公司的通知样例5【3篇】(公司的通知模板)

时间:2022-09-14 10:17:04 综合范文

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公司的通知样例5【3篇】(公司的通知模板)

公司的通知样例51

  公司通知格式范文

  通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。

②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

  写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

  通知范文一

  中共**县委办公室

**县人民政府办公室

  关于加强机关值班、加强机关安全

  保卫工作的通知

  办发〔2005〕45号

  各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:

  时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值 班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊 子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况,现就进一步加强 值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:

  一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关 系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及 时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

  二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度 化、经常化的防范机制。结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天 24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及 时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配 好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。

  三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行 定期不定期地督查。电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批 评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

  中共**县委办公室

**县人民政府办公室

****年**月**日

  通知范文二

  通知

  原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期,具体比赛日期经两校协商后,另行通知。

  另,午后的体育活动改为文艺活动,由各班按预案组织实施。

  教导处

×月×日

  通知范文三

  通知

  各分公司各厂:

  为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:

  1参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。

  2会议时间:5月3日,会期1天。

  3报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。

  4报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。

  5各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。

  特此通知 ××总公司

××××年4月15日

公司的通知样例52

  通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。以下是小编整理的公司通知范文,快来看看怎么写吧。

公司通知范文

  1全体员工:

  为保证大家身体健康,做到无病一身轻,有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下:

  1、此次体检公司为每人补助150元,其余员工自行偿付。

  2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合,以XX方式到达。

  特此通知。

  XX市XX公司

  XX年X月X日

公司通知范文

  2各位客户:

  衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

  e—mail:

  不便之处,敬请谅解。

  我们将更加努力,竭诚为您提供更专业、更优质的服务。

  Xxxx有限公司

  20xx年x月x日

公司通知范文

  3公司全体:

  五一即将来临,长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障,更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务,现对各部门五一期间的值班工作安排如下:

  一、值班时间范围

  5月1日—5月3日

  二、值班工作职责与要求(部门总值班)

(一)工作职责

  1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导意见;

  2、各类突发事件及重大事件协调,及时与公司领导进行联系、沟通,确保事件得到合理有效解决;

  3、负责协调各业务块工作沟通,协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系;

(二)值班要求

  1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位,监督各项业务工作开展情况;各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律;

  2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的要求做好值班记录;

  3、值班期间,应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作;

  4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场情况。

  5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机,保持联系通畅。

  6、如确因个人特殊原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。

  三、其他事项

  1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

  2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。

  3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况,对违反纪律者将给予严肃处理。

  4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人身及财产安全。

  祝大家五一劳动节愉快!

  特此通知。

  Xx物业管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知样例53

  关于2014职工职业技能鉴定工作的通知

  各区域公司及矿井公司、各生产(基建)矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室:

  为进一步落实省煤炭厅“十二五”煤矿从业人员素质提升工程目标,稳步提高从业人员综合素质,全面加强集团公司职业技能鉴定工作质量管理,为集团公司安全生产提供高技能人才。按照上级鉴定中心要求,结合我集团公司实际,现将2014职工职业技能鉴定工作安排如下,请认真贯彻执行。

  一、鉴定范围

(一)集团公司操作岗位在册职工符合申报条件,从事相应职业(工种)的从业人员。

(二)区域公司内部招用操作岗位人员(资源整合单位)符合申报条件,从事相应职业(工种)的从业人员。

  二、工作任务

(一)对无资格证书且符合申报条件的各工种在岗操作人员(含轮换工)全面实施职业技能鉴定(无证人员必须申报)。

(二)对持有资格证书且符合申报条件的所列(附件一)鉴定工种在岗操作人员(含轮换工),实行晋级申报鉴定。

  三、申报程序

(一)个人申请

  1、凡符合申报初、中、高级工的员工,由本人提出申

  请,同时按照申报条件要求,提供本人学历证书、职业资格证书原件及其复印件一份,本人近期红底2寸免冠彩照四张。

  2、凡符合申报技师、高级技师鉴定的员工,由本人提出申请,同时提供本人学历证书、职业资格证书、荣誉证书以及本人在技术革新、发明创造、解决生产技术难题、排除事故隐患等方面的技术成果原件及其复印件各一份,本人近期红底2寸免冠彩照六张。

(二)基层单位审核上报

  1、对于申报初、中级工鉴定的员工,由各单位对照相应级别的申报条件认真细致的进行初审、复审;

  2、对于申报高级工、技师、高级技师鉴定的员工,首先由各单位按照申报条件认真进行资格初审,汇总后报职业技能鉴定站复审,严禁不够条件上报鉴定站审核;

  3、对于区域公司内部符合申报条件招用人员,由区域公司人力资源部对照相应级别的申报条件组织报名初审,上报并委托集团公司技能鉴定站予以审核鉴定。

  4、对审核合格的申报人员,各单位劳资科按国家考务管理系统要求,将报名数据分类准确录入系统,然后将鉴定花名册、报名数据(电子版)及高级工以上级别的申报资料报技能鉴定站。

(三)集团公司综合审查

  集团公司职业技能鉴定(所)站对各单位上报的鉴定花名册、报名数据(电子版)及申报资料进行综合审查后,结合集团公司

  各工种总的申报情况,最终确定参加本职业技能鉴定工种和人员名单。

  四、考评内容、方式

(一)初、中、高级职业资格五、四、三级:理论知识考试、操作技能考核。

(二)高级技师、技师职业资格一、二级:理论知识考试、操作技能考核和综合评审。

  五、时间安排

(一)报名时间

  报名时间:2014年2月20日—2014年3月17日

  各单位在2014年3月20日之前,请把申报表和审批汇总表报职业技能鉴定站,逾期不予受理。

(二)培训、鉴定时间、地点

  1、各单位报名人员经审核后,对所有初、中、高级工人员及工种报请本单位职工学校制定培训计划并组织培训。技师、高级技师由集团公司统一组织培训。

  2、鉴定时间、地点另行通知。

  附件:

  1、集团公司二○一四职业技能鉴定申报条件

  2、集团公司二○一四职业技能鉴定工种及等级一览

  表、申报名册、报名(工种)汇总表

  二〇一四年二月十九日

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