五好基层党组织先进材料范文3篇(优秀基层党组织先进材料)

时间：2022-10-04 17:37:49 综合范文

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五好基层党组织先进材料范文1

　　凤台村“五好”基层党组织先进事迹

　　凤台村位于平桥区东22公里处，五里店办事处境内。村部座落在312国道北侧的一座高台子上，因传说有凤凰落于此地而得名。全村面积平方公里，耕地面积3894亩，总人口4784人，辖22个村民组，有村干部8人，共产党员95人。2006年12月村里成立了党总支，村党总支辖：凤台小学、凤台小区、凤台农业区、凤台蔬菜区、凤台浉河桥工业区5个党支部。凤台村是区级、市级文明村、“社会治安模范村”、“共青团示范村”：2007被省委组织部授予“五个好”先进基层党组织、2008年被省委授予“清洁家园”先进村镇、2007年被授予市级文明村、区委组织部授予农村党组织党建工作示范点。

　　2010年，凤台村党总支在深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策基础上，努力做到“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。一年来，凤台村党总支围绕“建阵地、抓制度、强作风、明思路、促发展”的工作思路，以创建“五好”基层党组织为标准，狠抓工作落实，推进新农村建设，高标准建设了党员活动室、文化室和党员电教室，配备了各种活动用具，认真落实党员组织生活制度、发展党员制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度、党员学习制度，坚持党员活动日制度和村务公开制度，村党总支的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作-1-

　　用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

　　一、抓重点，强化党员干部建设

　　一是勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。党总支班子按照上级党委的要求，把开展党的基层组织建设活动和学习实践科学发展观活动与本村的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，村领导班子成员坚持高标准、严要求，处处起模范带头作用。严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权利运作中能够从严要求自己。二是加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。党支部紧抓党员思想政治学习。通过组织党员、入党积极分子开展了重温入党誓词、学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。三是发展新生力量，焕发蓬勃生机。党总支认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确引导广大村民积极地靠近党组织。党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。

　　二、重实效，彻底转变工作作风，加强流动党员的管理创新机制，规范行为，注重实效。党总支班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，认真推行党务、政务公开，接受人民群众监督。在村级事务中涉及发展党员、评优、困难老党

　　员补助、土地、森林、计生、优抚等重大事项，党总支部半年或一年公布一次。村中重大决策、财务收支等问题先由办事处财税所进行专项审计后公示，给群众一个明白，还干部一个清白。

　　随着社会的发展，农村剩余劳动力转向异地获取经济收入。一部分党员积极投入经济主战场，这样，给党员管理带来了新的问题，村党总支部成立了5个党支部，及时了解掌握党员的流向，关心他们的生活，做到底子清，流向明，同时，对流入的党员做好服务工作。

　　三、夯实基础，狠抓基础设施建设

　　凤台村党总支大力发展村办企业，狠抓招商引资，全村现共有村办企业8家，年集体经济收入30多万元，外来投资企业20家，年产值达3亿元。2006年底我村被定为“世行三期灌溉农业项目实施村“，争取项目资金600万元，硬化公路15公里，硬化渠道20公里，修万方大塘5口，建55千瓦电灌站一座，15千瓦流动站11座，水利建筑物386个，植树两万多棵，全村基本上形成了”田成方、路成网、林成行“的路、林、渠配套的农田基本设施体系，使全村农业种植实现了旱涝保收。2007年凤台村被定为市级农村国债沼气建设示范村，截至目前，全村200户居民完成了“一池六改”沼气建设项目。

　　2007年村投资50万元新建了18间两层.600平方米的楼房一座，成立了“留守子女俱乐部”，使每一位留守子女都能在党的阳光沐浴下健康成长。凤台村“留守子女俱乐部”受到了省、市、区、办事处党委、政府的高度赞扬。2008年在上级党委、政府的正确指导下，我村投资18万元建造了宽敞明亮的村卫生室，为全村人民就医、保健提供了便利，解决了全村村民看病难、就医难的问题。2010年全村的新农合参合率达到96%。

　　四、出成绩，不断提高业务能力水平

　　在开展各项工作中，充分发挥广大党员和村民代表的工作积极性，把工作重心适当下移到村民组和党小组，以综治维稳、计划生育、六城联创工作为重点，坚持矛盾纠纷不出组，六城联创户户参与，计划生育全民抓的工作思路，做到小事不出组，大事不出村，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中。村党总支还坚持班子成员分组包户的原则，指定帮抚对象和监控机制，始终把促稳定促发展有机地联系起来，做到了无大的矛盾纠纷上报，无群体性上访事件的发生。始终坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，尽最大努力及时解决涉及群众切身利益的重大问题，这些工作的开展得到了办事处党委、政府的肯定和赞扬，得到了群众的公认，同时受到了群众的好评和称赞。

　　总之，凤台村党总支在过去的工作中，做了大量细致的基础性工作，理顺了整合后的各项工作关系，组建了各基层网络，建立健全各项规章制度，为民办了许多实事，取得了一定的成绩，得到了广大村民的一致好评和肯定。以后凤台村党总支将进一步解放思想、真抓实干，贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，加大农村基础设施建设力度，提升农业发展水平，加强和改进党的基层

