关于员工通知3篇 给员工的通知

时间:2022-10-03 16:19:00 综合范文

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关于员工通知3篇 给员工的通知

关于员工通知1

零部件制造各单位:

  为了促进员工不断进取创新,改进工作不足,创造最优绩效,公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下:

  1.员工考评工作由行政人事部归口管理,各单位负责考评工作的具体实施,各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人。

  2.考评方式为填写《员工绩效考评表》进行百分制考核,技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。

  3.各单位对考评工作必须重视,认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正,被考评对象应认真地、实事求是进行自评,单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复。

  4.考评结束后,各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通,使被考评对象明确自己所取得的成绩,了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向。

  5.各单位必须在8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。

关于员工通知2

xxx

  根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核,基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的`岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情,并且能够在公司取得更大的发展。

  转正后工资: ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月

  转正人意见:

  公司盖章:

  签字:

  日期: 年月日

关于员工通知3

  xxx:

  你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知

  xxxx部门

  x年x月x日

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