好健康运行。 2、确保集团公司各项方针政策的贯彻落实。
3、完成集团公司对各生产单位下达各项任务目标的考核。
4、监督管理好集团公司及各生产单位的良好运行～确保企业整体利润的最大化。
5、熟悉公司各项业务～了解行业市场及政策～确保企业良好稳定发展。
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