　　建设工作，以党建促发展。以发展经济、改善管理、优质服务为目标，为建设经济繁荣社会和谐新提供坚强的组织保证。

　　五里店办事处凤台村党总支

　　2011年3月23日

五好基层党组织先进材料范文2

“五好”基层党组织先进事迹材料

　　一、按照“五好”标准，抓好两支队伍建设

　　200x年中心党委被市直机关工委评为“五好”先进基层党组织。

　　党委坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内民主生活会制度，领导班子率先垂范，带头讲学习、讲政治、讲正气。去年以来，举办了两期党员、中层以上干部理论骨干培训班，系统地学习了党的16大和16届三中全会精神，以及党内《两个条例》，建立健全“党委议事规则”，明确了领导班子成员责任分工，领导班子成员政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。在200x年抗击非典斗争中和200x年防治禽流感的工作中，班子成员身先士卒，模范带头作用强，深入现场、深入一线，有2名成员受到省委、省政府表彰，2名成员被市直机关工委和市卫生局党组评为先进。在党员中广泛开展了“党员责任区”和“思想政治工作责任制”活动，发挥党员队伍在三个文明建设中的骨干作用，党员挂牌上岗，每名党员负责联系2-3名群众，认真履行政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任和联系群众责任，并纳入考核的重要内容，在抗击非典斗争中6个扑疫分队队长全部由共产党员担任，36名扑疫队员中党员在半数以上，在109名一线勇士中党员就有43名，为夺取抗非和防治禽流感的重大胜利，党员干部发挥了重要的不可替代的作用。

　　二、按照“五好”要求，三个文明建设协调发展

（一）去年下半年以来，紧密联系单位工作实际，积极完成了疾控机构和人事制度改革工作，党组织认真做好机构改革中的思想政治工作，确保了职工思想稳定，为事业的发展奠定了良好的思想基础和组织基础。机构改革后迅速建立健全了党政工团组织，修改完善了各类规章制度，建立和实行了全员聘用合同制度、中层干部竞争上岗制度、多种形式的分配制度和岗位责任考核制度。

（二）按照业务工作发展需要，成立了传染病防治所、性病艾滋病防治所和结核病防治所等一批业务科室，为应付各种突发公共卫生事件和重大疫情的处理，建立健全了全市疫情报告网络和疫情直报制度，公共卫生应急处理设立24小时值班制度，应急扑疫分队随时整装待命，为确保城区人民群众的健康作贡献。

（三）积极做好血吸虫病、地方病和慢性非传染性疾病的控制工作，主动开展健康教育促进活动，利用各种节日宣传防疫知识、传染病防治、免疫预防等，一直在全省地市州的前列，XX、XX年在全省疾控目标考核中，两次获得第一名。每年还确定10个疾控重点项目管理工作，XX年以来，又有4项科研成果受到省市级奖励。

（四）认真开展卫生文化建设，注重形象工程，努力纠正行业不正之风，为人民群众办好事办实事。去年下半年以来，为788名失业下岗、特困、残疾人员和157家经营单位减免各种费用万元。连续两年派专业技术人员、青年志愿者深入贫困山区和三峡库区，对口支援秭归县沙镇溪镇卫生院、无偿支援现金3万元，各类物资数百件，价值近2万元。

（五）XX年以来，先后受各级表彰16项次，27名职工受到省、市、区及有关单位表彰。有1名同志被评为“湖北省劳动模范”，2名职工受到省委、省政府表彰。同时，中心还被省文明委命名为“全省创建文明行业示范单位”，被伍家岗区命名为“XX-XX区级文明单位”。

五好基层党组织先进材料范文3

　　五好基层党组织先进事迹材料

　　今年来，县财政局党总支以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。

　　一、推行三个转变，强化班子建设

　　一是强化示范带动，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好读书笔记，带头深入实际调研，先后完成10多篇高质量的调研论文，其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念，以服务全县经济社会发展大局为己任，不断提高服务质量和管理水平，赢得了服务对象和全社会的理解支持。

　　二、开展三项活动，带好党员队伍

　　一是开展教育培训活动。先后开展了“沈浩同志先进事迹”，“责任胜于能力”专题学习活动，开展各项专题培训4次。通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，在全局开展了“服务标兵”、“岗位能手”评选活动，为创建工作注入了活力，促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

　　三、坚持三制并举，提升机关效能

　　一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“四比四看”，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。

　　四、严守三诺必行，服务企业群众

　　一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，班子成员经常到村调研和指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次，送去帮扶资金元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，开展“廉政学习对照日活动”经常进行警示教育，强化监督约束机制，打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出“服务联系卡”、“服务快捷通”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

　　五、突出三大重点，争创一流业绩

　　通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设活动，促进了各项工作的开展。今年来，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底，完成全口径财政总收入(含基金收入)万元，较上年同期增长%，占年初预算的%。全县完成一般预算收入万元，较上年同期增长%，占年初预算的%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装，筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷亿元，为38家企业提供新增担保资金亿元。积极组织协调资金，保证了财政运转，保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份，全县共完成各类评审项目90个，审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金，发放家电下乡补贴金额1262万元，兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元，兑付率均高于全省平均水平。